p-Index From 2021 - 2026
4.797
P-Index
Claim Missing Document
Check
Articles

CHARACTERISTIC OF TECHNICAL OPERATION OF POLE AND LINE OPERATION IN KM SARI USAHA 09 WITH THE MINISTERIAL REGULATION 36 OF 2023 Hutapea, Roma Yuli; Ramadhan, Rizki; Tiku, Mathius; Mardiah, Ratu Sari; Widagdo, Aris
Aurelia Journal Vol 6, No 2 (2024): October
Publisher : Politeknik Kelautan dan Perikanan Dumai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15578/aj.v6i2.15146

Abstract

Pole and line is a fishing gear consisting of a fishing rod or bamboo which has a main rope, secondary rope and hook and is operated by hand with the target of skipjack tuna. Sometimes there are still fishermen who do not carry out fishing activities based on applicable regulations. The  study was carried out in Bitung with the aim of knowing pole and line fishing techniques, identifying the technical linkages of pole and line fishing in KM. Sari Usaha 09 with Permen KP 36 of 2023 and uses observation, documentation, and interview methods then is analyzed by descriptive and comparative. The technical connection between pole and line operations has discrepancies in Permen KP 36 of 2023 with  result research data with the criteria for vessel size, fishing line, FADs. Criteria for hook and rod length were taken from 3 journals/references on the operation of pole and line fishing gear in the North Sulawesi region. There is a discrepancy in the criteria for pole and line fishing gear because Permen KP 36 of 2023 does not discuss fishing hooks and rod length, so journals/references regarding the operation of pole and line fishing gear in the North Sulawesi region are cited. Regarding the results of the KPA regarding technical comparisons of pole and line operations with Permen KP 36, it is known that four criteria are suitable and one is not suitable, namely boat size, fishing line, FADs, and rod length while the criteria are not suitable, namely, hook size.
Konflik Keluarga Betawi dalam Cerpen Belum Selesai Karya S.M. Ardan dan Dzikir Karya Chairil Gibran Ramadhan: Suatu Perbandingan Ramadhan, Rizki
DISASTRA: PENDIDIKAN BAHASA DAN SASTRA INDONESIA Vol 3, No 2 (2021): JULI
Publisher : Universitas Islam Negeri Fatmawati Sukarno Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29300/disastra.v3i2.3149

Abstract

Sastra merupakan sebuah refleksi dari kehidupan. Refleksi tersebut dapat diketahui dari apa yang disajikan di dalam karya sastra, khususnya prosa. Hal ini ditemukan melalui penelitian karya sastra yang mengupas kondisi sosial-budaya masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bentuk-bentuk konflik serta faktor penyebab munculnya konflik dalam cerpen Belum Selesai karya S.M. Ardan dan Dzikir karya Chairil Gibran Ramadhan.  Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah sastra bandingan dengan cara membandingkan cerpen yang satu dengan cerpen lainnya. Objek material dalam penelitian ini adalah cerpen Belum Selesai karya S.M. Ardan dan Dzikir karya Chairil Gibran Ramadhan. Objek formal dalam penelitian ini menggunakan teori konflik, bentuk konflik, dan faktor penyebab konflik. Teknik pemerolehan data yang digunakan adalah teknik pustaka. Hasil penelitian ini meliputi bentuk konflik dan faktor penyebab terjadinya konflik. Bentuk konflik yang terjadi dalam perbandingan karya ini terletak pada konflik suami dan istri. Faktor penyebab konflik meliputi permasalahan keagamaan dan pekerjaan.
Enhancing Cash Management and Financial Literacy in Small Coffee Shop Banda Aceh Fitriningrum, Andriati; Ramadhan, Rizki; Pulungan , Andrey Hasiholan
Yumary: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol 6 No 1 (2025): September
Publisher : Penerbit Goodwood

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35912/yumary.v6i1.4164

Abstract

Purpose: This community service initiative aims to assist Warung Kopi Pak Haji, a small-to medium-sized coffee establishment in Banda Aceh, by improving its cash management strategies and financial literacy competencies.  Methodology: Project case assignments, mentoring, and lectures were chosen to allow participants to feel that they were part of the decision-making process for their day-to-day operations. Additionally, it allows participants to gain and enhance their understanding of handling cash and finances. Results: The coffee shop's unique characteristic, financial unpredictability, necessitates the development of skills in cash management and strategic planning to ensure daily operations and reduce uncertainties. Cocnclusion: This community service program demonstrates that enhancing financial literacy and cash management skills is crucial for the sustainability of small and medium-sized enterprises. Through training, mentoring, and project-based learning, the coffee shop staff and owner gained practical knowledge of managing daily operations, planning future investments, and reducing financial uncertainty. These outcomes highlight the importance of continuous capacity building to strengthen SMEs’ resilience and promote long-term growth. Limitations: Long business hours, participants’ work schedules, and capabilities make constant participation in training exceedingly difficult for all employees. Contribution: This community service supports the financial capacity, entrepreneurship, and skills of small and medium-sized businesses, particularly focusing on enhancing cash management effectiveness and financial literacy in a small-to-medium coffee shop in Banda Aceh. Managing finances effectively for daily operations is essential for the success of SMEs.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Beban Kerjaterhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan PolitikKabupaten Bogor Ramadhan, Rizki; Hindriari, Reni
Progressus Humanitatis Vol 1 No 3 (2025): Progressus Humanitatis
Publisher : Yayasan Berkah Abadi Mulia Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70285/77j8mh47

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan bebankerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Bogor secaraparsial dan simultan. Penelitian ini menggunakan metode asosiatif dengan pendekatan kuantitatif.Populasi sebesar 63 pegawai dan sampel menggunakan sampel jenuh. Tekhnik analisis data yangdigunakan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, persamaan regresi, koefisien korelasi, koefisiendeterminasi, dan uji hipotesis dengan bantuan software SPSS versi 21. Hasil penelitian ini menunjukanbahwa gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawaiditunjukkan nilai t hitung (3,046) > t tabel(2,000) pada signifikansi 0,003 < 0,05, artinya H0 ditolak danHa diterima. Persamaan regresi linier sederhana sebesar Y = 28,802 + 0,314X1 dan korelasinya 0,363memiliki hubungan rendah. Koefisien determinasi 13,2% dan sisanya 86,8% faktor lain yang tidakditeliti. Beban kerja juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai ditunjukkan nilai t hitung(2,352) > t tabel (2,000) pada signifikansi 0,022 < 0,05, artinya H0 ditolak dan Ha diterima. Persamaanregresi linier sederhana sebesar Y = 34,763 + 0,202X2 dan korelasi nya 0,288 memiliki hubunganrendah. Koefisien determinasi 8,3% dan sisanya 91,7% faktor lain yang tidak diteliti. Secara simultangaya kepemimpinan transformasional dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerjapegawai, ditunjukkan nilai Uji F dengan Fhitung (6,804) > Ftabel (3,150) pada signifikansi 0,002 <0,05, artinya H0 ditolak dan Ha diterima. Persamaan regresi linier sederhana sebesar Y= 24,502 +0,281X1 + 0,165X2, dan korelasi nya 0,432 memiliki hubungan rendah. Koefisien determinasi sebesar18,6% dan sisanya 81,4% faktor lain yang tidak diteliti.
Peran Perkembangan Kecerdasan Buatan terhadap Perubahan Struktur Pasar Kerja Putri, Dwi Aulia; Farel, Muhammad; Daffa, Idrak As’ad; Adhinata, Farrel; Ramadhan, Rizki; Desriyandi, Aji; Juliana, Alisha; Ramadhani, Rara; Yeni, Yen Norahma
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 10 No. 1 (2026)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v10i1.35846

Abstract

Perkembangan teknologi kecerdasan buatan (AI) telah mengubah secara mendalam struktur pasar kerja di seluruh dunia. Artikel ini membahas bagaimana AI berkontribusi dalam merombak dinamika pasar tenaga kerja, mencakup otomatisasi pekerjaan, penciptaan lapangan baru, dan perubahan dalam keterampilan yang diperlukan. Dengan memanfaatkan informasi dari laporan OECD, World Economic Forum, dan analisis industri, studi ini menunjukkan bahwa AI tidak hanya menggantikan tugas-tugas rutin, tetapi juga mendorong terjadinya inovasi dan peningkatan efisiensi. Meskipun demikian, tantangan seperti kurangnya keterampilan dan pengangguran struktural harus diatasi melalui pendidikan serta kebijakan yang tepat. Kesimpulannya menggarisbawahi pentingnya penyesuaian untuk memanfaatkan potensi AI dalam menciptakan pasar kerja yang lebih terbuka bagi semua.
Co-Authors Adhinata, Farrel Aini, Helmida Anang Darmawan, Achmad Andrey Hasiholan Pulungan Anwari, Muhammad Fazly Apria, Iga Apsari, Adinda Zahra Arfiani, Mutia Arif Nugroho Arif Rahman Asmak UI Hosnah Asning Tias, Silfia Aulia, Muhammad Faqih Awlia, Avivatul Az Zikri Taufik, Wildan Baskoro, B. Harjo Basysyar, Fadil M Binawati, Enita Budi Praptono Bunari, Bunari Bunyamin Maftuh cahya, waskita Daffa, Idrak As’ad Desriyandi, Aji Dewi Cakrawati Dewi Maya Sari Dwi Iswati, Henny Dwi Ratnasari Emilda, Yufa Erwin Sutomo Fadhila, Nurma Fadilah, Lola Farel, Muhammad Ficayuma, Lina Aris Fikri, Asyrul Filda Angellia Firman Nugroho Firmansyah, Kms. Zaldi Fitriningrum, Andriati H, Ghanistantiono Dwi Hadi Nugroho Haris Dibdyaningsih Hariyansah, Ilham Hasibuan, Husni Malik Hendra Sudarso Hermawan, Aris Hilmi Hindriari, Reni Hutapea, Roma Yuli Irfan Maulana, Irfan Iwan Kurniawan Juliana, Alisha Karim, Wajid Nur Kundang Karsono Juman Mardiah, Ratu Sari Melisa, Evri Meylani, Andry Miftakhul Janah Muhibuddin Muhibuddin, Muhibuddin Mukhamad Abduh Muna, Naylul Munir, Alya Khairina Musthafa Kamal, Musthafa Mutaqin, Fatih Ngizzah, Nailul Nining Rahaningsih Nisa, Rauzhatul Nizirwan Anwar Novrianty, Rizky Nugroho, Wida Ghaib NUR CHAKIM Nurfaedah Nurfaedah, Nurfaedah Nurpratiwi, Ela Dwi Panuju Panuju Perani Rosyani Pertiwi, Asih Pravitri, Ivana Meilani Purnomo, Ryan Putri, Dwi Aulia Rahmawan, Ghanal Arief Ramadhani, Rara Rismadi Rismadi, Rismadi Rita Sari, Dwi Mei Rosawati, Maria Della Rosmiati Rosmiati Rusny Istiqomah Sujono Salamah, Ummy Gusti Samsuar A. Rani Sarifah, Jufriah Setiawan, Rikky Dwi Shofi, Ahmad Thoyyib Siregar, Yuniar D A Siregar, Yuniar Dwi Ansari Siskarina, Melvy Dwi Siti Nur Azizah, Siti Nur Siti Nurjanah Sri Rani Fauziah, Sri Rani Sumarniningsih, Sumarniningsih Surya Kusuma, Noval Sussolaikah, Kelik Syamsiar, Syamsiar Syaputra, Kamilia Tan Amelia Tarigan, Masmur Tiku, Mathius Tirsardewi, Sartika Tri Septianto Widagdo, Aris Yeni, Yen Norahma Yoga Aribowo Yudha Witama, Fiyado Zulkarnain Zulkarnain Zulkarnain Zulkarnain