Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
11.583
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Agricore: Jurnal Agribisnis dan Sosial Ekonomi Pertanian Unpad Jurnal Soshum Insentif Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) MABIS: Manajemen dan Bisnis Business Innovation and Entrepreneurship Journal JURNAL LENTERA BISNIS Jurnal Wacana Ekonomi Journal Civics and Social Studies Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Jurnal E-Bis: Ekonomi Bisnis Journal of Economics and Business UBS SABBHATA YATRA : Jurnal Pariwisata dan Budaya ARBITRASE: JOURNAL OF ECONOMICS AND ACCOUNTING Journal of Research in Social Science and Humanities Jurnal Ekonomi Perjuangan (JUMPER) Jurnal DIALEKTIKA : Jurnal Ilmu Sosial Journal of International Conference Proceedings Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) JURNAL PARADIGMA: Journal of Sociology Research and Education Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Jurnal Wahana Akuntansi: Sarana Informasi Ekonomi dan Akuntansi Journal of Knowledge Management Journal Of Entrepeneurship and Strategic Management (JESM) El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Journal of Ekonomics, Finance, and Management Studies
Nurhasan, Rohimat
Universitas Garut
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Social Sciences Other

Published : 119 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 119 Documents
Search

 8   9   10   11   12 
Pengaruh Efektivitas Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja dengan Work Overload sebagai Variabel Moderasi Gunawan, Roni; Mulyana, Tatang; Nurhasan, Rohimat
Journal of Knowledge Management Vol 14 No 2 (2020): JOURNAL OF KNOWLEDGE MANAGEMENT
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52434/jkm.v14i2.1658

Abstract

Sumber daya manusia menjadi penunjang yang utama dan penting dalam berperan memberikan kontribusi paling besar pada perusahaan untuk dapat mencapai tujuan perusahaan. Dimana sumber daya manusia ini perlu diberikan perhatian, salah satunya dilihat dari kepuasan kerja yang mereka rasakan ketika bekerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh efektivitas kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dimana terdapat work overload digunakan sebagai variabel moderasi pada PT. Jusindo Prakarsa (JSP) di Kabupaten Garut. Metode deskriptif kuantitatif digunakan dalam penelitian ini, dengan menggunakan statistika deskriptif dan regresi moderasi sebagai alat analisis data. Dengan menggunakan simple random sampling didapatkan sebanyak 76 orang responden. Hasil penelitian membuktikan bahwa terdapat pengaruh efektivitas kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pada PT. Jusindo Prakarsa (JSP) Garut. Selain itu penelitian ini membuktikan bahwa variabel work overload dapat memoderasi pengaruh efektivitas kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pada PT, Jusindo Prakarsa (JSP) Kabupaten Garut.
Pengaruh Green Marketing terhadap Keputusan Pembelian (pada Konsumen Air Mineral Ades di Garut) Rahmawati, Rima; Nurhasan, Rohimat; Rismanto, Hilman
Journal of Knowledge Management Vol 15 No 1 (2021): Journal Of Knowledge Management
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52434/jkm.v15i1.1659

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Green Marketing Terhadap Keputusan Pembelian (Pada Air Mineral Ades di Garut). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan metode kausal asosiatif, dimana metode deskriptif digunakan untuk menjelaskan bagaimana kondisi Green Marketing dan Keputusan Pembelian, sedangkan metode kausal asosiatif untuk menjelaskan sebab akibat dari kedua variabel tersebut. Adapun jumlah populasi dalam penelitian ini 119 responden dengan teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik aksidental. Sedangkan alat analisis yang digunakan adalah Structural Equation Modeling dengan Partial Least Square (SEM-PLS). Berdasarkan hasil penelitian maka secara keseluruhan tanggapan responden mengenai Green Marketing dan Keputusan Pembelian dapat dikatakan baik, hal ini menunjukkan bahwa pemberian informasi yang disampaikan serta Green Marketing yang diberikan mampu meningkatkan Keputusan Pembelian terhadap produk Air Mineral Ades di Garut. Sedangkan berdasarkan pengujian hipotesis yang dilakukan, dapat disimpulkan bahwa Green marketing berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian Air Mineral Ades di Garut
Analisis Faktor-Faktor yang Mendorong Keputusan Pembelian Konsumen Produk Edukasi PT. Tigaraksa Satria di Garut Masriyah, Rahma Anisatul; Nurhasan, Rohimat; Kurniawan, Deri Alan
Journal of Knowledge Management Vol 16 No 1 (2022): Journal Of Knowledge Management
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52434/jkm.v16i1.2129

Abstract

Penelitian ini membahas hal faktor-faktor apa saja yang mendorong keputusan pembelian terhadp produk edukasi PT. Tigaraksa pada populasi semua konsumen ataupun reseller produk Al-Qolam PT. Tigaraksa dengan sempel sebanyak 96 responden dengan memakai metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan memakai teknik wawancara dan penyebaran kuesioner. Teknik pengolahan data diuji memakai validitas, reliabilitas, serta analisis faktor dengan bantuan aplikasi Software Microsoft Excel serta IBM SPSS 26. Berdasarkan hasil yang ditemukan dalam penelitian keputusan pembelian pada produk edukasi Al-Qolam diakatakan baik. Dan untuk hasil analisa faktor didapat faktor-faktor yang mendorong keputusan pembelian konsumen menggunakan tiga faktor baru yaitu (1) faktor pilihan produk yang terdiri dari harga sesuai manfaat, merupakan produk terkenal, penawaran harga promo, dan memberikan garansi produk. (2) Faktor pilihan penyalur yang terdiri dari rekomendasi teman, memiliki variasi/jenis yang beragam, memiliki fitur-fitur yang menarik, pelayan EPC yang baik,serta kebutuhan akan pendidikan anak. (3) faktor pilihan merek yang terdiri dari teknologi modern, memberikan service gratis bagi setiap garansi, dan membutuhkan akan produk edukasi.
Pengaruh Content Review dan Live Streaming di TikTok terhadap Purchase Decision dengan Perceived Trust sebagai Variabel Intervening pada Generasi Z Studi Pada Generasi Z Pengguna Tiktok Di Kabupaten Garut Rachmawati, Tiyara; Setiawan, Rahyuniati; Nurhasan, Rohimat
JURNAL PARADIGMA : Journal of Sociology Research and Education Vol. 6 No. 1 (2025): JUNI 2025 JURNAL PARADIGMA: Journal of Sociology Research and Education
Publisher : Labor Program Studi Pendidikan Sosiologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/jpjsre.v6i1.11336

Abstract

Abstrak< strong>Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh Content Review dan Live Streaming di TikTok terhadap Purchase Decision dengan Perceived Trust sebagai variabel intervening pada Generasi Z pengguna TikTok di Kabupaten Garut Pendekatan yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan tujuan deskriptif dan kausal serta menggunakan Structural Equation Modeling SEM PLS sebagai teknik analisis Data dikumpulkan dari 100 responden melalui metode purposive sampling Hasil penelitian mengungkapkan bahwa Content Review memiliki dampak positif terhadap Purchase Decision melalui Perceived Trust sehingga mendukung hipotesis pertama Sebaliknya Live Streaming tidak memberikan pengaruh positif terhadap Purchase Decision Temuan ini konsisten dengan penelitian sebelumnya yang menunjukkan bahwa konten yang autentik dan mendetail dapat meningkatkan kepercayaan konsumen namun tidak sejalan dengan studi sebelumnya mengenai pengaruh live streaming Penelitian ini memberikan wawasan bagi pemasar dalam memanfaatkan Content Review untuk meningkatkan Purchase Decision di TikTok serta menyarankan agar interaktivitas dalam live streaming dapat lebih ditingkatkan untuk mencapai hasil yang lebih optimal< p> Kata kunci: Content Review Live Streaming Purchase Decision Perceived Trust < em>< strong>< p>
Work Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja Pada Generasi Y di Kota Garut Amalya, Ananda; Nurhasan, Rohimat; Oktaroza, Magnaz Lestira
JURNAL PARADIGMA : Journal of Sociology Research and Education Vol. 6 No. 1 (2025): JUNI 2025 JURNAL PARADIGMA: Journal of Sociology Research and Education
Publisher : Labor Program Studi Pendidikan Sosiologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/jpjsre.v6i1.11444

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work Life Balance < em>terhadap Kinerja Karyawan yang dimediasi oleh Kepuasan Kerja pada generasi Y di Kota Garut Dengan meningkatnya persaingan bisnis perusahaan dituntut untuk memaksimalkan kinerja karyawan melalui pengelolaan sumber daya manusia yang efektif Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 100 responden yang merupakan guru tetap di sekolah dasar dan menengah pertama Hasil penelitian menunjukkan bahwa work life balance < em>memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja sementara kepuasan kerja tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Namun work life balance < em>terbukti memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan Temuan ini mengindikasikan pentingnya perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi untuk meningkatkan kinerja karyawan Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan bagi manajemen dalam merumuskan kebijakan yang lebih baik terkait pengelolaan sumber daya manusia < p>
Pengaruh Live Shopping dan Flash Sale terhadap Impulsive buying Produk Fashion di TiktokShop pada Generasi Z Viana Nurul Khovifah; Rohimat Nurhasan; Deri Alan kurniawan
JURNAL PARADIGMA : Journal of Sociology Research and Education Vol. 6 No. 1 (2025): JUNI 2025 JURNAL PARADIGMA: Journal of Sociology Research and Education
Publisher : Labor Program Studi Pendidikan Sosiologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/jpjsre.v6i1.11530

Abstract

Perkembangan e commerce di era digital mengalami perunahan pada pola konsumsi masyarakat khususnya pada Generasi Z yang aktif menggunakan platform media sosial seperti TikTok Shop Strategi pemasaran digital seperti Live shopping< em> dan Flash Sale< em> semakin banyak digunakan untuk menarik perhatian konsumen dan mendorong pembelian impulsif Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Live shopping< em> dan Flash Sale< em> terhadap Impulsive buying< em> khususnya untuk produk fashion Pada penelitian ini digunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dan data dikumpulkan dari 100 responden melalui survei online kemudian dianalisis dengan metode menggunakan metode Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares SEM PLS dengan bantuan software SmartPLS versi 3 Hasil penelitian menunjukkan bahwa Flash Sale< em> berpengaruh positif terhadap pembelian impulsif sedangkan Live shopping< em> tidak memiliki pengaruh terhadap Impulsive buying< em> Penemuan dalam studi ini menunjukan bahwa Discount during promo dalam Flash Sale< em> akan lebih efektif dalam mendorong Impulsive buying< em> Implikasi dari penelitian ini adalah pemasar dapat lebih mengoptimalkan strategi Flash Sale< em> dalam kampanye pemasaran digital sementara Live shopping< em> dapat difokuskan untuk membangun loyalitas pelanggan dan meningkatkan keterlibatan konsumen < p>
Meningkatkan Keputusan Pembelian: Peran Brand Love Social Media Marketing dan Viral Marketing Pada Produk Skintific di E commerce Studi Pada Konsumen Skintific Pengguna Tiktokshop Di Kabupaten Garut Nanda Karisa Sintia Dewi; Rohimat Nurhasan
JURNAL PARADIGMA : Journal of Sociology Research and Education Vol. 6 No. 1 (2025): JUNI 2025 JURNAL PARADIGMA: Journal of Sociology Research and Education
Publisher : Labor Program Studi Pendidikan Sosiologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/jpjsre.v6i1.11568

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh viral marketing< em> social media marketing< em> dan brand love < em>terhadap keputusan pembelian produk skintific pada platform< em> tiktokshop di Kabupaten Garut Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan pendekatan kuantitatif Sementara itu metode pengumpulan data meliputi penyebaran kuesioner pada Google Form< em> data diperoleh dari 100 konsumen pengguna skintific alat analisis yang digunakan adalah Structural Equation Modeling Partial Least Square< em> SEM PLS versi 3 0 Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh viral marketing< em> terhadap keputusan pembelian social media marketing< em> berpengaruh terhadap keputusan pembelian brand love < em>berpengaruh terhadap keputusan pembelian Temuan dalam penelitian ini menunjukkan bahwa semakin besar kepuasan dan kebahagiaan yang dirasakan oleh setiap konsumen terhadap suatu produk semakin meningkatkan pula keputusan mereka untuk melakukan pembelian < p>
Behavior Intention dan Use Behavior Penggunaan QRIS Pada Restoran di Garut: Pendekatan Model UTAUT 2 Meisi Martini; Rohimat Nurhasan; Deri Alan Kurniawan
JURNAL PARADIGMA : Journal of Sociology Research and Education Vol. 6 No. 1 (2025): JUNI 2025 JURNAL PARADIGMA: Journal of Sociology Research and Education
Publisher : Labor Program Studi Pendidikan Sosiologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/jpjsre.v6i1.11612

Abstract

Kemajuan teknologi dan pertumbuhan ekonomi digital mendorong restoran di Indonesia khususnya di Garut untuk mengadopsi sistem pembayaran digital seperti QRIS Meskipun implementasi QRIS menawarkan berbagai manfaat seperti efisiensi transaksi dan keamanan finansial penggunaannya masih menghadapi tantangan seperti infrastruktur yang belum optimal dan risiko penipuan digital Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor faktor yang mempengaruhi behavior intention< em> dan use behavior < em>terhadap penggunaan QRIS oleh restoran di Garut melalui penerapan model UTAUT2 unified Theory of Acceptance and Use of Technology 2 < em> Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif asosiatif dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden yang ditentukan menggunakan skala likert dan dianalisis menggunakan metode Partial Least Square Structural Equation Modeling< em> PLS SEM Hasil penelitian menunjukkan bahwa performance expectancy < em>dan behavioral intention < em>berpengaruh terhadap use behavior < em> sementara facilitating condition < em>hanya berpengaruh terhadap use behavior < em>namun tidak terhadap behavior intention < em> Sebaliknya variabel effort expectancy social influence hedonic motivation < em>dan habit < em>tidak menunjukkan pengaruh terhadap behavior intention < em> Temuan ini menekankan pentingnya peningkatan infrastruktur edukasi digital serta pemahaman praktis terhadap manfaat QRIS sebagai strategi adopsi teknologi yang lebih efektif bagi sektor restoran < p>
Pengaruh Servant Leadership terhadap Employee Performance dengan Work Motivation sebagai Variabel Mediasi di CV Wulandari Cipanas Indah Hotel dan Resort Rosandi, Rosandi Ilham Ramadan; Nurhasan, Rohimat; Cupiadi, Hedi
JURNAL PARADIGMA : Journal of Sociology Research and Education Vol. 6 No. 1 (2025): JUNI 2025 JURNAL PARADIGMA: Journal of Sociology Research and Education
Publisher : Labor Program Studi Pendidikan Sosiologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Servant Leadership< em> terhadap Employee Performance< em> dengan Work Motivation< em> sebagai variabel mediasi di CV Wulandari Cipanas Indah Hotel dan Resort< em> Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada 32 responden yang merupakan karyawan tetap di CV Wulandari Cipanas Indah Hotel dan Resort< em> Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah probability sampling< em> dengan metode sampling < em>jenuh Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan verifikatif Pengujian hipotesis dilakukan menggunakan metode Structural Equation Modelling Partial Least Squares< em> SEM PLS Hasil analisis menunjukkan bahwa Servant Leadership< em> memiliki pengaruh signifikan terhadap Employee Performance< em> Selain itu Servant Leadership< em> juga berpengaruh signifikan terhadap Work Motivation< em> Namun Work Motivation< em> tidak berpengaruh signifikan terhadap Employee Motivation< em> Dengan kata lain bahwa Servant Leadership< em> tidak berpengaruh siginfikan terhadap Employee Performance< em> dengan Work Motivation< em> sebagai variabel mediasi Hal ini menunjukan bahwa meskipun Servant Leadership< em> dapat meningkatkan Work Motivation< em> namun pengaruhnya terhadap Employee Performance< em> tidak cukup kuat melalui Work Motivation< em> sebagai mediasi < p>
Meningkatkan Kinerja Pegawai Melalui Work Engagement Pada D Glorious Crater Kamojang Bandung Raka Fazal Aula; Rohimat Nurhasan; Hedi Cupiadi
JURNAL PARADIGMA : Journal of Sociology Research and Education Vol. 6 No. 1 (2025): JUNI 2025 JURNAL PARADIGMA: Journal of Sociology Research and Education
Publisher : Labor Program Studi Pendidikan Sosiologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/jpjsre.v6i1.11713

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis kompetensi memengaruhi kinerja pegawai dengan keterikatan kerja work engagement< em> sebagai variabel mediasi Latar belakang kajian ini berawal dari pentingnya peranan kompetensi dan keterikatan kerja dalam mendorong pencapaian kinerja pegawai yang maksimal terutama dalam lingkungan kerja semi formal di sektor layanan pariwisata edukatif Metode yang dilakukan adalah menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis kausal Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran angket kepada seluruh populasi serta wawancara Penyebaran angket melibatkan 56 pegawai aktif di D Glorious Crater Kamojang Pengolahan data dengan Structural Equation Modeling Partial Least Square< em> SEM PLS bertaraf signifikansi 5 Hasil analisis secara langsung ditemukan bahwa kompetensi berdampak positif atas keterikatan kerja dan kinerja pegawai Sementara pada pengujian tidak langsung ditemukan bahwa keterikatan kerja menjadi perantara yang memperkuat hubungan antara kompetensi dan kinerja Secara keseluruhan temuan ini mengindikasikan bahwa kompetensi pegawai yang tercermin pada keterampilan pengetahuan dan citra diri mampu mendorong semangat kerja yang lebih tinggi sehingga turut meningkatkan kinerja khususnya dalam hal ketepatan waktu < p>
Co-Authors Abdullah Ramdhani Abror, Mustofa Ade Purnawan Adhara, Yhora Listy Adiatma, Dani Agus Solihin Akmala Hadita Al Ghifari, Fahmi Ghaitsa Alkautsar, Muslim Amalya, Ananda Annisa, Yusti Nur Aradheadwiputra Asep Saepuloh Asep Saepuloh Aulia, Elvira Frischa Avianti, Novi Bang Bang Cahyana Berliani, Syifa Bisma Ekalayang Ichanudin Cecep Selamet Cupiadi, Hedi Devianti Nurazizah Dhamayanty, Stanny Dian Nurdiansyah Dian Nurdiansyah Diana, Didah Sadidah Dini Turipanam Alamanda Edi Suryadi Edi Suryadi, Edi Eeng Ahman, Eeng Exsel Al Syiamudawan, Muhammad Fahrul Hadi Kusama Fatria Dewi , Hesti Maharani Fikri Fahru Roji Fitrin Rawati Suganda Fuji Mahayati Gusti Gunawan, Roni Hamdani, Nizar Alam Handayani, Tia Fitria Hapitalia H Hedi Cupiadi Hermina, Tinneke Hilman Rismanto Husni Muharam Khoerunisa, Siva Kirana, Widya Kowiyanto Kurniawan, Deri Alan Lili Adi Wibowo Listian, Resti Lusiana Nur Safitri Magnaz Lestira Oktaroza Maharani, Kartika Tri Maria Rahmawati Masriyah, Rahma Anisatul Maulana Ramadan, Fajar Maulidiani, Alda Mega Silviani Gustari Meisi Martini Meli Kamila Muharwiyah Munawar, Soviyan Munawi, Ahmad Syarif Musaropah, Ucu Muslim Al Kautsar Mustofa Abror Nanda Karisa Sintia Dewi Nizmah Fitri Sani Nugraha, Rinda nur febianti, adiesty Nuroni, Rizqia Zahira Nursifa, Dea Oktaviani Nur Adzanni Prayoga, Cepi Juniar Putri, Ghendoek Sheila Qothrun Nada, Ilfa Rachmawati, Tiyara Rahayu, Ajeng Binda Rahma Anisatul Masriyah Rahmawati, Rima Raka Fazal Aula Ramadhan, Puji Indah Ramadhani, Abdullah Ramdhan, Yayang Iman Nur Rani Rahmayani Ratih Hendayani Ratna Wulandari Rawati Suganda, Fitrin Rendi Eka Herlinton Rima Rahmawati Riska Sukmawati Rismanto, Hilman Risnawati, Hesti Riyad Sabilul Muminin Riyan Faozy Rizki Maulana Roni Gunawan Rosandi, Rosandi Ilham Ramadan Sabilulmumin, Riyad Salsa, Salsabilla Sarah Nuraeni Sari, Intan Tenisia Prawita Sedyastuti , Kristina Selamet, Cecep Setiawan, Rahyuniati Sopiah, Sopiah Stanny Dhamayanty Suci Lestari Suryani, Fuji Alda Suwatno Suwatno Syamsu Yusuf Syarif Munawi, Ahmad Tatang Mulyana Tatang Mulyana Tresnareta Budiman Tri Lestari, Febrianti Viana Nurul Khovifah Viani Khoerunnisa Wandini Rohmatin Sariyani Wati Susilawati, Wati Windi Yulianti Wufron Wufron Yhora Listy Adhara Yulianti, Windi Yusti Nur Annisa Yusuf LN, Syamsu YUSUF, RAMAYANI Zulfa, Hasna Nabila Zulfa, Siti Azizah Zulkifli Adnan