Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

3.77

P-Index

This Author published in this journals

All Journal JURNAL EMBA : JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI International Journal of Artificial Intelligence Research JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi) International Journal of Social Science and Business International Journal of Information Techonology and Education (IJITE) Abdurrauf Science and Society Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Jacky S. B. Sumarauw

Sam Ratulangi University, Manado

Author-ID : 391897

Agriculture, Biological Sciences & Forestry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Social Sciences Other

Published : 88 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

3 4 5 6 7

ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU KEMASAN PLASTIK PADA PT. ASEGAR MURNI JAYA DESA TUMALUNTUNG KAB. MINAHASA UTARA Timothy, Tinangon Joshua; Sumarauw, Jacky S. B.
Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 8, No 1 (2020): JE VOL 8 NO 1 (2020)
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Persediaan bahan baku merupakan salah satu faktor yang penting dalam melakukan suatu produksi. Kekurangan bahan baku akan berakibat pada terhambatnya proses produksi, sedangkan kelebihan bahan baku akan berakibat pada membengkaknya biaya penyimpanan dan biaya lainnya. Melalui pengendalian persediaan yang optimal, perusahaan dapat menentukan kuantitas pemesanan yang tepat dan meminimalkan biaya persediaan sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis pengendalian persediaan bahan baku yang diterapkan PT.ASEGAR MURNI JAYA. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dengan memaparkan bagaimana pengendalian persediaan bahan baku yang diterapkan perusahaan kemudian data yang diperoleh dianalisis menggunakan metode Economic Order Quantity (EOQ). Data yang digunakan adalah data primer berupa hasil wawancara. Hasil penelitian menunjukkan pengendalian persediaan bahan baku yang diterapkan oleh PT.ASEGAR MURNI JAYA masih belum optimal dan masih terlalu sering restock persediaan bahan baku tanpa sering melakukan perhitungan. Total biaya persediaan bahan baku kemasan menggunakan metode EOQ lebih kecil dibandingkan dengan metode yang digunakan oleh perusahaan. Manajemen PT.ASEGAR MURNI JAYA sebaiknya mencoba mengaplikasikan metode EOQ dalam hal pengendalian persediaan bahan baku sehingga perusahaan dapat lebih meminimalkan biaya persediaan. Kata Kunci : persediaan, pengendalian persediaan, biaya persediaan, bahan baku, metode eoq

The Effect of Servant Leadership on Lecturer Performance Through Trust in Leader as A Mediation Variable Keradjaan, Herson; Sondakh, Jullie Jeannete; Tawaas, Hendra Novie; Sumarauw, Jacky SB
International Journal of Social Science and Business Vol 4, No 3 (2020)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v4i3.25442

This study aimed to analyze the significant influence of Servant Leadership, Trust In leader on Performance. This research was conducted with a quantitative method through a survey approach of respondents who were permanent lecturers at the Poli Padamara Halmahera Utara through the distribution of online questionnaires (Google form). The data collected was then analyzed using the SMART PLS software. The research findings show that there is an influence of servant leadership on performance and the influence of servant leadership on trust in leaders. The results also showed the influence of trust in leader on performance and the influence of servant leadership on performance through trust in leader as a mediating variable. For further research, it is expected that further analysis of second line leaders is needed so that the results of the analysis are more comprehensive and not solely on top leadersÂ

PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK, CABANG MANADO Bachmid, Nazhifah A.; Ogi, Imelda; Sumarauw, Jacky
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 5, No 2 (2017): JE. VOL. 5 NO 2 (2017) HAL. 2099
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

ABSTRAK : Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap prestasi kerja pegawai. Penelitian ini dilaksanakan pada PT.Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Cabang Manado. Jumlah sampel yang diambil berjumlah 58 orang yang berasal dari PT.Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Cabang Manado. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian asosiatif. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Alat uji yang digunakan untuk menguji instrumen dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas. Uji hipotesis yang digunakan adalah uji F dan uji t. Sedangkan untuk menganalisis data digunakan regresi linier berganda (Multi Regression Test). Perhitungan statistik dilakukan dengan menggunakan bantuan program komputer SPSS 21. Dari hasil penelitian,dapat diketahui variabel stres kerja (X1) dan beban kerja (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja (Y). Hal ini berdasarkan hasil perhitungan analisa regresi berganda dengan tingkat signifikansi p-value= 0,000 <Â 0,05. Secara parsial variabel stres kerja (X1) berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja (Y) dengan tingkat signifikansi p-value 0,000 < 0,05. Variabel beban kerja (X2) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja (Y) dilihat dari tingkat signifikansi p-value 0,003 < 0,05.Â Kata kunci: stres kerja, beban kerja, prestasi kerja

ANALISIS MANAJEMEN USAHA PETANI DAN PERTANIAN DI KAWASAN AGROPOLITAN DUMOGA UNTUK MENOPANG KETAHANAN PANGAN NASIONAL Soegoto, Agus Supandi; Sumarauw, Jacky S.B.
Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 2, No 4 (2014): Jurnal EMBA, HAL 233- 363
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Pertanian di Sulawesi Utara memiliki peran sentral, terutama dalam upaya untuk mempertahankan ketahanan pangan nasional. Masalah pangan dan ketahanan pangan, berorientasi padaÂ ketersediaan dan distribusi pangan secara merata. Saat ini kebijakan pangan nasional, masih bertumpu pada beras karena beras merupakan bahan makanan utama bagi penduduk Indonesia. Kawasan Agropolitan Dumoga Sebagai Sentra Produksi Padi di Bolaang Mongondow Raya, merupakan sentra utama penghasil Beras, dimana Â penelitian ini dilaksanakan. Responden penelitian sebanyak 100 petani di 3 kecamatan Dumoga Bersatu. Tujuan penelitian untuk mengetahui: Permasalahan utama dari para petani dan pemerintah daerah dalam upaya untuk mempertahankan Dumoga sebagai sentra produksi padi untuk menopang ketahanan pangan nasional serta manajemen pengelolaan usaha tani dalam upaya menghasilkan produksi padi.Â Metode penelitian yang digunakan deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan produktifitas hasil pertanian di kecamatan Dumoga, mengalami penurunan produksi, termasuk didalamnya infrastruktur pertanian yang tidak mampuÂ meningkatkan produktifitas hasil pertanian. Pemerintah pusat dan daerah juga harus memperhatikan adanya realitas pelambatan trend penawaran tenaga kerja di sektor pertanian.Â Perubahan tersebut secara sosial disebabkan adanya pandangan masyarakat petani bahwa bekerja sebagai petani sangat berat, secara ekonomis keuntungannya rendah,Â dan status mereka sebagai petani dipandang rendah, terutama bagi kalangan generasi muda di desa. Kata kunci: sentra produksi, ketahanan pangan, potensi pertanian

ANALISIS MANAJEMEN PERGUDANGAN PADA GUDANG PARIS SUPERSTORE KOTAMOBAGU Pitoy, Herry W. W.; Hasan Jan, Arrazi Bin; Sumarauw, Jacky S. B
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 8, No 3 (2020): JE VOL 8 NO 3 (2020)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Gudang merupakan bagian penting dalam sebuah perusahaan. Kegiatan pergudangan (warehousing) harus memiliki system penyimpanan yang baik agar dapat menunjang kelancaran proses produksi maupun aktivitas-aktivitas pergudangan. Namun suatu gudang (warehouse) dapat dikatakan efektif dan efisien dapat dilihat dalam berbagai aspek, salah satunya adalah penyimpanan material ataupun produk. Gudang dan pergudangan penting bagi perusahaan karena dapat mempengaruhi pendapatan perusahaan. Sistem pergudangan yang kurang baik dapat menyebabkan adanya barang kadaluarsa, kehilangan barang dan lain sebagainya yang pada akhirnya mengurangi pendapatan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis system manajemen pergudangan yang diterapkan pada Gudang Paris Superstore Kotamobagu. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskripstif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan gudang Paris Superstore Kotamobagu menggunakan metode FIFO (First In First Out), dimana barang yang pertama masuk barang itulah yang akan dikeluarkan terlebih dahulu atau yang akan didistribusikan terlebih dahulu. Aktivitas manajemen pergudangan di gudang Paris Superstore Kotamobagu terbagi menjadi 3 kegiatan utama, yaitu penerimaan (receiving), penanganan (handling), dan pengiriman (shipping). Masalah dalam manajemen pergudangan diperusahaan ini terletak pada pengaturan tata letak yang belum seimbang. Rekomendasi penyesuaian tata letak untuk menjadika aktifitas pergudangan menjadi lebih efektif dan efisien. Perusahaan sebaiknya mencoba menerapkan metode FEFO yang adalah barang dengan masa kadaluarsa yang terdekat harus keluar terlebih dahulu.Â Kata kunci: gudang, manajemen pergudangan, tata letak.

ANALISIS PERSEDIAAN AIR BERSIH DI PT. AIR MANADO Ramlan Rasyid, Ramlan Rasyid; Sumarauw, Jacky S.B; Palandeng, Indrie D.
Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 5, No 1 (2017): JE VOL. 5 NO 1 (2017) HAL. 115 - 233
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Abstrak :. Sistem penyediaan air bersih adalah salah satu sistem perkotaan yang paling penting karena ketersediaan air bersih untuk rumah tangga sangat di butukan t.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui mengidentifikasi apa saja penyebab gangguan kelancaran pasokan air bersih pada PT. Air Manado dan persediaan air bersih terhadap kelancaran pasokan pada PT.Air manado. Metode dalam penelitian ini menggunakan Peneliti mengamati kondisi dilapangan dan juga menggambarkan kegiatan atau suasana dilapangan serta mengambil beberapa data di kantor PT.Air Manado. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kualitatif dengan tujuan untuk mengupayakan suatu penelitian dengan cara menggambarkan secara sistematis, faktual, dan akurat dari suatu keadaan. Dan hasil penelitian menunjukkan bahwa persediaan air bersih yang ada sangat baik akan tetapi perawatan yang kurang baik serta alat yang di gunakan masih kurang memadai dan harus di perbaiki lagiKata kunci : Persediaan , Air Bersih , PT Air Manado.

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) WILAYAH SULUTTENGGO Mokoagow, Zulhasanah M.; Soegoto, Agus S.; Sumarauw, Jacky S. B
Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 8, No 1 (2020): JE VOL 8 NO 1 (2020)
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Sumber daya manusia merupakan bagian dari keseluruhan manajemen sumber daya yang ada dan tersedia dalam suatu perusahaan. Kepuasan Kerja, dan Pengembangan Karir dapat mempengaruhi Kinerja Karyawan dari suatu organisasi atau perusahaan.Â Penggunaan tenaga kerja yang efektif dan terarah merupakan kunci kearah peningkatan kinerja karyawan sehingga kinerja kerja karyawan yang tinggi akan berpengaruh terhadap kinerja perusahaan secara keseluruhan. Kinerja adalah hasil atau tingkat keberhasilan seseorang atau secara keseluruhan selama periode tertentu, dalam melaksanakan tugas dibandingkan dengan berbagai kemungkinan, seperti standar hasil kerja, target atau sasaran atau kriteria yang telah ditentukan terlebih dahulu telah disepakati bersama. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja, dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Wilayah Sulutenggo. Penelitian ini berlokasi di pada PT. PLN (Persero) Wilayah Sulutenggo.Â Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Populasi penelitian sebanyak 177 karyawan dan sampel yang digunakan sebanyak 65 responden. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Kepuasan Kerja dan Pengembangan Karir, secara simultan maupun parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Wilayah Suluttenggo. Sebaiknya penilaian kinerja suatu perusahaan dapat diukur dari kemampuan perusahaan tersebut dalam menghasilkan sumber daya manusia yang berkompeten, sehingga dapat menunjang perusahaan dalam mencapai tujuan perusahaan itu sendiri.Â Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Pengembangan Karir, Kinerja Karyawan

ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU GUNA MEMINIMALKAN BIAYA PERSEDIAAN PADA DUNKIN DONUTS MANADO Lahu, Enggar Paskhalis; Sumarauw, Jacky S.B
Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 5, No 3 (2017): JE VOL 5 NO 3 (2017) HAL 4095
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Abstrak: Persediaan bahan baku merupakan aset berharga perusahaan yang berperan penting dalam mendukung aktivitas produksi, sehingga diperlukan pengendalian yang optimal. Perusahaan harus mampu mengendalikan persediaan bahan baku agar tidak terlalu besar dan juga terlalu kecil. Melalui pengendalian persediaan yang optimal, perusahaan dapat meminimalkan biaya persediaan sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis pengendalian persediaan bahan baku yang diterapkan Dunkin Donuts Manado. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan memaparkan bagaimana pengendalian persediaan bahan baku yang diterapkan perusahaan kemudian data yang diperoleh dianalisis menggunakan metode Economic Order Quantity (EOQ). Data yang digunakan adalah data primer berupa hasil wawancara. Hasil penelitian menunjukkan pengendalian persediaan bahan bakuÂ yang diterapkan oleh Dunkin Donuts Manado belum optimal. Perusahaan tidak mengalami kehabisan persediaan dalam memenuhi permintaan konsumen, tetapi perusahaan belum mampu dalam meminimalkan biaya persediaan. Bila dihitung menggunakan menggunakan metode EOQ perusahaan dapat menghemat biaya persediaan dengan kuantitas dan frekuensi pembelian bahan baku utama yang lebih sedikit namum memperhitungkan safety stock dan reorder point. Â Kata Kunci : persediaan, bahan baku, pengendalian persediaan, biaya persediaan, metode EOQ

ANALISIS PERBANDINGAN TINGKAT KESEHATAN BANK BERDASARKAN METODE RGEC (Studi pada PT Bank Rakyat Indonesia Tbk dan PT. Bank Mandiri Tbk Tahun 2012-2014) Korompis, Vanessa Elisabeth; Rotinsulu, Tri Oldy; Sumarauw, Jacky
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 3, No 4 (2015): JE Vol.3 No.4 (2015) Hal. 395-508
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan tingkat kesehatan perbankan antara dua bank BUMN yakni Bank BRI dan Mandiri pada tahun 2012-2014. Penelitian ini dianalisis menggunakan pendekatan RGEC. Jenis penelitian yang dilakukan adalah jenis penelitian deskriptif. Variabel dan pengukuran pada penelitian ini terdiri dari faktor Risk Profile, faktor Earnings, dan faktor Capital. Hasil analisis menunjukkan Bank BRI dan Mandiri pada tahun 2012-2014 berada pada tingkat kesehatan yang berbeda. Faktor Risk Profile dinilai melalui NPL, dan LDR. Pada rasio NPL Bank BRI unggul dengan nilai mean sebesar 1,67% dan memperoleh predikat sangat sehat, dan Bank Mandiri sebesar 2,04% dengan predikat sehat. Sedangkan pada rasio LDR Bank Mandiri unggul atas Bank BRI dengan nilai mean 80,88%, dan Bank BRI sebesar 83,35%. Melalui dua rasio tersebut dapat dikatakan kedua bank mampu mengelola risiko kredit dan risiko likuiditas dengan sangat baik. Faktor Earnings yang penilaiannya dilakukan dengan ROA menunjukkan selama tahun 2012-2014 keuntungan yang diperoleh Bank BRI cenderung menurun, sedangkan Bank Mandiri berfluktuasi. Namun demikian Bank BRI tetap unggul dibandingkan Mandiri dengan perolehan nilai mean ROA yang lebih tinggi yakni 4,97% dibandingkan Bank Mandiri yakni 3,59%, dan dengan nilai rasio tersebut maka pada aspek Earnings kedua Bank dinyatakan sangat sehat. Dengan menggunakan indikator CAR, peneliti membuktikan bahwa baik bank BRI maupun Mandiri memiliki faktor Capital yang baik, yaitu di atas ketentuan Bank Indonesia sebesar 8%. Â Kata kunci: tingkat kesehatan bank, profil risiko, pendapatan, modal

PENGARUH PEREKRUTAN, SELEKSI, DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. BANK PERMATA. TBK CABANG MANADO) Pangemanan, Ivan .; Mananeke, Lisbeth .; Sumarauw, Jacky S.B.
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 5, No 2 (2017): JE VOL 5 NO 2 (2017) HAL 1653
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Abstrak :Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Sumber Daya Manusia berbasis Manajemen Talenta yang terdiri dari perekrutan karyawan, seleksi karyawan dan pengembangan karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Permata, Tbk. cabang Manado. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dapat diartikan sebagai metode penelitian yang berlandaskan pada filsafat positivisme, digunakan untuk meneliti pada populasi atau sampel tertentu. Penelitian ini dapat dikategorikan ke dalam penelitian eksplanatif yang memberikan penjelasan mengenai seberapa besar pengaruh manajemen talenta (perekrutan, seleksi, dan pengembangan karyawan) terhadap kinerja karyawan. Sampel pada penelitian ini terdiri dari 48 orang karyawan, dengan memakai teknik sampling jebuh (sensus). Temuan dari penelitian ini bahwa manajemen talenta yang terdiri dari perekrutan karyawan dan seleksi karyawan yang memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan pengembangan karyawan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.Kata kunci: sumber daya manusia, manajemen talenta, perekrutan karyawan, seleksi karyawan, pengembangan karyawan, kinerja karyawan.

Co-Authors Adolfina A Agus S. Soegoto Agus Supandi Soegoto Agus Supandi Soegoto Altje L. Tumbel Anggun Maria Subroto Arrazi Hasan Jan, Arrazi Hasan Assa, Gabriela Anastasia Sesilia Bachmid, Nazhifah A. Bakobat, Helena Bernhard Tewal Billiclinton Kalele, Billiclinton Bode Lumanauw Botutihe, Kartika . Brian Alfredo Kaligis Christian Victor, Christian Christoffel Kojo Daniel Tampi, Daniel David Wijaya Deilvia C. Benua, Deilvia C. Dhio Rayen Rawung, Dhio Rayen Diana Tiar Sihombing, Diana Tiar Din, Siska Tjut Nya Eman, Marsel Fimce Masambe, Fimce Frederik G. Worang, Frederik G. Hasan Jan, Arrazi bin Hendra Novie Tawaas Imelda Ogi Indrie D. Palandeng Irvan Trang Ivonne S Saerang Jacobus, Steyssi I.W Jan, Arrazi Bin Hasan Jan, Arrazi H. Jansen, Regino Jullie Jeannete Sondakh Kambey, Stefvani Flauren Karundeng, Thessa Natasya Kasim, Putri Mediawati Keradjaan, Herson Kojongian, Winda J. Kojongian J. Koleangan, Rosalina A. M. Kumaat, Raldy Lorenzo Kusuma, Yuliana Lahu, Enggar Paskhalis Lapian, Joyce S.L.H.V Leonardo William Goni, Leonardo William Lerah, Ruthiani . Lintong, Debry Ch. A. Lotje Kawet Lucky Dotulong Lucky Leonardo Sembeng, Lucky Leonardo Lukas, Clara Meiflin Stevani Lumintang, Genita G Magdalena Wullur Makaleuw, Marghie Mesthia Makatengkeng, Charles Mananeke, Lisbeth . Mandey, Verel R Maryam Mangantar Melva F. Manambing Merlyn Karuntu Michelle Ribka Sutanto Mokoagow, Zulhasanah M. Mubaroq Rayan Muhammad Muhaling, Anjas Rovian N, Novita . Najoan, Richard Joshua Nata, Gizcella Gabrya Jullya Nazara, Desriang Mentari Ogi, Imelda W. J. Ogi, Imelda W.J Pandaleke, Gretta Pandesia, Alvaris Edward Pangemanan, Ivan . Pasamba, Irene Ayu Pattipeiluhu, Roberto Silas Paulus Kindangen Paulus, Johanes Ch. Petrus Tumade Pitoy, Herry W. W. Poli, Diamond Winz R, Tony R. E. Raintung, Michael CH Raintung, Michael Ch. Rambitan, Bella Felicita Ramlan Rasyid, Ramlan Rasyid Rau, Vanesa P. Regina Rumondor, Regina Rita Taroreh Rompas, Dewi . Rongkong, Revigo Ropa, Andrew S. Rotinsulu Jopie Jorie Rukait, Syutrika Hana S.L.H.V Joyce Lapian Sadjab, Muhammad Reza Sem G. Oroh Sembel, Valdano Setligt, Daniel S. K. Silvya L. Mandey Silvya Mandey Sondakh, Jullie Jeannete Stela Timbuleng, Stela Sumarauw, Clinton S. Sundah, Djamaludin . Suoth, Olvy Supandi, Agus Syamsudin, Gracia Putri Ayu Tahuna, Tirta Mulia Tahupiah, Liviani C. Tamangendar, Andriany G Tampi, Giovanni R. Tangka, Evert Taroreh, Claudia T. Tawaas, Hendra Novie Timothy, Tinangon Joshua Toding, Jordan D. G. Tri Oldy Rotinsulu Tumbelaka, Deybi Ocselina Tumundo, Friliandy I. Vanessa Elisabeth Korompis, Vanessa Elisabeth Walangitan, Priskila Gissela Marlia Wangke, Shinta J. C. Wauran, Angeline Zefanya Putri Willem J.F.A Tumbuan Wulur, Magdalena

Title

Found 88 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 88 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 88 Documents
Search