Claim Missing Document
Check
Articles

THE INFLUENCE OF SERVICE MARKETING MIX TO SATISFACTION OF STUDENTS AT CHARITY HIGH SCHOOL TOMOHON Benua, Deilvia C.; Tewal, Bernhard; Sumarauw, Jacky
Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 3, No 2 (2015): Jurnal EMBA, HAL 375-499
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (561.063 KB) | DOI: 10.35794/emba.v3i2.8581

Abstract

Nowadays, education has a significant meaning. Education supports and has a function of enhancing human quality. The business owners have seen this as an opportunity to build private schools. Having built these schools, they need to know the right strategy to meet its customers? satisfactions. The purpose of this study was to determine the influence of marketing mix such as product, price, promotion, place, people, physical evidence, and process for student satisfaction. The place of research is in Tomohon Caritas Catholic High School. The population is 284 students and the sample taken is as many as 100 samples. The analytical method used is the Multiple Regression, while validity and reliability tests are also used. This research can be categorized into quantitative descriptive research. The result shows that as for the t-test, the variables product, price, place people and physical evidence, individually as well as partially is significant influence toward students? satisfactions of Charity Catholic high school students in Tomohon. On the other hand, the variables promotion and the process, individually as well as partially, is not significantly influence toward students? satisfactions of Charity Catholic high school students in Tomohon. The management of Charity Catholic high school needs to improve and focus its marketing strategies on marketing mix strategy with respect to the education quality of the school, in detail such as teachers? attentions and learning process. Keywords: services marketing mix, student satisfaction
ANALISIS MANAJEMEN RANTAI PASOK KOMODITAS PALA PADA DESA SAWANG KECAMATAN SIAU TIMUR SELATAN Lerah, Ruthiani .; Wullur, Magdalena .; Sumarauw, Jacky S.B
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 6, No 3 (2018): JE VOL 6 NO 3 (2018)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1220.346 KB) | DOI: 10.35794/emba.v6i3.20262

Abstract

Abstrak : Komoditas Pala merupakan salah satu komoditas unggulan yang memiliki banyak manfaat. Seiring dengan hal tersebut, produksi komoditas pala terus meningkat disertai dengan permintaannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk  mengetahui analisis Manajemen Rantai Pasok komoditas pala pada Desa Sawang Kecamatan Siau Timur Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Hasil yang diperoleh menyatakan bahwa : Pertama,  pihak yang terlibat yaitu petani, pencari Pala, pengumpul, distributor, pedagang besar, dan eksportir Pala. Kedua, jaringan Rantai Pasok dinilai baik karena memiliki alur yang tidak panjang. Ketiga, Margin setiap pelaku dinilai baik karena pengeluaran yang dilakukan tidak terlalu besar namun mereka bisa menghasilkan keuntungan dengan Komoditas Pala yang berkualitas, walaupun dalam margin untuk petani mendapat masalah dalam hal harga komoditas pala yang rendah padahal kualitas pala Siau sangat baik. Keempat, kualitas komoditas Paladinilai baik karena para petani melakukan setiap proses produksi dengan baik. Kelima, komoditas Pala dapat menghasilkan berbagai produk olahan yang dapat menambah nilai. Dari hasil penelitian maka saran yang diberikan adalah lebih baik bagi petani untuk memanfaatkan buah pala juga, bukan hanya berfokus pada bijinya saja agar bisa meningkatkan keuntungan, dan  pemerintah sebaiknya  membuat suatu kebijakan yang dapat memperjuangkan harga pala Siau bisa naik sehingga para petani bisa sejahtera. Kata Kunci : komoditas pala, manajemen rantai pasok, rantai pasok                                    
PENGARUH CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KEPUASAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PT. BANK BCA TBK. DI MANADO Victor, Christian; Jorie, Rotinsulu Jopie; Sumarauw, Jacky S B
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 3, No 2 (2015): Jurnal EMBA, HAL 629- 757
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (472.447 KB) | DOI: 10.35794/emba.3.2.2015.8695

Abstract

Abstrak: Customer relationship management (CRM) merupakan satu dari sekian banyak strategi yang diterapkan oleh banyak perusahaan, agar mereka dapat bertahan dalam persaingan yang ketat saat ini. PT. Bank Central Asia Tbk. (BCA) saat ini bukan hanya mampu bertahan namun dapat menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. Penerapan CRM yang baik dan meningkatkan kepercayaan para nasabah yang bertujuan untuk memuaskan konsumen merupakan salah satu strategi mereka untuk dapat bertahan dalam persaingan. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh CRM dan kepercayaan terhadap kepuasan konsumen serta dampaknya terhadap loyalitas konsumen PT. BCA Tbk di Manado. Metode yang digunakan adalah analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa CRM dan kepercayaan, masing-masing memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan konsumen, kepuasan konsumen memiliki pengaruh yang signifikan terhadap loyalitas konsumen. Namun, CRM dan kepercayaan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap loyalitas konsumen. Manajemen BCA sebaiknya fokus pada meningkatkan kepercayaan para nasabah mereka dan penerapan CRM secara baik, seperti menjaga ketersediaan setiap ATM di Manado dan tetap terus menjaga hubungan yang baik kepada para nasabahnya. Kata kunci: customer relationship management, kepercayaan, kepuasan, loyalitas konsumen
ANALISIS SISTEM MANAJEMEN PERGUDANGAN PADA PT. TIMUR LAUT JAYA MANADO Makatengkeng, Charles; Jan, Arrazi H.; Sumarauw, Jacky S. B
Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 7, No 4 (2019): JE VOL 7 NO 4 (2019)
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (913.797 KB) | DOI: 10.35794/emba.v7i4.26572

Abstract

Abstrak: Gudang menjadi suatu hal yang tidak bisa terlepas dalam dunia bisnis perdagangan barang, terutama pada barang-barang industri. Sistem manajemen gudang yang baik seringkali luput dari perhatian para pelaku bisnis baru. Manajemen gudang sangat penting untuk kelangsungan usaha, sebab gudang berkaitan langsung dengan penjualan. Penelitian ini bertujuan untuk untuk menganalisis sistem manajemen pergudangan yang diterapkan pada PT. Timur Laut Jaya Manado. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen pergudangan di PT. Timur Laut Jaya Manado di dukung oleh sistem informasi perusahaan yang berisi kumpulan data, salah satunya data actual stock yang tersimpan dalam gudang. Aktivitas manajemen pergudangan di PT. Timur Laut Jaya Manado terbagi menjadi 3 aktivitas utama, yaitu: penerimaan, penanganan, dan pengiriman yang ketiganya dilakukan berdasarkan standar operasional prosedur (SOP) yang ditetapkan perusahaan. Masalah manajemen pergudangan di perusahaan ini terletak pada strategi tata letak yang masih kurang optimal. Rekomendasi penyesuaian tata letak dan penambahan fasilitas gudang seperti rak gudang, pallet dan pallet jack penting bagi mendorong efektifitas dan efisiensi proses manajemen pergudangan di PT. Timur Laut Jaya Manado. Perusahaan sebaiknya melakukan kajian lebih dalam untuk menerapkan sistem Just in Time (JIT) dan memberikan perhatian lebih akan strategi tata letak gudang agar dapat aktivitas pergudangan dapat berjalan optimal. Kata kunci: gudang, manajemen pergudangan, tata letak.
ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU IKAN PADA PT. CELEBES MINAPRATAMA BITUNG Wijaya, David; Mandey, Silvya; Sumarauw, Jacky S.B.
Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 4, No 2 (2016): JE Vol.4 No.2 (2016) Hal. 518-640
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (658.336 KB) | DOI: 10.35794/emba.v4i2.13114

Abstract

Salah satu komponen terpenting dalam proses produksi adalah bahan baku. Untuk menghadapi persaingan pasar ekspor dibutuhkan ketelitian dalam merencanakan persediaan bahan baku sehingga dapat menghitung tingkat pembelian optimal agar tidak terjadi kelebihan atau kekurangan persediaan agar dapat menghemat biaya dan tidak mengganggu kelancaran proses produksi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengendalian persediaan bahan baku yang dilakukan PT. Celebes Minapratama dan untuk mengetahui jumlah pesanan dan biaya persediaan bahan baku ikan pada PT. Celebes Minapratama berdasarkan metode EOQ (Economic Order Quantity). Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui studi kepustakaan, observasi, wawancara, dokumentasi yang terkait dengan permasalahan yang diteliti. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengendalian persediaan bahan baku ikan PT. Celebes Minapratama sudah cukup baik karena tidak pernah mengalami kehabisan bahan baku dalam kegiatan proses produksi untuk memenuhi permintaan pembeli dan total biaya persediaan bahan baku ikan dengan menggunakan metode EOQ lebih kecil dibandingkan dengan metode yang digunakan oleh perusahaan. Manajemen PT. Celebes Minapratama sebaiknya mencoba mengaplikasikan metode EOQ dalam hal persediaan bahan baku sehingga perusahaan dapat lebih meminimumkan biaya persediaan.   Kata kunci: pengendalian persediaan, bahan baku, economic order quantity (EOQ)
ANALISIS PERENCANAAN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (SCM) PADA PT. SINAR GALESONG PRATAMA Manambing, Melva F.; Tumade, Petrus; Sumarauw, Jacky S. B.
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 2, No 2 (2014): Jurnal EMBA, HAL 1472 - 1592
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (337.562 KB) | DOI: 10.35794/emba.2.2.2014.4933

Abstract

Manajemen rantai pasokan sangat dibutuhkan dalam sebuah perusahaan karena dapat membantu dalam proses perkembangannya. Manajemen rantai Pasokan meliputi proses pemilihan pemasok, perencanaan logistik, pendistribusian pasokan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui proses pemilihan pemasok, perencaan logistik, dan pendistribusian logistik pada PT. Sinar Galesong Pratama Manado. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif yang fokus pada analisis perencanaan supply chain management. Hasil penelitian ini adalah Proses pemilihan pemasok di PT. Sinar Galesong Pratama melalui kerjasama dengan agen tunggal pemegang merek Suzuki di Indonesia yaitu PT. Suzuki Indomobil Sales. Perencanaan logistik pada PT. Suzuki Indomobil Sales termasuk terbaik dari segi kualitas produk, harga yang kompetitif, kredibilitas perusahaan pemasok, efisiensi waktu, efisiensi lokasi, serta efisiensi biaya. Pendistribusian pasokan dari PT. Sinar Galesong Pratama ke toko-toko bekerja sama dalam proses penjualan spare part asli Suzuki sehingga dapat membantu dalam proses penjualan. Mengingat area pelayanan tersebar luas di Sulawesi Utara maka manajemen PT. Sinar Galesong Pratama dapat membangun pabrik baru di wilayah Sulawesi contohnya di KAPET Bitung, hal ini Tujuannya untuk  dapat mempercepat pelayanan dan supply logistik di wilayah Sulawesi Utara. Kata kunci: pemilihan pemasok, perencanaan, pendistribusian
ANALISIS DESAIN JARINGAN SUPPLY CHAIN KOMODITAS BERAS DI DESA KARONDORAN KECAMATAN LANGOWAN TIMUR KABUPATEN MINAHASA Suoth, Olvy; Sumarauw, Jacky S.B.; Karuntu, Merlyn
Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 5, No 2 (2017): JE. VOL 5. NO.2 (2017). HAL. 487 - 611
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1238.947 KB) | DOI: 10.35794/emba.v5i2.15716

Abstract

Abstrak: Komoditas beras tetap menjadi sumber utama gizi dan energi bagi lebih dari 90% penduduk Indonesia. Karena fungsinya yang penting diperlukan perencanaan yang matang untuk memenuhi permintaan penduduk. Petani membutuhkan waktu kurang lebih empat bulan dalam sekali panen dan mengeluarkan biaya yang besar. Kondisi ini menyebabkan perbedaan harga di petani dan konsumen sangat besar. Mengambil keputusan dalam sebuah desain jaringan rantai pasok merupakan hal yang sangat penting karena memerlukan strategi jangka panjang dan biaya yang besar apabila terjadi perubahan yang memerlukan perbaikan dan penyesuaian. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui desain jaringan supply chain komoditas beras di Desa Karondoran Kecamatan Langowan Timur dalam rangka mendesain alternatif desain jaringan rantai pasokan yang lebih efektif dan efisien. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dengan cara melakukan wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan pola desain jaringan rantai pasok komoditas beras di Desa Karondoran Kecamatan Langowan Timur Kabupaten Minahasa dimulai dari petani, pedagang pengumpul, pengecer, sampai ke konsumen. Para petani sebaiknya membuat alternatif desain jaringan rantai pasok yang lebih efektif dan efisien dengan menghilangkan pedagang besar sehingga petani dapat langsung menjual beras ke konsumen atau pengecer tanpa melalui pedagang pengumpul dan memfungsikan kelompok tani sebagai sarana pengembangan usaha tani untuk lebih mensejahterakan petani.Kata Kunci: supply chain, desain jaringan, beras
ANALISIS SISTEM MANAJEMEN PERGUDANGAN PADA CV. PASIFIC INDAH MANADO Jacobus, Steyssi I.W; Sumarauw, Jacky S.B
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 6, No 4 (2018): JE VOL 6 NO 4 (2018)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (503.995 KB) | DOI: 10.35794/emba.v6i4.20996

Abstract

Abstrak: Dalam dunia bisnis, baik bagi perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur maupun jasa, tentulah sangat penting untuk menyadari bahwa kelangsungan hidup perusahaan lebih penting daripada sekedar laba yang besar. Hal ini sangat penting, karena lokasi berdirinya perusahaan akan mempengaruhi bukan saja komponen internal perusahaan, tetapi juga komponen eskternal serta variabel-variabel penentu lain seperti biaya dan mata uang. Manajemen gudang sangat penting untuk kelangsungan usaha, sebab gudang berkaitan langsung dengan penjualan. CV. Pasific Indah Manado merupakan distributor pertama di Sulawesi Utara, dalam hal ini mendistribusikan bahan-bahan makanan dengan merek KoePoe KoePoe dan Dua Belibis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem manajemen pergudangan yang diterapkan dan yang sesuai pada CV. Pasific Indah Manado. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan menerapkan sistem FIFO (First In First Out). Administrasi gudang yang ada pada perusahaan ini sudah memiliki standar operasional prosedur yang jelas dan relatif efektif. Namun dalam tata letak pergudangan belum memiliki aliran pergudangan yang jelas, sebaiknya penyusunan barang disusun sesuai dengan jenisnya dan memakai kode atau papan nama barang sehingga mempermudah untuk mencarinya. Strategi tata letak yang disarankan sebaiknya mengelompokkan barang sesuai dengan jenis serta ukuran besar kecilnya barang. Kata Kunci: gudang, sistem manajemen pergudangan, administrasi, tata letak
PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPR PRISMA DANA MANADO Ropa, Andrew S.; Koleangan, Rosalina A. M.; Sumarauw, Jacky S. B.
Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 8, No 1 (2020): JE VOL 8 NO 1 (2020)
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1272.51 KB) | DOI: 10.35794/emba.v8i1.27904

Abstract

Kinerja adalah hasil pekerjaan seseorang yang dicapai berdasarkan persyaratan-persyaratan. Suatu pekerjaan mempunyai persyaratan tertentu untuk dapat dilakukan dalam mencapai tujuan yang disebut juga dengan standar pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterlibatan kerja, kualitas kehidupan kerja, dan insentif terhadap kinerja karyawan.Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. BPR Prisma Dana Manado. Teknik pengambilan sampel dengan kuisionerdan diperoleh 48 responden yang digunakan sebagai sampel. Metode analisis regresi berganda digunakan untuk menganalisis pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukan secara parsial keterlibatan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kualitas kehidupan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.dan insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan secara simultan variabel X1, X2, X3 berpengaruh terhadap variabel Y. Kata Kunci: keterlibatan kerja, kualitas kehidupan kerja, insentif, kinerja karyawan
PENGARUH REKRUTMEN, SELEKSI, DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DI PT.HM.SAMPOERNA.TBK THE EFFECT OF RECRUITMENT, SELECTION, AND WORK PLACEMENT ON WORK Din, Siska Tjut Nya; Sumarauw, Jacky S.B
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 6, No 4 (2018): JE VOL 6 NO 4 (2018)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (404.053 KB) | DOI: 10.35794/emba.v6i4.21929

Abstract

Abstrak : Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan hal yang penting dalam pencapaiaan tujuan.Umumnya pimpinan perusahaan mengharapkan kinerja yang baik dari masing-masing karyawan dalam mengerjakan tugas-tugas yang diberikan oleh perusahaan. Perusahaan menyadari bahwa Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan modal dasar dalam proses pembangunan perusahaan bahkan nasional, oleh karena itu kualitas SDM senantiasa harus dikembangkan dan diarahkan agar tercapainya tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.Adapun aktivitas-aktivitas manajemen sumber daya manusia ini terdiri dari : perencanaan sumberdaya manusia, pengadaan, pengarahan, pengembangan, pemeliharaan, dan pemberhentian. Hal ini ditujukan agar perusahaan dapat mengelola sumber daya manusia yang baik secara efektif dan efisien. Tujuan penelitian ini untuk mengetahun pengaruh rekrutmen, seleksi, dan penempatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT.HM.Sampoerna.Tbk baik secara simultan maupun parsial. Metode analisis yang di gunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menyatakan bahwa secara simultan rekrutmen, seleksi dan penempatan kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja, namun secara parsial rekrutmen tidak berpengaruh. Saran yang diberikan adalah untuk  meningkatkan Produktifitas Karyawan pada PT. HM Sampoerna Kota Manado, hendaknya diperhatikan Rekrutmen, Seleksi, dan Penempatan Kerja. Kata kunci : rekrutmen, seleksi, penempatan kerja, produktivitas kerja 
Co-Authors Adolfina A Agus S. Soegoto Agus Supandi Soegoto Agus Supandi Soegoto Altje L. Tumbel Anggun Maria Subroto Arrazi Hasan Jan, Arrazi Hasan Assa, Gabriela Anastasia Sesilia Bachmid, Nazhifah A. Bakobat, Helena Bernhard Tewal Billiclinton Kalele, Billiclinton Bode Lumanauw Botutihe, Kartika . Brian Alfredo Kaligis Christian Victor, Christian Christoffel Kojo Daniel Tampi, Daniel David Wijaya Deilvia C. Benua, Deilvia C. Dhio Rayen Rawung, Dhio Rayen Diana Tiar Sihombing, Diana Tiar Din, Siska Tjut Nya Eman, Marsel Fimce Masambe, Fimce Frederik G. Worang, Frederik G. Hasan Jan, Arrazi bin Hendra Novie Tawaas Imelda Ogi Indrie D. Palandeng Irvan Trang Ivonne S Saerang Jacobus, Steyssi I.W Jan, Arrazi Bin Hasan Jan, Arrazi H. Jansen, Regino Jullie Jeannete Sondakh Kambey, Stefvani Flauren Karundeng, Thessa Natasya Kasim, Putri Mediawati Keradjaan, Herson Kojongian, Winda J. Kojongian J. Koleangan, Rosalina A. M. Kumaat, Raldy Lorenzo Kusuma, Yuliana Lahu, Enggar Paskhalis Lapian, Joyce S.L.H.V Leonardo William Goni, Leonardo William Lerah, Ruthiani . Lintong, Debry Ch. A. Lotje Kawet Lucky Dotulong Lucky Leonardo Sembeng, Lucky Leonardo Lukas, Clara Meiflin Stevani Lumintang, Genita G Magdalena Wullur Makaleuw, Marghie Mesthia Makatengkeng, Charles Mananeke, Lisbeth . Mandey, Verel R Maryam Mangantar Melva F. Manambing Merlyn Karuntu Michelle Ribka Sutanto Mokoagow, Zulhasanah M. Mubaroq Rayan Muhammad Muhaling, Anjas Rovian N, Novita . Najoan, Richard Joshua Nata, Gizcella Gabrya Jullya Nazara, Desriang Mentari Ogi, Imelda W. J. Ogi, Imelda W.J Pandaleke, Gretta Pandesia, Alvaris Edward Pangemanan, Ivan . Pasamba, Irene Ayu Pattipeiluhu, Roberto Silas Paulus Kindangen Paulus, Johanes Ch. Petrus Tumade Pitoy, Herry W. W. Poli, Diamond Winz R, Tony R. E. Raintung, Michael CH Raintung, Michael Ch. Rambitan, Bella Felicita Ramlan Rasyid, Ramlan Rasyid Rau, Vanesa P. Regina Rumondor, Regina Rita Taroreh Rompas, Dewi . Rongkong, Revigo Ropa, Andrew S. Rotinsulu Jopie Jorie Rukait, Syutrika Hana S.L.H.V Joyce Lapian Sadjab, Muhammad Reza Sem G. Oroh Sembel, Valdano Setligt, Daniel S. K. Silvya L. Mandey Silvya Mandey Sondakh, Jullie Jeannete Stela Timbuleng, Stela Sumarauw, Clinton S. Sundah, Djamaludin . Suoth, Olvy Supandi, Agus Syamsudin, Gracia Putri Ayu Tahuna, Tirta Mulia Tahupiah, Liviani C. Tamangendar, Andriany G Tampi, Giovanni R. Tangka, Evert Taroreh, Claudia T. Tawaas, Hendra Novie Timothy, Tinangon Joshua Toding, Jordan D. G. Tri Oldy Rotinsulu Tumbelaka, Deybi Ocselina Tumundo, Friliandy I. Vanessa Elisabeth Korompis, Vanessa Elisabeth Walangitan, Priskila Gissela Marlia Wangke, Shinta J. C. Wauran, Angeline Zefanya Putri Willem J.F.A Tumbuan Wulur, Magdalena