Claim Missing Document
Check
Articles

Found 25 Documents
Search

pengaruh Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Guru Di SD Negeri 11 Kecamatan Rantau Utara Kabupaten Labuhan Batu Rizki, Vitri Dea; Safina, Wan Dian; Hidayat, Toni; Rukmini, Rukmini
Movere Journal Vol. 6 No. 2 (2024)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Tri Dharma Nusantara Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53654/mv.v6i2.485

Abstract

It turns out that organizational culture has a strong influence on teacher performance, while organizational communication has a weaker influence on teacher performance. This was revealed from the results of research conducted on 33 elementary school teachers at SD Negeri 11, Rantau Utara District, Labuhan Batu Regency. The results of multiple regression analysis via SPSS 24 output show the linear regression equation Y= 0.091+0.828X1+0.360X2 meaning that if there is an effort to increase 1 (one) unit then teacher performance will increase by 0.828, likewise organizational communication will increase teacher performance by 0.360. Next, the hypothesis using the t-test via SPSS 24 output shows that tsig 0.000 < 0.1, which means Ha is accepted. Likewise, the F-test shows that Fsig 0.000 < 0.1. Considering that organizational communication has a smaller influence than organizational culture, it is recommended to strengthen organizational communication in elementary schools, through the provision of bookshelves displaying educational magazines such as educational nimbar, educational selecta, testing magazines, etc. To be a reference for teachers.
Pengaruh Pengguna Influencer Marketing Dan Promosi Diskon Terhadap Keputusan Pembelian Secara Online Di Marketplace Shopee: (Studi Kasus Pada Masyarakat Jalan Garu II B Harjosari I Kecamatan Medan Amplas) Junior, Joshua; Hidayat, Toni; Safina, Wan Dian; Lubis, Tukimin
Movere Journal Vol. 6 No. 2 (2024)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Tri Dharma Nusantara Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53654/mv.v6i2.498

Abstract

This research aims to find out and analyze the influence of influencer marketing and discount promotions on purchasing decisions in the Shopee marketplace in the people of Jalan Garu II B Harjosari 1, Medan Amplas District. This research uses a descriptive quantitative approach with data collection methods of observation, questionnaires and interviews. The population in this study is the people of Jalan Garu II B Harjosari I, Medan Amplas District and the sample as respondents for this study will be taken using side purposive use with the Slovin formula, namely 100 people met during the research. The data obtained in this research was analyzed using multiple linear regression analysis with the SPSS 22 program. The results of this research show that the calculated F value of 372.095 is greater than the F table of 3.09, which means that simultaneously there is an influence on influencer marketing (X1) and discount promotions (X2) on online purchasing decisions on the Shopee marketplace. Partially, it can be seen that only the influencer marketing (X1) and discount promotion (X2) variables influence purchasing decisions, namely the influencer marketing variable (X1) of 7.686 is greater than the t table of 1.660 and the discount promotion (X2) is 2.982 greater. from the t table of 1.660. Based on the results seen from the coefficient of determination of the influencer marketing variable (X1) and discount promotions (X2), the influence is with an R2 value of 0.885 or 88.5%.
Pengaruh Brand Awarenes Dan Online Customer Review Terhadap Keputusan Pembelian Pada Market Place Shopee Studi Kasus Pada Masyarakat Dusun III Batang Kuis Deli Serdang Nasution, Ferdi Salim; Utama, Indra; Hidayat, Toni; Siregar, Horia; Safina, Wan Dian
Movere Journal Vol. 6 No. 2 (2024)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Tri Dharma Nusantara Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53654/mv.v6i2.499

Abstract

Using the Shopee marketplace, this research tries to ascertain how brand awarenes and online customer reviews influence purchasing decisions in consumers in Dusun III Batang Kuis Deli Serdang. This study uses quantitative descriptive methodology and collects data through questionnaires, interviews, and observations. The population targeted by this study is everyone who uses the Shopee application, especially those who live in Dusun III Batang Kuis Deli Serdang. Respondents of this study will be selected using non-probability sampling and using the Slovin theory, namely 100 samples encountered during the research. Using the SPSS 22 application, multiple linear regression analysis was used to test the data collected for this study. The results of this study indicate that the calculated F value of 298,258 is greater than the F table of 3.09, which means that simultaneously there is an influence on the variables brand awareness (X1) and online costumer review (X2) on purchasing decisions (Y) in the shopee marketplace. Partially, it can be seen that the variables brand awareness (X1) and online costumer review (X2) have an effect on purchasing decisions, namely the brand awareness variable (X1) of 3.966 is greater than the t table of 1.660 and online costumer review (X2) of 4.714 is greater than the t table of 1.660. Based on the results seen from the coefficient of determination, the variables brand awareness (X1) and online costumer review (X2) have an effect with an R2 value of 0.860 or 8.60%.
Pengembangan Layanan Food Delivery Order Online Terhadap Pengambilan Keputusan Pembeli Safina, Wan Dian; Wirananda, Henny Andriyani; Munawaroh, Wilda Sri
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 1 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i1.7060

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Layanan Food Delivery Online Terhadap Keputusan Pembelian Di Mawar Bakery Medan Selayang Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu jenis penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 1.250 pelanggan Mawar Bakery Medan pada bulan maret dan jumlah sampel yang di teliti adalah 92 pelanggan dengan cara menetukan jumlah sampel dengan menggunakan rumus dari teori slovin. Berdasarkan hasil perhitungan tersebut, maka sampel dalam penelitian ini ditetapkan sebanyak 92 responden. Lokasi penelitian dilakukan yaitu di Mawar Bakery & Shop Medan Selayang Jl. Setia Budi No.275-272, Tj. Sari, Kec. Medan Selayang, Kota Medan, Sumatera Utara 20154. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Wawancara, Kuesioner, Dokumentasi. Teknik analisis data yaitu cara penyusunan sengan penyajian kategori jawaban dalam tabel, gambar atau kecendrungan dari responden disertai analisis awal terhadap berbagai temuan data di lapangan sebagai proses awal dalam pengolahan data. Berdasarkan hasil penelitian pengaruh dari setiap variabel secara simultan dapat dilihat bahwa nilai Fhitung (181.882) > Ftabel (3.10) dengan taraf signifikan sebesar 0,000 > 0,05. Maka hal ini menunjukkan bahwa H3 diterima citra merek dan layanan food delivery berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian di mawar bakery medan selayang. Kata Kunci : Citra Merk , Layanan, Keputusan Pembelian
Peran Penggunaan Financiaal Technolgy Sebagai Upaya optimalisasi Pengembangan UMKM Dikota Medan Wirananda, Henny Andriyani; Safina, Wan Dian; Hasibuan, Melisa Zuriani; Samosir, Suhaila Husna
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 1 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i1.7061

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Analisis Pemanfaatan Financial Technology Sebagai Upaya Optimalisasi Potensi UMKM di Kota Medan. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk menganalisis pemanfaatan financial technology sebagai upaya optimalisasi potensi UMKM di Kota Medan. Subyek penelitian ini adalah 4.377 UMKM di Kota Medan dan objek dalam penelitian ini adalah 90 UMKM pengguna financial technology berupa GoPay, Ovo dan ShopeePay di Kota Medan di Kecamatan Delitua, Medan Amplas dan Medan Johor selama tahun 2019-2021. Teknik analisis yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa penerapan Financial Technology berupa GoPay, OVO dan AhopeePay sangat membantu UMKM khususnya UMKM Dimsum dan Boba dalam menjalankan usahanya. Fintech memberikan peluang bagi UMKM untuk meningkatkan akses terhadap nasabah baru dan kemudahan transaksi karena layanan keuangan yang diberikan Fintech memiliki jangkauan yang lebih luas. Berdasarkan hasil penelitian juga dapat disimpulkan bahwa Financial Technology seperti GoPay, OVO dan ShopeePay sangat efektif untuk mengoptimalkan UMKM di Kota Medan. Hal ini terlihat dari rata-rata pendapatan yang diperoleh pelaku UMKM Dimsum dan Boba yang meningkat sebesar 50-66%. Hal ini menandakan bahwa aplikasi GoPay, OVO dan ShopeePay dapat membantu UMKM untuk meningkatkan usahanya agar lebih berkembang. Pasalnya, aplikasi GoPay, OVO dan ShopeePay menjadi peluang bagi UMKM untuk menjual produknya ke wilayah yang lebih luas. Kata Kunci: Financial, Technology, UMKM
PENGARUH DISIPLIN PREVENTIF DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV ADOLINA PERBAUNGAN Anggraini, Ayu Julia; Safina, Wan Dian
JURNAL MUTIARA MANAJEMEN Vol 6 No 1 (2021): Jurnal Mutiara Manajemen
Publisher : UNIVERSITAS SARI MUTIARA INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51544/jmm.v6i1.2120

Abstract

Hasil studi parsial (uji t) menunjukkan Disiplin Preventif (X1)berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja, Hal ini terlihat dari thitung 6,334 > ttabel 1,664 dengan signifikansi 0,000 < 0,05. Sedangkan variabel Komunikasi Internal (X2) berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja, hal ini terlihat dari nilai thitung 7,419 > 1,664 dengan signifikan 0,000 < 0,05. Sedangkan hasil uji simultan (uji f) kedua variabel bebas terhadap variabel terikat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara bersama-sama variabel Disiplin Preventif dan Komunikasi Internal memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Prestasi karyawan, hal ini dapat dilihat dari nilai fhitung (268.060) > ftabel (3,12) dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Dengan nilai R square sebesar 0,874. Artinya pengaruh variabel X1 dan variabel X2 terhadap variabel Y adalah 87,4%, sedangkan sisanya 12,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
Sosialisasi Manajemen Keuangan Untuk Menghadapi Financial Technology Pada Guru SMP BAKTI II Henny Andriyani Wirananda; Nissa, Fachrun; Safina, Wan Dian
Amaliah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 8 No 2 (2024): Amaliah Jurnal: Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : LPPI UMN AL WASHLIYAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32696/ajpkm.v8i2.3735

Abstract

Kegiatan PKM ini dilaksanakan sebagai tugas Tri Darma Perguruan Tinggi yaitu Pengabdian Kepada Masyarakat yang sekaligus merupakan bagian dari tugas pelaksanaan dosen. Kegiatan PKM ini dilaksanakan untuk membantu para guru dalam memanajemen keuangan agar lebih tertata dalam mengatur keuangan pribadi maupun keuangan sekolah. Banyak temuan yang diperoleh pada sekolah smp bakti II sehingga tim PKM tertarik melakukan pengabdian disekolah ini. Banyaknya laporan keuangan yang tidak teratur sehingga membuat pembaca atau pihak luar yang perlu mengetahui tentang keuangan sekolah tidak dapat memperoleh dengan jelas. Maka tujuan diadakannya PKM ini untuk memberikan penyuluhan kepada pihak sekolah dan para guru untuk manajemen keuangan dalam menghadapi financial techlogy guru Smp Bakti II. Permasalahan yang sering terjadi dimana para guru kurang memahami cara menyusun laporan keuangan dengan mengkelompokkan akun-akunnya sesuai dengan pencatatan akuntansinya. Sehingga laporan keuangan belum tersusun sesuai standar yang ada. Maka disini dengan adanya sosialisasi ini dapat memberikan manfaat kedepannya untuk manajemen keuangan sekolah. Metode pendekatan yang ditawarkan untuk menyelesaikan masalah ini adalah dengan metode ceramah dan metode diskusi kepada para guru dan pihak sekolah. Hasil yang telah dilakukan dalam Program Kemitraan Masyarakat (PKM) ini diantaranya adalah memberikan pemahaman mengenai pengelolahan dan inovasi dalam pembuatan makanan olahan berbahan dasar tahu yang nanti bisa diaplikasikan sebagai makanan olahan untuk sehari-hari yang bisa dikonsumsi sendiri maupun di pasarkan.
Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Kepuasan Konsumen Pada UD (Usaha Dagang) Evina Skincare Medan Evina, Evina; Sembiring, Zamalludin; Hidayat, Toni; Safina, Wan Dian
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol 2, No 3: September 2022
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (483.7 KB) | DOI: 10.58939/afosj-las.v2i3.326

Abstract

Penelitian ini bertujuan Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Kepuasan Konsumen Pada UD. Evina Skincare Medan. Sampel penelitian ini adalah sebanyak 133 konsumen. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis Regresi Berganda, Uji T, Uji F dan Koefisien Determinasi. Uji kesesuaian dengan menggunakan uji t dilakukan untuk menguji pengaruh secara parsial antara variabel independen dengan variabel dependen dengan asumsi bahwa varaiabel lain dianggap konstan. Hasil analisis diperoleh nilai t hitung untuk variabel produk (X1) sebesar 6.023 jika dibandingkan dengan nilai t tabel yang sebesar 1.656. Maka t hitung yang diperoleh lebih besar dari nilai t tabel atau 6.023 > 1.656. Variabel Harga (X2) sebesar 4.180 jika dibandingkan dengan nilai t tabel yang sebesar 1.656. Maka t hitung yang diperoleh lebih besar dari nilai t tabel atau 4.180 > 1.656. Variabel lokasi (X3) sebesar -1.345 jika dibandingkan dengan nilai t tabel yang sebesar 1.656. Maka t hitung yang diperoleh lebih kecil dari nilai t tabel atau -1.345 < 1.656. Variabel promosi (X4) sebesar 1.891 jika dibandingkan dengan nilai t tabel yang sebesar 1.656. Maka t hitung yang diperoleh lebih besar dari nilai t tabel atau 1.891 > 1.656. Nilai f hitung adalah 480.296 dengan tingkat sig 0,000 oleh karena itu nilai sig 0,000 > 0,05 dan nilai F hitung 321.579 > F tabel 2.44 hal ini menunjukkan bahwan Ho ditolak sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel independen X1, X2 dan X4 secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen Y. Nilai R menunjukkan korelasi sederhana, yaitu produk (X1), harga (X2) dan promosi (X4) berpengaruh terhadap kepuasan konsumen sebesar 0.954 atau 95.4%. Artinya hubungannya erat, semakin besar R berarti hubungannya semakin erat. R square (R2) atau kuadrat R menunjukkan koefisien determinasi adalah sebesar 0.909, artinya persentase produk (X1), harga (X2) dan Promosi (X4) terhadap kepuasan konsumen sebesar 90.9% sedangkan sisanya sebesar 9.1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti oleh penelitian ini. Kata Kunci: Pengaruh; Bauran Pemasaran; Kepuasan Konsumen.
Kompensasi dan Hubungan Kerja: Kajian Strategis dalam Konteks Organisasi Modern Dewi, Mawar Kumala; Aisah, Dewi Nur; Yunizar, Putri; Safina, Wan Dian
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) Vol 6, No 1 (2025): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) - Juni (In Press)
Publisher : Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31289/jimbi.v6i1.6227

Abstract

This research aims to strategically examine the role of compensation and employment relations in the context of modern organizations. In the midst of the dynamics of globalization, technological developments, and the diversity of workforce generations, compensation is an important factor in increasing employee motivation, satisfaction, and loyalty. This study uses a qualitative approach with a literature study method. The main sources of information in this study include relevant literature, such as books, articles from journals, papers presented in conferences, and other references related to the subject under study. related to the subject under study to identify trends, challenges, and opportunities in compensation and labor relations management. The results of the study show that a fair and innovative compensation system and effective cross-generational communication are key in improving overall organizational performance. On the other hand, a healthy working relationship, based on a legally valid agreement, is an important foundation for creating a harmonious and productive working climate. and productive work climate. In a multigenerational and multicultural work environment, The effectiveness of communication and understanding of intergenerational expectations and values are also crucial aspects that affect the sustainability of working relationships.
Metode Pengendalian dan Pengelolaan SDM: Kajian Literatur Sistematis Tahun 2020-2024 Safina, Wan Dian; Damayanti, Putri; Akhmarozi, Fanzi
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) Vol 6, No 1 (2025): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) - Juni (In Press)
Publisher : Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31289/jimbi.v6i1.6226

Abstract

This research aims to analyze various methods of human resource (HR) control and management through a systematic literature review (SLR) approach. The transformation in HR management with the emergence of new technologies and innovative control methods requires a comprehensive study to identify research trends and gaps. The research method uses SLR techniques to analyze 12 selected scientific articles published between 2020-2024. Literature searches were conducted on Scopus, Web of Science, IEEE Xplore, and Google Scholar. The results show that Key Performance Indicators (KPIs) are the most dominant instruments used in HR control and management (33.3%), followed by Management Control Systems (25%). Qualitative research methods dominate with a percentage of 41.7%, indicating the importance of in-depth exploration of control system implementation. Blockchain technology is beginning to emerge as an innovation (16.7%) to enhance transparency, security, and accountability in employee performance assessment. Management Control Systems have been proven to significantly influence employee performance through the provision of structure, feedback, and motivation. This research makes a significant contribution in classifying current research trends and identifying gaps for future research, particularly regarding blockchain technology integration, industry-specific KPI development, and Management Control System optimization.