Claim Missing Document
Check
Articles

Found 26 Documents
Search

The Social Empowerment Role of the Penta Helix Entrepreneurship Ecosystem in Driving the National Economy Chakim, Mochamad Heru Riza; Rahardja, Untung; Astuti, Eka Dian; Erika, Erika; Hua, Chua Toh
ADI Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 6 No. 1 (2025): ADI Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : ADI Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34306/adimas.v6i1.1283

Abstract

Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) are recognized as a critical driver of national economic growth, yet they continue to encounter persistent barriers such as limited digital literacy, restricted access to financing, and insufficient innovation capacity. These challenges highlight the urgent need for an entrepreneurial ecosystem that promotes not only economic advancement but also social empowerment and inclusiveness. This study introduces a community service initiative designed to build such an ecosystem using the Penta Helix framework, which integrates five key actors: academia, business, community, government, and media. The implementation approach was based on collaboration through training programs, mentoring sessions, and the strengthening of socio-economic networks aimed at enhancing MSME independence. The findings indicate that MSMEs demonstrated improved ability to leverage social networks for market expansion, stronger collaboration among stakeholders, and the establishment of an entrepreneurial ecosystem that is both inclusive and sustainable. Notably, the community emerged as a central element, serving as a foundation for ensuring equitable economic benefits at the grassroots level. The novelty of this study lies in integrating social dimensions into the Penta Helix model, shifting the orientation from purely economic growth to broader social sustainability. In conclusion, the synergy of business, community, and government provides a practical framework to strengthen MSME competitiveness while reinforcing social cohesion, aligning with Sustainable Development Goals (SDGs), particularly Goal 8 and Goal 10.
PENGARUH IKLAN DAN APLIKASI TIKTOK TERHADAP MINAT BELI MAHASISWA MANAJEMEN UNIVERSITAS TERBUKA Wijayanti, Cahya; Mulyati, Mulyati; Chakim, Mochamad Heru Riza; Rizqillah, Abrar
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol. 4 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33050/jmari.v4i2.2963

Abstract

TikTok telah mendapatkan popularitas yang signifikan di berbagai demografi, dengan penekanan khusus pada daya tariknya terhadap populasi pelajar. Saat ini, TikTok telah muncul sebagai platform yang lazim untuk berbagai kegiatan periklanan dan promosi. Pertumbuhan, TikTok yang cepat telah menghasilkan minat yang signifikan di antara individu yang ingin terlibat dalam kegiatan komersial dengan platform ini. Menjamurnya iklan di TikTok telah menarik minat sejumlah besar individu, yang mengarah pada lonjakan niat beli di dalam komunitas. Namun demikian, tidak dapat diabaikan bahwa pengguna tertentu mungkin kurang tertarik dengan iklan yang ditampilkan di platform TikTok. Tujuan dari artikel ini adalah untuk menyelidiki dampak iklan dan aplikasi TikTok terhadap perilaku konsumen mahasiswa Manajemen Universitas Terbuka, seperti yang dirasakan oleh penulis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklan memberikan dampak positif dan penting terhadap kecenderungan konsumen mahasiswa yang terdaftar di program studi manajemen Universitas Terbuka. Analisis statistik menunjukkan bahwa nilai t hitung sebesar 6,679 melampaui nilai t tabel sebesar 1,295, dengan tingkat signifikansi 0,000 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa hipotesis alternatif (Ha) diterima, yang mengindikasikan adanya pengaruh yang signifikan dan positif terhadap minat beli.
Dynamics of Conflict Management Research in the Public and Private Sectors: A Bibliometric Analysis Mayasari, Nanny; Suhara, Ade; Dinarwati, Sri; Chakim, Mochamad Heru Riza; Talindong, Agustinus
West Science Business and Management Vol. 2 No. 02 (2024): West Science Business and Management
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/wsbm.v2i02.1037

Abstract

This bibliometric analysis explores the evolving landscape of conflict management research across various dimensions, including thematic clusters, research trends, emerging opportunities, and author collaborations. Utilizing VOSviewer for visual mapping, the study identifies key themes such as leadership styles, resolution processes, and personal traits like gender and professional roles that dominate the discourse. A longitudinal analysis from 2002 to 2010 highlights a pivotal shift from foundational conflict management concepts towards addressing broader societal impacts and understanding the economic ramifications of conflict. Opportunities for future research were pinpointed in underexplored areas such as ethnic conflicts, the costs associated with conflict, and the roles of power in achieving peace. The author collaboration network, though sparse, reveals central figures that could drive further interdisciplinary studies. This study not only maps the current state of conflict management research but also sets the stage for future explorations that could bridge theoretical gaps and enhance practical applications.
Effect of Human Resources Quality, Performance Evaluation, and Incentives on Employee Productivity at Raharja High School Mulyati; Zebua, Selamat; Chakim, Mochamad Heru Riza; Khairul; Mulyati, Mulyati
APTISI Transactions on Management (ATM) Vol 7 No 1 (2023): ATM (APTISI Transactions on Management: January )
Publisher : Pandawan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33050/atm.v7i1.1732

Abstract

This study used a sample of 30 employees of Raharja College, Cikokol, Tangerang which were taken randomly to test the effect of the quality of human resources, job evaluation, incentives on employee productivity. The survey method with path analysis technique was used to analyze the pattern of relationships between variables with the aim of knowing the direct or indirect effect of a set of independent variables (exogenous) on the dependent variable (endogenous) with data analysis using the smart PLS 3.0 version software. The results show that the quality of human resources has a positive effect on employee productivity with a path coefficient value of 0.145, the quality of human resources has a positive effect on incentives with a path coefficient value of 0.121, incentives have a positive effect on productivity with a path coefficient value of 0.784, while performance evaluation has no positive effect on employee productivity with a path coefficient value of -0.103. It can be said that all the hypotheses in this study only one that does not have a positive effect while the rest have a positive effect. From the results of the data analysis, it can be seen that the quality of human resources directly affects employee productivity at Raharja College. Thus, the hypothesis which states that the quality of HR has a direct effect on employee productivity is accepted.
AKSELERASI BISNIS JASA PASCA COVID-19 DI INDONESIA DAN DAMPAKNYA TERHADAP PEREKONOMIAN Chakim, Mochamad Heru Riza; Pusparanti, Sonia
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol. 3 No. 2 (2022): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (498.121 KB) | DOI: 10.33050/jmari.v3i2.2420

Abstract

Kebutuhan masyarakat Indonesa pada perode ini semakin meningkat dan sering berjalannya waktu, persaingan di bidang bisnis semakin ketat, dan tingkat konsumen semakin meningkat dari tahun ke tahun. Perusahaan yang dapat bersaing di pasar adalah perusahaan yang dapat menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi. Hal ini memastikan bahwa produk dan jasa yang ditawarkan merupakan tempat yang baik bagi konsumen untuk dilihat di masyarakat ketika memilih produk dan jasa yang mempengaruh sifat dan rasa dari produk dan jasa yang mereka beli. Perkembangan sektor jasa pengiriman barang dapat dilihat dari semakin meningkatnya kebutuhan masyarakat atau konsumen terhadap industri jasa pengiriman. Hal ini menyebabkan banyaknya perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengiriman barang atau biasa disebut angkutan barang, karena mempermudah dan mempercepat pengiriman barang ke seluruh Indonesa. Perusahaan yang ingin lebih mengembangkan usahanya tidak bisa lepas dari persaingan yang semakin ketat. Dalam hal ini perusahaan lebih kreatif dan inovatif untuk memanjakan konsumen melalui penawaran dengan memberikan pelayanan yang unggul dengan mempertimbangkan faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan konsumen dan menciptakan kepuasan konsumen. Kami menciptakan kepuasan pelanggan dengan kualitas pelayanan yang prima. Konsumen merasa senang ketika pelayanan memenuhi dan melebihi harapan. Jumlah jasa pengiriman barang di Indonesa telah meningkat secara signifikan dan saat ini sangat banyak bagi mereka yang ingin mencari jasa pengiriman favorit berdasarkan harga, waktu atau lama pengiriman, tujuan pengiriman, jenis barang yang dikirim. Diyakini bahwa semakin baik dan semakin memuaskan hasilnya, semakin besar keberhasilan dan kesuksesan berwirausaha.
Strategi Bisnis UMKM Bakso Mitra Dalam Menghadapi Kompetitor di Desa Riau Kabupaten Bangka Agustina, Liza; Mulyati, Mulyati; Chakim, Mochamad Heru Riza
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol. 4 No. 1 (2023): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (473.315 KB) | DOI: 10.33050/jmari.v4i1.2695

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi bisnis UMKM bakso Mitra dalam menghadapi para kompetitor di desa Riau. Penelitian ini merupakan survei langsung dari lapangan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif. Teknik pengambilan data dengan cara wawancara, pengisian kuesioner, dan observasi. Penelitian ini menggunakan analisis SWOT yang melihat dari sudut pandang kekuatan (strength) dan kelemahan (weakness) yang merupakan faktor lingkungan internal, peluang (opportunities) dan ancaman (threats) yang merupakan faktor lingkungan eksternal dan mengidentifikasi konsep bauran pemasaran (marketing mix). Hasil dari analisis ini dilihat dari sudut pandang kekuatan (strength) dan peluang (opportunities) mengimplementasi bahwa posisi UMKM bakso Mitra berada di posisi tinggi, sedangkan dilihat dari sudut pandang kelemahan (weakness) dan ancaman (threats) mengimplementasi di posisi stabil. Dilihat dari sudut pandang ini posisi UMKM bakso Mitra berada pada puncak yang dimana mereka dapat dikatakan mengalami pertumbuhan dan perkembangan. Untuk tetap dapat bertahan di era persaingan yang ketat sekarang UMKM bakso Mitra dapat menggunakan strategi SWOT yaitu menerapkan strategi SO (Strength Opportunity), dimana UMKM bakso Mitra memiliki kekuatan yang dapat dipakai untuk memaksimalkan peluang dan menerapkan konsep bauran pemasaran (marketing mix)