Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
5.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Comvice : Journal of community service JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Inovasi Penelitian Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Prosiding Conference on Research and Community Services Jurnal Abdimas Ilmiah Citra Bakti (JAICB) JPM: JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Jumat Ekonomi: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jumat Pertanian: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Administrasi Kantor Income: Innovation Of Economics And Management Margin Eco : Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management Jurnal Manajemen Jurnal Ekonomika Dan Bisnis Formosa Journal of Applied Sciences (FJAS) KOLONI Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi Darma Diksani: Jurnal Pengabdian Ilmu Pendidikan, Sosial, dan Humaniora Fokus Bisnis: Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi Aktiva: Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Ilmiah Ekonomi, Akuntansi dan Pajak JIMEK
Wisnu Mahendri
Universitas KH. A. Wahab Hasbullah
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 37 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 37 Documents
Search

 1   2   3   4 
PELATIHAN AQUASCAPE SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KETERAMPILAN WIRAUSAHA KARANG TARUNA KECAMATAN KESAMBEN Khotim Fadhli; Wisnu Mahendri; Mochammad Syafiuddin Shobirin
Prosiding Conference on Research and Community Services Vol 5, No 1 (2023): Fifth Prosiding Conference on Research and Community Services
Publisher : STKIP PGRI Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Salah satu kelompok pemuda yang mulai ditata Kembali adalah pemuda yang ada di Kecamatan Kesamben, Kabupaten Jombang melalui Karang Taruna. Kondisi wilayah kecamatan Kesamben yang berbatasan dengan Kabupaten Mojokerto menjadikan Masyarakatnya lebih banyak melakukan aktifitas ekonomi ke Mojokerto  dan banyak pemuda kecamatan Kesamben yang bekerja menjadi buruh pabrik atau karyawan di Mojokerto. Namun tentu masih ada pemuda yang belum memperoleh pekerjaan atau sedang mencari pekerjaan, dan ada juga yang sudah bekerja tapi tidak penuh waktu. Hal ini menjadikan adanya kekosongan waktu yang berpotensi disalah gunakan oleh pemuda dalam hal-hal yang negative. Mengingat salah satu potensi di Kecamatan Kesamben adalah adanya aliran sungai brantas yang kaya akan ikan tawar dan tanaman air lainnya. Salah satu upaya peningkatan kemampuan wirausaha yang dapat dimanfaatkan adalah pelatihan aquascape bagi karang taruna kecamatan Kesamben. Pendekatan pelaksanaan pengabdian masyarakat dalam bentuk pelatihan aquascape yang digunakan yakni; pendekatan praktikum, pendekatan kelompok, pendekatan kombinasi teori dan praktik, mentoring, pendekatan interaktif, praktek terkontrol, evaluasi berkala, dan praktek komunitas. Hasil pengabdian menunjukkan adanya peningkatan keterampilan pemuda dalam memproduksi aquascape
PENINGKATAN KEMAMPUAN KARANG TARUNA DALAM BIDANG AQUASCAPE MELALUI PROGRAM PELATIHAN Khotim Fadhli; Wisnu Mahendri; Mochammad Syafiuddin Shobirin; Afif Kholisun Nashoih; Supriono Supriono; Refisa Gehniarta
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 4 (2023): Volume 4 Nomor 4 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i4.19801

Abstract

Karang taruna kecamatan Kesamben adalah sebuah organisasi pemuda yang secara aktif terlibat dalam kegiatan positif. Pengelolaan sumber pendanaan organisasi ini bergantung pada kontribusi anggotanya, sejumlah donatur, serta bantuan keuangan dari pemerintah, meskipun ini belum stabil. Oleh karena itu, diperlukan ide-ide inovatif untuk menjaga kemandirian organisasi ini. Mengingat bahwa wilayah Kesamben berbatasan dengan kabupaten lain, ini memberikan peluang untuk memperluas pasar bagi usaha yang dijalankan oleh pemuda di kecamatan Kesamben. Dengan geografi Kesamben yang dilintasi oleh Sungai Brantas, ada potensi untuk menghasilkan produk komersial melalui pemanfaatan organisme air tawar. Pelatihan dalam bidang aquascape merupakan salah satu cara untuk meningkatkan keterampilan usaha anggota karang taruna di kecamatan Kesamben. Pelatihan ini menggunakan pendekatan praktis dengan memberikan kesempatan kepada peserta untuk melakukan praktik langsung. Selain itu, peserta dikelompokkan dalam kelompok kecil untuk meningkatkan interaksi sosial dan kerjasama. Pendekatan ini juga melibatkan penggunaan teknologi dan alat interaktif seperti presentasi multimedia untuk mempermudah pemahaman. Evaluasi berkala dilakukan untuk mengukur kemajuan peserta. Hasil pelatihan aquascape bagi anggota karang taruna di kecamatan Kesamben menunjukkan peningkatan keterampilan praktis dan pemahaman konsep usaha dalam hal aquascape. Selain itu, terjadi peningkatan dalam kreativitas, tanggung jawab terhadap pengelolaan aquascape, dan pemahaman tentang potensi usaha dari sumber daya alam yang ada di kecamatan Kesamben. Peningkatan ini akan memberikan dampak positif pada partisipasi aktif anggota karang taruna dalam kegiatan sosial dan pembangunan masyarakat.
Pembelajaran dan Praktek Ilmu Tajwid untuk Santri TPQ di Desa Sumbersari Megaluh Lailatus Laila; Ustatik Ustatik; Abdulloh Husnan Habibi; Ahmad Taqiyuddin; Teguh Prasetyo; Wisnu Mahendri
DARMADIKSANI Vol 3 No 2 (2023): Edisi Desember
Publisher : Jurusan Pendidikan Bahasa dan Seni, FKIP, Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/darmadiksani.v3i2.3402

Abstract

ABSTRAK Membaca Al-Qur’an adalah suatu pekerjaan yang mulia, bernilai ibadah dan siapa yang membacanya akan mendapat pahala kebaikan dari setiap hurufnya. Hal ini disandarkan pada sebuah hadis. Namun daripada itu terdapat sebuah aturan dalam tata cara membaca al-qur’an dengan baik dan benar dalam rangka memuliakan Al-Qur’an. Aturan yang dimaksud adalah ilmu tajwid. Fenomena yang sekarang terjadi di masyarakat adalah terdapat Sebagian orang yang membaca Al-Qur’an namun kurang dalam menerapkan kaidah tajwid. Hal ini didasari kurangnya pengetahuan tentang ilmu tajwid serta praktiknya dalam membaca Al-Qur’an. Sehingga tujuan dari program kemitraan masyarakat adalah untuk mengenalkan dan mengajarkan ilmu tajwid kepada masyarakat khususnya santri TPQ yang menjadi mitra. Untuk mencapai kegiatan yang direncanakan ini dilakukan melalui tahapan sebagai berikut : 1. koordinasi bersama mitra, 2, penyusunan materi, 3. Pelaksanaan kegiatan, 4. Pembelajaran dan praktek. Hasil yang didapat dari program kemitraan ini menghasilkan produk buku saku tajwid ringkas berisi materi dasar ilmu tajwid. Dengan desain yang sederhana para santri lebih mudah dalam mempelajari ilmu tajwid. Sehingga pemahaman santri mengenai ilmu tajwid dasar semakin meningkat. ABSTRACT Reading the Qur'an is a noble pursuit, seen as a form of worship, and those who engage in it stand to receive blessings for every letter they read. This belief is rooted in a hadith. However, a prevalent issue in society is that some individuals read the Qur'an without adhering to the principles of tajweed, a set of rules designed to honor the sacred text. This discrepancy often arises from a lack of knowledge about tajweed and its practical application in Qur'an recitation. Hence, the aim of this community partnership program was to acquaint and educate the community, particularly the students of Al-Quran Education Center who were studying about the science of tajweed (how to recite the Qur’an). To achieve this, our team followed a structured approach: 1. Coordinating with our partners, 2. Developing instructional materials, 3. Executing the learning activities, and 4. Facilitating learning and practical exercises. The outcomes that we achieved involve creating a concise tajweed pocketbook containing fundamental principles, designed in a straightforward manner to make it easier for students to grasp the intricacies of tajweed. This design ultimately enhances their understanding of the basic tenets.
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Persepsi Harga Terhadap Minat Kunjungan Kembali Pasien melalui Kepuasan di Puskesmas Umum Ngimbang Ummi Uswatun Khasanah; Wisnu Mahendri
Fokus Bisnis Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi Vol. 22 No. 1 (2023): Fokus Bisnis
Publisher : LP3M Universitas Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/fokbis.v22i1.384

Abstract

Tujuan dilakukannya penelitian ini Untuk mengetahui apakah ada pengaruh kualitas layanan dan persepsi harga terhadap kunjungan kembali pasien melalui kepuasan di Puskesmas Umum Ngimbang. Lokasi penelitian ini di Jl. Pendidikan No. 2, Tapas, Sendangrejo, Kecamatan Ngimbang, Kabupaten Lamongan, Jawa Timur 62273. Variabel yang ada dalam penelitian ini diantaranya kualitas layanan, persepsi harga, kepuasan, minat kunjungan kembali. Kualitas layanan dan persepsi Harga sebagai variabel eksogen, kepuasan sebagai variabel intervening, minat kunjungan kembali sebagai variabel endogen. Data yang digunakan adalah dari pernyataan responden pada kuesioner. Analisis statistik yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM) dan alat uji menggunakan SmartPLS 0.3. Hasil penelitian membuktikan kualitas pelayanan secara positif berpengaruh terhadap kepuasan, kualitas layanan secara tidak berpengaruh positif terhadap minat kunjungan kembali, persepsi harga secara positif berpengaruh terhadap kepuasan, persepsi harga secara positif berpengaruh terhadap minat kunjungan kembali, kepuasan secara positif berpengaruh terhadap minat kunjungan kembali, kualitas layanan secara positif berpengaruh terhadap minat kunjungan kembali melalui kepuasan, kualitas layanan secara positif berpengaruh terhadap minat kunjungan kembali melalui kepuasan.
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Surya Indah Food Multirasa Jombang Septian Ragil Anandita; Laila Nur Fatikha; Wisnu Mahendri
Aktiva : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 2 No. 2 (2022): Juli
Publisher : Actual Insight

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56393/aktiva.v1i3.325

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Surya Indah Food Multirasa Jombang. Penelitian ini mengkaji baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilakukan di Jombang pada tahun 2021. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan PT. Surya Indah Food Multirasa Jombang. Penelitian menggunakan metode kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian dan analisis data bersifat kuantitatif atau yang disebut dengan statistik. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 40 responden dan pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Teknik analisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial kompensasi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sig. 0,191>0,05 disiplin kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sig 0,001<0,05. Secara simultan kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sig.0,001<0,05. Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja dijelaskan oleh R2 sebesar 300%.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di CV. Media Computer Jombang Nurus Silfiyana; Septian Ragil Anandita; Wisnu Mahendri
Aktiva : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 3 No. 1 (2023): Januari
Publisher : Actual Insight

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56393/aktiva.v1i3.327

Abstract

Masalah yang dihadapi oleh CV. Media Computer Jombang yaitu, kurangnya tempat yang luas dan kinerja yang ditunjukkan oleh karyawan juga belum optimal karena keterbatasan ruang dan tempat. Ini berimbas dengan semua yang berhubungan dengan gaya kepemimpinan dan juga budaya organisasi. Penelitian ini dibuat untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Data yang dikumpulkan peneliti ini menggunakan kuesioner dan observasi kepada karyawan di CV. Media Computer Jombang dengan sampel 35 karyawan. Data diolah dengan menggunakan analisis regresi berganda. Penelitian ini menunjukkan hasil yang positif dan signifikan parsial dari pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan pertama, variabel gaya kepemimpinan secara positif dan signifikan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kedua, ada pengaruh variabel budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Ketiga, gaya kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja di Tempat Praktek Keterampilan Usaha Tebuireng Jombang Tri Lestari; Septian Ragil Anandita; Wisnu Mahendri
Aktiva : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 2 (2021): Juli
Publisher : Actual Insight

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56393/aktiva.v1i2.328

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan yaitu untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini dilaksanakan di Jombang, Jawa Timur pada tahun 2021. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan TPKU Tebuireng Jombang yaitu yang berjumlah 40 orang dengan 7 laki-laki dan 33 perempuan. Teknik pengumpulan data dengan cara observasi‚ wawancara serta kuisioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini yaitu menggunakan regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel pelatihan secara parsial berpengaruh signifikan dengan nilai sig. 0‚002<0‚05 sedangkan pengembangan karir secara parsial tidak berpengaruh dengan nilai sig. 0‚887>0‚05. Secara simultan pelatihan dan pengembangan karir berpengaruh tidak signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai sig. 0‚006>0‚05. Pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja dijelaskan dengan nilai adjusted R² sebesar 24‚5%.
Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada SMP Negeri 1 Ploso Kabupaten Jombang Fahmi Arifin; Septian Ragil Anandita; Wisnu Mahendri
Aktiva : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 2 (2021): Juli
Publisher : Actual Insight

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56393/aktiva.v1i2.351

Abstract

Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan. Objek penelitian ini adalah Lembaga Pendidikan SMP Negeri 1 Ploso Kabupaten Jombang. Jenis penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan teknik pengolahan data analisis regresi linier berganda, analisis deskriftif, uji t, uji f dan koefisien determinasi dengan acuan sig. 0,05 yang diolah menggunakan bantuan SPSS versi 26. Data yang kumpulkan oleh peneliti menggunakan koesioner dan observasi kepada karyawan lembaga pendidikan SMP Negeri 1 Ploso Kabupaten Jombang dengan jumlah sampel 75 karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan sebesar 30,15 dengan sig. 2,00>0,05 pada motivasi tidak berprengaruh positif dan signifikan sebesar 0,699 dengan sig. 2,00>0,05 Namun secara simultan kepemimpinan dan motivasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan sebesar 8,974 dengan sig. 0,005˂0,05 di SMP Negeri 1 Ploso Kabupaten Jombang.
The Influence of Work Motivation and Job Stress on Job Satisfaction of XYZ Jombang High School Teachers Vina Fauziah; Wisnu Mahendri
Formosa Journal of Applied Sciences Vol. 2 No. 11 (2023): November 2023
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/fjas.v2i11.6642

Abstract

The aim of this research is to determine the influence of work motivation and work stress on the job satisfaction of XYZ Jombang High School teachers. The population in this study was 31 teachers, while the sample was 31 respondents using saturated sampling techniques. The data was collected using a questionnaire method, which was then analyzed using multiple regression analysis using SPSS version 26. The results of the research showed that partially work motivation had a positive and significant effect on job satisfaction, while the work stress variable had a negative and significant effect on job satisfaction. Simultaneously, the variables of work motivation and work stress influence the job satisfaction of XYZ Jombang High School teachers. The results of the coefficient of determination analysis obtained 0.166 or 16.6%, which means that the contribution of work motivation and work stress variables to job satisfaction is 16.6%, while the remainder is influenced by other factors outside this regression model.
Pelatihan Digital Marketing Produk UMKM Pada Masyarakat Desa Betek Guna Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat Muhammad Farid Nasrulloh; Wisnu Mahendri; Khotim Fadhli; Muhammad Jafar Sodiq Maksum
Jumat Ekonomi: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2023): Agustus
Publisher : LPPM Universitas KH. A. Wahab Hasbullah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/abdimasekon.v4i2.4019

Abstract

Electronic Commerce (e-commerce) is a new behavior that can be described as the process of transactions for goods or services in the process of buying and selling or exchanging products, services and information via information networks, including the internet or cyberspace, in line with the very rapid development of the internet world. Service implementers observed that marketing of UMKM products in Betek village, Mojoagung subdistrict is still limited and still uses the WoM (Word of Mouth) marketing method so that sellers only rely on buyers who come. The problem with partners is that marketing is still done traditionally, namely by word of mouth and only relies on consumers who come to get turnover and offers to close friends and the surrounding environment and there is a lack of understanding and use of digital marketing to increase sales. The problems faced must immediately find a solution. One alternative solution is to use digital marketing media. The objectives of this digital marketing-based UMKM product marketing assistance program are as follows: (1) UMKM owners in Betek village can increase their understanding of digital marketing; (2) UMKM owners in Betek village can increase the use of digital marketing more effectively; (3) MSME owners in Betek village can expand their marketing area; (4) Betek village UMKM owners can increase their income. With this digital marketing training, sales of Betek Village UMKM products increased by 60% from before the intensive assistance was implemented.
Co-Authors Abdullah Fajarul Munir Abdulloh Husnan Habibi Achmad Firdiansjah Afif Kholisun Nashoih Ahmad Bihar Isyqi Ahmad Taqiyuddin Akhmad Taqiyuddin Azizah Nur Auliya Canggih Nailil Maghfiroh Dwi Ermayanti Susilo Dwi Ermayanti Susilo Eko Wicaksono Fahmi Arifin Heru Totok Tri Wahono Ifta Nur Azah Ina Nikmatul Chasanah Isna Septiani Mariam Istaftihul Unailah Faz ITA RAHMAWATI Junianto Tjahjo Darsono Khotim Fadhli Khotim Fadhli Laila Nur Fatikha Lailatus Laila Lubis Kurniawan Lubis Kurniawan M Abdul Rozak M Chafizh Nahdliyul I M Taufiqur Rahman Marsinem Mas Azzaqiatus Sholiha MOCHAMMAD SYAFIUDDIN SHOBIRIN Mochammad Syafiuddin Shobirin Moh Iqlil Al-faqih Mohammad Baharudin Muhammad Farid Nasrulloh Muhammad Jafar Sodiq Maksum Muhammad Lutfi Muhammad Nasrulloh Nerisa Agenesia Widiyanto Niken PujiAstutik Nur Alful Lailiyah Nur Ghusain Nurus Silfiyana Purba, Darwin Marasi Rachmad Hari Refisa Gehniarta Rindi Andriyani Rozzaak Annafi Saropah Saropah Septian Ragil Anandita Septian Ragil Anandita Septian Ragil Anandita Septian Ragil Anandita Septian Ragil Anandita Siti Amilia Husen Supriono Supriono Susi Indriyani Talitha Zaidah Azmi Teguh Prasetyo Tri Lestari Ummi Uswatun Khasanah Ustatik Ustatik Vina Fauziah Zaidatur Rizkiyah Zulfatul Choiriyah