Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

5.964

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Humanika : Kajian Ilmiah Mata Kuliah Umum Jurnal Penelitian dan Pengembangan Pendidikan Gizi, Kesehatan Reproduksi dan Epidemiologi Jurnal Filsafat Jurnal Penelitian dan Pendidikan IPS JURNAL ILMIAH EDUCATIONAL MANAGEMENT JOURNAL OF HEALTHCARE TECHNOLOGY AND MEDICINE Abdimas Talenta : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat ELSE (Elementary School Education Journal) : Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Sekolah Dasar Jurnal Administrasi dan Manajemen Pendidikan Window of Health : Jurnal Kesehatan Journal of Maternal and Child Health Journal of Educational Research and Evaluation AL-TANZIM : JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM Jurnal Ilmu Pendidikan (JIP) STKIP Kusuma Negara Jurnal Kesehatan IMPROVEMENT: Jurnal Ilmiah untuk peningkatan mutu manajemen pendidikan MMJ (Mahakam Midwifery Journal) Jurnal Muara Sains, Teknologi, Kedokteran dan Ilmu Kesehatan Jurnal Ilmiah PANNMED (Pharmacist, Analyst, Nurse, Nutrition, Midwivery, Environment, Dentist) Syntax Idea JAMP : Jurnal Administrasi dan Manajemen Pendidikan Indonesian Journal of Pharmaceutical and Clinical Research Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Edunesia : jurnal Ilmiah Pendidikan Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Indonesian Values and Character Education Journal Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Narra J Jurnal Inovasi Penelitian dan Pengabdian Masyarakat TROPHICO: Tropical Public Health Journal Jurnal Pendidikan Islam Eduvest - Journal of Universal Studies International Education Trend Issues Tensile : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Journal of Nonformal Education

Heru Santosa

Unknown Affiliation

Author-ID : 370660

Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 68 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Title

Hubungan antara Budaya Organisasi dengan Kepuasan Kerja Guru Honorer SD Negeri di Kecamatan Pulogadung Jakarta Timur Annisa, Siti; Karnati, Neti; Santosa, Heru
Improvement: Jurnal Ilmiah untuk Peningkatan Mutu Manajemen Pendidikan Vol. 4 No. 1 (2017): Improvement: Jurnal Ilmiah untuk Peningkatan Mutu Manajemen Pendidikan
Publisher : Program Studi Manajemen Pendidikan

This research aims to determine the relationship between organizational cultureand job satisfaction of honorary teacher Elementary School in district Pulogadung EastJakarta. This research is quantitative with two variables, namely: (X) Organizationalculture as the independent variable and (Y) job satisfaction as the dependent variable.The research method used is survey method with the correlational studies andquantitative approaches. Samples were as many as 73 honorary teachers. Samplingtechnique using simple random sampling by the formula Slovin and data collection usingquestionnaires. From the results of hypothesis testing, obtained tcount = 6.38, which meansbigger than ttable = 1.9939. Thus it can be said that the hypothesis can be received. Itmeans null hypothesis (Ho) is rejected. Organizational culture contributed 36.46% to thejob satisfaction of honorary teacher Elementary School in District Pulogadung EastJakarta. Based on the results of the research note that the increasingly strongorganizational culture, then the higher job satisfaction of honorary teacher ElementarySchool in District Pulogadung in East Jakarta. It can be concluded that there is a positiverelationship between organizational culture and job satisfaction of honorary teacherElementary School in district Pulogadung East Jakarta.

HUBUNGAN ANATARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA GURU HONORER DI SDN KECAMATAN PILOGADUNG JAKARTA TIMUR Annisa, Siti; Karneti, Neti; Santosa, Heru
Improvement: Jurnal Ilmiah untuk Peningkatan Mutu Manajemen Pendidikan Vol. 4 No. 2 (2017): Improvement: Jurnal Ilmiah untuk Peningkatan Mutu Manajemen Pendidikan
Publisher : Program Studi Manajemen Pendidikan

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menemukan adanya pengaruh atau hubungan antara variabel X dan variabel Y. Dengan kata lain, penelitian metode survey ini bertujuan untuk mendapatkan data dari tempat yang alamiah (bukan buatan), dengan melakukan pengumpulan data untuk memperoleh gambaran lebih jelas tentang hubungan antara budaya organisasi dengan kepuasan kerja guru honorer SDN di Kecamatan Pulogadung, Jakarta Timur. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa, (1). Budaya organisasi yang berjalan di Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Pulogadung sudah cukup. Hal ini dapat dilihat dari sebagian besar guru honorer mendapatkan skor di wilayah rata-rata atau kategori tingkat rata-rata sedang, yaitu terletak pada rentang 148 â€“ 179, sebanyak 42 guru atau sebesar 57.53%. (2) Kepuasan kerja yang dimiliki guru honorer Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Pulogadung sudah cukup. Hal ini dapat dilihat dari sebagian besar guru honorer mendapatkan skor di wilayah rata-rata atau kategori tingkat rata-rata sedang, yaitu terletak pada rentang 150 â€“ 174, sebanyak 51 guru atau sebesar 69.86%. (3) Terdapat hubungan yang positif antara budaya organisasi dengan kepuasan kerja guru honorer SD Negeri di Kecamatan Pulogadung, Jakarta Timur. Hal ini berarti semakin kuat budaya organisasi maka semakin tinggi kepuasan kerja guru honorer SD Negeri di Kecamatan Pulogadung, Jakarta Timur.

MANAJEMEN PESERTA DIDIK DALAM MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH DI SMA ANGKASA I JAKARTA Candra, Muhammad Andrean; Madhakomala, Madhakomala; Santosa, Heru
Improvement: Jurnal Ilmiah untuk Peningkatan Mutu Manajemen Pendidikan Vol. 4 No. 2 (2017): Improvement: Jurnal Ilmiah untuk Peningkatan Mutu Manajemen Pendidikan
Publisher : Program Studi Manajemen Pendidikan

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana implementasi manajemen peserta didik dalam manajemen berbasis sekolah di SMA Angkasa I Jakarta. Penelitian dilakukan mulai dari bulan Juni sampai dengan bulan Juli 2017. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode wawancara, pengamatan, dan studi dokumentasi. Sumber data dari penelitian ini adalah: Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah Bidang Kesiswaan, Kasubag TU, Staf Bidang Kesiswaan, dan Guru Bimbingan dan Konseling. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa, (1) pelaksanaan penerimaan peserta didik baru meliputi: melakukan evaluasi, pembentukan panitia, menetapkan dan mengesahkan peraturan dan anggaran, penjualan formulir, pelaksanaan tes, pengumuman hasil tes, dan pelunasan pembayaran. (2) kegiatan orientasi dilakukan agar peserta didik baru mengetahui lingkungan sekolah, keadaan sekolah, program yang dilakukan sekolah, guru-guru dan karyawan sekolah, organisasi dan ekstrakurikuler yang ada di sekolah, dan juga mengetahui tata tertib yang ada di SMA Angkasa I. (3) Pembinaan dilakukan untuk menjadikan siswa berkarakter unggul dalam imtaq, iptek, dan berbudi luhur dalam era globalisasi sesuai dengan visi dan misi sekolah. Proses pembinaan peserta didik di SMA Angkasa I melibatkan semua pihak sekolah dan berlangsung terus menerus.

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH (SCHOOL LEADERSHIP) DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI: Studi Ex Post Facto Terhadap Guru SMP Negeri Di Kabupaten Cirebon Aninda, Chintia; Putrawan, I Made; Santosa, Heru
Improvement: Jurnal Ilmiah untuk Peningkatan Mutu Manajemen Pendidikan Vol. 5 No. 1 (2018): Improvement: Jurnal Ilmiah Untuk Peningkatan Mutu Manajemen Pendidikan
Publisher : Program Studi Manajemen Pendidikan

This study aims to: (1) find out the interaction effect of school leadership and distributive justice on the teachersâ€™ organizational commitment (2) to know the difference of the teacher's organizational commitment, between the teachers who judge their bosses to have transformational leadership and the teachers who judge their boss to have transactional leadership, (3) to know the difference in organizational commitment between teachers who receive distributive equity treatment equally unevenly. This study uses quantitative approach with ex post facto method through 2x2 factorial design. The result of hypothesis testing indicates that there is (1) a very significant difference in organizational commitment that assesses school leadership with transformational leadership and transactional leadership, (2) there is a significant difference on the teacher's organizational commitment that assesses the principal with distributive fairness equally unequally, 3) there is a significant interaction influence between school leadership and distributive justice on teacher organizational commitment, (4) in distributive distributive group, teachers' the organizational commitment assesses school principals with transformational leadership higher than transactional leadership, and (5) in unequal distributive justice group, teacher's organizational commitments assesses principals with transformational leadership higher than transactional leadership.

PROYEKSI SISWA DI KECAMATAN SUKAMAKMUR KABUPATEN BOGOR Santosa, Heru; Rahmawati, Desi
Improvement: Jurnal Ilmiah untuk Peningkatan Mutu Manajemen Pendidikan Vol. 5 No. 1 (2018): Improvement: Jurnal Ilmiah Untuk Peningkatan Mutu Manajemen Pendidikan
Publisher : Program Studi Manajemen Pendidikan

This study aims to determine the projections of the number of school-age residents; ages 7-12 years, ages 13-15 years, and ages 16-18 years; in 2018 to 2025 based on the number of school-age population in 2015, 2016, and 2017. The study also projects the number of students in primary education (SD/ MI and SMP/ MTs) and secondary education (SMA/ SMK/ MA) based on the growing trend of the school-age population. Eventually, the study also calculates the projections of teacher and the projections of infrastructure. The study used a quantitative approach with descriptive methods by describing the documentation and interviews. The study was in Sukamakmur Sub-District, Bogor Regency. The result shows that the growth of the elementary age population,7-12 years, has decreased every year. Conversely, secondary school-age population increase every year. Regarding student projections, it is found that there is a difference between the number of students and the number of school-aged residents attending school at the appropriate level. The result also shows that there are some people who are not aged 7-12 attending primary education. The same thing happened to the high school level. This indicates that there are many junior high school graduates who do not continue their education to the senior high school level. Regarding teacher projections of elementary school teachers, the ideal ratio of teachers: students are 1:20, but the reality is 1:29. This shows that it is necessary to add the number of teachers to elementary schools in order to achieve the ideal ratio for the sake of effectiveness of learning. In contrast, junior and senior high school that already meets the ideal ratio, where for junior and senior high school are 1:15 and 1:12 respectively. This shows that there are excess numbers of teachers at the junior and senior high school level. Therefore, it is necessary to increase school enrollment rates

MANAJEMEN KEGIATAN EKSTRAKURIKULER ROBOTIK DI SMA NEGERI 28 JAKARTA Aini Putri, Indah Nur; Santosa, Heru; Supadi, Supadi
Improvement: Jurnal Ilmiah untuk Peningkatan Mutu Manajemen Pendidikan Vol. 7 No. 1 (2020): Improvement: Jurnal Ilmiah Untuk Peningkatan Mutu Manajemen Pendidikan
Publisher : Program Studi Manajemen Pendidikan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan kegiatan ekstrakurikuler Robotik di SMAN 28 Jakarta. Penelitian ini dilakukan pada bulan November 2019 hingga bulan Januari 2020 dengan objek penelitian di SMAN 28 Jakarta. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data menggunakan beberapa pedoman diantaranya pedoman wawancara mendalam, studi dokumentasi, dan observasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) Proses perencanaan kegiatan ekstrakurikuler Robotik dilakukan satu tahun sekali melalui rapat tahunan. (2) Pelaksanaan ekstrakurikuler Robotik dilaksanakan setiap hari Jumat pukul 15.00–Selesai. Kegiatan dilaksanakan di ruang robotik, ruang prestasi, dan ruang audio visual. Materi yang diajarkan dalam kegiatan ekstrakurikuler robotik meliputi pelatihan materi dan materi yang tertuang dalam program kerja. (3) Pengawasan Kegiatan Ekstrakurikuler Robotik di SMAN 28 Jakarta dilakukan setiap diadakannya kegiatan dengan melakukan pengawasan langsung. Hal ini betujuan memastikan bahwa kegiatan dilakukan sesuai dengan prosedur. Pengawasan dilakukan oleh wakil kepala sekolah bidang kesiswaan, Pembina, pelatih kegiatan ekstrakurikuler robotik SMAN 28 Jakarta dan orang tua. Kendala yang dihadapi dalam proses pengawasan yaitu ketika pihak sekolah tidak dapat mengawasi pelaksanaan kegiatan ektrakurikuler robotik SMAN 28 Jakarta, namun kendala tersebut dapat diatasi dengan adanya kerjasama antara pihak sekolah dan orang tua.

Co-Authors Abdul Hasan Patty Afiefa, Nadya Khairani Ahmad Budiman Siregar ahmad farid Aini Putri, Indah Nur albainah harahap Alif, Khairunnisa Putri Anak Agung Istri Sri Wiadnyani Aninda, Chintia Anwar, Deni Arde M., Lanova Dwi Arifa Masyitah Aritonang, Evawany Y. Asfriyati ,MKes Asrika Sari Harahap Bayu Anggileo Pramesona Candra, Muhammad Andrean Desi Rahmawati Destanul Aulia, Destanul devi c simbolon Devi Simbolon Eliana Sari Erna Mutiara Fourdiana, Rachmah Garry Kuan Gizella, Rahel Hargiani, Fransisca Xaveria Hartania, Intan Melya Harto P Simanjuntak Hasan, Delina Herlinawati . Hery Adrial, Hery I Made Putrawan Imelda, Fatwa Indirawati, Sri Malem indra cahaya Ivan Hanafi Jamil, Asyraf Isyraqi bin Juanita Juanita julia alistawaty purba Karnati, Neti Karneti, Neti Khairani, Fitri Liliana Puspa Sari Listyasari, Winda Dewi Lubis, Namora Lumbanraja, Sarma N. Mahyuddin K. M Nasution Margaret LV Simamora Matin, Matin Miharja, Jaja Mova Rita Sitompul Muhammad Ichwan Musringudin, Musringudin Mustika Mustika Namora Lumongga Lubis, Namora Lumongga Nila Restu Wardani Norisa Rambe Nurmaini Nurmaini Panjaitan, Polma Ria Metawati Pasaribu, Rita Kristina Pestauli Marlina Manurung Prof. Dr. Ir Albiner Siagian M.Si R. Madhakomala Rima, Fitriah Putri Rista Riviani Rosiah Hasibuan Rutmina Fretti S S.hindu Mathi Sarma Nursani Lumbanraja Shirly Kumala Shofiyulloh, Mohammad Siahaan, Andre MP. Simamora, Debora Lestari Sinaga, Dameria Magdalena Sinta, Sinta Siti Annisa, Siti siti zubaidah harahap Siti Zulaikha SOGALREY, FEBI ADRIANA MUTIARA Soraya, Natasya Sorimuda Sarumpaet Sri Maryati Sugara, Zidni Sugiarto S Sugiarto, Lily Yuliani Supadi Supadi Supadi Suryaningsih, Melfi Tatiana, Melza Taufik Ashar Thohirudin, Thohirudin Tobing, Immanuel DL. Tumanggor, Winni R.E. Umi Salmah Utama, Surya Wardani, Nabila Kusuma Wardani, Ratih Kusuma Wiharto, Asdi Yulizar Yulizar Yusniwarti Yusad Zulfendri Zulfendri

Title Search

Found 6 Documents Search Journal : IMPROVEMENT: Jurnal Ilmiah untuk peningkatan mutu manajemen pendidikan

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 6 Documents
Search
Journal : IMPROVEMENT: Jurnal Ilmiah untuk peningkatan mutu manajemen pendidikan