Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.98
P-Index
This Author published in this journals
All Journal DHARMASMRTI: Jurnal Pascasarjana UNHI Jurnal Mantik Jurnal Manajemen Pelayanan Hotel Journey : Journal of Tourismpreneurship, Culinary, Hospitality, Convention and Event Management Journal of Tourism and Economic Journal of Tourism and Interdiciplinary Studies Soshum: Jurnal Sosial dan Humaniora Jurnal Ilmiah Hospitality Management Pariwisata Budaya: Jurnal Ilmiah Pariwisata Agama dan Budaya BJHTCR Jurnal Mosaik Hospitaliti J-CEKI Tourism and Hospitality Insights
I Wayan Kartimin
Universitas Triatma Mulya
Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : BJHTCR

 1 
Strategi Penerapan Csr Di Quest Hotel San Denpasar Dalam Mendukung Program Pemerintah Kota Denpasar Masa Covid 19 Permana, I Made Deni; Kartimin, I Wayan; Anggreni, Ni Putu Yunik
Bali Journal of Hospitality, Tourism and Culture Research Vol. 1 No. 1 (2023): TOURISM EMPLOYMENT AND MARKETING @ Bali Journal of Hospitality, Tourism and Cul
Publisher : Language Assistance

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.10466453

Abstract

Pada awal tahun 2020, muncul virus Covid-19 di Indonesia yang berdampak pada berbagai sektor, termasuk sektor industri pariwisata. Hal ini berdampak pada sektor usaha pariwisata salah satunya di Indonesia yaitu pariwisata Bali. Pemerintah Bali melakukan upaya kebijakan dengan melaksanakan beberapa program untuk menghadapi situasi pandemi Covid-19. Dalam situasi pandemi seperti ini, Kota Denpasar dan perusahaan-perusahaan di wilayah Kota Denpasar juga turut mendukung program kegiatan yang telah dilaksanakan pemerintah dalam bentuk tanggung jawab sosial perusahaan yang disebut CSR (Corporate Social Responsibility). adalah Quest Hotel San Denpasar yang terletak di kawasan Padang Sambian Kelod. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi yang dapat dilakukan untuk implementasi CSR dalam mendukung program pemerintah Kota Denpasar pada masa Covid-19. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif, teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, dokumentasi dan studi pustaka. Penelitian ini menggunakan analisis SWOT untuk mengetahui kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman. Dari hasil penelitian yang dilakukan bahwa Quest Hotel San Denpasar mempunyai strategi dalam penerapan CSR dalam mendukung program pemerintah Kota Denpasar dengan melibatkan masyarakat dan aparat Kelurahan Padang Sambian Kelod dalam kegiatan CSR di masa pandemi Covid-19 dan mengadakan pertemuan informal dalam skala besar. dengan masyarakat dan pihak lain. Desa Kelod Padang Sambian tentang pelaksanaan dan evaluasi pelaksanaan CSR.
Kerjasama Tim Mempengaruhi Kinerja Karyawan Di Hotel Rimbun Canggu Badung Bali Widiastuti, Ni Made Dwi Eka; Kartimin, I Wayan; Susila, I Made Gede Darma
Bali Journal of Hospitality, Tourism and Culture Research Vol. 1 No. 2 (2024): MARKETING IN THE TOURISM AND HOSPITALITY SECTOR @ Bali Journal of Hospitality,
Publisher : Language Assistance

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.12662740

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kerja sama tim terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di Hotel Rimbun Canggu Badung Bali dengan sampel sebanyak 70 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan metode sampling jenuh. Pengumpulan data dalam penelitian ini dengan melakukan penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda dengan uji Statistical Package Social Science (SPSS) version 26.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kerja sama tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Saran untuk penelitian selanjutnya, agar dapat mengidentifikasi faktor- faktor lain yang dapat mempengaruhi di setiap variabel kinerja yang belum diamati dalam penelitian ini. Hal ini seperti kepemimpinan, motivasi kerja, insentif, lingkungan kerja, semangat kerja dan budaya organisasi yang dapat berdampak juga kepada kinerja karyawan hotel.
Co-Authors Aditama, I Wayan Induyoga Aditya, I Wayan Putra Anak Agung Gede Sugianthara Arcana, Kadek Arini, Ni Nyoman Budhayana, I Wayan Damayanti, Elok Darmini, Ni Made Desak Made Purnama Dewi Galoja, I Made Opan Galoja Holyness Nurdin Singadimedja I Gusti Putu Bagus Sasrawan Mananda I Ketut Sutapa I Ketut Sutapa I Made Darsana I Made Deni Permana I Made Gede Darma Susila I Putu Tiana Raditya I Wayan Putra Aditya Ida Bagus Nyoman Krisna Prawira Yuda L.K. Herindiyah Kartika Yuni Lubis, Richard Marco Made Hedy Wartana Ni Luh Ayu Sara Pertiwi Ni Made Dwi Eka Widiastuti Ni Nyoman Arini Ni Putu Yunik Anggreni Ni Putu Yunik Anggreni Ni Wayan Mekarini Ni Wayan Rena Mariani Parwati, Komang Shanty Muni Permana, I Made Deni Putra, Putu Guntur Pramana Putu Agus Prayogi Sedana, I Made Dwi Arta Subadra, I Nengah Sudarmawan, I Wayan Eka Suhati, Luh Wawas Suryaningsih, Ida Ayu Anggreni Syamsul Arifin Widiastuti, Ni Made Dwi Eka