Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.75
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen Jurnal Surya Masyarakat Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini Jurnal Administrasi dan Manajemen Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Enrichment : Journal of Management Bubungan Tinggi: Jurnal Pengabdian Masyarakat Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Reswara: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Cakrawala Repositori Imwi Jurnal Surya Masyarakat Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Ekonomi Jurnal Disrupsi Bisnis Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM International Journal of Community Service & Engagement International Journal of Marketing and Human Resource Research Bima Journal : Business, Management and Accounting Journal Golden Ratio of Data in Summary Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Journal of Ekonomics, Finance, and Management Studies
Wadud, Muhammad
Indo Global Mandiri University
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 66 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Cakrawala Repositori Imwi

 1 
Pengaruh Deskripsi Pekerjaan, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Saribumi Sriguna Putra Palembang Amirul Amirul; Muhammad Wadud
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 5 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i5.480

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi adanya penurunan penjualan dari target perusahaan dalam kurun waktu 2018 - 2022. Hal ini terdampak dari turunnya kinerja karyawan. Tujuan penelitian untuk mendapatkan hasil analisis pengaruh deskripsi pekerjaan, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan secara parsial maupun secara simultan. Metode penelitian menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan teknik wawancara dan kuesioner. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh yaitu mengambil seluruh jumlah populasi yang ada, terdiri dari 80 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Pengolahan data menggunakan tools analisis SPSS 22. Hasil pengujian data secara parsial menggunakan uji t, diketahui bawah deskripsi pekerjaan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,007 < 0,050, motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,002 < 0,050, disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,023 > 0,050. Hasil Uji F diketahui bahwa secara simultan deskripsi pekerjaan, motivasi kerja, disiplin kerja mempengaruhi kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,000 < 0,050 dan nilai koefisien determinasi sebesar 39,3%.
Pengaruh Deskripsi Pekerjaan, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Saribumi Sriguna Putra Palembang Amirul Amirul; Muhammad Wadud
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 5 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i5.480

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi adanya penurunan penjualan dari target perusahaan dalam kurun waktu 2018 - 2022. Hal ini terdampak dari turunnya kinerja karyawan. Tujuan penelitian untuk mendapatkan hasil analisis pengaruh deskripsi pekerjaan, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan secara parsial maupun secara simultan. Metode penelitian menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan teknik wawancara dan kuesioner. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh yaitu mengambil seluruh jumlah populasi yang ada, terdiri dari 80 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Pengolahan data menggunakan tools analisis SPSS 22. Hasil pengujian data secara parsial menggunakan uji t, diketahui bawah deskripsi pekerjaan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,007 < 0,050, motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,002 < 0,050, disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,023 > 0,050. Hasil Uji F diketahui bahwa secara simultan deskripsi pekerjaan, motivasi kerja, disiplin kerja mempengaruhi kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,000 < 0,050 dan nilai koefisien determinasi sebesar 39,3%.
Co-Authors Aditia, Abdul Rahman Raka Agung Wijaya Agustian, Endy Agustin, Nency Akbar, Achmad Alie, Marzuki Amirul Amirul Andini Apriyanti Angga Permana Anita Anita Anita Anita Apriyanti, Andini Astuti, Kartini Herma Azra’ie K. Rosni Carolina, Dessy Chintya Rafiana Christina Adelia Dewi Agnesia Dewi, Pitri Rosmala DP, M. Kurniawan Dwi Mulatsih Ego Goper Emilda, E. Emilda, Emilda Emilda, Emilda Endah Dewi Purnamasari Endang Kristianing Estiana Asri Fadhila Fanny Andre Dwi Taqwa Fatma Triani Fauzan, M Ammar Febri Yanti Fitria Naztha Primaza Gelisa Gelisa Ghina, Aliah Hamid Halin Hamid Halin Harshi Romli Harya, M Zaniko Hayani , Eko Saputra Hermawan, Redho Hesty Febriani Hidayahtullah, Hafiz Hidayatullah, M. Fikri Hikmatul Hasanah Indah Tri Satriani Irmansya, Adhe Iwan Efriady Iwan Efriandy JAYA, IRFAN Juhaini Alie Karim, Azizah Kurnia, Wawan Lesmono, Nanda Kurnia Andi Lusiana, Sindi Ayu M Kurniawan DP M. Kurniawan DP M. Kurniawan, M. Maharani, Amelia Resta Manadona, Akbar Manafe, Elbert Manafe, Yoshilda Marisa Marcello Erilio Marhamah Marhamah Marnisah, Luis Mega Selly Ananda Meilin Veronica Monica Sapitri Muhammad Bahrul Ulum Muhammad Zulfikar Nadinta Ardianty Neksen, Alpin Novita Damayanti Oktarini, Rahmi Dwi Omar Hendro Ovellya Hartami Darmawan Putri, Dhea Kharisma Rafika Sari Rafika Sari Rahmad Chandra Ramadhani, Anaya Okta Reta Rosita Richo Mahendra Rionando, Rionando Riwu Kore, Jefirstson R Roswaty Roswaty Roswaty, Roswaty Rusmianita Rusmianita Sapitri, Monica Saputra, Disky Aji Sari, Mayang Alya Satyawan, Robby Shella Nabila Silviyanti, Dita Aura Siti Komariah Siti Komariah Siti Komariah Hildayanti Siti Shara Aliyah Sofi Tamara Susi Handayani Susi Handayani Susi Handayani Syafarudin Syafarudin Tien Yustini Tien Yustini, Tien Utama, Eko Wijaya Putra Utami, Nadia Utami, Sendi Tri Veliano Denise Watak Virna, Lira Wawan Kurnia Wibowo, Danang Prasetio Wulandar, Rika