Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.693
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Matua Jurnal Journal of Social And Economics Research Journal of Community Service Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi Adabi: Journal Of Public Administration And Business Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang journal of social and economic research Journal of Global Economic Research Jurnal Riset Manajemen Jurnal Riset & Sains Ekonomi Jurnal Riset Akuntansi
Jhon Rinaldo
Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 67 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 67 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
Pengaruh Motivasi kerja, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Biro Umum Sekretariat Provinsi Sumatera Barat Satria, Fandri; Rinaldo, Jhon; Yanti, Novi
Jurnal Riset Manajemen Vol 2 No 4 (2025): Desember
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64620/jurma.v2i4.48

Abstract

Peningkatan kinerja pegawai akan membawa kemajuan bagi organisasi untuk dapat bertahan menjaga citra positif dari masyarakat. Oleh karen itu upaya- upaya untuk meningkatkan kinerja pegawai tantangan manajemen yang paling serius karena keberhasilan untuk mencapai tujuan dan kelangsungan hidup perusahaan tergantung pada sumber daya manusia. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui: (1) Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, (2) Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai, (3) Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dan (4) Pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Metode pengumpulan data adalah Penelitian Lapangan (Field Research) dan Penelitian Kepustakaan (Library Research). Jenis dan sumber data adalah data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Biro Umum Sekretariat Provinsi Sumatera Barat yaitu sebanyak 75 orang. Sampel yang diambil dari penelitian ini adalah 75 pegawai. Metode analisis adalah analisis regresi lienar berganda, koefisien determinasi dan uji hipotesis t dan F. Hasil penelitian ditemukan: (1) Motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. (2) Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai. (3) Disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai, (4) Motivasi kerja, lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan bersama-sama terhadap kinerja Pegawai dan (5) Besarnya kontribusi motivasi kerja, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja Pegawai Biro Umum Sekretariat Provinsi Sumatera Barat adalah 82,5% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain seperti motivasi kerja, gaya kepemimpinan, kompensasi, lingkungan kerja dan lainnya.
Pengaruh Ukuran Perusahaan, Leverage, Biaya Operasional, dan Pertumbuhan Perusahaan Terhadap Penghindaran Pajak Pada Perusahaan Manufaktur Sub-Sektor Makanan & Minuman Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2017 Pidianti, Fitri; Rinaldo, Jhon; Silvera, Dica Lady
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 4 No. 1 (2026): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Januari 2026)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v4i1.1363

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh ukuran perusahaan, leverage, biaya operasional dan pertumbuhan perusahaan terhadap penghindaran pajak. Variabel independen yang digunakan adalah ukuran perusahaan, leverage, biaya operasional dan pertumbuhan perusahaan. Variabel dependen yang digunakan adalah penghindaran pajak. Populasi dalam penelitian adalah perusahaan manufaktur sub-sektor makanan & minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada periode 2013-2017. Metode penentuan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling dengan sampel sebanyak 8 perusahaan selama periode pengamatan 5 tahun berturut-turut sehingga total sampel 40. Metode analisis penelitian ini menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ukuran perusahaan, leverage dan pertumbuhan perusahaan secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap penghindaran pajak. Sedangkan Biaya Operasional secara parsial berpengaruh terhadap penghindaran pajak. Sementara itu, ukuran perusahaan, leverage, biaya operasional dan pertumbuhan perusahaan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap penghindaran pajak.
Pengaruh Minat Belajar Siswa Terhadap Prestasi Belajar Pada Mata Pelajaran Akuntansi Di Sman 2 Lengayang Kabupaten Pesisir Selatan Tahun Ajaran 2017 / 2018 Arizon, Surya; Rinaldo, Jhon; Desmiwerita
Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi Vol. 4 No. 1 (2026): Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi (Januari 2026)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/epja.v4i1.1373

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar minat belajar siswa dalam mata pelajaran akuntansi. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan angket, yaitu teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara memberikan seperangkat pertanyaan atau pernyataan kepada Siswa kelas XI IPS di SMAN 2 Lengayang Kabupaten Pesisir Selatan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Secara parsial Minat Belajar Siswa berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Prestasi Belajar Siswa pada Mata Pelajaran Akuntansi di SMAN 2 Lengayang Kabupaten Pesisir Selatan. Hal ini diketahui dari nilai koefisien regresi sebesar 0,004 satuan dan hasil uji t dimana t hitung sebesar 0,690 yang lebih kecil dari nilai t tabel sebesar 2,004 atau dapat dilihat dari nilai signifikan sebesar 0,493 > 0,05. 2) Sumbangan variabel minat belajar siswa terhadap prestasi belajar pada mata pelajaran akuntansi adalah sebesar 1%. Hal ini dikarenakan angka R Square sebesar 0,01 atau sebesar 1%. Berarti terdapat 99% varians variabel prestasi belajar pada mata pelajaran akuntansi yang dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian.
Pengaruh Total Quality Management (TQM), Sistem Pengukuran Kinerja dan Sistem Penghargaan terhadap Kinerja Manajerial pada PT. Family Raya Padang Ge'e, Klara Sutrisna Wati; Rinaldo, Jhon; Bustari, Andre
Jurnal Riset Akuntansi Vol 3 No 1 (2026): Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64620/jurra.v3i1.75

Abstract

Tujuan penelitian adalah Untuk mengetahui Pengaruh Total Quality Management, Sistem Pengukuran Kinerja dan Sistem Penghargaan terhadap Kinerja Manajerial Pada PT. Family Raya padang. Metode pengumpulan data adalah Riset Kepustakaan dan Penelitian Lapangan. Jenis dan sumber data adalah data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 250 orang dan Sampel sebanyak 72 orang. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda, koefisien determinasi serta uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Total Quality Management berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Sistem Pengukuran Kinerja berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Sistem Penghargaan berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Total Quality Management, Sistem Pengukuran Kinerja dan Sistem Penghargaan Secara Simultan berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial.
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Restoran Kubang Hayuda di Ulak Karang Fadly, Berry; Rinaldo, Jhon; Sunreni
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 4 No. 2 (2026): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (April 2026)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v4i2.1396

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention pada Restoran Kubang Hayuda di Ulak Karang Kota Padang. Kepuasan kerja dan lingkungan kerja sangat penting untuk diperhatikan agar dapat meningkatkan loyalitas kerja karyawan dan mengurangi tingkat turnover intention pada karyawan. Penelitian ini dilakukan terhadap karryawan Restoran Kubang Hayuda di ulak Karang sampel sebanyak 30 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh negative dan signifikan terhadap turnover intention, serta lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention. Pihak manajemen harus memperhatikan dan meningkatkan kepuasan karyawan terhadap nilai kompensasi yang diberikan serta memperhatikan lingkungan kerja karyawan dalam hubungan komunikasi antar karyawan, hal ini bertujuan agar dapat menciptakan dan meningkatkan loyalitas kerja pada karyawan serta mengurangi tingkat turnover intention.
Pengaruh Agresivitas Pajak dan Likuiditas Terhadap Corporate Social Responsibility Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2018 Jevi, Lice Febria; Rinaldo, Jhon; Bustari, Andre
Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi Vol. 4 No. 2 (2026): Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi (April 2026)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/epja.v4i2.1409

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Agresivitas Pajak, dan Likuiditas berpengaruh signifikan terhadap Corporate Social Responsibility pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2018 baik secara parsial maupun secara simultan. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif yang bersumber dari laporan keuangan perusahaan. Sumber data pada penelitian ini merupakan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini merupakan perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia berjumlah 42 perusahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling sesuai kriteria yang sudah ditentukan. Berdasarkan kriteria yang sudah ditentukan diperoleh sampel sebanyak 11 perusahaan. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regersi linier berganda dan pengujian hipotesisnya menggunakan uji t dan uji f. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Agresivitas Pajak berpengaruh signifikan terhadap Corporate Social Responsibility, dan Likuiditas tidak berpengaruh signifikan terhadap Corporate Social Responsibility. Sedangkan secara simultan Agresivitas Pajak, dan Likuiditas tidak berpengaruh signifikan terhadap Corporate Social Responsibility pada perusahaan Pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2018.
Pengaruh Akuntabilitas Dan Transparansi Pemerintahan Desa Terhadap Pengelolaan Alokasi Dana Desa (ADD) Studi Kasus Desa Bunga Pasang Salido, Kecamatan IV Jurai Kab. Pesisir Selatan Inggrit, Bunga; Rinaldo, Jhon; Syafitri, Yulia
Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi Vol. 4 No. 2 (2026): Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi (April 2026)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/epja.v4i2.1425

Abstract

Penelitian ini ditujukan guna mengevaluasi sejauh mana pengaruh akuntabilitas serta transparansi pemerintahan desa terhadap pengelolaan ADD, dengan fokus pada studi kasus di Desa Bunga pasalido, Kec. IV Jurai, Kab. Pesisir Selatan. Akuntabilitas dan transparansi menjadi landasan utama dalam mewujudkan sistem tata kelola desa yang efektif serta dapat dipercaya. Hal ini diteliti langsung dengan menerapkan metode kuantitatif, yakni mengambil data dari 36 responden yang adalah perangkat negara serta LPMN melalui kuesioner yang digunakan. Analisis data ini pelaksanaannya mencakup rangkaian pengujian, yakni pengujian validitas, pengujian reliabilitas, asumsi klasik, metode analisa regresi linier berganda, maupun uji t dan F. Dari pengujian tersebut didapati baik secara individu maupun bersamaan, akuntabilitas serta transparansi punya pengaruh signifikan ketika melakukan pengelolaan ADD, yakni 37,2% pada varian dana yang dikelola. Penemuan ini menegaskan pengaplikasian beberapa dasar tata kelola secara baik menjadi bagian yang sangat penting guna menunjuang pembagunan desa yang partisipatif dan berkesinambungan.
Co-Authors Afrizoni, Hosra Agus Sutardjo Ameliya, Kenny Riva Andre Bustari Aneri, Septemri Satria Anggia Mardaleni Anggraeini, Meri Dwi Anggraeni, Meri Dwi Aprimadhani, Lesti Ardiany, Yuli Ariani, Iren Arif Rahman Putra Arizon, Surya Bakkareng Bakkareng, Bakkareng Bustami, Andre D Lubis D.lubis, D.lubis Danyl Mallisza Debi Masri Delvianti Delvianti Desmiwerita Diah Permata Mutiara Sari Dian Ratna Sari Dica Lady Silvera Dien Khaerunnisa Dina Adawiyah Dista, Putri Buolqis Dones Wahyudi Eka Yulianti Emma Okvanti Marbun Fadly, Berry Fikri Aulia Firdaus, Tifani Ratu Fitri, Sonia Dana Ge'e, Klara Sutrisna Wati Gusti Randa Hafizah Rahman Hariyanti, Wiwil Harry Setya Hadi Hasry, Syawaldi Ahmad Henny Kurniati Henny Purnama Dewi Hosra Afrizoni Ichsan Ichsan Inggrit, Bunga Irwanto, Jeki Jevi, Lice Febria Jusmita Weriza Khaerunnisa, Dien Lady Silvera, Dica Lase, Sudirman Mardona, Desri Martini Messy Oktasari Meyla, Delory Nancy Monica Monica, Monica Monika, Monika Murniati, Lia Nova Begawati Novi Yanti Nuraeni Dahri Nurul Azzahra Nurwijayanti Pidianti, Fitri Pratiwi, Rahmatika Puspita, Yola Putra, Amal Razaly Putri Cahaya Lestari, Engla Putri, Elsa Amanda Qazali, Ilham Rahmadhan Nanda Perdana Rahmat Khairul, Rahmat Ramadhani Gusman Rasinta, Rani Rice Haryati Risky Inayah Sari Simatupang Rizka Hadya Rudi Nofrianto Sanggra Sandria Satria, Fandri Selvia Rahmi Silvera, Dica Lady Siringoringo, Solagratia Sogauria Zebua, Wahyu Sri Yuli Ayu Putri Suci Ramadhani, Suci Sunreni Sunreni, Sunreni Susi Yuliastanty Sutardjo, Agus Syamsiar, Syamsiar Tafonao, Sukadamai Tia Muliani Tia Muliani Tifani Ratu Firdaus Wahyu Illahi Yuli Ardiany Yuli Ayu Putri, Sri YULIA SYAFITRI YuliastantyYuliastanty, Susi Yulistia Yulistia Yulistia Yulistianty, Susi Yuni Kartika Yuriani Gori Ndruru