p-Index From 2021 - 2026
5.364
P-Index
This Author published in this journals
All Journal The Indonesian Journal of Business Administration Jurnal Teknik Sipil dan Perencanaan Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Sosial dan Ilmu Politik PHENOMENON STOMATOGNATIC- Jurnal Kedokteran Gigi Insisiva Dental Journal : Majalah Kedokteran Gigi Insisiva Phenomenon : Jurnal Pendidikan MIPA Wahana Teknik Sipil: Jurnal Pengembangan Teknik Sipil JURNAL PROFESI KEGURUAN Pondasi Journal of Advanced Civil and Environmental Engineering Science and Physics Education Journal (SPEJ) Educatio Rang Teknik Journal BENTANG : Jurnal Teoritis dan Terapan Bidang Rekayasa Sipil Portal: Jurnal Teknik Sipil JURNAL INOVASI PENDIDIKAN MATEMATIKA (JIPM) Jurnal Sisfotek Global Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Sosial dan Teknologi Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Jurnal Kajian Ruang Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Journal of Student Development Informatics Management (JoSDIM) Edukasia: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Public Administration Journal (PAJ) Journal of Law, Poliitic and Humanities Jurnal Manajemen dan Teknologi Rekayasa Jurnal Penelitian Rumpun Ilmu Teknik Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Ilmiah Sultan Agung Science and Education Journal Justicia Journal JIeTri : Journal of Industrial Engineering Tridinanti Advance Sustainable Science, Engineering and Technology (ASSET) TechComp Innovations: Journal of Computer Science and Technology Societal Serve: Journal of Community Engagement and Services Journal of Economics, Management and Accounting (JEMA) Journal of the Indonesian Mathematics Education Society
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Public Administration Journal (PAJ)

Pengaruh Kepemimpinan Dan Inovasi Manajemen Terhadap Kinerja Organisasi Dengan Kepercayaan Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Auditorat Utama Keuangan Negara III Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Rochim, Abdul
Public Administration Journal (PAJ) Vol 7, No 1 (2023): Public Administration Journal
Publisher : Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan inovasi manajemen terhadap kinerja organisasi dengan kepercayaan organisasi sebagai variabel intervening pada Auditorat Utama Keuangan Negara III Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia. Penelitian ini menggunakan desain analisis deskriptif kuantitatif. Teknik penarikan sampel yang digunakan adalah Proportionate Stratified Random Sampling, dimana sampel respondennya sebanyak 73 orang. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner.Adapun teknik analisis data menggunakan uji asumsi BLUE, uji hipotesis dan analisis jalur (path analysis).Hasil penelitian ini menunjukkan: (1) Adanya pengaruh positif, kuat dan signifikanantara kepemimpinan terhadap kinerja organisasi, namun secara parsial kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi, (2) Adanya pengaruh positif, kuat dan signifikanantara inovasi manajemen terhadap kinerja organisasi dan secara parsial inovasi manajemen berpengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi, (3) Adanya pengaruh positif, kuat dan signifikan antara kepemimpinan terhadap kepercayaan organisasi dan secara parsial kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kepercayaan organisasi, (4) Adanya pengaruh positif, kuat dan signifikan antara inovasi manajemen terhadap kepercayaan organisasi dan secara parsial inovasi manajemen berpengaruh signifikan terhadap kepercayaan organisasi, (5) Adanya pengaruh positif, kuat dan signifikan antara kepercayaan organisasi terhadap kinerja organisasi dan secara parsial kepercayaan organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi, (6) Kepercayaan organisasi dapat mengintervening pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja organisasi, karena nilai pengaruh langsungnya lebih kecil dari nilai pengaruh tidak langsung, (7) Kepercayaan organisasi tidak dapat mengintervening pengaruh inovasi manajemen terhadap kinerja organisasi, karena nilai pengaruh langsungnya lebih besar dari nilai pengaruh tidak langsung.
Co-Authors ., Adhar A.A. Ketut Agung Cahyawan W Ade saputra ADI FITRA Adzka, Muhammad Afrianda, Khavids Afriani, Ade AGUSTIN, DWI Ahmad Maulidizen Aini, Saqofa Nabilah Akbar, Sandy Al Mukarom, Su'udi Antonius Antonius Antonius Ardi Kurniawan Ari Sentani, Ari Astuti, Meilinda Dwi Aufi, Irwan Azhari Julian, Fajar Bimantoro, Leo Brilyant, Rifqi Darmawan, Rachmat Eko Sujarwanto Eliyawati, Rini Endang Suprapti Fachry Abda El Rahman Fauzi, Mukh ”˜Allaam Hadicara, Danang isna, muhamamd aziz Julian Azhari, Fajar Julian, Fajar Azhari Juni Gultom Karlinasari, Rinda Kartono Wibowo, Kartono Koswara, Dede KURNIAWAN, RENDRA NURRAMADHAN Kusrin Laila, Azzah Nor Lisa Fitriyana, Lisa Maharani, Ifa Agustin Maryadi, Deri Mohammad Fahmi Mohammad Hamsal Muamar Khadafi, Muamar Muchtar, Abdul Haris Muhammad Andri Muhammad Zikril Hakim, Ade Mujahidin, Pratama Rizki Mujiyem Sapti Mulyadi Mulyadi Mulyana, Andri Mustafa, Siti Maisaroh Muti, Ahmad Mutohar, Ahmad Umar Niam, Mohamad Faiqun Nugraheni, Desi Wulan Nugroho, Akmal Fikri Pratikso Pratikso Pratikso Pratikso, H Putra, Sahal Priyono Rachmat Mudiyono, Rachmat Rachmayani, Novianti Raharjo, Oky Fauzi Raharjo, Slamet Putro Sandha Soemantri, Sandha Sangaji, Anton Setiawan, Muhamad Febri Slamet Imam Wahyudi, Slamet Imam Soedarsono . Sudarmanti, Sudarmanti Sujoko Winanto, Sujoko Sulistyo, Juny Andry Sumirin Sumirin Sunardi Sunardi Supriyono Supriyono Suyudi, M. Syahril Taufik Tullah, Rahmat Umi Rahayu, Umi Wawan Kurniawan Yogi Oktopianto Yulia, Nur Arini