Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
12.427
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Agricore: Jurnal Agribisnis dan Sosial Ekonomi Pertanian Unpad Jurnal Soshum Insentif Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) MABIS: Manajemen dan Bisnis Business Innovation and Entrepreneurship Journal JURNAL LENTERA BISNIS Jurnal Wacana Ekonomi Journal Civics and Social Studies Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Jurnal E-Bis: Ekonomi Bisnis Journal of Economics and Business UBS SABBHATA YATRA : Jurnal Pariwisata dan Budaya ARBITRASE: JOURNAL OF ECONOMICS AND ACCOUNTING Journal of Research in Social Science and Humanities Sibatik Journal : Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan Jurnal Ekonomi Perjuangan (JUMPER) JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Jurnal DIALEKTIKA : Jurnal Ilmu Sosial Journal of International Conference Proceedings Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) JURNAL PARADIGMA: Journal of Sociology Research and Education Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Jurnal Wahana Akuntansi: Sarana Informasi Ekonomi dan Akuntansi Journal of Knowledge Management Journal Of Entrepeneurship and Strategic Management (JESM) El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Journal of Nonformal Education Journal of Ekonomics, Finance, and Management Studies Manexia
Nurhasan, Rohimat
Universitas Garut
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Social Sciences Other

Published : 126 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 126 Documents
Search

 8   9   10   11   12 
Analisis Potensi Pajak Hiburan di Kabupaten Garut Nurdiansyah, Dian; Alkautsar, Muslim; Nurhasan, Rohimat
Jurnal Wahana Akuntansi Vol 5 No 1 (2020): Jurnal Wahana Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52434/jwa.v5i1.1706

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar potensi yang dimiliki pajak hiburan di Kabupaten Garut dengan menggunakan metode analisis potensi yang didalamnya termasuk juga laju pertumbuhan, efektivitas, dan kontribusi dari pajak hiburan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan dengan cara wawancara dan dokumentasi.Teknik analisis data dilakukan dengan mengolah data yang ada yang dibantu dengan alat analisis, diantaranya rumus perhitungan potensi, laju pertumbuhan efektivitas, dan kontribusi. Hasil perhitungan tersebut akan dijelaskan ke dalam bentuk uraian  dan dibantu dengan grafik untuk mempermudah dalam mendeskripsikan hasil penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa potensi pajak hiburan di Kabupaten Garut untuk tahun 2019 cukup besar jauh dari target yang ditetapkan. namun masih membutuhkan pengoptimalan pajak dari Bapenda Kabupaten Garut agar perkiraan penerimaan pajak hiburan dapat tercapai.
PERAN WORK-LIFE BALANCE MEMEDIASI PENGARUH FLEXIBLE WORKING TERHADAP JOB SATISFACTION PADA PEKERJA INDUSTRI MEDIA DIGITAL Suryani, Fuji Alda; Nurhasan, Rohimat; Kurniawan, Deri Alan
JURNAL LENTERA BISNIS Vol. 15 No. 1 (2026): JURNAL LENTERA BISNIS, JANUARI 2026
Publisher : POLITEKNIK LP3I JAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34127/jrlab.v15i1.1833

Abstract

The fast evolution of technology has driven changes in work patterns, particularly for workers in content-based positions, who must be able to meet content upload targets while remaining creative. The purpose of this research aims to examine the influence of flexible working on job satisfaction, mediated by work-life balance, particularly in the digital media industry. The method used is an quantitative approach through the distribution of questionnaires with purposive sampling of 100 workers in digital media companies in content-based positions, particularly Millennials and Generation Z, using non-probability sampling techniques. The data was analyzed using Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) assisted by SmartPLS 3.0 software. This research proves that there is a positive impact between flexible working and job satisfaction, flexible working and work-life balance, work-life balance and job satisfaction, and work-life balance acts as a mediator between flexible working and job satisfaction. This study concludes that the implementation of flexible working can increase job satisfaction directly or indirectly through the achievement of work-life balance.
Penerapan Business Model Canvas dalam Mewujudkan Keberlanjutan Usaha Jual Beli Hasil Bumi Khoerunisa, Siva; Nurhasan, Rohimat; Rismanto, Hilman
El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Vol. 7 No. 1 (2026): El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/elmal.v7i1.9981

Abstract

                  This study aims to analyze the application of business models using the nine elements of the Business Model Canvas (BMC) combined with SWOT analysis. This study uses a descriptive qualitative method conducted through interviews and observations of business owners. The results of the study show that the business has strengths in its strategic location, product quality, excellent service, customer trust, good relationships with suppliers and customers, and commitment to providing guarantees, but weaknesses in internal management that is not yet efficient and well structured. The analysis indicates a strong internal and external position, placing the business in an aggressive (SO) strategy that prioritizes the utilization of internal strengths to seize external opportunities. Strategic recommendations include improving service quality and strengthening relationships to expand the market, maximizing quality and providing warranties for damaged goods to open new partnerships, and maintaining relationships with suppliers to ensure a steady supply of goods. These findings confirm that Business Model Canvas (BMC) and SWOT analysis are effective in formulating strategies to support business sustainability.
Pengaruh Customer Experience Terhadap Brand Switching dengan Mediasi Electronic Word of Mouth pada Pengguna TikTok Shop Indonesia Exsel Al Syiamudawan, Muhammad; Nurhasan, Rohimat; Fahru Roji, Fikri
El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Vol. 7 No. 1 (2026): El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/elmal.v7i1.10252

Abstract

The purpose of this research is to identify the influence between customer experience and brand switching via the mediating role of electronic word of mouth. Users of TikTok Shop in Indonesia were the subjects of the research. Customer Experience (X) is an exogenous variable, Brand Switching (Y) is an endogenous variable, and Electronic Word of Mouth (Z) is an intervening variable in this quantitative research. The researchers in this study used a non-probability strategy based on purposive sampling and sent questionnaires to respondent. A technique called Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) was used to assess the association between variables when the acquired data was processed. Positive and statistically significant effects of Customer Experience on E-WOM and Brand Switching were observed. Furthermore, it was shown that E-WOM significantly and positively impacts brand switching. In the link between Customer Experience and Brand Switching, E-WOM was shown to have a major moderating role. This demonstrates that consumer choices to select e-commerce is influenced by the strength of the pleasant customer experience, which in turn increases the motivation for effective communication and engagement among users on digital platforms.
Pengaruh Spiritualitas Kerja terhadap Loyalitas Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan di PT. Tri Keeson Utama Garut Adhara, Yhora Listy; Nurhasan, Rohimat; Saepuloh, Asep
Journal of Knowledge Management Vol 13 No 1 (2019): JOURNAL OF KNOWLEDGE MANAGEMENT
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52434/jkm.v13i1.1629

Abstract

Loyalitas karyawan pada perusahaan sangat penting dan diharapkan oleh perusahaan sebagai sumber daya manusia dengan mobilitasnya untuk membantu kemajuan dalam mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh spiritualitas kerja terhadap loyalitas karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan di PT. Tri Keeson Utama Garut. Populasi dan sampel penelitian ini sebanyak 94 orang karyawan yang dijadikan responden dengan pengambilan sampel menggunakan tehnik sensus. Metode analisis menggunakan analisis deskriptif dan Analysis Path. Berdasarkan hasil perolehan analisis jalur terdapat pengaruh spiritualitas kerja terhadap loyalitas karyawan, terdapat pengaruh spiritualitas kerja terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap loyalitas karyawan di PT. Tri Keeson Utama Garut. Terdapat pengaruh spiritualitas kerja terhadap loyalitas karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan di PT. Tri Keeson Utama Garut. Bahwa dengan memilki spiritualitas kerja yang baik pada individu akan menunjukan tingkat loyalitas karyawan dengan kepuasaan kerja atas apa yang dihasilkan dalam pekerjaannya.
Pengaruh Brand Credibility terhadap Brand Image dan Dampaknya pada Customer Loyalty pada Aplikasi Go-Jek di Kabupaten Garut Annisa, Yusti Nur; Nurhasan, Rohimat; Setiawan, Rahyuniati
Journal of Knowledge Management Vol 13 No 2 (2019): JOURNAL OF KNOWLEDGE MANAGEMENT
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52434/jkm.v13i2.1635

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh brand credibility terhadap brand image dan dampaknya pada aplikasi Go-jek di Kabupaten Garut. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas reliabilitas, dan analisis jalur (Path Analysis) dengan program SPSS V20. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah studi kepustakaan dan studi lapangan. Penarikan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik non probability sampling yaitu purposive sampling sebanyak 96 responden dengan pembulatan dan ditambah 4 sebagai cadangan. Hasil penelitian disimpulkan bahwa variabel brand credibility mempengaruhi brand image serta berdampak pada customer loyalty secara parsial. Hasil dari penelitian ini diharapkan memiliki kontribusi terhadap penelitian selanjutnya atau sebagai informasi yang dibutuhkan untuk akademisi dan perusahaan Go-jek itu sendiri.
Impression Management Pengguna Media Sosial Instagram Abror, Mustofa; Nurhasan, Rohimat; Sari, Intan Tenisia Prawita
Journal of Knowledge Management Vol 14 No 2 (2020): JOURNAL OF KNOWLEDGE MANAGEMENT
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52434/jkm.v14i2.1641

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Impression Management Pengguna Media Sosial Instagram, dan objek dari penelitian ini merupakan seseorang yang menjabat sebagai Menteri Pariwisata Dan Ekonomi Kreatif Wishnutama Kusubandio dalam akun Instagramnya @wishnutama. Metode analisis isi kualitatif deskriptif dipakai ataupun digunakan untuk menganalisis 44 unggahan foto pada akun instagram Wishnutama Kusubandio, dimana merupakan unggahan dua bulan masa awal pengangkatan Wishnutama Kusubandio sebagai seorang Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif yang dimana hal ini merupakan masa yang paling tepat untuk menunjukan ataupun melakukan Impression management yang dilakukannya. Dalam penelitian ini menemukan dari kelima taktik Impression Management yang dilakukan Wishnutama Kusubandio di akun media sosial instagramnya hanya menggunakan tiga taktik Impression Management yaitu Ingratiation, Self Promotion, dan Exemplification. Sedangkan taktik yang sering atau banyak dipakai adalah Ingratiation dan Self Promotion, yang mana kedua taktik tersebut akan membuat dirinya terlihat sebagai seseorang yang baik hati, menarik dan kompeten.
Pengaruh Efektivitas Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja dengan Work Overload sebagai Variabel Moderasi Gunawan, Roni; Mulyana, Tatang; Nurhasan, Rohimat
Journal of Knowledge Management Vol 14 No 2 (2020): JOURNAL OF KNOWLEDGE MANAGEMENT
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52434/jkm.v14i2.1658

Abstract

Sumber daya manusia menjadi penunjang yang utama dan penting dalam berperan memberikan kontribusi paling besar pada perusahaan untuk dapat mencapai tujuan perusahaan. Dimana sumber daya manusia ini perlu diberikan perhatian, salah satunya dilihat dari kepuasan kerja yang mereka rasakan ketika bekerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh efektivitas kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dimana terdapat work overload digunakan sebagai variabel moderasi pada PT. Jusindo Prakarsa (JSP) di Kabupaten Garut. Metode deskriptif kuantitatif digunakan dalam penelitian ini, dengan menggunakan statistika deskriptif dan regresi moderasi sebagai alat analisis data. Dengan menggunakan simple random sampling didapatkan sebanyak 76 orang responden. Hasil penelitian membuktikan bahwa terdapat pengaruh efektivitas kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pada PT. Jusindo Prakarsa (JSP) Garut. Selain itu penelitian ini membuktikan bahwa variabel work overload dapat memoderasi pengaruh efektivitas kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pada PT, Jusindo Prakarsa (JSP) Kabupaten Garut.
Pengaruh Green Marketing terhadap Keputusan Pembelian (pada Konsumen Air Mineral Ades di Garut) Rahmawati, Rima; Nurhasan, Rohimat; Rismanto, Hilman
Journal of Knowledge Management Vol 15 No 1 (2021): Journal Of Knowledge Management
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52434/jkm.v15i1.1659

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Green Marketing Terhadap Keputusan Pembelian (Pada Air Mineral Ades di Garut). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan metode kausal asosiatif, dimana metode deskriptif digunakan untuk menjelaskan bagaimana kondisi Green Marketing dan Keputusan Pembelian, sedangkan metode kausal asosiatif untuk menjelaskan sebab akibat dari kedua variabel tersebut. Adapun jumlah populasi dalam penelitian ini 119 responden dengan teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik aksidental. Sedangkan alat analisis yang digunakan adalah Structural Equation Modeling dengan Partial Least Square (SEM-PLS). Berdasarkan hasil penelitian maka secara keseluruhan tanggapan responden mengenai Green Marketing dan Keputusan Pembelian dapat dikatakan baik, hal ini menunjukkan bahwa pemberian informasi yang disampaikan serta Green Marketing yang diberikan mampu meningkatkan Keputusan Pembelian terhadap produk Air Mineral Ades di Garut. Sedangkan berdasarkan pengujian hipotesis yang dilakukan, dapat disimpulkan bahwa Green marketing berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian Air Mineral Ades di Garut
Analisis Faktor-Faktor yang Mendorong Keputusan Pembelian Konsumen Produk Edukasi PT. Tigaraksa Satria di Garut Masriyah, Rahma Anisatul; Nurhasan, Rohimat; Kurniawan, Deri Alan
Journal of Knowledge Management Vol 16 No 1 (2022): Journal Of Knowledge Management
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52434/jkm.v16i1.2129

Abstract

Penelitian ini membahas hal faktor-faktor apa saja yang mendorong keputusan pembelian terhadp produk edukasi PT. Tigaraksa pada populasi semua konsumen ataupun reseller produk Al-Qolam PT. Tigaraksa dengan sempel sebanyak 96 responden dengan memakai metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan memakai teknik wawancara dan penyebaran kuesioner. Teknik pengolahan data diuji memakai validitas, reliabilitas, serta analisis faktor dengan bantuan aplikasi Software Microsoft Excel serta IBM SPSS 26. Berdasarkan hasil yang ditemukan dalam penelitian keputusan pembelian pada produk edukasi Al-Qolam diakatakan baik. Dan untuk hasil analisa faktor didapat faktor-faktor yang mendorong keputusan pembelian konsumen menggunakan tiga faktor baru yaitu (1) faktor pilihan produk yang terdiri dari harga sesuai manfaat, merupakan produk terkenal, penawaran harga promo, dan memberikan garansi produk. (2) Faktor pilihan penyalur yang terdiri dari rekomendasi teman, memiliki variasi/jenis yang beragam, memiliki fitur-fitur yang menarik, pelayan EPC yang baik,serta kebutuhan akan pendidikan anak. (3) faktor pilihan merek yang terdiri dari teknologi modern, memberikan service gratis bagi setiap garansi, dan membutuhkan akan produk edukasi.
Co-Authors Abdullah Ramdhani Abror, Mustofa Ade Purnawan Adhara, Yhora Listy Adiatma, Dani Agus Solihin Ahmad Syarif Munawi Akmala Hadita Al Ghifari, Fahmi Ghaitsa Alkautsar, Muslim Amalya, Ananda Annisa, Yusti Nur Aradheadwiputra Asep Saepuloh Asep Saepuloh Aulia, Elvira Frischa Avianti, Novi Bang Bang Cahyana Berliani, Syifa Bisma Ekalayang Ichanudin Cecep Selamet Cupiadi, Hedi Denisa Putri Nurdiani Devianti Nurazizah Dhamayanty, Stanny Dian Nurdiansyah Dian Nurdiansyah Diana, Didah Sadidah Dini Turipanam Alamanda Edi Suryadi Edi Suryadi, Edi Eeng Ahman, Eeng Exsel Al Syiamudawan, Muhammad Fahrul Hadi Kusama Fatria Dewi , Hesti Maharani Fikri Fahru Roji Fitrin Rawati Suganda Fuji Mahayati Gusti Gunawan, Roni Hamdani, Nizar Alam Handayani, Tia Fitria Hapitalia H Hedi Cupiadi Hermina, Tinneke Hilman Rismanto Husni Muharam Karyati, Euis Khoerunisa, Siva Kirana, Widya Kowiyanto Kurniawan, Deri Alan Lili Adi Wibowo Listian, Resti Lusiana Nur Safitri Magnaz Lestira Oktaroza Maharani, Kartika Tri Maria Rahmawati Masriyah, Rahma Anisatul Maulana Ramadan, Fajar Maulidiani, Alda Mega Silviani Gustari Meisi Martini Meli Kamila Muharwiyah Munawar, Soviyan Munawi, Ahmad Syarif Muqit Fadila, Dienda Musaropah, Ucu Muslim Al Kautsar Muslim Alkautsar Mustofa Abror Nanda Karisa Sintia Dewi Nizmah Fitri Sani nur febianti, adiesty Nursifa, Dea Oktaviani Nur Adzanni Prayoga, Cepi Juniar Puad, Noor Aimi Binti Mohamad Putri, Ghendoek Sheila Qothrun Nada, Ilfa Rachmawati, Tiyara Rahayu, Ajeng Binda Rahma Anisatul Masriyah Rahmawati, Rima Raka Fazal Aula Ramadhan, Puji Indah Ramadhani, Abdullah Rani Rahmayani Ratih Hendayani Ratna Wulandari Rawati Suganda, Fitrin Rendi Eka Herlinton Richard Abdulloh Mundzir Rima Rahmawati Rinda Nugraha Riska Sukmawati Rismanto, Hilman Risnawati, Hesti Riyad Sabilul Muminin Riyan Faozy Rizki Maulana Rizky Ahmad Nugraha Rizqia Zahira Nuroni Roni Gunawan Rosandi, Rosandi Ilham Ramadan Sabilulmumin, Riyad Salsa, Salsabilla Sarah Nuraeni Sari, Intan Tenisia Prawita Sedyastuti , Kristina Selamet, Cecep Setiawan, Rahyuniati Siva Khoerunisa Sopiah, Sopiah Stanny Dhamayanty Stanny Dhamayanty Suci Lestari Suryani, Fuji Alda Suwatno Suwatno Syamsu Yusuf Syarif Munawi, Ahmad Tatang Mulyana Tatang Mulyana Tresnareta Budiman Tri Lestari, Febrianti Umi Sobariyah Viana Nurul Khovifah Viani Khoerunnisa Wandini Rohmatin Sariyani Wati Susilawati, Wati Windi Yulianti Wufron Wufron Yayang Iman Nur Ramdhan Yhora Listy Adhara Yulianti, Windi Yusti Nur Annisa Yusuf LN, Syamsu YUSUF, RAMAYANI Zulfa, Hasna Nabila Zulfa, Siti Azizah Zulkifli Adnan