Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.521
P-Index
This Author published in this journals
All Journal CHEMISTRY PROGRESS Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Jurnal Biologi Tropis Jurnal Farmasi Medica (Pharmacy Medical Journal) PMJ UMI Medical Journal PREPOTIF : Jurnal Kesehatan Masyarakat Jurnal Ners Borneo Journal of Medical Laboratory Technology Wal'afiat Hospital Journal Jurnal EduHealth INDONESIAN JOURNAL OF HEALTH Formosa Journal of Science and Technology (FJST) jpki Innovative: Journal Of Social Science Research WAL'AFIAT HOSPITAL JOURNAL Svarga Pena: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Holistik Jurnal Kesehatan Jurnal Lentera: Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
Abdullah, Rezky Putri Indarwati
Depertemen Ilmu Kesehatan Masyarakat, Fakultas Kedokteran, Universitas Muslim Indonesia, Makassar, Indonesia
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 38 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : UMI Medical Journal

 1 
Hubungan Kebisingan dan Masa Kerja terhadap Jenis Ketulian dan Stres pada Pekerja PT. Semen Tonasa Abdullah, Rezky Putri Indarwati; Purnomo, Sigit Dwi; Ihsani, Ida Putri
UMI Medical Journal Vol 5 No 1 (2020): UMI Medical Journal
Publisher : Fakultas Kedokteran Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33096/umj.v5i1.77

Abstract

Latar Belakang: Kemajuan teknologi sektor industri, telah menciptakan macam produk mesin yang seringkali menghasilkan timbulnya bising di tempat kerja. Gangguan pendengaran disebabkan beberapa faktor diantaranya: umur, intensitas bising, masa kerja, lama kerja dan penggunaan Advanced Package Tool (APT). Maka dari itu penelitian ini ingin mengetahui hubungan kebisingan dan masa kerja terhadap jenis ketulian dan stres pada pekerja. Metode: Penelitian ini adalah analisis observasional dengan metode cross-sectional. Sampel dalam penelitian ini adalah pekerja pabrik PT. Semen Tonasa yang berjumlah 82 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Teknik pengumpulan data dengan wawancara melalui kuesioner dan pengukuran intensitas kebisingan dengan Sound Level Meter serta data rekam medik. Hasil: Penelitian menunjukkan dari 82 responden, didapatkan yang bekerja pada area bising <80 dB yaitu 30 orang, Yang bekerja pada area bising 80-100 dB yaitu 10 orang dan yang bekerja pada area bising >100 dB yaitu 42 orang. Kemudian didapatkan 30 orang diantaranya memiliki hasil pemeriksaan audiometri normal, 28 orang NIHL, 20 orang BCHL dan 4 orang campuran. Pada pekerja berusia 20-30 tahun yaitu 22 orang, berusia 31-40 tahun 17 sampel, berusia 41-50- tahun yaitu 33 sampel dan berusia >51 tahun yaitu 10 orang. Pada pekerja dengan masa kerja lebih dari 5 tahun yaitu 76 sampel dan 6 sampel dengan masa kerja ≤5 tahun. Pada pekerja tidak stres 30 orang, stres ringan 12 orang, stres sedang 18 orang dan stres berat 22 orang. Kesimpulan: Derajat kebisingan memiliki hubungan signifikan dengan stres. Sedangkan tidak didapatkan hubungan antara masa kerja terhadap jenis ketulian. Masa kerja juga tidak memiliki hubungan signifikan terhadap stres.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Perawat di Rumah Sakit Ibnu Sina Makassar Tahun 2017 Rezky Putri Indarwati Abdullah
UMI Medical Journal Vol 4 No 1 (2019): June 2019
Publisher : Fakultas Kedokteran Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (250.322 KB) | DOI: 10.33096/umj.v4i1.53

Abstract

Kepemimpinan mempunyai peranan yang sangat penting dalam keseluruhan upaya meningkatkan kinerja perawat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja perawat di RS Ibnu Sina Makassar tahun 2017. Penelitian ini bertujuan mengertahui pengaruh : (1) gaya kepemimpinan terhadap kinerja perawat di RS Ibnu Sna Makassar 2017; (2) gaya kepemimpinan transformasional dan gaya kepemimpinan transaksional secara bersama-sama terhadap kinerja perawat; (3) gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja perawat; dan (4) gaya kepemimpinan transaksional terhadap kinerja perawat. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif menggunakan rancangan observasional analitik. Desain yang digunakan cross-sectional study. Sampel sebanyak 120 orang perawat yang diambil melalui teknik proportional random sampling. Data primer diperoleh melalui kuesioner. Data dianalisis secara statistik melalui uji analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat dengan nilai uji t : 3,655 > 1,980 dan signifikansi t : 0,001 < 0,05; (2) gaya kepemimpinan transaksional tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Ibnu Sina Makassar dengan uji t : 1,466 < 1,980; (3) gaya kepemimpinan transformasional dan gaya kepemimpinan transaksional secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat dengan uji F : 7,169 > 3,073 dan signifikansi F : 0,001 < 0,05. Variabel gaya kepemimpinan transformasional yang paling berpengaruh terhadap kinerja perawat di RS Ibnu Sina Makassar.
Hubungan Kebisingan dan Masa Kerja terhadap Jenis Ketulian dan Stres pada Pekerja PT. Semen Tonasa Rezky Putri Indarwati Abdullah; Sigit Dwi Purnomo; Ida Putri Ihsani
UMI Medical Journal Vol 5 No 1 (2020): UMI Medical Journal
Publisher : Fakultas Kedokteran Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33096/umj.v5i1.77

Abstract

Latar Belakang: Kemajuan teknologi sektor industri, telah menciptakan macam produk mesin yang seringkali menghasilkan timbulnya bising di tempat kerja. Gangguan pendengaran disebabkan beberapa faktor diantaranya: umur, intensitas bising, masa kerja, lama kerja dan penggunaan Advanced Package Tool (APT). Maka dari itu penelitian ini ingin mengetahui hubungan kebisingan dan masa kerja terhadap jenis ketulian dan stres pada pekerja. Metode: Penelitian ini adalah analisis observasional dengan metode cross-sectional. Sampel dalam penelitian ini adalah pekerja pabrik PT. Semen Tonasa yang berjumlah 82 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Teknik pengumpulan data dengan wawancara melalui kuesioner dan pengukuran intensitas kebisingan dengan Sound Level Meter serta data rekam medik. Hasil: Penelitian menunjukkan dari 82 responden, didapatkan yang bekerja pada area bising <80 dB yaitu 30 orang, Yang bekerja pada area bising 80-100 dB yaitu 10 orang dan yang bekerja pada area bising >100 dB yaitu 42 orang. Kemudian didapatkan 30 orang diantaranya memiliki hasil pemeriksaan audiometri normal, 28 orang NIHL, 20 orang BCHL dan 4 orang campuran. Pada pekerja berusia 20-30 tahun yaitu 22 orang, berusia 31-40 tahun 17 sampel, berusia 41-50- tahun yaitu 33 sampel dan berusia >51 tahun yaitu 10 orang. Pada pekerja dengan masa kerja lebih dari 5 tahun yaitu 76 sampel dan 6 sampel dengan masa kerja ≤5 tahun. Pada pekerja tidak stres 30 orang, stres ringan 12 orang, stres sedang 18 orang dan stres berat 22 orang. Kesimpulan: Derajat kebisingan memiliki hubungan signifikan dengan stres. Sedangkan tidak didapatkan hubungan antara masa kerja terhadap jenis ketulian. Masa kerja juga tidak memiliki hubungan signifikan terhadap stres.
Pengaruh Pemberian Madu Hutan Apis dorsata Binghami terhadap Berat Badan Tikus Putih yang Diinduksi Pakan Tinggi Lemak Musa, Inna Mutmainnah; Abdullah, Rezky Putri Indarwati; Usman Musa, Muflih
UMI Medical Journal Vol 8 No 2 (2023): UMI Medical Journal
Publisher : Fakultas Kedokteran Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33096/umj.v8i2.232

Abstract

Latar belakang: Kebiasaan mengonsumsi makanan berlemak dapat menyebabkan obesitas yang mengakibatkan berbagai masalah kesehatan. Bahan alami yang dapat menjadi alternatif terapeutik adalah madu. Madu memiliki efek anti-obesitas karena mengandung berbagai senyawa bioaktif. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh pemberian Madu Hutan Apis dorsata Binghami terhadap berat badan Tikus putih yang diinduksi pakan tinggi lemak (PTL). Metode: Penelitian bersifat eksperimental dengan desain pre post-test with control group design. 15 ekor tikus jantan Sprague dawley dibagi tiga kelompok, yakni kontrol negatif, kontrol positif yang diinduksi PTL, dan perlakuan yang diinduksi PTL + madu dosis 0,5 ml/200 g BB. Induksi PTL diberikan selama 28 hari dan madu selama 7 hari. Berat badan tikus ditimbang setiap pekan menggunakan timbangan analitik digital. Hasil: Hasilnya tikus kelompok perlakuan mengalami penurunan berat badan yang tidak signifikan (p=0,11). Kesimpulan: Pemberian Madu Hutan Apis dorsata Binghami dosis 0,50 ml/200grBB tidak mempengaruhi penurunan berat badan tikus secara signifikan.
Co-Authors AA Sudharmawan, AA Abdullah, Fatamorgana Abdullah, Surya Sumantri Aining Rezkyana Akbari, Ananda Hikmal Amkar, Musvirah Safitri Andi Dwi Wahyuni Andi Retno Afifah Angelina Stevany Regina Masengi Anggita, Dwi Annisa Nabila, Annisa Antasionasti, Irma Arifin Bando, Achmad Syafii Aritzah, Nur Azis, Uyuni Bakhtiar, Ilma Khaerina Amaliyah Bamahary, Aryanti R Budiman Budiman Cahyani, Putri Aulia Daeng Kanang, Indah Lestari Dahlia Dahlia Dahliah, Dahliah Darussalam, A. Muh Nurdiansyah Dewi, Ridha Kurnia Sulistiawati Diennillah, Naufal Ilmi Elly Suoth Febie Irsandy Syahruddin Fendy Dwimartyono Gani, Aziz Beru Habibasari, Mila Haris, Haslianti H. Hawaidah, Hawaidah Hidayat, Lujna Adharani Ida Putri Ihsani Ida Royani Ihsani, Ida Putri Indah Lestari Daeng Kanang Irma Nur Afiah Irmayanti Haidir Bima Irmayanti Irmayanti, Irmayanti Ishak, Muh. Fadlurrahman Ismail, Muhammad Wirasto Jayanto, Imam K, Irna Diyana Kartika M. Yogi Riyantama Isjoni Mahdi Umar Moudyana Lukman Muhajir, Agung Musa, Inna Mutmainnah N, Hermiaty Nasaruddin, Hermiaty Natsir, Pratiwi Nevi sulvita karsa Nur Azizah Nur, A. Ainun Wulandari Palloge, Salahuddin A. Palloge, Salahuddin Andi Pranomo, Sigit Dwi Prema Hapsari Purnomo, Sigit Dwi Putri Reni Ramadhani, Karlinda Novira Rasfayanah, Rasfayanah Reni, Putri Rizqi, Ain Tajriani Rundengan, Gerald Rundengan, Gerald Edward Safitri, Asrini Sam, A. Dhedie Prasatia Shofiyah Latief Sigit Dwi Purnomo Sommeng, Faisal Sri Sudewi, Sri Sri Wahyu Sri Wahyuni Gayatri Sumantri Abdullah, Surya Tasiam, Ezrani Usman Musa, Muflih Wiriansya, Edward Pandu Yanti, Andi Kartini Eka Yuniati, Lisa