Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.078
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Journal of Economics, Business, & Accountancy Ventura Jurnal Pangan dan Agroindustri Journal of Business and Behavioural Entrepreneurship Jurnal Pengabdian Masyarakat AbdiMas Aktualita Manajemen EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS YUME : Journal of Management Journal of Humanities and Social Studies JURNAL LENTERA BISNIS Jurnal Komunitas: Jurnal Pengabidian Kepada Masyarakat JOURNAL OF BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH (JBE) Journal of Environment and Management Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) International Journal of Economy, Education and Entrepreneurship (IJE3) Jurnal USAHA Sibatik Journal : Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan International Journal of Management Science and Information Technology (IJMSIT) IDEAS: Journal of Management & Technology CEMERLANG :Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis Innovative: Journal Of Social Science Research Maeswara: Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Journal of Innovative and Creativity Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Elistia, Elistia
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Esa Unggul
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 33 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 33 Documents
Search

 1   2   3   4 
Determinan Brand Loyalty Mobil Toyota Elistia, Elistia; Aprillia, Fenny; Rojuaniah; Edastama, Primasatria
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 3 No. 3 (2023): Artikel Riset Volume 3 Issue 3, November 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v3i3.2835

Abstract

Persaingan industri otomotif mengindikasikan perusahaan harus mencapai dan mempertahankan loyalitas pelanggan, oleh karena itu perusahaan penting untuk meningkatkan reputasi merek, keterikatan dan kepuasan terhadap merek, sehingga memperoleh loyalitas merek. Saat ini semakin banyak industri otomotif yang menghadirkan produk mobil yang hampir mirip, untuk itu diperlukan analisis terhadap kepuasan merek, reputasi merek mobil dan keterikatan merek yang baik merupakan faktor yang berkontribusi pada loyalitas merek mobil. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Brand Satisfaction, Corporate Brand Reputation dan Brand Attachment terhadap Brand Loyalty mobil Toyota. Desain penelitian ini deskriptif kausalitas dengan pendekatan metode kuantitatif dan menggunakan teknik purposive sampling yang diolah dan diuji dengan menggunakan Structural Equation Model Partial Least Square (SEM-PLS). Data sampel diperolah sebanyak 237 responden yang sudah menggunakan mobil Toyota di wilayah Jakarta. Temuan penelitian mengungkapkan bahwa Brand Satisfaction dan Corporate Brand Reputation dapat meningkatkan Brand Attachment. Selanjutnya Brand Satisfaction dan Brand Attachment juga dapat meningkatkan Brand Loyalty. Namun, Corporate Brand Reputation tidak signifikan meningkatkan Brand Loyalty. Kontribusi dari penelitian ini dapat memberikan wawasan kepada perusahaan otomotif terutama bagi perusahaan untuk mengembangkan serta merencanakan dan menerapkan strategi pemasaran yang berguna untuk membuat konsumen menjadi loyaltitas terhadap merek mobil Toyota.
Pengaruh Perceived Price dan Product Quality terhadap Repurchase Intention dimediasi oleh Customer Satisfaction Produk Kosmetik Lokal Azzahra, Annisa; Elistia, Elistia
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Persaingan industri kosmetik lokal saat ini memiliki peningkatan yang sangat pesat, hal ini ditunjukkan dengan tingginya permintaan pasar yang besar. Repurchase intention merupakan salah satu faktor penting untuk menjaga keberlangsungan pada industri kosmetik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perceived price dan product quality terhadap repurchase intention, baik secara langsung serta dimediasi oleh customer satisfaction terhadap produk kosmetik lokal di Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif kausalitas dengan teknik purposive sampling yang menghasilkan 190 responden pengguna kosmetik lokal di Jakarta. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan Structural Equation Modeling Partial Least Square (SEM-PLS). Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa perceived price dan product quality berpengaruh positif terhadap repurchase intention dan customer satisfaction. Lebih lanjut, customer satisfaction juga terbukti dapat menjadi mediator yang berpengaruh positif antara hubungan perceived price dan product quality terhadap repurchase intention. Penelitian ini menyarankan untuk pelaku industri kosmetik lokal untuk memperhatikan strategi penetapan harga dan menjaga kualitas secara konsisten untuk meningkatkan kepuasan dan minat pembelian ulang pada konsumen. Kontribusi dari penelitian ini terletak pada pemahaman menyeluruh mengenai bagaimana persepsi harga, kualitas produk dan kepuasan konsumen memengaruhi niat pembelian ulang, sehingga dapat dimanfaatkan oleh pelaku industri kosmetik lokal dalam merumuskan strategi pemasaran yang tepat sasaran.
The Influence of Transformational Leadership and Work Conflict on Employee Performance and Change Management in Hospitality Companies Andini, Elsa Mariska; Elistia, Elistia
International Journal of Management Science and Information Technology Vol. 5 No. 2 (2025): July - December 2025
Publisher : Lembaga Otonom Lembaga Informasi dan Riset Indonesia (KITA INFO dan RISET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/ijmsit.v5i2.5950

Abstract

The hospitality industry in Indonesia faces intense competition and rapid changes in business environments, requiring effective leadership to sustain employee performance and support successful change management. The suboptimal implementation of transformational leadership and the presence of work conflict have the potential to decrease productivity and hinder organizational adaptability. This study aims to analyze the influence of transformational leadership and work conflict on employee performance and change management, as well as examine the moderating role of transformational leadership in the relationship between work conflict and employee performance. This research employed a quantitative approach using a survey method by distributing questionnaires to 160 employees of Ascott Group Jakarta. Data were analyzed using Structural Equation Modeling–Partial Least Square (SEM-PLS). The findings indicate that transformational leadership has a significant positive effect on employee performance and change management, while work conflict negatively influences employee performance. Moreover, transformational leadership can weaken the negative impact of work conflict on employee performance. This study provides practical implications for hotel management in optimizing transformational leadership to enhance performance, manage conflict, and support successful organizational change.
Co-Authors - Sumardianto Afif, Ahmad Sururi Amalia, Lia Andini, Elsa Mariska Annisa Azzahra, Annisa Aprillia, Fenny Aprillia, Sherly Astuty, Widya Danes Jaya Negara Emerellia Septiani, Resty Fatimah, Umi Fenny Aprillia Fransiska Deodora Gilang Pratama Hery Widijanto Hikmawati, Elok Jovita Nathania Khairul Anwar Lia Amalia LIA AMALIA Lista Meria Lorenza, Gita Maharani, Novera K. Mitsalina Tantri Mokodaser, Livia Prisillia Muda, Cut Alia Keumala Muniroh Muniroh Nadia Agustini Nur Safitri Nurlinda, R.A. Primasatria Edastama, Primasatria Putra Maulana Putri Ilma Nurannida Resty Emerellia Septiani Ridhuan, Syamsu Rizan, Muhammad Rohmatin, Sartika Dwi Rojuaniah Rojuaniah Rojuaniah Romadhon Romadhon Sholekhatun Nisa Siti Mariam Sri Rosmalina Soejono Syahzuni, Barlia Annis Tamzil, Fachmi TRESIA KRISTIANA Tria Saras Pertiwi Viatiningsih, Wiwik Yustianto, Dylan Ahya