Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmu Manajemen

TINJAUAN LITERATUR MENGENAI STRES DALAM ORGANISASI Hidayati, Lina Nur; Harsono, Mugi
JURNAL ILMU MANAJEMEN Vol. 18 No. 1 (2021): JUNI 2021
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (215.11 KB) | DOI: 10.21831/jim.v18i1.39339

Abstract

Artikel ini membahas konsep dasar, pengelolaan stress melalui pendekatan yang berorientasi pada proses untuk pengurangan stress dan faktor yang berpengaruh secara internal maupun eksternal berdasarkan tinjauan penelitian empirik sebelumnya. Pada bagian pertama dari artikel ini disampaikan definisi dari stress yang bersumber dari beberapa penelitian. Bagian kedua dibahas mengenai penyebab stress yang dirangkum dari beberapa teori stress terkait permasalahan individu maupun di lingkungan kerja. Bagian selanjutnya memberikan pembahasan mengenai pengelolaan stress dan pengendalian stress yang berlebihan.
KEUANGAN KEPERILAKUAN: TELAAH ATAS EVOLUSI TEORI DAN STUDI EMPIRIS Alteza, Muniya; Harsono, Mugi
JURNAL ILMU MANAJEMEN Vol. 18 No. 1 (2021): JUNI 2021
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (266.968 KB) | DOI: 10.21831/jim.v18i1.39342

Abstract

Artikel ini membahas konsep keuangan perilaku sebagai cabang ilmu keuangan yang mencakup aspek psikologi dan sosiologi untuk menjelaskan perilaku keuangan seorang investor. Bagian pertama meninjau konsep dasar dan evolusi pengembangan teori keuangan perilaku. Bagian selanjutnya akan membahas beberapa bias dalam keuangan perilaku. Diskusi berlanjut dengan meninjau pengembangan penelitian empiris dan beberapa pemikiran kritis terkait keuangan perilaku. Bagian akhir dari artikel ini memberikan kesimpulan mengenai tinjauan arah penelitian keuangan perilaku di masa depan.
Perkembangan Pemikiran Konflik: Sebuah Tinjauan Mengenai Sejarah dan Sifat Konflik Darmawati, Arum; Harsono, Mugi
JURNAL ILMU MANAJEMEN Vol. 18 No. 1 (2021): JUNI 2021
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21831/jim.v18i1.54794

Abstract

Konflik adalah sesuatu yang tidak bisa dihindari dalam kehidupan organisasi. Artikel ini membahas transisi pemikiran mengenai konflik yang berkembang dari pandangan tradisional, pandangan hubungan manusia sampai dengan pandangan interaksionis. Sejarah konsep konflik berasal dari kontribusi beberapa disiplin ilmu, terutama filsafat dan sosiologi. Bagian selanjutnya dari artikel ini membahas sifat konflik yang berupa konsep definisi, proses, sumber dan jenis konflik.