Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
5.813
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Bisnis Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi Jurnal Manajemen Teori dan Terapan Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Manajemen Policy & Governance Review Jurnal Mirai Management JKBM (JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN) Eklektik : Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan SEIKO : Journal of Management & Business Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat YUME : Journal of Management PengabdianMu: Jurnal Ilmiah Pengabdian kepada Masyarakat Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Jurnal Mantik Jurnal Pemerintahan dan Politik Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Ilomata International Journal of Management Jurnal Ekonomi dan Manajemen Ilomata International Journal of Management LOSARI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Devotion: Journal of Research and Community Service Terbuka Journal of Economics and Business Golden Ratio of Human Resource Management Indonesian Community Journal East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR) Journal Of Human And Education (JAHE) Formosa Journal of Science and Technology (FJST) Jurnal Riset Perencanaan Wilayah dan Kota Journal of Comprehensive Science Jurnal Green Growth dan Manajemen Lingkungan Asean International Journal of Business Celebes Journal of Community Services Society International Journal of Applied Management and Business
SULTAN, ZULKIFLI
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 45 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Green Growth dan Manajemen Lingkungan

 1 
Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai BPR Di Kabupaten Bandung Barat yang dimediasi oleh Motivasi Lingkungan kerja Januarsah, Asep; Rosita, Tita; Sultan, Zulkifli
Jurnal Green Growth dan Manajemen Lingkungan Vol. 14 No. 1 (2024): Jurnal Green Growth dan Manajemen Lingkungan
Publisher : Program Studi Magister Manajemen Lingkungan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21009/jgg.141.05

Abstract

Persaingan yang semakin ketat dalam industri perbankan menuntut Bank Perkreditan Rakyat (BPR) untuk meningkatkan kinerja pegawainya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di BPR di Kabupaten Bandung Barat, dengan motivasi lingkungan kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan verifikatif, melibatkan 286 pegawai dari lima BPR yang dipilih secara acak. Data dikumpulkan melalui kuesioner berbasis skala Likert 5 poin yang mengukur kepemimpinan, budaya organisasi, motivasi lingkungan kerja, dan kinerja pegawai. Analisis jalur (path analysis) digunakan untuk mengukur pengaruh langsung dan tidak langsung antara variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap motivasi lingkungan kerja (β = 0,778; p < 0,001) dan kinerja pegawai (β = 0,315; p < 0,001). Kepemimpinan tidak menunjukkan pengaruh langsung signifikan terhadap kinerja pegawai (β = 0,008; p > 0,05), namun memiliki pengaruh tidak langsung melalui motivasi lingkungan kerja (pengaruh total = 0,041). Motivasi lingkungan kerja juga terbukti berperan sebagai variabel mediasi yang signifikan dalam hubungan antara budaya organisasi dan kinerja pegawai (β = 0,650; p < 0,001). Koefisien determinasi (R²) sebesar 86,5% menunjukkan bahwa variabel-variabel ini bersama-sama menjelaskan sebagian besar variasi dalam kinerja pegawai. Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi manajer BPR untuk mengoptimalkan budaya organisasi dan meningkatkan motivasi lingkungan kerja guna memaksimalkan kinerja pegawai.
Co-Authors Abdul Rahman Rahim Abdul Rahman Rahim Abdul Rahman rahim Abdul Wahab Ali Murdhani Ngandoh Alqarni, Wais Andi Harmoko Arifin Andriyansah . Aripradono, Heru Wijayanto Arthur Sitaniapessy Baharuddin Baharuddin D. Hadji Latif, Sahraman Dian Fitri Dian Fitri Diky Paramitha Due G. B. Sihombing Dwirini Dwirini Dwirini Eka Wirajuang Daurrohmah Eledora, Astrid Octina Endi Rekarti, Endi Etik Ipda Riyani Etik Ipda Riyani, Etik Ipda Riyani Faizul Mubarok Faryani, Meri Fikri, Amir Fitra Jaya Fitri, Dian Gusmi Kurniasih Hamzah, Muhammad Nasir Hasrianti Hastuti, Ganiahariani Hendrian Hendrian Hermanto Hermanto Herningsih, Herningsih Hery Widijanto Idayanti Nursyamsi Januarsah, Asep Joko Rizkie Widokarti Kabul Wahyu Utomo Klimko, Roman LUKMAN, LUKMAN Lukytta Gusti Acfira Mafizatun Nurhayati Martino Wibowo Meirani Harsasi Meutia,, Meutia, Muhammad Muhammad Fachmi Muhammad Sulaiman Mukhtar, Afiah Muksydayan, Donni Nasir Hamzah, Muhammad Novita Nugraheni Nurlaila Nurlaila Paramitha, Diky Paramitha Puspitaningsih, Flora Rizal, Fathu Roman Klimko Rosbandi, Rosbandi Sahidin, Riki Hikman Sihombing, Due G. B. Sippavitch Wongsuwatt Sri Langgeng Ratnasari Sucipto Sucipto Suja’i, Ahmad Suyanto Suyanto Suyanto Syahraini, Mira Syamsia Syamsia, Syamsia TAUFAN KURNIAWAN Tri Humaerah Wahyuddin Wahyuddin Westim Ratang Widya Rizky Pratiwi, Widya Rizky Yusriani, Sri