Articles
<![CDATA[Analisis Peran Kepemimpinan Birokrasi dan Kedisiplinan Kerja untuk Meningkatkan Kinerja Pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jambi ]]>
<![CDATA[Dea Ola Hotma Sari Aritonang]]>;
<![CDATA[Hendriyaldi Hendriyaldi]]>;
<![CDATA[Fitri Widiastuti]]>
<![CDATA[ Ebisnis Manajemen Vol. 3 No. 3 (2025): September : Ebisnis Manajemen ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi & Bisnis, Universitas Nusa Nipa ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.59603/ebisman.v3i3.1108
<![CDATA[This study was conducted with the aim of understanding and analyzing the role of bureaucratic leadership and work discipline in improving the performance of employees at the Jambi Province Department of Industry and Trade. This study uses a quantitative method with data collection techniques by distributing questionnaires to 85 respondents who are civil servants at the Industry and Trade Office of Jambi Province, with sampling conducted using the census technique. The data analysis techniques in this study used Multiple Regression Test, t-test, F-test, and Coefficient of Determination (R2) using the IBM SPSS Statistics 25 program. The results of this study indicate that, partially, the variable of bureaucratic leadership has a positive and significant effect on improving employee performance. Partially, work discipline also has a positive and significant influence on employee performance. Collectively or simultaneously, bureaucratic leadership and work discipline have a positive and significant effect on employee performance. The better the bureaucratic leadership and the higher the work discipline of employees, the better the performance of the employees at the Jambi Provincial Department of Industry and Trade.]]>
<![CDATA[Root Cause Analysis Of Quality Control And Cost Control Of Implementing The Referback Program In First Level Health Facilities ]]>
<![CDATA[Solida, Adila]]>;
<![CDATA[Amir, Andy]]>;
<![CDATA[Sari, Rumita Ena]]>;
<![CDATA[Widiastuti, Fitri]]>
<![CDATA[ Journal of Applied Nursing and Health Vol. 5 No. 2 (2023): Journal of Applied Nursing and Health ]]>
Publisher : <![CDATA[Chakra Brahmanda Lentera Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55018/janh.v5i2.148
<![CDATA[Background: The incidence of chronic diseases in Jambi City is still high from year to year. The Referback Program (PRB) is one of the government's efforts through BPJS Health in collaboration with health facilities to ensure chronic disease sufferers have easier access to obtain the medicines they need at an efficient cost. This research aims to analyze the main problems of quality control and cost control of PRB implementation in terms of man, material-machine, method, market, money and time elements at FKTP in Jambi City. Methods: The research was conducted using qualitative methods using the perspective of Root Cause Analysis (RCA) theory to form research procedures. The informants consisted of the person in charge of PRB, the head of the community health center and PRB participants at FKTP in Jambi City. The research instrument is a structured interview sheet. Data analysis uses thematic analysis techniques according to the RCA flow Results: The research results found that the main cause of the problem was weak coordination between PRB officers and BPJS Health in implementing PRB at FKTP. Conclusion: It is recommended that BPJS Health be more active in providing outreach and special training to PRB officers as well as setting up a clear monitoring and evaluation system regarding the implementation of PRB in FKTP]]>
<![CDATA[Pengaruh Budaya Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Jambi ]]>
<![CDATA[M. Pandu Jaya Kafilatullah]]>;
<![CDATA[Zulfina Adriani]]>;
<![CDATA[Fitri Widiastuti]]>
<![CDATA[ Jurnal Manajemen Bisnis Digital Terkini Vol. 2 No. 4 (2025): Oktober : Jurnal Manajemen Bisnis Digital Terkini ]]>
Publisher : <![CDATA[Asosiasi Riset Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.61132/jumbidter.v2i4.894
<![CDATA[This study aims to determine the positive influence of work culture and work motivation on employee performance at the Regional Development Planning Agency (BAPPEDA) in Jambi Province. This study is an associative study that examines the relationship between two variables. The subjects were 86 employees at the BAPPEDA office. Data collection was conducted using a questionnaire. Data were analyzed using a Likert scale and statistically processed using statistical tests and SPSS version 26 for Windows. Based on the research results, it can be obtained that the work culture variables (X1) and work motivation (X2) have a positive and significant effect on employee performance (Y) of the Jambi Province Regional Development Planning Agency, with the results of the t test obtained for the work culture variable obtained a calculated t value> t table (2.668> 1.988) with a significant level of 0.009 <0.05 and for the work motivation variable obtained a calculated t value> t table (2.192> 1.988) with a significant level of 0.031 <0.05 it can be concluded that the factors (work culture and work motivation) partially influence employee performance at the Jambi Province Regional Development Planning Agency, and the F test obtained a calculated F value> F table (17.938> 3.103) it can be concluded that the work culture variable (X1) and the work motivation variable (X2) simultaneously have a positive and significant effect on employee performance.]]>
<![CDATA[Pengembangan Usaha Home Industry Melalui Pendampingan “Marketplace Platform†Desa Maro Sebo Kabupaten Muaro Jambi ]]>
<![CDATA[Widiastuti, Fitri]]>;
<![CDATA[Ridwansyah, Muhammad]]>;
<![CDATA[Heriberta, Heriberta]]>;
<![CDATA[Masbirorotni, Masbirorotni]]>;
<![CDATA[Emilia, Emilia]]>
<![CDATA[ Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Syntax Corporation ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (259.256 KB)
|
DOI: 10.36418/syntax-literate.v8i2.11457
<![CDATA[Pelaksanaan kegiatan pengabdian pada masyarakat ini dilakukan di Desa Laboratorium Terpadu (DLT) Universitas Jambi yang berlokasi di Desa Maro Sebo, Kecamatan Jambi Luar Kota, Kabupaten Muaro Jambi. Kegiatan ini merupakan kelanjutan dari kegiatan Inovasi Wira Desa (IWD) tahun lalu. Pada kegiatan IWD tersebut telah dilaksanakan kegiatan sosialisasi, edukasi kepada mitra dalam upaya membangun usaha kripik pisang aneka rasa yang diberi nama “Kripik Pisang Mamboâ€, dan telah berhasil memperoleh PIRT (Pangan Industri Rumah Tangga). Dengan demikian fokus selanjutnya adanya keselarasan dalam upaya membangun suatu usaha di desa yang mandiri dengan menjalankan prinisp-prinsip kewirausahan yang bisa berdaptasi dengan perkembangan zamam. Pada kegiatan pengabdian ini akan difokuskan pada penyiapan e-commerce usaha yang sudah disiapkan pada kegiatan PPM IWD, berupa pembuatan marketplace platform dan media sosial guna membantu para pelaku usaha industri pangan rumah tangga di Desa Maro Sebo. Tujuan dari kegiatan ini membantu para pelaku usaha home industry memulai melakukan aktivitas pemasaran produk dengan bantuan teknologi digital. Metode yang digunakan dalam pengabdian ini adalah pelatihan dan pendampingan. Hasil dari kegiatan pengabdian ini sangat membantu para pelaku usaha home industri di Desa Maro Sebo ini.]]>
<![CDATA[PELATIHAN PENGELOLAAN SAMPAH BERBASIS INOVASI DAN MODERNISASI PADA MASYARAKAT DESA SUMUR GEDANG ]]>
<![CDATA[Hernando, Riski]]>;
<![CDATA[Widiastuti, Fitri]]>;
<![CDATA[Rafiqi, Rafiqi]]>;
<![CDATA[Hendriyaldi, Hendriyaldi]]>;
<![CDATA[Hastuti, Dwi]]>
<![CDATA[ Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 7, No 5 (2024): Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31604/jpm.v7i5.1849-1855
<![CDATA[Penelitian ini merup[akan hasil pengabdian kepada masyarakat di desa Sumur Gedang terkait inovasi pengelolaan sampah yang modern. Pengelolaan sampah yang efektif menjadi semakin penting dalam menghadapi tantangan lingkungan global. Artikel ini mengeksplorasi konsep pengelolaan sampah berbasis inovasi dan modernisasi yang diterapkan dalam konteks masyarakat. Tinjauan ini mencakup pendekatan-pendekatan baru dalam pengelolaan limbah yang melibatkan teknologi, partisipasi masyarakat, dan kebijakan publik. Melalui pendekatan interdisipliner, artikel ini menyajikan beberapa studi kasus dari berbagai belahan dunia yang menunjukkan implementasi strategi inovatif dalam mengatasi masalah sampah. Dalam konteks ini, konsep-konsep seperti daur ulang, pengolahan limbah organik, dan kampanye sosial menjadi fokus utama dalam menciptakan masyarakat yang lebih berkelanjutan. Selain itu, artikel ini juga mengulas peran penting teknologi informasi dan komunikasi (TIK) dalam memfasilitasi pengelolaan sampah yang efisien dan transparan. Dengan demikian, artikel ini berkontribusi pada pemahaman lebih lanjut tentang bagaimana inovasi dan modernisasi dapat menjadi kunci dalam mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan dalam pengelolaan sampah di masyarakat.]]>
<![CDATA[Pengaruh Pengembangan Pegawai dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Desa Sukaramai Kec. Muara Tembesi, Kab. Batanghari ]]>
<![CDATA[Asha Zabirra]]>;
<![CDATA[Sumarni Sumarni]]>;
<![CDATA[Fitri Widiastuti]]>
<![CDATA[ Jurnal Inovasi Manajemen, Kewirausahaan, Bisnis dan Digital Vol. 2 No. 4 (2025): November : Jurnal Inovasi Manajemen, Kewirausahaan, Bisnis dan Digital ]]>
Publisher : <![CDATA[Asosiasi Riset Ilmu Manajemen dan Bisnis Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.61132/jimakebidi.v2i4.984
<![CDATA[This study aims to examine and analyze the influence of employee development and intrinsic motivation on employee performance at the Sukaramai Village Office, Muara Tembesi District, Batanghari Regency. The research used is quantitative research with a descriptive-verificative approach. The sample consisted of 30 respondents who are employees of the Sukaramai Village Office. Data were collected through questionnaires and analyzed using multiple linear regression analysis with the aid of SPSS version 27. The results indicate that, individually, employee development (X1) has a positive and significant effect on employee performance (Y) with a significance value < 0.05. Similarly, intrinsic motivation (X2) has a positive and significant effect on employee performance with a significance value < 0.05. Simultaneously, both variables have a significant effect on employee performance. The results of this study indicate that the better the employee development and the higher the intrinsic motivation possessed, the better the employee performance at Sukaramai Village Office will be.]]>
<![CDATA[PENDAMPINGAN DIGITAL MARKETING BERBASIS SYARIAH PRODUK ANYAMAN BAHAN BAKU TANAMAN RESAM DESA MARO SEBO, JAMBI ]]>
<![CDATA[Rafiqi, Rafiqi]]>;
<![CDATA[Hernando, Riski]]>;
<![CDATA[Hendriyaldi, Hendriyaldi]]>;
<![CDATA[Widiastuti, Fitri]]>;
<![CDATA[Hastuti, Dwi]]>
<![CDATA[ Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 5, No 10 (2022): Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31604/jpm.v5i10.3816-3821
<![CDATA[Resam atau paku andam merupakan jenis paku yang biasa tumbuh pada tebing-tebing tepi jalan di pegunungan dan tumbuhnya menjalar. Siapa sangka tumbuhan resam yang dapat menggangu terhambatnya pertumbuhan tumbuhan lain kini bisa dimanfaatkan menjadi bahan baku dalam pembuatan kerajinan anyaman. Adapun tujuan pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat di Desa Maro Sebo Kabupaten Muaro Jambi, Jambi ini tidak lain adalah melaksanakan pelatihan dan pendampingan dalam aspek pemasara berbasis digital marketing syariah serta inovasi branding. Dari aspek digital marketing syariah dilaksanakan pendampingn dan membangun mindset mitra untuk menjadi pelaku bisnis harus mengikuti perkembangan teknologi serta strategi dalam meningkatkan penjualan yang sesuai dengan syariah Islam mengutamakan nilai-nilai akhlak dan etika moral. Dari aspek branding, tim mencoba dalam memperkuat branding produk anyaman resam dengan melakukan inovasi agar mendapatkan nilai tambah dari produk dan bisa menembus pasar tidak hanya dikenal di Desa saja, tetapi sudah bisa di kenal oleh masyarakat di luar Desa Maro Sebo Kabupten Muaro Jambi, Jambi.]]>
<![CDATA[Efektivitas Metode Pembelajaran Case Method dalam Upaya Peningkatan Partisipasi dan Hasil Belajar Mahasiswa pada Mata Kuliah Manajemen Perubahan ]]>
<![CDATA[Fitrie Widiastuti]]>;
<![CDATA[Shofia Amin]]>;
<![CDATA[Husni Hasbullah]]>
<![CDATA[ Edumaspul: Jurnal Pendidikan Vol 6 No 1 (2022): Edumaspul: Jurnal Pendidikan ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Enrekang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33487/edumaspul.v6i1.3034
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana tingkat partisipasi dan hasil belajar mahasiswa dari kemampuan menyelesaikan kasus-kasus berkaitan dengan manajemen perubahan organisasi, dimulai dari identifikasi fakta, teori manajemen perubahan, alasan perubahan, penyebab perubahan dan cara melakukan perubahan. Sampel pada penelitian ini adalah seluruh mahasiswa yang terdaftar di kelas Manajemen Perubahan berjumlah ± 32 orang mahasiswa. Hasil penelitian menunjukkan, selama aktivitas perkuliahan berlangsung secara virtual menggunakan zoom meeting, masih ditemukan mahasiswa yang kurang memahami materi perkuliahan serta kasus yang telah didiskusikan, ini disebabkan ketika pembelajaran berlangsung mahasiswa tersebut tidak mau bertanya dan tidak memiliki rasa ingin tahu terhadap materi dan penjelasan kasus yang disampaikan baik oleh sesama rekan mahasiswa ataupun dosen, hal ini lah yang menunjukkan efektivitas metode pembelajaran case method serta tingkat partispasi dan hasil belajar mahasiswa belum menunjukkan pengaruh signifikan terhadap peningkatan kemampuan berpikir kritis. Hal lain menunjukkan bahwa dari jumlah mahasiswa yang mengikuti kelas perkuliahan manajemen perubahan, 36% dari jumlah mahasiswa yang telah mengikuti perkuliahan melalui implementasi case method menunjukkan pengaruh positif terhadap metode pembelajaran case method dan membantu mengembangkan kemampuan berpikir untuk menyelesaikan masalah, keterampilan intelektual serta menjadi pebelajar mandiri]]>
<![CDATA[Air Bersih, Sampah Terkelola : Membangun Ekonomi Berkelanjutan Melalui Pemberdayaan Masyarakat ]]>
<![CDATA[Widiastuti, Fitri]]>;
<![CDATA[Nurhusna]]>;
<![CDATA[Putri Irwanti Sari]]>;
<![CDATA[Andi Subandi]]>;
<![CDATA[Dwi Noerjoedianto]]>
<![CDATA[ Jurnal Pengabdian Harapan Ibu (JPHI) Vol. 7 No. 3 (2025): Jurnal Pengabdian Harapan Ibu (JPHI) ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Harapan Ibu Jambi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30644/jphi.v7i3.1101
<![CDATA[Permasalahan akses air bersih dan pengelolaan sampah masih menjadi tantangan utama di berbagai desa di Indonesia, khususnya di Desa Kemuning Kabupaten Tanjung Jabung Barat, Provinsi Jambi. Masyarakat di desa ini, sebagian besar masih mengandalkan air sumur dan sungai yang kualitasnya tidak layak konsumsi, sehingga menimbulkan risiko penyakit berbasis lingkungan. Di sisi lain, sampah rumah tangga sering dibuang sembarangan tanpa sistem pemilahan, yang berdampak pada pencemaran dan rendahnya kualitas kesehatan masyarakat. Oleh karena itu, perlu edukasi dan pemahaman tentang penyediaan air bersih dan pengelolaan sampah rumah tangga, agar masyarakat mengetahui tentang pentingnya air bersih dan sanitasi yang akan menekan risiko penyakit dan menurunkan biaya kesehatan rumah tangga serta mendorong masyarakat untuk menjaga lingkungan agar tetap sehat dan lestari. Kegiatan pengabdian masyarakat ini dilakukan melalui pendekatan berbasis partisipasi masyarakat dengan tahapan sosialisasi, pelatihan, pendampingan, serta penerapan teknologi tepat guna. Hasil kegiatan ini menunjukkan adanya peningkatan pengetahuan akses air bersih melalui instalasi sistem penyaringan sederhana serta terbentuknya kelompok pengelola air dan sampah. Masyarakat juga mulai terbiasa memilah sampah dan memanfaatkan sampah organik menjadi kompos dengan menggunakan komposter. Kegiatan ini berkontribusi terhadap pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs) dan sejalan dengan cita-cita Pembangunan Nasional ASTA CITA]]>
<![CDATA[Pengaruh Kualitas Pelayanan Pajak dan Sanksi Pajak terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Restoran melalui Kesadaran Pajak sebagai Variabel Intervening : Pada Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kota Jambi ]]>
<![CDATA[Bintang Maharani]]>;
<![CDATA[Hendriyaldi Hendriyaldi]]>;
<![CDATA[Fitri Widiastuti]]>
<![CDATA[ Masip: Jurnal Manajemen Administrasi Bisnis dan Publik Terapan Vol. 3 No. 4 (2025): Desember: MASIP: Jurnal Manajemen Administrasi Bisnis dan Publik Terapan ]]>
Publisher : <![CDATA[Politeknik Kampar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.59061/masip.v3i4.1299
<![CDATA[This study aims to analyze the effect of tax service quality and tax sanctions on restaurant taxpayers' compliance through tax awareness as an intervening variable at the BPPRD of Jambi City. The background of this study is the delay in reporting, payments, and tax arrears of restaurants in Jambi City. The research method used is a quantitative approach with data collection techniques using questionnaires distributed to 72 restaurant taxpayers, selected based on the Slovin formula with a 10% margin of error. The results of the instrument test show that the data obtained are valid and reliable. The findings reveal that tax service quality and the implementation of tax sanctions have a positive and significant impact on tax awareness and taxpayer compliance. In addition, tax awareness acts as a mediating variable that strengthens the relationship between service quality and tax sanctions with restaurant taxpayers' compliance. Therefore, improving the quality of tax services and applying stricter sanctions can effectively encourage the increased compliance of restaurant taxpayers in Jambi City.]]>
