Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

13.19

P-Index

This Author published in this journals

Yanuar Ramadhan

Univeristas Esa Unggul

Author-ID : 1786979

Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 94 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

2 3 4 5 6

Implementation Of Company Environmental Policy In Terms Of Succeeding SDGs Program To Improve Public Health Ramadhan, Yanuar; Ona Delang, Teresa; Indah Permatasari, Lydia; Haryanto Prakasa, Agris; Ferdiawan, Erick
BIMA Journal (Business, Management, & Accounting Journal) Vol. 3 No. 2 (2022)
Publisher : Perkumpulan Dosen Muda (PDM) Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37638/bima.3.2.55-62

Sustainable development is a focus of various countries in the world which is based on the Big Agenda targeted by the World Organization, namely the United Nations. There are 17 Sustainable Development Goals assessment points, Indonesia is one of the 192 countries participating in adopting the SDG and continue to commit to implementing sustainable development programs. SDG become a common task for each community to strengthen mutual cooperation and synergize in an effort to create sustainable business processes that have a positive impact on people and the environment. As an effort of business people in responding to the bad effects of the global phenomenon, which includes the environment, health, and the economy, it is necessary to develop a strategy for the program implementation named sustainable development goals. The business activities of the company activity are expected not to ruin the natural ecosystem or the environment. The study was conducted at PT Meica Indo Teknik company. Two points of SDG to be the basis of discussion in this study are point 3 â€ good health and welfare â€œ and point 15 â€maintain terrestrial ecosystems". The results of the two SDG points implementation that the company has implemented environmentally oriented sustainable development by prioritizing critical aspects, such as people, planet, prosperity, peace, and partnership. The company keeps to carry out health and welfare programs for the workers and the community around the company. The EHS program (environment, health, and safety) is a form of implementation of the achievement of health, safety, and environmental synergy in the company's business activities.

Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja dan Motivasi Kerja Dalam PT Astra Agro Lestari Malika, Ghina Wafa; Syalsha Aisya Fasha; Aqila Hanna Latifa; Audy Laura Gladisya; Parlin, Kristina; Ramadhan, Yanuar
Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen Vol. 4 No. 2 (2025): Agustus 2025
Publisher : Lembaga Riset Ilmiah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59086/jam.v4i2.760

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja karyawan dan motivasi kerja di PT Astra Agro Lestari Tbk. Sebagai perusahaan terkemuka di sektor agribisnis kelapa sawit, PT Astra Agro Lestari menyadari bahwa keberhasilan operasional sangat bergantung pada kualitas dan kompetensi sumber daya manusianya. Dalam menghadapi era globalisasi dan persaingan industri yang semakin dinamis, perusahaan harus memastikan bahwa setiap karyawan memiliki keterampilan, pengetahuan, dan karakter yang sesuai dengan nilai serta budaya organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan studi literatur, berdasarkan laporan tahunan PT Astra Agro Lestari tahun 2021 hingga 2023 serta referensi jurnal nasional yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program pelatihan yang terstruktur—mulai dari orientasi karyawan baru, pengembangan kompetensi teknis, hingga pelatihan kepemimpinan—telah memberikan kontribusi signifikan dalam meningkatkan produktivitas, loyalitas, dan efisiensi operasional. Pelatihan juga memperkuat budaya inovasi dan keberlanjutan dalam organisasi. Program-program ini mendukung pencapaian Aspirasi Keberlanjutan Astra Agro 2030 dan prinsip-prinsip ESG (Environment, Social, and Governance). Kesimpulannya, investasi dalam pelatihan sumber daya manusia menjadi strategi penting bagi PT Astra Agro Lestari untuk meningkatkan daya saing dan memastikan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja dan motivasi kerja karyawan di PT Astra Agro Lestari Tbk. Sebagai perusahaan terkemuka di sektor agribisnis kelapa sawit, PT Astra Agro Lestari menyadari bahwa keberhasilan operasional sangat bergantung pada kualitas dan kompetensi sumber daya manusianya. Dalam menghadapi globalisasi dan persaingan industri yang semakin dinamis, perusahaan harus memastikan bahwa setiap karyawan memiliki keterampilan, pengetahuan, dan karakter yang dibutuhkan yang selaras dengan nilai dan budaya organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif, dengan pendekatan studi pustaka berdasarkan laporan tahunan PT Astra Agro Lestari tahun 2021 hingga 2023 dan referensi jurnal nasional yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program pelatihan yang terstruktur - mulai dari orientasi karyawan baru, pengembangan kompetensi teknis, hingga pelatihan kepemimpinan - telah berkontribusi signifikan terhadap peningkatan produktivitas, loyalitas, dan efisiensi operasional. Pelatihan juga memperkuat budaya inovasi dan keberlanjutan dalam organisasi. Program-program ini mendukung pencapaian Aspirasi Keberlanjutan Astra Agro 2030 dan prinsip-prinsip ESG (Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola). Kesimpulannya, investasi dalam pelatihan sumber daya manusia telah menjadi strategi penting bagi PT Astra Agro Lestari untuk meningkatkan daya saingnya dan memastikan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.

ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN PT KOBEXINDO TRACTORS TBK DAN PT UNITED TRACTORS TBK Prayitno, Teguh; Rismayani, Maya; Vicky Firmansyah, Muhammad; Ramadhan, Yanuar
SIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan Vol. 4 No. 8 (2025)
Publisher : Penerbit Lafadz Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54443/sibatik.v4i8.3064

PT Kobexindo Tractors Tbk (KOBX) is a newcomer company engaged in the distribution of heavy equipment, spare parts and after-sales services in Indonesia. Established in 2002, KOBX, which initially focused on selling heavy equipment for mining, diversified its business into the construction segment. The Develon and Shantui brands are its mainstay products, even the Shantui bulldozer is recorded as the bulldozer with the highest sales in China and number 2 internationally. PT United Tractors Tbk (UNTR) as a comparison is a large company in the heavy equipment sector that has started its business since 1973 with the Komatsu brand of heavy equipment. This study aims to determine the development of the heavy equipment business run by KOBX through an analysis of the financial performance of PT Kobexindo Tractors Tbk and comparing it with PT United Tractors Tbk as a comparison. This study uses a quantitative descriptive approach. The data collection technique in this study is the documentation method, namely by accessing the financial reports of the two companies listed on the Indonesia Stock Exchange during the period 2022-2024. From the financial report analysis, it can be seen that the stability & efficiency of KOBX's financial performance is still below UNTR. Trend Analysis KOBX and UNTR have different financial strategies and asset and liability management capabilities. Index analysis shows that KOBX's large funding base causes lower financial stability than UNTR. While Common Size Analysis states that KOBX is more vulnerable to liquidity risks and short-term liabilities than UNTR, which is more solid and financially healthy.

Strategi Pemasaran Berkelanjutan PT Unilever Indonesia Tbk dalam Menanggapi Tren Konsumen Ramah Lingkungan Chika Tiara Pratiwi; Agnes Marcelina; Nadira Ardelia Putri; Tri Wahyu Utami; Yanuar Ramadhan
JUMBIWIRA : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Vol. 4 No. 2 (2025): Agustus : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan
Publisher : BADAN PENERBIT STIEPARI PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56910/jumbiwira.v4i2.2846

This research aims to analyze the sustainable marketing strategy implementedby PT Unilever Indonesia Tbk. in responding to the trend of environmentally friendly consumers. Increasing public awareness of environmental issues encourages companies to develop marketing approaches that are not only profit oriented, but also consider social and ecological aspects. This research uses the literature review method with a qualitative approach, by analyzing secondary sources such as scientific journals, annual reports, and the sustainability report of PT Unilever Indonesia Tbk in 2024. The results of analysis show that Unilever has carried out various strategic initiatives such as environmentally friendly product innovation, consumer education campaigns (#GenerasiPilahPlastik), as well as distribution efficiency and cost control. These strategies are proven to strengthen brand image and consumer loyalty, although challenges such as high product prices and production costs are still an obstacle. This study concludes that Unilever's sustainable marketing strategy has a positive impact on consumer perceptions, but requires continuous evaluation and innovation to achieve a balance between sustainability and longterm profitability.

Ekspansi Agresif Dan Risiko Finansial: Analisis Komprehensif Strategi Pengembangan PT Medikaloka Hermina TBK (2022-2024) Sarumaha, Lutgardis H. Y.; Wijaya, Silvie Adistiana; Toruan, Melfa Lamria B. L.; Vega, Shanro Mayra; Gunawan, Felix; Ramadhan, Yanuar
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 7 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v4i7.4465

Latar Belakang: Industri rumah sakit di Indonesia berada dalam fase transformasi dinamis dengan pertumbuhan sektor kesehatan 8-10% per tahun dalam lima tahun terakhir. PT Medikaloka Hermina Tbk sebagai salah satu jaringan rumah sakit swasta terbesar di Indonesia telah menerapkan strategi ekspansi agresif dengan menambah 8 rumah sakit baru dalam tiga tahun terakhir. Tujuan: Penelitian ini bertujuan menganalisis dampak strategi ekspansi agresif PT Medikaloka Hermina Tbk (2022–2024) terhadap kesehatan finansial perusahaan dengan pendekatananalisis keuangan multidimensi. Metode: Studi kuantitatif ini menggunakan analisis rasio keuangan (profitabilitas, likuiditas, solvabilitas, dan aktivitas) berdasarkan laporan keuangan konsolidasi 2022–2024. Data diolah dengan metode Compound Annual Growth Rate (CAGR) dan dibandingkan dengan performa finansial rumah sakit sejenis serta standar industri rumah sakit di Indonesia. Hasil: Ekspansi agresif RS Hermina menghasilkan pertumbuhan rata-rata tahunan pendapatan (7,7%) dan laba bersih (16,2%) selama periode 2022-2024. Namun, total utang juga mengalami peningkatan rata-rata 13,6% per tahun, melebihi pertumbuhan ekuitas yang hanya 9,6% per tahun. Debt to Equity Ratio (DER) meningkat menjadi 0,80x pada 2024 (melebihi standar industri 0,50-0,70x). Debt to Asset Ratio (DAR) mencapai 44,5% (mendekati batas atas kisaran aman 50%), sedangkan current ratio menurun dari 1,26x menjadi 1,13x, mengindikasikan tekanan likuiditas. Asset turnover (0,63x) dan receivable turnover (5,78x) masih berada di bawah standar industri, menandakan utilisasi aset yang belum optimal dan tantangan dalam pengelolaan piutang. Kesimpulan: Strategi ekspansi agresif RS Hermina berhasil mendorong pertumbuhan pendapatan dan laba jangka pendek, namun juga meningkatkan risiko terhadap kesehatan finansial jangka panjang. Rekomendasi strategis meliputi restrukturisasi utang, optimalisasi aset, penguatan likuiditas, dan diversifikasi sumber pendapatan untuk menjaga keberlanjutan keuangan di tengah dinamika industri kesehatan.

Analisis Komparatif Kinerja Keuangan: Studi Kasus Primaya Dan Pt Sarana Meditama Metropolitan Pada Periode 2021-2024 Yudiantono, Ade Heli; Dwimelissa, Reisha; Sumiati, Sumiati; Pusvita, Ratna; Ramadhan , Yanuar
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 7 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v4i7.4547

This study aims to analyze and compare the financial performance of two companies in the Indonesian health sector, namely Primaya and PT Sarana Meditama Metropolitan (SMM) during the 2021-2024 period. Using a financial ratio analysis approach, this study evaluates the aspects of liquidity, profitability, solvency, operational efficiency, and market valuation of the two companies. The results show that Primaya has significant advantages in terms of liquidity, profitability, and operational efficiency, while SMM shows a more conservative approach in capital structure and more efficient receivables management. The implications of this study provide insights for investors, creditors, and other stakeholders in strategic decision-making related to investment and performance appraisal in Indonesia's health sector.

Analisa Kinerja Keuangan Rumah Sakit Murni Dengan Rumah Siloam Sebagai Kompetitornya Yanuar Ramadhan; Chooky Novalino; Valentina Oktaviany Situngkir; Muhammad Hilmu; Muhamad Ramdani; Dita Purnama Sari
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 6 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i6.5860

Kemampuan perusahaan dalam memperoleh keuntungan menjadi kunci berhasilnya perusahaan karena keuntungan menjadi komponen laporan keuangan yang dipakai sebagai alat menilai baik tidaknya kinerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan guna membandingkan kinerja keuangan dari dua perusahaan yang bergerak di bidang kesehatan. Metode penelitian yang dipakai dalam penelian ini yaitu menggunakan analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif guna menemukan jawaban pada masalah yang di teliti dengan menggambarkan kinerja keuangan PT. Murni Sadar Tbk dan PT. PT Siloam International Hospitals TBK menggunakan metode analisis horizontal (trend Analysis), analisis vertikal (common size analysis), dan Analisis Rasio Keuangan. Hasil penelitian ini menemukan bahwa secara keseluruhan, PT Murni Sadar Tbk menunjukkan kemajuan positif pada tahun 2024 dengan meningkatnya profitabilitas dan efisiensi operasional. Namun, perusahaan perlu lebih memperhatikan pengelolaan likuiditas dan modal kerja agar dapat mendukung pertumbuhan yang lebih stabil di masa depan. Skala bisnis PT. Siloam lebih besar namun PT. Murni Sadar lebih unggul dari sisi efisiensi dan pengelolaan risiko keuangan. Oleh karena itu, untuk menjaga keberlanjutan kinerja jangka panjang, PT. Siloam perlu meningkatkan efisiensi operasional dan mengelola beban secara lebih optimal, sementara PT. Murni Sadar dapat terus mengembangkan skala usahanya dengan tetap mempertahankan struktur keuangan yang hati-hati.

PERAN ANALISIS INTERNAL DALAM MENINGKATKAN DAYA SAING PERUSAHAAN HIMALL Agnes Fiyonita Hatuopar; Tantri Yanuar Rahmat Syah; Edi Hamdi; Yanuar Ramadhan
Journal of Social and Economics Research Vol 7 No 1 (2025): JSER, June 2025
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v7i1.951

Perkembangan teknologi digital telah mendorong perusahaan untuk berinovasi guna meningkatkan daya saing di pasar yang semakin kompetitif. PT Askara Jagannatha SA3M merespons tantangan tersebut dengan mengembangkan HiMall, sebuah aplikasi digital yang dirancang untuk membantu tenant pusat perbelanjaan dalam mempromosikan produk dan menjalin hubungan yang lebih dekat dengan pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor internal yang menjadi kekuatan dan kelemahan perusahaan dalam mendukung keberhasilan implementasi HiMall. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan dukungan data kuantitatif, melalui pengumpulan data primer dan sekunder berupa kuesioner, wawancara, serta studi literatur. Hasil analisis menunjukkan bahwa PT Askara Jagannatha SA3M memiliki keunggulan pada teknologi inovatif, desain UI/UX yang menarik, serta kompetensi SDM di bidang teknologi informasi dan AI. Keunggulan ini memungkinkan HiMall untuk menawarkan fitur-fitur unggulan seperti navigasi tenant berbasis Google Maps, rekomendasi personalisasi promo, serta efisiensi biaya promosi bagi tenant. Namun demikian, perusahaan juga menghadapi beberapa kelemahan, seperti kebutuhan modal yang besar dan perlunya peningkatan kompetensi SDM secara berkelanjutan. Dengan memanfaatkan kekuatan internal yang ada dan mengatasi kelemahan yang diidentifikasi, HiMall memiliki potensi besar untuk meningkatkan visibilitas tenant, memperkuat loyalitas pelanggan.

The Role of Internal Auditors in Implementation Social Environmental Governance Ramadhan, Yanuar; Ramzy, Wahyu; Munawaroh, Faridatul; Sunardi, Dadi
JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi) Vol 7 No 3 (2023): December
Publisher : Program Studi Akuntansi Universitas Langlangbuana Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36555/jasa.v7i3.2300

The aim of this study is to know how big the role of the auditor is in raising awareness of the application of sustainability reporting and the extent to which information is disclosed on the aspects of Environment, Social and Governance (ESG). Several previous studies were used as objects reviewed. The result underscores the multifaceted contributions of internal auditors, ranging from providing assurance on ESG disclosures and conducting due diligence on business partners to engaging in consulting activities and fostering a sustainable supply chain. This practice emphasizes that ESG-related expertise within Internal Audit Functions (IAFs) is crucial for promoting ESG maturity and effective reporting. Collaboration between internal and external auditors is vital to maintain independence and objectivity, ensuring the quality and reliability of ESG-related information. The trend of integrating ESG considerations into audit processes aligns with the broader global shift toward responsible business practices, and it positions internal auditors as valuable contributors to corporate governance and stakeholder trust. As ESG gains prominence, the internal auditor's ability to navigate the complexities of ESG metrics and controls becomes a competitive advantage, reinforcing their role as a key player in achieving sustainable and responsible business outcomes.

ANALISIS PERBANDINGAN TARIF RUMAH SAKIT, TARIF INACBGS DAN UNIT COST BERBASIS CLINICAL PATHWAY DENGAN MENGGUNAKAN METODE ACTIVITY BASED COSTING PADA TINDAKAN PERSALINAN NORMAL DAN KURETASE DI RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK “X” DI KOTA TANGERANG Firdaus, Yulitha; Ramadhan, Yanuar
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i3.4398

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan menerapkan model pembayaran prospektif melalui sistem paket Indonesian Case Base Groups (INA-CBGs) pada Fasilitas Kesehatan Rujukan Tingkat Lanjut (FKRTL). Rumah sakit sebagai provider BPJS Kesehatan, menghadapi permasalahan dalam pelaksanaan tagihan JKN yaitu adanya ketidaksesuaian tarif INA-CBGs dengan tarif rumah sakit. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa perbedaan tarif rumah sakit dan tarif INA-CBGs dengan unit cost berbasis metode Activity Based Costing (ABC) pada tindakan persalinan normal dan kuretase di Rumah Sakit Ibu dan Anak (RSIA) “X”. Penelitian ini menggunakan metode penelitian cross-sectional. Pada penelitian ini terdapat perbedaan tarif yang signifikan antara tarif rumah sakit dengan unit cost berbasis ABC pada tindakan persalinan normal dan kuretase. Kemudian terdapat perbedaan tarif yang signifikan pada tarif INA-CBGs dengan unit cost berbasis ABC pada tindakan kuretase. Hasil perbandingan tarif INA-CBGs dengan unit cost berbasis ABC pada tindakan persalinan normal menunjukan tidak adanya perbedaan yang signifikan dan ditemukan selisih negatif.

Co-Authors Abadi, Ferryal Achmad Chusanudin ACHMAD RIFAI Achmad Rifai Adiba, Rizqi Hasna Agnes Fiyonita Hatuopar Agnes Marcelina Agris Haryanto Prakasa Agus Munandar Agusdini Banun Saptaningsih Ahmad Muharom Ahmad, Ardian Ainaya Nurulin Nafaril Alexander Romulo Hutabarat Alifia Nur Haristi Ameliya Silaning Utami Andika, Dade Andika, Dede Angel Pintauli Rosita Anisyah Ramadhani Annisa Inas Ariyanti Aqila Hanna Latifa Arifin, M Rais Arihta Hosiana, Felicia Arina Ramadhani Artana Diva Syabila Artia, Wa Ode Tri Arzeta, Davina Audy Laura Gladisya Aulia Bilqis Gamila Aulia Fadira Safitri Ayu Anggia, Bunga Balqis Yuliani Safitri Binsar Samuel Bintaya Zahriati Khayah Boyke Martin Budi Mulia Kurniawan Bunga Ayu Anggia Cahayani, Wike Astrid Calista Margaretha Tumbelaka Caprina, Tiffany Carlo, Ronald Caroline, Stefany Chika Tiara Pratiwi Chooky Novalino Chooky Novalino Cindy Apriliany Laura Cita Restuningsih Clarissa Tjandra Cut Eva Safitri Damayanti, Alia Sri Dani Ariza Daniel Satrio Prakoso Danuri, Heri Darmatika, Winingtias Daulay, Agung P. Devi Ramadhaningsih Dewi Kurniawati Dewi Siswanti Sulim Dian Wirdiansyah Dita Purnama Sari Dita Purnama Sari Diva Syabila, Artana Duta Liana Dwi Septiani Dwi Septiani Dwimelissa, Reisha Edi Hamdi Edi Hamdi Effendi Tjahjadi Eka Triana Sulistyaningsih Eko Wahyu Irvan Saputro Elisabet Anandaputri Elmi Yanti Elok Hikmawati Endah Sri Wahyuni Endang Ruswanti Erick Ferdiawan, Erick Erna Longa Erna SETIYAWATI Ernawan Dwi Hanartyo Estika Triwidya Fajar Fabryan Suhandi Fadilah, Erna Shaira Fadillah Aditya Rahman Fahri Hananto Yasin Faqieh Akbar, Muhamnad Fathira Nurul Jannah Fauzan, Alfian Kurnia Felicia Arihta Hosiana Felix Gunawan Ferry Hendro Basuki Fetiana Pristianti Firdaus, Yulitha Franki Slamet Franki Slamet Fredy Rizaldi Fresly Hutapea Galuh Pratiwi Gatot Apriantoro Gilang Surya Pratama Giovany, Kenny Hana Angelina Haryanto Jarot Haryanto Prakasa, Agris Hendra Kusuma, Helmy HENGKY PRABOWO IRIANTO Heri Danuri Heryanto Candra Hutabarat, Alexander Romulo Ichtiar Melia Cahyanti Ika Ismiyar Indah Permatasari, Lydia Inta Budi Setya Nusa Intan Devi Karimah Intan Oktavia Inviolata Dua Sareng Ira Aprilia Irvan Rizky Septian Isnaeni, Wirdatul Jatis Mara Jatmika Jatis Mara Jatmika Jaya, Saprilido Jenifer Setiafanyson Junita Nur Afiffah Kamal, Muhammad Ilham Karimah, Armitha Lisanul Kemas Dedy Kusdianto Kornelia Serafina Kumala, Ratna Dewi Kurnia Hidayanti Kurnianingsih, Nia Langgeng Harum Islami Laora Safira Laurent, Agnes Fanny Leasa, Merlisye Lenny Widiawati Lisbeth, Nency M Diarama Kurnia Putra M Safari, Jenjen M. Natsir Nugroho M. Natsir Nugroho, M. Natsir Maharani, Novera K. Maharani, Novera Kristianti Malika, Ghina Wafa Maria IZA Mawarda, Mei Iftita Melia Cahyanti, Ichtiar Metyasari, Dewi Meyrani, Hanna Monica Chandra Muh Gaus Muhamad Ramdani Muhamad Ramdani Muhammad Atthariq Muhammad Hilmu Muhammad Hilmu Muhammad Natsir Nugroho Muhammad Wahyu Ramzy Ramadhan Muhammad Zamzami Mukti, Chitra Munawaroh, Faridatul Nadira Ardelia Putri Natsir Nugroho, Muhammad Nelcie Mussa Nisrina Zulfa Khairani Novi Afriyani Ramdani Novia Rosita Novita Rini Kumalasari Noviyanti ALAWIYAH Octaviani Lubis, Rima Oktavia, Sella Olivia Pricilla Ona Delang, Teresa Parlin, Kristina Pauru', Wilson Permatasari, Gilang Permatasari, Wan Variani Pusvita, Ratna Putra, Jusintri Putri, Mulia Rachmiaty Putri, Yessica Mega Rafa Putri Adara Rafi Evan Wijaya Rahmadiani, Ulfa Siti Ramzy, Wahyu Ratna Dewi SARI Rhian Indradewa Ridhovan, Andreanov Rima Octaviani Lubis Rio Bernando Sirait Rismayani, Maya Robby Benny Aryando Rodiah, Sinten Wanti Rosdiana Rosdiana Rosianwar, Ajeng Kusuma Roviuddin Roviuddin S. Wolker Sihalolo Sabrina Najwa Octavia Saepul Ridwan Salsabila Tuhfatul Aulia Salwa Nabila Sandrawati, Agnes Sandy Sandy Santoso Adi Susatyo Santy Wijaya Saprilido Jaya Sarumaha, Lutgardis H. Y. Sefrilia Sandra Komala Sella Oktavia Shuyuan, Liu Silvi Indah Julianingsih Sinaga, Emma Siti Muallifah Stefany Caroline Stevu Denito, Steven Subagyo, Imam Suherman, Ruben Suith, Kevin Diaz Sulistiawati sulistiawati Sumiati Sumiati Sunardi, Adisty Aulia Kamarani Sunardi, Dadi Sunjaya, Robi Supriyantoro Supriyantoro Suryanto Wijaya Susan Lalenoh Syalsha Aisya Fasha Syella Apriliani Sylvia Marcellina Syukriati, Selviana Talaohu, Alma P. Tantri Yanuar Rahmat Syah Tatan Tawami TEGUH PRAYITNO Teresia Sri Aritha Toruan, Melfa Lamria B. L. Tri Wahyu Utami Tuti Alawiyah Ucok Jimmy Ukhti Apse Raviani Ulfa Siti Rahmadiani Valentina Oktaviany Situngkir Valentina Oktaviany Situngkir Vega, Shanro Mayra Vicky Firmansyah, Muhammad Vinsensia Rosalina Elisabeth Tamba Wahono, Agung Tri Wahyuni Dian Purwati Wahyuni Dian Purwati Wanda Amelia Paramitha Widiawati, Lenny Widyanto, Ilham Aditya Wijaya, Silvie Adistiana Yanuar Pribadi D Yasin, Fahri Hananto Yasmina Amalia, Yasmina Yuda, Rehan Canta Yudhantara, Dearisa Surya Yudiantono, Ade Heli Yuliana Yunira Az Zahra Amanda Arynova Yusi Sopianti Yusup Setiawan Zega, Yosua ‘Aisy, Nabilah Rohadatul

Title

Found 94 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 94 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 94 Documents
Search