Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.014
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Public Health Science (IJPHS) Public Health of Indonesia JIM UPB (Jurnal Ilmiah Manajemen Universitas Putera Batam) Media Mahardhika Islamic Review : Jurnal Riset dan Kajian Keislaman Jurnal Keperawatan Komprehensif (Comprehensive Nursing Journal) INTERACTION: Jurnal Pendidikan Bahasa NURSING UPDATE JURNAL ILMIAH ILMU KEPERAWATAN Jurnal Ilmiah Permas: Jurnal Ilmiah STIKES Kendal Jurnal Papatung : Jurnal Ilmu Administrasi Publik, Pemerintahan dan Politik Indonesian Journal of Global Health research Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Acitya Bhakti Jurnal Ilmiah Perlindungan dan Pemberdayaan Sosial (Lindayasos) Empowerment: Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal Economic Insights AMALA Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat KENDALI: Economics and Social Humanities Managere: Indonesian Journal of Educational Management MANAGER: Journal of Management and Administration Science RENATA Jurnal Pengabdian Masyarakat Kita Semua Jurnal Abdimas Indonesia Influence: International Journal of Science Review Jurnal Pengabdian Tri Bhakti Ikhtiyar Jurnal Ekonomi Syari'ah Murabbi: Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah Assyarikah: Journal Of Islamic Economic Business Journal of Shariah Economic Law Masile:Jurnal Studi Ilmu Keislaman Bersama : Jurnal Pengabdian Masyarakat Al-Hashif: Jurnal Pendidikan dan Pendidikan Islam Mitsaq : Islamic Family Law Journal Journal of Mental Health Bale Pengabdian: Journal Of Community Service (BPJCS)
Hani, Umi
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 44 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : Journal Economic Insights

 1 
Pengaruh Harga, Kualitas Produk, Dan Iklan Terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Motor Honda Beat di Cendana Motor Honda Cepiring Kendal Kurdi, Sulaiman; Hani, Umi; Triyatun, Novita
Journal Economic Insights Vol. 3 No. 1 (2024): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jei.v3i1.97

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, kualitas produk dan iklan terhadap keputusan pembelian sepeda motor Honda BeAT di Cendana Motor Honda Cepiring Kendal. Penelitian ini menggunakan sampel pembeli motor Honda BeAT dengan jumlah sampel 78 orang. Adapun variabel dalam penelitian ini yaitu harga, kualitas produk, dan iklan sebagai variabel bebas dan keputusan pembelian sebagai variabel terikat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan beberapa uji yakni asumsi klasik dan pengujian hipotesis dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel harga besarnya thitung sebesar 3,349 dan diketahui bahwa variabel harga (X1) memiliki ttabel adalah 1,993, jika dibandingkan dengan thitung maka hasilnya 3,349 > 1,993 dan nilai signifikan 0,001 lebih kecil dari taraf signifikansi 0,05, sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel harga berpengaruh signifikan terhadap variabel keputusan pembelian. Variabel kualitas produk (X2) memiliki thitung sebesar 1,883, jika dibandingkan dengan ttabel maka hasilnya 1,883 < 1,993 dan nilai signifikan 0,064 lebih besar dari taraf signifikansi 0,05, sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel kualitas produk tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel keputusan pembelian. Variabel iklan (X3) memiliki thitung sebesar 10,220, jika dibandingkan dengan ttabel maka hasilnya 10,220 > 1,993 dan nilai signifikan 0,000 lebih kecil dari taraf signifikansi 0,05, sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel iklan berpengaruh signifikan terhadap variabel keputusan pembelian. Secara simultan, variabel harga (X1), kualitas produk (X2) dan iklan (X3) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian. Artinya hipotesis pada penelitian ini diterima, terbukti dari nilai Fhitung > Ftabel (321,517 > 2.73) dan nilai signifikan 0,000 lebih kecil dari taraf signifikansi 0,05. Nilai koefisien determinasi Adjusted R square hasil regresi sebesar 0,926 artinya harga (X1), kualitas produk (X2) dan iklan (X3) mampu memberikan kontribusi pengaruh terhadap variabel keputusan pembelian sebesar 92,6% sedangkan sisanya sebesar 7,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Analisis Dampak dari Model Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada Pondok Modern Selamat Kendal Hani, Umi
Journal Economic Insights Vol. 3 No. 2 (2024): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jei.v3i2.139

Abstract

Kepemimpinan sendiri dapat dilakukan di beberapa instansi, salah satunya adalah Pondok Modern Selamat Kendal. Pondok Modern Selamat Kendal tidak hanya bergerak dalam bidang pendidikan keagamaan saja. Namun juga bergerak dalam pendidikan formal dengan mengimplementasikan kurikulum pondok serta kurikulum dinas. Tujuan dari pendirian Pondok Modern Selamat Kendal tersebut ialah menciptakan individu yang memiliki akhlak yang baik diimbangi dengan pengetahuan yang baik terkait dengan perkembangan ilmu pengetahuan. Motivasi kerja dengan kepemimpinan memiliki hubungan yang cukup erat. Tujuan dari penulisan ini ialah memberikan hasil analisis terkait dengan dampak dari kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan pada pondok modern selamat Kendal. Kesimpulan yang diambil berdasarkan paparan diatas ialah motivasi memiliki keterhubungan yang cukup kuat dengan kepemimpinan, khususnya pada Pondok Modern Selamat Kendal. Pencapaian dari tujuan Pondok Modern Selamat Kendal tentu dipengaruhi oleh faktor pemimpin sebagai penggerak pada penciptaan motivasi baik kepada para karyawan, maupun terhadap diri sendiri. Peran pemimpin sangat mempengaruhi terkait dengan pencapaian visi ataupun tujuan dari Pondok Modern Selamat Kendal. Salah satu sifat dari pemimpin ialah harus dapat bertindak sebagai motivator untuk memberikan pengaruh terhadap para karyawannya, sehingga karyawan dapat mematuhi perintah yang diberikan oleh atasan. Dalam hal ini, pencapaian dari tujuan instansi akan lebih mudah saat pemimpin dapat menjalankan perannya sebagai pemimpin dengan baik
Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMP Pondok Modern Selamat Kendal Kurdi, Sulaiman; Hani, Umi; Triyatun, Novita
Journal Economic Insights Vol. 3 No. 2 (2024): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jei.v3i2.153

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru SMP Pondok Modern Selamat Kendal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif jenis penelitian asosiatif dengan sampel Guru SMP Pondok Modern Selamat Kendal. Metode pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sampel jenuh. Total sampel dalam penelitian ini sejumlah 36. Adapun variabel dalam penelitian ini berupa variabel bebas; budaya organisasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja, dan variabel terikat; kinerja Guru SMP Pondok Modern Selamat Kendal. Hasil penelitian ini  menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh negatif terhadap kinerja guru  SMP Pondok Modern Selamat Kendal. Disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja guru.  Budaya organisasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru SMP Pondok Pesantren Modern Selamat Kendal.
Analisis Pengaruh Kepemimpinan Situasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan PT. Gemilang Prakarsa Cipta Graha Kendal Triyatun, Novita; Hani, Umi; Kurdi, Sulaiman
Journal Economic Insights Vol. 4 No. 1 (2025): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jei.v4i1.156

Abstract

Kinerja karyawan adalah faktor dalam penentuan kesuksesan organisasi. SDM (Sumber Daya Manusia) yang berprestasi dan berkualitas tentu dibutuhkan oleh sebuah organisasi ataupun perusahaan guna mencapai tujuan yang telah ditetapkan. PT. Gemilang Prakarsa Cipta Graha Kendal merupakan salah satu perusahaan yang bergerak pada bidang pengembangan property dan kon konstruksi. Pada perusahaan tersebut tentu memiliki tantangan dalam meningkatkan kinerja karyawan. Menurut hasil observasi yang dilakukan memaparkan bahwa kinerja karyawan pada PT. Gemilang Prakarsa Cipta Graha Kendal dipengaruhi secara signifikan oleh kepemimpinan situasional. Tujuan penulisan ialah menganalisis pengaruh kepemimpinan situasional terhadap kinerja karyawan pada perusahaan PT. Gemilang Prakarsa Cipta Graha Kendal. Metode penelitian menggunakan penelitian kualitatif. Hasil temuan yang diperoleh kinerja karyawan pada PT. Gemilang Prakarsa Cipta Graha Kendal dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan situasional. Kinerja karyawan ialah tingkat keberhasilan dari karyawan secara menyeluruh yang ditinjau dari kriteria, sasaran/target, dan hasil kerja. Pada suatu perusahaan kinerja karyawan kepemimpinan situasional. Melalui penerapan gaya kepemimpinan tersebut dilakukan melalui penyesuaian dengan kondisi ataupun situasi dari karyawan perusahaan. Gaya kepemimpinan yang efektif ditunjukkan oleh tingkat kesiapan dari karyawan untuk menerima tindakan ataupun keputusan yang diambil oleh seorang pemimpin. Melalui penerapan gaya kepemimpinan situasional dapat memberikan gebrakan atau arahan untuk meningkatkan produktivitas dari karyawan.
Co-Authors Abdul Hadi Abdul Rofik, Abdul Agoestyowati, Redjeki Al Ghifary, Ghazy Fithrah Al Hadi, M. Qoshid Al Hadi Albizar, Albizar Ani Sri Mulyani Astuti, Fitria Yuni Atika Zahra Maulida Aulia, Nadia Rizki Budiman Budiman Daimah , Daimah Damayanti, Gita Dedi, Blacius Dewi Mayangsari Diapni, Nanda Alivia Dinihayati, Erti Dwi Indah Iswanti Fajrin, Siti Nuraini fatimah Fatimah Fery Agusman Motuho Mendrofa Gintings, Mohammad Fajar Mediyawan Gunawan, Uga Pratama Hastuti, Ika Sri Imas Marisa Imas Masripah, Imas Lafiana, Diah Lies Dharjati M. Rikza Chamami Maulina, Latansa Mausul, Silmi Mayasari, Anisa Mayasari, Annisa Muhammad Jamil Arifillah Mujahidah, Sa'adah Murniati, Restu Mutiya, Putri Novita Triyatun Nur Setiawati Dewi Nurlaila, Anisa Nursalam Nursalam Nurul Bayyinah, Rohimah Patonengan, Gita Sandy PK, Rizki Fitryasari Pratama, Wisnu Prihastia, Agnes Pujiastuti, Arum Pujinjngsih, Kartika Dewi Purnamasari, S Purnamasari, S. Puspita Dewi, Puspita Putra, Gilang Kharisma Qomar, Qomar Rahmatul Huda, Rahmatul RAHMI, ELVI Rahmiani, Nur Ramdani, Peri Rita Hadi Widyastuti Rusdi Sulaiman Ruyani, Asep Safi’i, Maskun Salsabilla, Imelia Sahda Samadi, Mochammad Ramdan Sholihah, Baqiyatush Sibaweh, Imam Siti Dwijantie, Jeane Siwi, Adelia Rida Dara Sri Nurcahyati Sulaiman Kurdi Tengku Riza Zarzani N Tias, Awit Rismaening Vanessa, Anadya Diva Waluyo, Lotusya Citra Warongan, Boy Iskandar Willya Achmad Windi Pujasari Witri Hastuti Yahya, Muhamad Yan Ardian Subhan Yudiyanto, Mohamad Yuni Astuti, Fitria Zarkasi, Zarkasi