Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.651
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT DWIJA CENDEKIA: Jurnal Riset Pedagogik Jurnal Akuntansi Aktual Jurnal Manajemen Strategi dan Aplikasi Bisnis AKURASI: Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan SULUH: Jurnal Abdimas Journal of Research in Business, Economics, and Education Jurnal Buana Akuntansi Jurnal Abdidas Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara Jurnal ABDIMAS (Pengabdian kepada Masyarakat) UBJ Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Patikala JURNAL ILMIAH AKUNTANSI DAN MANAJEMEN Jurnal Abdimas Ekonomi Dan Bisnis (JAMEB) Asian Journal of Community Services (AJCS) SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah Jurnal Ilmu Multidisplin Jurnal Pemberdayaan Umat Mulia Pratama Jurnal Ekonomi dan Bisnis Madani: Multidisciplinary Scientific Journal Manajemen Kreatif Jurnal Trending: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Jurnal Riset Ekonomi dan Akuntansi Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen Jurnal Manajemen dan Pemasaran Digital Dinamika Publik: Jurnal Manajemen dan Administrasi Bisnis Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Anggaran: Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi AKSIOMA : Jurnal Sains Ekonomi dan Edukasi Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Jurnal Humaniora, Ekonomi Syariah dan Muamalah JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN Jurnal Greenation Ilmu Akuntansi Akurasi
Cahyadi Husadha
Univeritas Bhayangkara Jakarta Raya
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 70 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 70 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Turbulensi Ekonomi Global Akibat Pandemi Covid 19 dan Dampaknya Pada Kota Bekasi Hasanuddin; Djuni Thamrin; Cahyadi Husadha; Tutiek Yoganingsih
Mulia Pratama Vol 2 No 1 (2022): Mulia Pratama Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Mulia Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (355.19 KB) | DOI: 10.1234/mpjeb.v2i1.171

Abstract

This study was conducted to determine the pressure experienced by the Bekasi City Government during the Covid 19 period, by comparing regional revenue and expenditure budget data from 2016 to 2021 from the budget side, especially on the side of regional income, regional expenditure, and regional original income. This study uses qualitative methods and the source of data used in this study is secondary data. This study found that the pre-Covid-19 budget posture, especially in 2016 and 2018 Bekasi City's income increased even though there was still a deficit because regional spending was still greater than regional income. Strong pressure on the Bekasi City budget occurred at the end of the 2019 fiscal year. The 2020 budget for all sources of Bekasi City income fell, this explains that the Covid 19 Pandemic is a determining factor in the shocks experienced by Bekasi City. The same thing happened in the 2021 Budget, sources of income such as regional taxes and regional levies still could not reach the target.
The PENDAMPINGAN KETAHANAN PANGAN MASYARAKAT SEBAGAI UPAYA PENANGANAN COVID Novita Wahyu Setyawati; Dewi Sri Woelandari Pantjolo Giningroem; Cahyadi Husadha; Bintang Narpati
Jurnal Abdimas Ekonomi dan Bisnis (JAmEB) Vol 2 No 2 (2022): JAMEB (Jurnal Abdimas Ekonomi dan Bisnis)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31599/jameb.v2i2.1072

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang akan dilaksanakan berupa penyuluhan kepada masyarakat melalui kegiatan sosialisasi penanganan covid-19 melalui upaya keselamatan dan kesehatan serta ketahanan pangan masyarakat. Khalayak sasaran dalam kegiatan Abdi Masyarakat ini adalah Para warga setempat. Pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat dilakukan dengan penyuluhan terlebih dahulu kemudian baru melakukan pendampingan akan praktek dari penyuluhan tersebut. Ketersediaan tenaga ahli dari para Dosen Universitas Bhayangkara, Bekasi, dan para tenaga pembantu dari Mahasiswa, peserta (masyarakat) sehingga terlaksananya kegiatan Abdi Mayarakat ini. Manfaat yang didapatkan dari kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini antara lain dapat membantu masyarakata dalam berpikir kreatif dan inovasi dalam mempertahankan kebutuhan akan pangan di masa pandemic covid-19 berlandaskan kewirausahaan untuk dapat mendukung dan mempertahankan kondisi saat ini.
The effect of organizational capital on tax avoidance with gender diversity and CEO overconfidence as moderator Elia Rossa; Cahyadi Husadha
Jurnal Akuntansi Aktual VOLUME 10, NOMOR 1, FEBRUARI 2023
Publisher : Universitas Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17977/um004v10i12023p001

Abstract

AbstractThe number of companies that report losses to avoid taxes increases significantly. This becomes a concern of the government. The purpose of this study is to examine the effect of organizational capital on tax avoidance with gender diversity and CEO overconfidence as moderators. The samples used in this study were manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) during 2016-2021 through a purposive sampling method. This data is analyzed by using ordinary least squares (OLS) regression. The results indicate that organizational capital increases tax avoidance, and gender diversity affects organizational capital on tax avoidance, but CEO overconfidence does not affect the relationship between organizational capital on tax avoidance. This study shows that less confident CEOs tend to take less risk because they put companies’ long-term contingent risk at stake.AbstrakJumlah perusahaan yang melaporkan kerugian untuk menghindari pajak meningkat secara signifikan. Hal ini menjadi perhatian pemerintah. Tujuan dari studi ini adalah untuk memeriksa efek modal organisasi pada penghindaran pajak dengan keragaman gender dan kepercayaan diri eksekutif yang berlebihan (CEO overconfidence) sebagai moderator. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (IDX) selama 2016-2021 melalui metode sampling khusus. Data ini dianalisis dengan menggunakan regresi persegi terendah biasa (OLS). Hasilnya menunjukkan bahwa modal organisasi meningkatkan penghindaran pajak, dan keanekaragaman gender mempengaruhi modal organisasi terhadap penghindaran pajak, tetapi kepercayaan diri eksekutif yang berlebihan tidak mempengaruhi hubungan antara modal organisasi dengan penghindaran pajak. Studi ini menunjukkan bahwa CEO yang kurang percaya diri cenderung mengambil risiko yang lebih sedikit karena mereka mempertaruhkan risiko kontinjensi jangka panjang perusahaan.
ANALISIS PENGENDALIAN INTERNAL PENGELUARAN KAS DANA BANTUAN OPERASIONAL PENYELENGGARAAN (BOP) DI RA AN-NAJM BEKASI UTARA Idzuha Zuhru Viraf; Triana Yuniati; Cahyadi Husadha
Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Manajemen Vol 19 No 1 (2023): JURNAL ILMIAH AKUNTANSI DAN MANAJEMEN
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31599/jiam.v19i1.2146

Abstract

The Operational Assistance Fund (BOP) is provided by the government for each school unit entity that meets the criteria. This program is provided by the government to improve the quality of school education, reduce the cost of non-personnel operational activities, as well as help ease the burden on underprivileged people who want to send their children to school. BOP fund management can be channeled well if fund managers in the internal control system run as well as possible. Internal control must protect school coffers and cash expenditure documents so that the objectives of BOP funding can be achieved by school units. The purpose of this study is to test and analyze whether the internal control of BOP fund cash expenditure running in An-Najm RA Bekasi-Utara has been effective or not. This type of research is a case study with the object of research Proof of Cash Out in the period 2018 and 2019. Data in this study were obtained by means of documentation, interviews, observations. The data analysis technique used is stop or go sampling. The results of this internal control analysis research show the authorization of cash expenditures, lack of completeness of documents, and incompatibility of information with other documents. In the data collection technique through interviews, it can be concluded that the internal control running in the An-Najm Bekasi-Utara RA has not been in accordance with COSO. The 5 components imposed by COSO have not been fulfilled by RA An-Najm North Bekasi.
Hr Management in the Digital Era in MSMEs Agus Dharmanto; Cahyadi Husadha; Novita Wahyu Setyawati; Siti Nur Assyifa
Asian Journal of Community Services Vol. 2 No. 6 (2023): June 2023
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/ajcs.v2i6.4498

Abstract

Micro, small and medium enterprises (MSMEs) are the most dominant business category in Indonesia. Most small businesses face challenges when it comes to educating their staff about digital trends and business opportunities. The existing problems can be concluded that the problem is that there are still human resources who do not know the potential and management that exists in them in the face of the digitalization era. Therefore it needs to be encouraged to be directed in knowing the potential and management that exists in him and provide training on how to take solutions when facing a problem.The performance target achieved by community service this time is the aspect of ability, in which existing human resources can improve their skills and ability to solve problems and manage
Pelatihan Pelaporan Keuangan Sederhana untuk Wirausaha Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) Istianingsih Sastrodiharjo; Cahyadi Husadha; Agus Dharmanto; Tutiek Yoganingsih; Milda Handayani
SULUH: Jurnal Abdimas Vol 3 No 1 (2021): SULUH: Jurnal Abdimas Agustus
Publisher : FEB-UP Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/suluh.v3i1.2401

Abstract

Target dalam kegiatan pengabdian ini dengan tujuan yang ingin dicapai adalah memahami pentingnya perencanaan dan pencatatan keuangan, dengan kesediaannya mengikuti pelatihan ini, tentang pembuatan suatu perencanaan dan pencatatan keuangan yang sederhana, namun cukup baik untuk diterapkan pada kegiatan usaha peserta sampai kepada para peserta pelatihan memahami pembuatan perencanaan dan pencatatan keuangan yang sederhana. Luaran dari kegiatan pengabdian pada masyarakat dalam hal ini adalah pemahaman tentang pengelolaan keuangan kepada para pengusaha disekitar IAI DKI Jakarta agar dapat menjadi pengusaha yang profesinal. Para pengusaha dapat saling berkompetisi sehat dengan mengedepankan kepuasan konsumen. Dengan pengelolaan keuangan yang baik maka mereka akan menjadi wirausahaan yang dapat mengimplementasikan segala ide kreatif dan inovatif sehingga produk yang ditawarkan memberi daya tarik pada konsumennya. Metode pelaksanaan yang digunakan adalah dengan cara ceramah, diskusi dan tutorial soal praktis. Dan untuk evaluasi keberhasilan dari kegiatan ini ditentukan melalui nilai tes akhir yang diperoleh peserta. Kegiatan penyuluhan dan pelatihan ini dikatakan berhasil bila sebanyak 70 % peserta memperoleh minimal memuaskan.
P PEMBERDAYAAN UMKM MELALUI INKLUSI KEUANGAN, LITERASI KEUANGAN DAN PENGELOLAAN KEUANGAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA UMKM DI KOTA BEKASI Pangaribuan, David; Cahyadi Husadha; Sumarno Manrejo; Risyah Fauziah
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Patikala Vol. 4 No. 1 (2024): ABDIMAS PATIKALA
Publisher : Education and Talent Development Center of Indonesia (ETDC Indonesia)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51574/patikala.v4i1.1707

Abstract

Tujuan utama dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk memberikan pencerahan serta meningkatkan pengetahuan dan pemahaman pelaku UMKM mengenai pentingnya inklusi keuangan, literasi keuangan, dan manajemen keuangan dalam pengelolaan usaha mereka. Dengan pemahaman yang lebih baik tentang ketiga aspek ini, diharapkan pelaku UMKM dapat lebih termotivasi dalam mengelola keuangan usaha mereka, yang pada akhirnya akan berdampak positif pada kinerja usaha mereka. Kegiatan pengabdian ini dilaksanakan di Dinas Koperasi dan UKM Kota Bekasi dengan melibatkan 100 pelaku UMKM yang memiliki berbagai karakteristik usaha. Pendekatan yang digunakan dalam kegiatan ini adalah dialog dan wawancara untuk mendapatkan data primer secara langsung dari peserta. Hasil wawancara menunjukkan bahwa peningkatan pemahaman dan pengetahuan mengenai inklusi keuangan, literasi keuangan, dan manajemen keuangan memang memberikan dampak positif terhadap pengelolaan usaha UMKM. Hal ini terlihat dari peningkatan kinerja UMKM yang diukur setelah pelaku usaha mengaplikasikan pengetahuan yang mereka peroleh selama kegiatan berlangsung.
Pengaruh Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PDAM Tirta Bhagasasi Cabang Cikarang Barat Dera Herliana; Cahyadi Husadha; Tutiek Yoganingsih
Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen Vol. 2 No. 3 (2024): Agustus : Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen
Publisher : Universitas Katolik Widya Karya Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59581/jrim-widyakarya.v2i3.4045

Abstract

This research aims to find out whether employee performance can influence the relationship between work facilities and work discipline that researchers found at PDAM Tirta Bhagasasi West Cikarang Branch. By using quantitative research methods, the population and sample were generated from employees of PDAM Tirta Bhagasasi West Cikarang Branch using the saturated sample method. The sample used in this research consisted of 33 employees as respondents according to the number of employees at PDAM Tirta Bhagasasi West Cikarang Branch. This research reveals that the work facility variable has a positive effect on employee performance. However, the work discipline variable has a negative effect on employee performance.
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan : Studi Kasus pada Showroom Hebo Car Nabila Indah Safitri; Cahyadi Husadha; Tutiek Yoganingsih
Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen Vol. 2 No. 3 (2024): Agustus : Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen
Publisher : Universitas Katolik Widya Karya Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59581/jrim-widyakarya.v2i3.4055

Abstract

This study aims to determine whether Job Satisfaction and Compensation can affect Employee Performance at the Hebo Car Showroom. The method used in this study is a quantitative method. The sample used was 40 respondents and focused on Hebo Car Showroom employees. The sampling technique used a saturated sampling technique. The data collection technique used a questionnaire. The data analysis technique used a statistical method with SmartPLS 3.0 Software. The results of this study indicate that: 1) Job Satisfaction has a positive and significant effect on Employee Performance, 2) Compensation has a positive and significant effect on Employee Performance, and 3) Job Satisfaction and Compensation have a simultaneous effect on Employee Performance.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Beban Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Sub Cabang Corintek Inti Sejahtera Pondok Pekayon Bekasi Hanna Caroline Patricia; Cahyadi Husadha; Tutiek Yoganingsih
Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen Vol. 2 No. 3 (2024): Agustus : Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen
Publisher : Universitas Katolik Widya Karya Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59581/jrim-widyakarya.v2i3.4056

Abstract

This research aims to determine the influence of leadership style, workload and work discipline on employee performance at the Corintek Inti Sejahtera Pondok Pekayon Bekasi sub-branch. The research method used in this research is quantitative research. The sampling technique used a saturated sampling technique through a questionnaire created via Google Form with the criteria for all employees of the Corintek Inti Sejahtera Pondok Pekayon Bekasi sub-branch, totaling 56 employees. The data analysis method uses statistical methods with SmartPLS 4.0 software. The results of this research show that: (1) Leadership style has a positive and significant effect on the performance of employees of the Corintek Inti Sejahtera Pondok Pekayon Bekasi sub-branch, (2) Work load has no partial effect on employee performance of the Corintek Inti Sejahtera Pondok Pekayon Bekasi sub-branch, (3) ) Work discipline has a positive and significant effect on employee performance at the Corintek Inti Sejahtera Pondok Pekayon Bekasi sub-branch, and (4) Leadership style and work discipline have a simultaneous effect on employee performance, but workload does not partially affect employee performance at the Corintek Inti Sejahtera sub-branch. Pondok Pekayon Bekasi.
Co-Authors Achmad Fauzi ACHMAD FAUZI Adalah, Alfi Al Adelia Safitri Adelina Suryati Adelina Suryati Adelina Suryati Adi Wibowo Noer Fikri Adila Putri Alfia Aditya Agung Pambudi Aditya Permana Agus Dharmanto Alfian Mada Restu Alvian Nur Khakim Ambarita, Sonya Febrina Narwastu Amor Marundha Ananda Chairunnisah, Silvia Ananda, Widya Andrian Andrian Andrian Andrian Ardhita Indah Cahyani Aristawidya, Salwa Aryanto, Sani Arzety, Adelia Vita Asril, Delila Bintang Narpati Bulan Fitri Ananda Delila Asril Dera Herliana Desyandri Desyandri Devi Fitriani Dimas Bagus Alfant Ditha Rahma Aulia DODY KURNIAWAN DODY KURNIAWAN Dwi Intan Erdiyanti Elia Rossa Elia Rossa Enjelya Peronika Lumban Toruan Ery Teguh Prasetyo Ery Teguh Prasetyo Ery Teguh Prasetyo Ery Teguh Prasetyo Fauziah, Risyah Fikri , Adi Wibowo Noer Fitri Fajar Riyani Fitrie Handayani Futriwati Handayani, Milda Hanna Caroline Patricia Haryanto , Raden Achmad Hasanuddin Hasanuddin I, Istianinngsih Idzuha Zuhru Viraf Indah Cahyati Ningrum Ismawan, Ringga Jati Istianingsih Sastrodiharjo, Istianingsih Jendro Diu Jumawan Kardinah Indrianna Meutia Kardinah Indrianna Meutia Khaerunisa, Anggita Khairani, Nila Khairullah Musaid M Fadhli Nursal Maidani, Maidani Marcella Puspita Melviani, Yuliana Mita Nurhidayah Nabila Indah Safitri Nabilah Putri Windiarti Nadia Putri Iskandar Narpati, Bintang Natasa Nurwidianti Nera Marinda Machdar Nia Kurniawati Novita Wahyu Setyawati Novy Yani Cahya Wulandari Nurhidayah, Mita Nursafitri, Silvia Pangaribuan, David Perkasa, Ully Nuha Prasetyo, Ery Teguh Pratiwi Nila Sari Putra, Christophorus Indra Wahyu Putri, Elisa Nabila Rabani, Imelivia Cahya Raden Achmad Haryanto Raisa Raisa Risyah Fauziah Robertus Suraji Rossa, Elia RR. Ella Evrita Hestiandari Ryan Zulhariyahya Sandi, Samuel Sania Sania Saputri, Denya Sari , Pratiwi Nila Sihombing, Grasilla Simbolon, Agustina Yohana Siti Nur Assyifa Siti Rahmah Soehardi Soehardi Suci Wulandari, Annisa Suhatman, Raffa Calysta Sumarno Manrejo Supriyanto Supriyanto Suryati, Adelina Thamrin, Djuni Triyana Vina Hariyati Vira Pratiwi Wastam Wahyu Hidayat Widi Winarso, Widi Widjanarko , Wirawan Windiarti, Nabilah Putri Wirawan Widjanarko Woelandari Pantjolo Giningroem, Dewi Sri Woestho, Choiroel Wulandari, Novy Yani Cahya Yoganingsih, Tutiek Yulianti Yulianti Yulianti Yulianti Yuniati, Triana Zalendra, Zalendra