Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.946
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Intelektualita Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Pembangunan Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi Sosial Horizon: Jurnal Pendidikan Sosial JISPO (Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik) Justitia et Pax JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT AkMen JURNAL ILMIAH Jurnal Pengabdian Magister Pendidikan IPA Buletin Ilmiah Nagari Membangun Pena Justisia: Media Komunikasi dan Kajian Hukum Jurnal Perspektif: Jurnal Kajian Sosiologi dan Pendidikan Jurnal Integrasi Kesehatan dan Sains JOURNAL OF INDONESIAN COMPARATIVE OF SYARIAH LAW JOURNAL OF COMMUNITY MEDICINE AND PUBLIC HEALTH RESEARCH International Journal of Social Science, Educational, Economics, Agriculture Research, and Technology (IJSET) Edu Society: Jurnal Pendidikan, Ilmu Sosial dan Pengabdian Kepada Masyarakat Kreasi: Jurnal Inovasi dan Pengabdian Kepada Masyaraka Fuse-teknik Elektro Jurnal Pengabdian Kolaborasi dan Inovasi IPTEKS Center of Economic Students Journal (CSEJ) IHSAN : Jurnal Pendidikan Islam Journal Of Artificial Intelligence And Software Engineering JATIKOM: Jurnal Aplikasi dan Teori Ilmu Komputer Al-Karim: International Journal of Quranic and Islamic Studies Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Jurnal Media Akademik (JMA) Prosiding Seminar Hukum Aktual Fakultas Hukum Universitas Islam Indonesia Journal of International and Local Studies Jurnal Manajemen dan Pendidikan Agama Islam Ngabekti: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia (JPPI) Bridge: Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Telekomunikasi International Journal of Education, Vocational and Social Science Al-Tarqiyah : Jurnal Pendidikan Bahasa Arab
Muhammad Fadhil
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 45 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 45 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
GAGASAN KEDUDUKAN LAYANAN SEKSUAL SEBAGAI BENTUK TINDAK PIDANA GRATIFIKASI: STUDI KASUS INDONESIA DAN SINGAPURA Muhammad Fadhil; Putra, Muhammad Reffarm Dwi
Justitia et Pax Vol. 41 No. 2 (2025): Justitia et Pax Volume 41 Nomor 2 Tahun 2025
Publisher : Penerbit Universitas Atma Jaya Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24002/jep.v41i2.10172

Abstract

This research examines the anti-corruption regulations implemented in Indonesia and Singapore by emphasising the use of sexual services in the crime of gratification. This is triggered by the development of modus operandi in the crime of gratification, so that it no longer uses conservative methods, but leads to the use of women as ‘currency’ aimed at advancing one's interests. The use of this modus operandi can be categorised as a conflict according to the moral priciples upheld in society and human rights. However, this modus operandi is not explicitly regulated in the Anti-Corruption Law and the Prevention of Corruption Act. The present research looks further into the position as a criminal act involving sexual services of gratification. This research is a normative legal study based on secodary data gathered through library research. It utilitizes conceptual approach, case approach, and comparative approach to examine norms and rules related to the legal status of sexual services as a form of criminal gratification. This research concludes that the position of sexual services can be categorised as an object of criminal act of gratification in the phrase “other facilities”. This can be reviewed using extensive interpretation and using the concept of progressive law. So that sexual services may be considered in the object regarding benefits received within the context of form related to other facilities.
Pengaruh Likuiditas dan Solvabilitas Terhadap Profitabilitas Pada Industri Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2020 Arifin, Nurfadhillah; Modding, Basri; Muhammad Fadhil
Center of Economic Students Journal Vol. 5 No. 1 (2022): January-Maret (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/s60fhm92

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada industri perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2016–2020. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis: (1) pengaruh likuiditas yang diukur dengan Current Ratio terhadap profitabilitas yang diukur dengan Return on Equity, serta (2) pengaruh solvabilitas yang diukur dengan Debt to Equity Ratio terhadap profitabilitas yang diukur dengan Return on Equity. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi berupa seluruh perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI pada periode penelitian. Sampel ditentukan menggunakan metode purposive sampling, dan berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan diperoleh enam perusahaan perbankan sebagai sampel penelitian selama periode 2016–2020. Data yang digunakan merupakan data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan yang dikumpulkan melalui metode dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan meliputi analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinasi, serta uji hipotesis dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa likuiditas (Current Ratio) berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas (Return on Equity), sedangkan solvabilitas (Debt to Equity Ratio) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap profitabilitas (Return on Equity).
Pengaruh Stres, Kepuasan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Masa Pandemi Covid-19 Di Daerah Kabupaten Bulukumba Muh Arifaldi A; Arfah, Aryati; Muhammad Fadhil
Center of Economic Students Journal Vol. 5 No. 2 (2022): April-June (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/mvkqmd20

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Stres, Kepuasan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Masa Pandemi Covid-19 Di Daerah Kabupaten Bulukumba. Populasi dalam penelitian ini adalah jumlah populasi pada perusahaan yang berada di Kabupaten Bulukumba, dengan penentuan jumlah sampel menggunakan sampel representative. Penelitian ini menggunakan metode penelitian Kuantitaf. Untuk mengumpulkan data primer dalam penelitian ini adalah berupa kuesioner.Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah dengan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan software Spss versi22. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan bahwa stres berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepuasa berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Restorative Justice at the Grassroots: Exploring Cultural Integration and Police Facilitation in Criminal Case Settlements in Waesala, Indonesia Rahawarin, Fauzia; Wattimena, Husin; Muhammad Fadhil; Sahur Ramsay; La Ode Aindo
Pena Justisia: Media Komunikasi dan Kajian Hukum Vol. 24 No. 1 (2025): Pena Justisia
Publisher : Faculty of Law, Universitas Pekalongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31941/pj.v24i2.6521

Abstract

This study examines the effectiveness of Restorative Justice (RJ) implementation in resolving criminal cases in the jurisdiction of Waesala Police, West Seram Regency, Maluku Province. The study used a Mixed Methods Sequential Explanatory Design approach, combining quantitative analysis based on Structural Equation Modeling (SEM) and qualitative analysis through in-depth interviews and thematic coding with NVivo 12 Plus. The quantitative stage focuses on dimensions such as Police Socialization (SP), Victim Involvement (KK), Process Effectiveness (EP), and Satisfaction and Sense of Justice (KRK). The results of the CFA test showed high validity and reliability of the measurement model, with the dimensions of Empathy (EP) and Cultural Restorative Justice (KRK) as dominant contributors based on a factor loading value of 0.97. Qualitative findings revealed important themes such as barriers to victim education, the role of the police as a facilitator, perceptions of justice, and case criteria that are eligible for RJ. Data triangulation ensured depth of context and theoretical confirmation. The results of the study prove that RJ not only increases procedural satisfaction and social harmony, but is also in line with local cultural values ​​when facilitated properly. This study provides academic contributions as well as practical recommendations for law enforcement institutions in designing RJ policies that are relevant to local conditions.
Pengaruh Motivasi, Kompetensi, Pelatihan Dan Pengembangan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pelindo Jasa Maritim Makassar: Studi Pada Perusahaan Sektor Basic Materials yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Yahya, Andy Muh. Rezky Reynanda; Muhammad Fadhil; Abdul Talib Yunus
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 2 (2025): April-June (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/fvnjya54

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Pengaruh Motivasi, Kompetensi, Pelatihan Dan Pengembangan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pelindo Jasa Maritim Makassar. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai pada PT. Pelindo Jasa Maritim Makassar yang berjumlah 127 pegawai. Dalam pemilihan sampel peneliti menggunakan rumus slovin sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini sejumlah 56 responden. Penelitian ini menggunakan data primer dengan cara melakukan penelitian langsung di lapangan, dengan memberikan kuesioner/lembar pernyataan kepada 56 responden. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : secara parsial, variabel Motivasi, Kompetensi, Pelatihan Dan Pengembangan positif atau signifikan terhadap Kinerja Pegawai.
Co-Authors Abdul Talib Yunus Abdullah Firdaus Addien Hidayat Afiat Berbudi Afriva Khaidir Ahmad Syukri Andi Shufiyah Qulub Andriani, Rina Annisatul Ahyar Batubara Arfah, Aryati Arib Rusli Arif Murti Rozamuri Arifin, Nurfadhillah Arinil Haq Baehaqi Basri Basri Modding Budi Hermawan Cut Zakia Rizki Deasy Irawati Detri Mayang Sari Djailani AR Eddy Prasetyo Nugroho Efrianto Eka Kirana Putri Eko Zulfikar Emyrazel Fahdizar Fatimah Amirah Fera Damayanti Fifi Rilasti Fitri Purwaningtias Fitria Rahmi Gianita Yulia Lestari Gusmaneli HALIMATUSSA'DIYAH Harmonedi Hukma Shabiyya I Putu Axl Akbar Kurniawan Ibrahim Qamarius Ibrahim Zein Abdillah Ida Ayu Ngurah Trisna Noviani Ananda Putri Iik Muhammad Malik Matin Inas Affazul Muna Irma Suryani izatul mu'awwanah Khansa Raihani La Ode Aindo Lusyani M. Hulkin M. Sidik Marbawi, Marbawi Mariska Nuriana Maulana Ishaq Mira Hasti Hasmira Mislaini Mobit Mobit Mohamad Fadel Syahputra Muh Arifaldi A Muh Haerdiansyah Syahnur Muh. Asharif Suleman Muhammad Alrosid Muhammad Farhan Mufti Muhammad Kurniawan Muhammad Rafli Akbar Muhammad Ramadhan Munawir Nasir Murniati Ar Muslim Muslim Nauma Sari Simangunsong Neissya Nastiti Pebi Alisiyah Pebrianti Pratama, Rian Sapta Putra, Muhammad Reffarm Dwi Qamara Zahra Fadilah Qonytha Maulyda Rahawarin, Fauzia Raissa, Safira Rayhan Surya Ramadhan Rezky Ratnasari Taufan Rido Noviansyah Rudy Fachruddin Rully Hidayatullah sahur ramsay Sarudin, Sarudin Shabrina Nur Imanina Si Yusuf Al Hafiz Sifa Nurpadillah Simangunsong, Nauma Sari Siti Aria Siti Raudhatul Janna Sri Umijati Syahran Jailani Syahril Ramdhan Syandria Mayangsari Syarfina Umiastuti, Pirlina Vivi Marshandha Amelia Sagita Wattimena, Husin Wibisono, Yudi Widya Ningrum Yahya, Andy Muh. Rezky Reynanda Yeffi Yeffi Masnarivan Yogia Prihartini Zulfi Idayanti ⁠Muh. Asharif Suleman