Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.11
P-Index
This Author published in this journals
All Journal YUME : Journal of Management JATI EMAS (Jurnal Aplikasi Teknik dan Pengabdian Masyarakat) Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal) Otonomi CENDEKIA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Bima Abdi: Jurnal Pengabdian Masyarakat Matua Jurnal Jurnal Ekonomi Perjuangan (JUMPER) Jurnal Pengabdian Kolaborasi dan Inovasi IPTEKS Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan EKOBIMA Ekonomi Bisnis dan Manajemen
Yudi Setia Rachmanda
Universitas Cipasung Tasikmalaya
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 21 Documents
Search

 1   2   3 
Pengaruh Pelatihan Dan Penilaian Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada CV Kerajinan Anyaman Bambu Raya Di Kabupaten Tasikmalaya Alfalah, Ramdani; Rachmanda, Yudi Setia; Ridwan, Rizky; Agustian, Aldy; Yusup Bustomi, Ajang Alim
YUME : Journal of Management Vol 9, No 1
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Mengetahui pelatihan kerja, penilaian kerja dan produktivitas kerja pada CV. Kerajinan Anyaman Bambu Raya Di Kabupaten Tasikmalaya; (2) Mengetahui pengaruh pelatihan kerja terhadap produktivitas karyawan pada CV. Kerajinan Anyaman Bambu Raya Di Kabupaten Tasikmalaya; (3) Mengetahui pengaruh penilaian kerja terhadap produktivitas karyawan pada CV. Kerajinan Anyaman Bambu Raya Di Kabupaten Tasikmalaya. Penelitian ini dilakukan pada CV. Kerajinan anyaman bambu raya di kabupaten tasikmalaya dengan populasi sampel sebanyak 52 orang karyawan, data yang digunakan adalah data primer dengan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan alat analisis SPSS-25. Hasil penelitian menunjukan bahwa nilai sig <0,05 yaitu untuk pelatihan kerja sebesar 0,011 artinya variabel pelatihan kerja memiliki pengaruh terhadap variabel produktivitas kerja, untuk nilai sig penilaian kerja sebesar 0,018 artinya variabel penilaian kerja memiliki pengaruh terhadap variabel produktivitas kerja. Jadi pelatihan kerja dan penilaian kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja pada CV. Kerajinan Anyaman Bambu Raya Di Kabupaten Tasikmalaya
Co-Authors Aditha, Sandy Aditia Abdurachman Agussalim M Agustian, Aldy Agustiana, Aldy Aidah, Risa Nur Alfalah, Ramdani Alfin Nur Arifah Alfin Darussilmi, Muhamad Alpin Dede Riswandi Dheri Febiyani Lestari Eva Fauziah Fauzan, Fiqri Febiyani, Dheri Fitrianingsih, Wulan Herdiyanti, Herdiyanti Ihsan, Adi Muhammad Nur Jaenudin, Ujang Eri Lutpiah, Silmi Muhammad Nur Ihsan, Adi Nurdin, Arif Muhamad Nurlaila, Fitri Pery Jayanto Ramdani Al Falah Rizky Ridwan Rudi Kurniawan Suci Rahmawati, Suci Sunreni Taupik Akbar Ulum, Aep Saepul Yusup Bustomi, Ajang Alim Zulfikar Bintang Satrio, Muhamad