p-Index From 2021 - 2026
5.351
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Islam Futura Jurnal Ijtimaiyya Jurnal al-Murabbi JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Jurnal Madani Child Education Journal SCAFFOLDING: Jurnal Pendidikan Islam dan Multikulturalisme Handep: Jurnal Sejarah dan Budaya JURNAL SeMaRaK JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Ishlah: Jurnal Ilmu Ushuluddin, Adab dan Dakwah Ampera : A Research Journal on Politics and Islamic Civilization JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN Journal of Sharia Economics International Journal of Economic, Business, Accounting, Agriculture Management and Sharia Administration (IJEBAS) Al-Qisthu: Jurnal Kajian Ilmu-Ilmu Hukum Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Bakti Sekawan : Jurnal Pengabdian Masyarakat Tadwin: Jurnal Ilmu Perpustakaan dan Informasi Asas wa Tandhim: Jurnal Hukum, Pendidikan, dan Sosial Keagamaan Lex Stricta : Jurnal Ilmu Hukum JAZIRAH: JURNAL PERADABAN DAN KEBUDAYAAN MILRev: Metro Islamic Law Review EDUCATE : Journal of Education and Culture Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen Anthronomics: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Jurnal Medika: Medika Jurnal Hukum Islam dan Hukum Keluarga IERA, Islamic Education and Research Academy Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Amanah Mengabdi Tarbawi: Jurnal Pendidikan Islam Center of Education Journal (CEJou) Ashlach : Journal of Islamic Education Assyfa Journal of Farming and Agriculture Humanist Journal Journal Arbitrase : Economy, Management and Accounting
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN

PENGENALAN DAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI KARYAWAN AGAR MENCAPAI SASARAN ORGANISASI Oktora, Jublina; Purwoko, Gatut D.; Arief, Muhammad; Gandung, Muhammad; Syawaludin, Syawaludin
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol. 1 No. 3 (2020): ABDIMAS Agustus 2020
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v1i3.p28-32.y2020

Abstract

Tujuan dari pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat yang berjudul“Pengenalan dan Pengembangan kompetensi karyawan agar mencapai sasaran organisasi”adalah sebagai upaya pemenuhan kewajiban Tri Dharma Perguruan Tinggi. PengabdianKepada Masyarakat dilakukan di Kelurahan Rempoa, beralamat di Jl. Pahlawan,Ciputat Timur, Banten. Dalam jangka waktu 3 hari terhitung mulai tanggal 20 Aprilsampai dengan 22 April 2020.Berdasarkan hal di atas, kegiatan pengabdian kepada masyarakat yaitumemberikan informasi dan atau tambahan pengetahuan mengenai pengembangankompetensi karyawan khususnya karyawan kelurahan Rempoa dalam rangka peningkatankompetensi karyawan untuk meningkatkan pelayanannya kepada masyarakat danmenggunakan teknologi di kelurahan Rempoa merupakan suatu hal yang bermanfaat.Selain itu juga sebagai wujud eksistensi Perguruan Tinggi yang bertujuan untukmemberikan konstribusi besar kepada pengembangan dan penerapan ilmu kepadamasyarakat.Metode yang digunakan pada Pengabdian Kepada Masyarakat ini berupapenyampaian materi secara ceramah dan pembelajaran yang menekankan pada prosessimulasi yaitu suatu bentuk pelatihan dan pengembangan karyawan yang menggunakansuatu alat mekanikal yang identik dengan alat yang akan digunakan oleh peserta pelatihandan pengembangan dalam tugasnya.Kata Kunci : Pengabdian, Pengembangan Kompetensi, Teknologi