p-Index From 2021 - 2026
28.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JDM Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis JAM Jurnal Keuangan dan Perbankan Kompak : Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi Jurnal Akuntansi dan Keuangan Jurnal Ekonomi Modernisasi Akuntansi Krida Wacana Journal of Accounting and Investment JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Jurnal Akuntansi Bisnis Binus Business Review E-Dimas: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Substansi: Sumber Artikel Akuntansi Auditing dan Keuangan Vokasi Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Jurnal Ekonomi Pembangunan STIE Muhammadiyah Palopo Equilibrium: Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Akuntansi STIE Muhammadiyah Palopo Jurnal Dinamika Ekonomi dan Bisnis Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Jurnal ASET (Akuntansi Riset) SAR (Soedirman Accounting Review): Journal of Accounting and Business Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) AFRE Accounting Financial Review Jurnal Ilmiah Wahana Akuntansi Kompartemen : Jurnal Ilmiah Akuntansi SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Scientific Journal of Reflection : Economic, Accounting, Management and Business SEIKO : Journal of Management & Business Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial International Journal of Social Science and Business Journal on Education Jurnal Manajemen Strategi dan Aplikasi Bisnis OIKOS: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi GEMA EKONOMI JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi) JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan International Journal of Islamic Business and Economics (IJIBEC) JIA (Jurnal Ilmiah Akuntansi) Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen JURNAL KAJIAN TEKNIK MESIN Jurnal Administrasi dan Manajemen Jurnal Ilmiah Akuntansi Manajemen Jurnal Ecoment Global: Kajian Bisnis dan Manajemen Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Penentuan harga obligasi dan teori tingkat bunga JABI (Jurnal Akuntansi Berkelanjutan Indonesia) Jurnal Akuntansi Kompetif Jurnal Sekretari Universitas Pamulang BALANCE Jurnal Akuntansi dan Bisnis Gema Wiralodra Jurnal Proaksi Jurnal Pendidikan dan Konseling Jurnal Riset Terapan Akuntansi SERAMBI: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Islam Performance : Jurnal Bisnis dan Akuntansi Akuntoteknologi : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Teknologi Jurnal Investasi Jurnal Edukasi (Ekonomi, Pendidikan dan Akuntansi) Jurnal Riset Akuntansi Politala International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Ilomata International Journal of Tax and Accounting JURNAL AKUNTANSI KEUANGAN DAN MANAJEMEN Accounting Profession Journal (APAJI) Jurnal Akuntansi Jurnal Abdi Insani Enrichment : Journal of Management Jurnal Aisyah : Jurnal Ilmu Kesehatan Open Access Indonesia Journal of Social Sciences JPEKBM (Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis dan Manajemen) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Riset Akuntansi dan Manajemen Malahayati (JRAMM) Cakrawala Repositori Imwi Coopetition : Jurnal Ilmiah Manajemen Journal of Social Science Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Journal of Economics and Business UBS Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (JASMIEN) Quantitative Economics and Management Studies Entrepreneurship Bisnis Manajemen Akuntansi (E-BISMA) Journal La Bisecoman Ekobis: Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Daengku: Journal of Humanities and Social Sciences Innovation Open Access Indonesia Journal of Social Sciences Interdisciplinary Social Studies Jurnal Ekonomi JURNAL ILMIAH GLOBAL EDUCATION Jurnal Impresi Indonesia International Journal of Science and Society (IJSOC) Journal of Social Research Golden Ratio of Finance Management AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis Jurnal Ekonomika: Manajemen, Akuntansi & Perbankan Syari'ah Jurnal Ekonomika Dan Bisnis BULETIN BISNIS & MANAJEMEN (BBM) Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia Bursa : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) Jurnal Penelitian dan Karya Ilmiah Lembaga Penelitian Universitas Trisakti Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) International Journal of Community Service (IJCS) Journal of Creative Student Research Jurnal Indonesia Sosial Teknologi Jurnal Indonesia Sosial Sains Journal Research of Social Science, Economics, and Management PERMANA : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Indonesian Research Journal on Education Hexagon Jurnal Adijaya Multidisiplin Innovative: Journal Of Social Science Research Journal of Social Science Riwayat: Educational Journal of History and Humanities IIJSE Jurnal Pengabdian Sosial Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam RESLAJ: Religion Education Social Laa Roiba Journal Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Jurnal Akuntansi Amerta KALBISIANA Jurnal Sains, Bisnis dan Teknologi Journal of Ekonomics, Finance, and Management Studies International Journal of Islamic Business and Economics (IJIBEC)
Claim Missing Document
Check
Articles

THE IMPACT OF MANAGERIAL OWNERSHIP, SIZE, AND GROWTH RATE ON CAPITAL STRUCTURE Agus Munandar
JURNAL RISET TERAPAN AKUNTANSI Vol. 1 No. 2 (2017): JURNAL RISET TERAPAN AKUNTANSI
Publisher : JURNAL RISET TERAPAN AKUNTANSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.3840820

Abstract

This paper examines the influence of managerial ownership, size, and growth rate on capital structure of companies which were belonged to Consumer Goods Industry and Miscellaneous Industry listed inIndonesia Stock Exchange (IDX) on the year period 2009 -2014. Panel data regression analysis is used to investigate the influence of independent variables on firm’s capital structure. The empirical results demonstrate the capital structure (proxied by the total debt ratio) of the companies is positively determined by their size (proxied by the total revenue). The results of the analysis also showed that capital structure is also negatively determined by managerial ownership (measured by comparing themanagerial share ownership with total of circulated shares). The finding also show that leveragenegatively determined by their growth rate (proxied by the asset growth rate). These findings are consistent with the previous literature.
ANALISIS PENGEMBANGAN VAKSIN TERHADAP HARGA SAHAM SEKTOR F121 Agus Munandar; Noviana Wulandari; Tri Harsanti Mursyid
Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 11, No 1 (2022)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/equili.v11i1.939

Abstract

AbstrakVirus Covid-19 memberikan kelemahan yang besar untuk berbagai sektor, salah satunya pasar saham yang mana banyak orang ragu untuk melakukan investasi di masa pandemi. Adanya informasi mengenai pengembangan vaksin dari Covid-19 memberi hasrat terhadap perekonomian maupun pasar modal untuk dapat bangkit kembali. Sektor saham F121 dapat merasakan manfaat dengan adanya perluasan untuk vaksin corona ini. Riset berikut memiliki tujuan membaca dari index nilai saham dari sebelum adanya pengembangan vaksin Covid-19 hingga sesudah dilakukannya pengembangan vaksin Covid-19. Penelitian ini menggunakan metode uji beda (paired sample T test) dan uji normalitas data. Hasil dari riset ini terbukti jika nilai saham sektor F121 awal mula belum adanya pemberitahuan perluasan vaksin dan juga nilai saham sektor F121 setelah adanya pemberitahuan pengembangan vaksin mengalami peningkatan yang signifikan Kata kunci: covid-19, saham, vaksin Abstract The Covid-19 virus has provided great weakness for various sectors, one of which is the stock market, where many people are hesitant to invest during the pandemic. The existence of information regarding the development of a vaccine from Covid-19 gives a desire for the economy and the capital market to bounce back. The F121 stock sector can benefit from this expansion for the corona vaccine. The following research aims to read the stock value index from before the development of the Covid-19 vaccine to after the development of the Covid-19 vaccine. This study uses a different test method (paired sample T-test) and data normality test. The results of this research prove that the stock value of the F121 sector, in the beginning, there was no notification of vaccine expansion. Also, the F121 sector stock after the announcement of vaccine development experienced a significant increase. Keywords: covid-19, stock, vaccine
The Effect of Application of Payroll Accounting Information System in Increasing the Effectiveness of Company's Internal Control (Literature Study) R. Dian Wirdiansyah; Agus Munandar
Budapest International Research and Critics Institute (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Vol 5, No 1 (2022): Budapest International Research and Critics Institute February
Publisher : Budapest International Research and Critics University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33258/birci.v5i1.3588

Abstract

This study aims to understand the use of payroll accounting information systems in increasing the effectiveness of the company's internal control. The approach in this study uses a qualitative descriptive approach. The approach used in this research is to use a literature review approach. The results showed that from 10 previous studies there were 7 studies where the results stated that the payroll accounting information system had been running effectively and was able to increase the effectiveness of the company's internal control, and 3 other studies stated that the payroll accounting information system was not running effectively and had not been able to increase the effectiveness of company’s internal control.
Why Does Employee Choose Participatory Performance Measurement? Agus Munandar
Jurnal Dinamika Ekonomi & Bisnis Vol 12, No 2 (2015)
Publisher : Universitas Islam Nahdlatul Ulama Jepara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34001/jdeb.v12i2.369

Abstract

The aim of this research is to investigate why employee choose participatory performance measurement. Munandar (2015) states that employee prefer participatory performance measurement in doing a self-asessment. Beside that, empirical research has shown that participatory performance measurement is an effective performance evaluation system  (Roberts, 2003). Furthermore, Islam and Shuib (2005) argued that employee involvement in measures formulation results fair and unbiased measurement. Data collection in this research is using semi structured interview. The sampling method applied here is convenience sampling. Based on interview, the answers for why employee chooses participatory performance measurement is they know how their performance measured. Employee will be more satisfied if they know measures and how measures is aggregated. Another reason for choosing participatory measurement performance is external recognition. Employee will be more satisfied if they get external recognition because employee perceive that external recognition is better than internal recognition. AbstrakTujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki mengapa karyawan memilih pengukuran kinerja secara partisipatoris. Munandar (2015) mengemukakan bahwa karyawan lebih menyukai pengukuran kinerja secara partisipatoris dalam melakukan penilaian evaluasi diri. Di samping itu, penelitian empiris telah menunjukkan bahwa pengukuran kinerja secara partisipatoris adalah sistem evaluasi kinerja yang efektif (Roberts, 2003). Selanjutnya, Islam dan Shuib (2005) berpendapat bahwa keterlibatan karyawan dalam pengukuran hasil dari formula penilaian adalah cukup baik dan tidak bias. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan wawancara semi terstruktur. Metode sampling yang digunakan adalah convenience sampling. Berdasarkan wawancara, jawaban mengapa pekerja memilih pengukuran kinerja secara partisipatoris adalah mereka mengetahui bagaimana kinerja mereka diukur. Karyawan akan lebih puas bila mereka mengetahui pengukurannya dan bagaimana pengukuran itu disimpulkan. Alasan lain untuk memilih pengukuran kinerja secara partisipatoris adalah pengakuan eksternal. Karyawan akan lebih puas bila mereka mendapatkan pengakuan secara eksternal sebab karyawan berpendapat bahwa pengakuan ekternal lebih baik daripada pengakuan internal.
PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL & KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Lestari Lestari; Agus Munandar
Jurnal Dinamika Ekonomi & Bisnis Vol 14, No 1 (2017)
Publisher : Universitas Islam Nahdlatul Ulama Jepara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34001/jdeb.v14i1.567

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh intellectual capital dan kepemilikan institusional terhadap nilai perusahaan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI dari tahun 2010-2014. Data yang digunakan di penelitian ini adalah data keuangan dari tahun 2010-2014, sebesar 160 perusahaan. Pengujian data penelitian menggunakan model regresi panel data. Setelah dilakukan pengujian chow test dan hausman test, metode yang paling layak untuk regresi adalah metode fixed effect. Penelitian ini menunjukkan bahwa intellectual capital memiliki pengaruh negative dan signifikan terhadap nilai perusahaan, kepemilikan institusional memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. This study aims to examine the effect of intellectual capital and institutional ownership on the company’s value. The population used in this study is all manufacturing companies listed in Indonesia Stock Exchange from 2010 to 2014. The main data used in this research is the financial data from 160 companies in 2010 to 2014. For examining data, this research uses panel data regression model. After running chow test and hausman test, the most suitable method for the regression is fixed effects method. This research shows that intellectual capital has negative and significant influence, while institutional ownership has positive and significant influence on the company’s value.
MITIGASI BIAS DAYA TARIK BAWAHAN: EFEK AKUNTABILITAS DAN FORMAT BSC TERHADAP ALOKASI BONUS Agus Munandar; Gudono Gudono
Jurnal Dinamika Ekonomi & Bisnis Vol 11, No 2 (2014)
Publisher : Universitas Islam Nahdlatul Ulama Jepara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34001/jdeb.v11i2.206

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menguji apakah kondisi akuntabilitas proses dan format penyajian ukuran-ukuran kinerja dapat memitigasi bias daya tarik subordinat terkhusus pada alokasi bonus. Hipotesis riset diuji secara empiris menggunakan metode eksperimen berdesain faktorial 2 X 2 X 2 dengan dua level daya tarik subordinat (Taylor Graham atau Chris Peter), dua level format ukuran kinerja (BSC atau random), dan dua level kondisi akuntabilitas proses (ada akuntabilitas atau tak ada akuntabilitas). Subjek eksperimen dalam penelitian ini adalah para mahasiswa tingkat sarjana yang telah menempuh mata kuliah akuntansi manajemen dan sistem pengendalian manajemen. Hasil penelitian menunjukan bahwa daya tarik subordinat berpengaruh negatif pada objektivitas alokasi bonus. Hasil penelitian juga menemukan bahwasanya ukuran-ukuran kinerja multidimensional yang dikategorikan kedalam empat perspektif BSC dapat memitigasi terjadinya bias daya tarik subordinat. Perihal kondisi pertanggungjelasan, belum ditemukan bukti bahwa pengaruh daya tarik subordinat pada objektivitas alokasi bonus akan menurun ketika evaluator diwajibkan untuk menjelaskan dan memberikan alasan atas keputusannya. AbstractThe objective of this study was to test whether the condition of accountability process and the performance measures of presentation format can mitigate subordinate allure bias especially in bonus allocation.Some empirical studies have shown that subordinate personal attributes affect performance evaluation and bonus allocation. (Cardy and Dobbins,1986). This phenomenon is caused by the tendency of evaluators to process information that is only consistent to its affective. Whereas, it impacts on the quality of the measurements (Kennedy, 1995). The research hypothesis is empirically tested using a factorial experimental design 2 X 2 X 2 with two levels of subordinate allure (Chris Peter or Taylor Graham) , two levels of performance measurement format (BSC or random ), and two levels of accountability process (accountability or no accountability). The subject of the experiment in this study is undergraduate students who have taken an accounting management and management control system courses. The  results  showed  that  subordinate  allure  negatively  affects  to  the objectivity of bonus allocation. The result of the research also found that multidimensional performance measures categorized into four perspectives of BSC can mitigate subordinate allure bias. Meanwhile, the accountability conditions have not been found the evidence that the effect of subordinate allure on the objectivity of the bonus allocation will be decreasing when evaluator are required to explain and give reasons for their decisions
Pengaruh Pengetahuan Keuangan terhadap Niat Investasi Saham di Indonesia dengan Persepsi Risiko sebagai Variabel Moderasi Achmad Chusanudin; Agus Munandar
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (970.566 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i4.6880

Abstract

Tujuan investasi seorang investor adalah memperolah keuntungan (Return) baik yang berupa Capital Gain maupun dividen. Investasi akan mengalami keuntungan apabila keputusan yang diambil oleh investor sesuai dengan analisa yang ada. Sehingga dengan adanya keputusan yang tepat ini maka peluang lebih besar dalam menghasilkan keuntungan. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi Pengaruh Pengetahuan Keuangan terhadap Niat Investasi Saham dengan Persepsi Risiko sebagai Moderasi pada Bursa Efek Indonesia. Dengan adanya penelitian ini semoga dapat memberikan kontribusi pada tataran teori/keilmuan manajemen keuangan dan juga memberikan implikasi terhadap perkembangan Pasar Modal Indonesia. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menggunakan kuisioner dengan 120 sampel. Peneliti menggunakan sampel acak dan populasi penelitian termasuk investor perorangan di Bursa Efek Indonesia (IDX). Studi ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode Structural Equation Model (SEM). Pengolahan dan analisa data menggunakan perangkat lunak SPSS dan Lisrel. Uji validitas dilakukan dengan melihat nilai pengukuran Kaiser-Meyer-Olkin (KMO). Hasil penelitian menyimpulkan bahwa, Pertama, terdapat pengaruh pengetahuan keuangan terhadap niat investasi. Kedua, terdapat pengaruh persepsi risiko terhadap niat investasi. Ketiga, persepsi risiko memoderasi hubungan antara pengetahuan keuangan dan niat investasi. Implikasi penelitian ini terhadap investor hendaknya meningkatkan pengetahuan keuangan sehingga dalam berinvestasi akan tercapai tujuan yaitu mendapatkan hasil yang sesuai
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN DAN LEVERAGE TERHADAP HARGA SAHAM DENGAN RETURN ON OWNERS EQUITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DENGAN PEMANFAATAN SOFTWARE AKUNTANSI SEBAGAI VARIABEL MODERASI Agus Munandar; Kemas Dedy Kusdianto
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 8, No 7 (2021): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v8i7.2021.2287-2294

Abstract

Penelitian ini dilakukan terhadap 29 perusahaan manufaktur yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI). Tujuan penelitian untuk mengidentifikasi hubungan baik secara simultan dan parsial dari setiap rasio keuangan (DR, ROE, Size) terhadap harga saham di BEI dan keterkaitan kemampuan kognitif dari user dalam menggunakan aplikasi sistem akuntansi untuk aktivitas pembukuan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio keuangan Debt Ratio (DR) dan Size secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap harga saham serta pengaruh Return On Owners Equity (ROE) dalam memediasi harga saham terhadap DR dan size. Selain itu Aplikasi Sistem Akuntansi memoderasi pengaruh dari size DR dan Size terhadap ROE guna mengetahui akurasi sistem akuntansi terhadap pengambilan keputusan dan dalam meyakinkan kepercayaan pihak investor terhadap perusahaan yang tercermin dari harga saham di BEI.  
Pemaknaan Kembali Eksistensi Akuntansi Syariah: Kajian Epistemologi Agus Munandar; Dini Marina
Kompartemen : Jurnal Ilmiah Akuntansi KOMPARTEMEN, Vol. 16 No.2, September 2018
Publisher : Lembaga Publikasi Ilmiah dan Penerbitan (LPIP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (566.117 KB) | DOI: 10.30595/kompartemen.v16i2.4741

Abstract

ABSTRACTThe Purpose of this study is to perform reinterpretation existence of sharia accounting based on epistemology approach. Based on diversed opinions whether accounting is science or art, this article stated that sharia accounting is science. This statement proved using the conceptual framework developed some islamic scholars and philosopher such as truth theory and espitemology approach. Finally, this article proposes that sharia accounting have some legitimacy as a subject of study.Keywords: legitimacy, science, sharia accounting
Evaluasi Kinerja Website Pelayanan Publik Pemerintah Daerah Pada Provinsi Kalimantan Timur Lydia Indah Permatasari; Agus Munandar
Akuntansi dan Manajemen Vol. 17 No. 1 (2022): Jurnal Akuntansi dan Manajemen
Publisher : Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30630/jam.v17i1.163

Abstract

This research aims to evaluate the performance of websites managed by the regional government of East Kalimantan province and also to provide input on improving the performance of websites that are considered less good. There are 9 public service websites managed by the Government of East Kalimantan including the website of the flying pesut, SIPPD, website, si website, tepra website, foreign service travel website, cooperation database application website, grant website and bansos online, regional financial transparency website, performance report website. In this research the method used is an evaluation research method that is carried out by collecting data so that it can be compared with existing standards and will then be drawn conclusions. The data collection is done by observing and reviewinglibraries, and analyzing databy using web.dev to measure performance levels, accessibility, best practices and SEO. The results of this study showed that the performance of the website had a good assessment with the average overall website assessment of 73%. With the regular evaluation and improvements and improvements to public service websites owned by the East Kalimantan provincial government, more people are expected to be able to do so. You can use public service websites to get the information you need. The government needs to hold trainings to website managers so that they can support website management in order to be better and more qualified.
Co-Authors Abdul Ghafar Ismail Abdul Ghafar Ismail Abdurrahman Abdurrahman Abdurrahman Abdurrahman Abdurrahman Abdurrahman Achmad Chusanudin Achmad Chusanudin Adhikara, Muhammad Fachruddin Arrozi Adies Mariska Adinda Nilawati Afandi, Rino Kurnia Afvia Diyun Agnes Fanny Laurent Agris Haryanto Prakasa Agus Angling Kusumah Agus Cholik Ahad, Suci Ramadhanti Ahmad Ahmad Fajri Ahmad Fiqri, Ahmad Ahmad, Ardian Aisya Sheilla Farina Nadia Akbar, Rizky Akhmad Yani AlFajriyah Nurul Khofifah Alfian Agustiar ALFINA ARIQ SHAFIRANI Amin, Rashidi Ana Damayanti Andrew Pandowo Andriyanto, Irwin Angela Anjelier Angelia Angelia Anisa Widiastuti Anisah Abni Anjani, Dito Fatria Annia Anastia Mursalin Antasti, Erico Antonius TS Prabowo Anugrah, Faisal Anwar, Ardian Aprianti, Indah Arhan Rachmadan Arif Hidayanto Arifin, Muhammad Rais Aritonang, Ramona Ariza, Dani Arnold Sugiarto Artia, Wa Ode Tri Astuti, Melinda Asyari, Asyari Audita Shasabilla Amin Aulia Safira Aulia, Aisa Azmi Kurnia Izzati B, Dea Ockta Bernando Sirait, Rio Bija, Riartri Nanda Brian Argaries Budi Sumartono C Susi Maryanti Chusanudin, Achmad Cita Restuningsih Dade Nurdiniah Dara Putri Junianti Dawam, Yanuar Pribadi Delang, Teresa Ona Devika Liviana Dewi Kurniawati Dewi Kurniawati Dewi Kurniawati Diajeng Larasati Dian Wirdiansyah Diana Frederica Diana, Wahyu Didik Sugiyanto Dika Fajri Ilham Dinda Khomsin Amalia Dini Marina Djumiyati, Dewi Dojeng Meisi Koo Donant Alananto Iskandar Edi Hamdi Edi Hamdi Edi Hamdi Edi Hamdi Edwin Wiguna Edwin Wiguna Effendi Tjahjadi Effendi Tjahjadi Effendi Tjahjadi Eka Bertuah Eka Setiawati Elfrida Ratnawati Elis Elis Elis, Elis Elisabeth Angelina Erika Febia Alviani Putri Erna Longa Erna Longa Erna SETIYAWATI Erna Shaira Fadilah Esye, Yendi Eva Triyana Eva Triyana Fadila Ayu Utami Fadilla Putri Oktaviasari Fahri Hananto Yasin Faridatul Munawaroh Fatihurrahman, Muhammad Hilmi Febrina Ayu Finsensia Fildza Ghaisani Farahiyah Hernadi Firdaus Fitri Aamalia Al Thaaf Fitri, Riza Aulia Franki Slamet Franki Slamet Frischa Sonawaty Theresia Sianturi Friska Yolanda G, Andhika Maula Gaus, Muh Gudono Gudono Gusriantho Mendrofa Hadi Pratama Hadibowono, Satrio Hambali Hanafia Haryanto Haryanto Haryasena Gusti Andayu Hayatuzzahra, Sayidatina Husnul Fiqri, Ahmad Ika Ismiyar Ika Ismiyar Indah Maulina Dewi Indah Rahayu Indah Septiani Indradewa, Rhian Inne Leomora Agnes Sinaga Intani Dwita Risanti Ira Sita Ningrum Iren Meita Iriyanti Iriyanti Irzami Hawa Janah, Niftahul Japar, M Jenneka Ika Sarundayang Jihad, Muhammad Jolia Salia, Popi Kadlina Kadlina, Kadlina Kamila, Nurul Kardiman, Yuyus Kartika Dewi Djunaedi, Mira Kartika Sari Katarina Rika Apriliana Kemas Dedy Kusdianto Kemas Dedy Kusdianto Kemas Dedy Kusdianto Kesuma Dewi Safitri Khasanah, Fitriyani Koo, Dojeng Meisi Korat, Chevri Kriswanto, Reynaldi Kurniari, Firnanda Eka Kurniawan, Muhammad Aditya Langgeng Harum Islami Laras Tiara Putri Latifah, Cindy Lenny Widiawati Lenny Widiawati Lestari Lestari Liauwi, Sandelia Lidwina Ribka Putritanti Lis Sintha Longa, Erna Lucy Grace Ariestha Manurung Lulu Angelita Lutfitasari, Mayang Lutfiyana, Evi Lydia Indah Permatasari M. Haris M. Ikhsan Magdalena, Angelien Mara, Uli Lasdao Maratis, Jerry MARIA BINTANG Maria Evana Maria Iza Maryanti, C Susi Maryanti, C. Susi Maulana, Rizkian Mayang Lutfitasari Mayang Sari Edastami Mega Chyntia Mila Sari Mohammad Soleh Nurzaman Mohammad Soleh Nurzaman Monica, Novia Chris Mubarokah Muflihah, Dewi Muhammad Ivan Ardhiansyah Mulyawati, Anugrana Musdiana Mayang Putri, Elly Mussa, Nelcie Valensya Nabila Alifa Putri Nadia Fitri Naibaho, Santy Berliana Nanda Vito Nathalia Sherly Nelcie Mussa Nelcie Mussa Nelcie Valensya Mussa Niftahul Janah Ningrum, Ira Sita Noel Singgih Haryo Pradono Nofrohu Retongga Novi Anisfujiyati S Noviana Wulandari Novita Rahmawati Putri Noviyanti Alawiyah Nurah Haerani Nurah Haerani Nurbaety Nurdiniah, Dade Nursyamsu, Uus Nurul Izzah, Aulia Nurwijayanti Nur’Afiah, Luthfin Nuzulia Rizqiana Okchatamsi, Dian Oktaviyani, Rusna Olin, Maria Novita Pharmasetiawan, Garin Pratama, Gilang Surya Purwaningrum, Dwi Pusaka, Semerdanta Putra, Samuel Niko Putra, Wili Rahma Putri Kartini Putri Wijaya, Nurhikmah Putri, Elly Musdiana Mayang Putri, Rizki Sari Eka Putri, Yessica Mega Qolyubi, Ahmad R. Dian Wirdiansyah R. Dian Wirdiansyah Rahaju, Sri Mumpuni Ngesti Rahma Putra, Wili Ramadhan, Ilfan Prabu Rashidi Amin Rasikha, Alya Rasinih Rasinih Ratna Dewi Sari RATNA INDRAWATI Renal Alvian Resca, Yuliana Restuwangi, Reginda Sri Reynaldo Savero Rezki Aulia Rhosilah Riedho Agustian Rio Bernando Sirait Rio Bernando Sirait Riza Aulia Fitri Rizaldi, Fredy Rizki Sari Eka Putri Rizki, Tri Rizky Meydina Rohayati, Eneng Rony Polindo Rosalin Putri Lubis Putri Lubis Rosmina Rosmina Rosmina Rosmina Royhisar Martahan Simanungkalit Rukmana, Rendra Rusna Oktaviyani S, Lina Marlina Sabdotomo, Azamu Safira Putri Wulandari Said, Lola Luviana Said, Lola Luviana Salwa Latifa Putri Salwa, Adhelia Putri Samsun, Samsun Sandelia Sandelia Sandy Sandy Santy Wijaya Santy Wijaya Sapto Jumono Saputra Saputra Sari, Ratna Dewi Setia Utami Amien Sharontamiwisa Adel Mangkay Shidky Aygarini Sihaloho, Saut Wolker Sihono, Agus Simon Petrus Hendrik Hutapea Siswantoro, Dodik Sita Ningrum, Ira Siti, syerindika_shyati Sopianti, Yusi Sri Ambar Wati Sri Nurhayati Stefany Caroline Stellavia Claudia Santosa Suharna, Jaka Sulastry Sipayung Sulim, Dewi Siswanti Sunjaya, Robi Susi Susanti Susi Susanti Bambang Suwongso, Imanuel SYAHARANI NADILA MULIANINGRUM Syahla Salsabila Syam Sawal Qamar Syamtori, Stanley Syauqina, Aisha Humayro Talaohu, Alma Posyalam Tantri Yanuar Rahmat Syah Temmy Tjahjadi, Effendi Tri Harsanti Mursyid Triyana, Eva Tya Sani Uci Sulandari Uus Nursyamsu Villery Cristina Wahyu Diana Wahyu Diana Wahyudi, Ickhsanto Wahyuni, Cantika Wawan Darmawan Wibisono, Eko Widya Veronika Wijaya, Suryanto Wili Rahma Putra Winda Amelia Winnugroho Wiratman, Manfaluthy Hakim, Tiara Aninditha, Aru W. Sudoyo, Joedo Prihartono Wirdiansyah, R. Dian Wita Yulita Wita Yulita Wiwin Gusnia Y, Alia Dwi Yosua Zega Yuliana Yuliana Yuliana Yuliana Yuni Astuti Yusup Setiawan, Yusup Zhafarina Marwanta