Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
9.119
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Jurnal Akta MONETER Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) YUME : Journal of Management Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) Iqtishoduna: Jurnal Ekonomi Islam AMALIAH: JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT JUMAN Tools (Jurnal Manajemen Tools) Jurnal Mantik Journal of Management and Business Innovations Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Best Journal (Biology Education, Sains and Technology) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Enrichment : Journal of Management Jurnal Darma Agung JURNAL PENELITIAN PENDIDIKAN SOSIAL HUMANIORA Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Ilmiah METADATA International Journal Of Science, Technology & Management (IJSTM) Economics and Digital Business Review International Journal of Business, Technology, and Organizational Behavior (IJBTOB) International Journal of Community Service Jurnal Ekonomi SMBJ: Strategic Management Business Journal Jurnal Dunia Pendidikan Jurnal Pengabdian Masyarakat Hablum Minannas International Journal of Economics (IJEC) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Moneter : Jurnal Keuangan dan Perbankan PKM Maju UDA PEDAMAS (Pengabdian Kepada Masyarakat) El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Amwaluna: Jurnal Ekonomi dan Keuangan Syariah Journal Liaison Academia and Society
Reza Nurul Ichsan
Universitas Pembinaan Masyarakat Indonesia
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 74 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 74 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
Pengaruh Promosi Penjualan Dan Kepuasan Konsumen Terhadap Niat Beli Melalui Citra Merek Sebagai Variabel Intervening Di Pt. Mustika Mitra Abadi Altic Houseware Medan Telaumbanua, Fita Ernita; Ichsan, Reza Nurul; Br. Bangun, Nirwana
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8284

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh promosi penjualan dan kepuasan konsumen terhadap niat beli melalui citra merek sebagai variabel intervening di PT. Mustika Mitra Abadi Altic Houseware Medan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang melibatkan 50 responden. Data dianalisis menggunakan uji regresi berganda untuk menguji hubungan langsung dan tidak langsung antar variabel. Penelitian ini menguji delapan hipotesis, termasuk pengaruh promosi penjualan, kepuasan konsumen, dan citra merek terhadap niat beli. Hasil penelitian menunjukkan bahwa promosi penjualan dan kepuasan konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap citra merek, dengan nilai regresi masing-masing sebesar 70,6% dan 50,4%. Selain itu, promosi penjualan dan kepuasan konsumen serta citra merek juga berpengaruh signifikan terhadap niat beli, dengan koefisien masing-masing sebesar 21,7% dan 31,2% serta 49%. Secara Simultan, promosi penjualan dan kepuasan konsumen berpengaruh positif terhadap niat beli dengan hasil F-hitung sebesar 8,859 lebih besar dari pada F-tabel 3,19 dengan nilai koefisien R Squarenya adalah 27,4%. Citra merek turut memediasi hubungan antara promosi penjualan dan kepuasan konsumen terhadap niat beli, yang ditunjukkan oleh pengaruh tidak langsung promosi penjualan sebesar 0,346 dan kepuasan konsumen sebesar 0,247. Temuan ini mengindikasikan bahwa citra merek memainkan peran penting dalam memperkuat pengaruh promosi penjualan dan kepuasan konsumen terhadap niat beli. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk meningkatkan kualitas promosi dan menjaga kepuasan konsumen guna memperkuat citra merek dan mendorong niat beli konsumen.Kata Kunci : Promosi Penjualan, Kepuasan Konsumen, Niat Beli, Citra Merek
PENDAMPINGAN AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI DI AKADEMI KEPERAWATAN HKBP BALIGE Lukman Nasution; Reza Nurul Ichsan; Venny Fraya Hartin Nst; Seila Rizkina
PEDAMAS (PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT) Vol. 2 No. 01 (2024): JANUARI 2024
Publisher : MEDIA INOVASI PENDIDIKAN DAN PUBLIKASI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengabdian ini bertujuan untuk mendampingi mitra dalam hal akreditasi institusi di perguruan tinggi, harapannya adalah agar mitra kerja terbantu dalam hal akreditasi yang ingin dicapai yaitu akreditasi unggul. Pengabdian ini dilakukan oleh tim vasilitator LLDikti Wilayah 1 terhadap mitra kerja yaitu akademik keperawatan HKBP Balige. Metode pengabdian yang dilakukan berupa pendidikan dan pendampingan, focus group discussion, dan evaluasi. Kegiatan pendampingan yang dilakukan melibatkan berbagai bidang keahlian atau kepakaran untuk menyelesaikan permasalahan proioritas mitra. Antusias dan semangat dari mitra kerja diharapkan dapat mengubah akreditasi yang sebelumnya baik menjadi unggul sangat membawa dampak posisif bagi isntitusi.
Analysis Of Factors Affecting The Amount Of People's Business Credit Loans In Lubuk Pakam District, Deli Serdang Regency, North Sumatra Province Muhammad Rum Lubis; Reza Nurul Ichsan; Lukman Nasution; Venny Fraya Hartin Nst; Diana Lubis
Jurnal Ekonomi Vol. 13 No. 02 (2024): Jurnal Ekonomi, Edition April - June 2024
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The objective of this study was to examine the influence of business tenure, collateral, number of family dependents, customer age, and the presence of an internal control system on bank credit lending practices. The methodology utilized was a quantitative approach, utilizing primary data sources, namely, information obtained directly from the first source. The sample size for this study was 133 respondents, all of whom were customers of KUR loans. A random sampling technique was employed to select the sample, with data collection carried out using a questionnaire. A Structural Equation Modeling with Partial Least Squares (SEM-PLS) approach was then used to analyze the data, with the results of this process then processed through the Smart PLS tools. This entailed examining both the results of the Measurement Model Analysis Test (outer model) and the Model Analysis Test (inner model). The findings revealed a negative association between business tenure and credit lending, with no impact on credit lending. Collateral demonstrated a positive and statistically significant impact on credit lending. Conversely, the number of dependents exhibited a negative correlation with credit lending. Furthermore, customer age demonstrated an inverse association with credit lending, with no impact. The internal control system, however, exhibited a positive and statistically significant influence on credit lending.
Religiusitas sebagai Moderasi dan Faktor yang Mempengaruhi Niat Wisatawan Mengunjungi Wisata Halal di Indonesia Sulistyo Budi Utomo; Reza Nurul Ichsan; Tribowo Rachmat Fauzan; Luckhy Natalia Anastasye Lotte; Muh. Zakaria
El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Vol. 5 No. 7 (2024): El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/elmal.v5i7.4172

Abstract

Halal tourism has become an industry that has a positive impact in both Muslim majority and minority countries. If previously this industry seemed exclusive because it was limited by something called 'haram', then halal tourism has become an attractive option because it is an activity without having to sacrifice religion by touching on 'haram' elements. This research aims to determine the influence of religiosity as a moderation and factor that influences tourists' intentions to visit halal tourism in Indonesia. The current analysis uses a quantitative approach. The results of this research have found that attitude, subjective norms and perceived behavioral control influence tourists' intentions to visit halal tourism in Indonesia. Religiosity as moderation is able to moderate subjective norms regarding tourists' intentions to visit halal tourism in Indonesia. However, religiosity was not able to moderate attitude and perceived behavioral control on tourists' intentions to visit halal tourism in Indonesia in this study.
DIGITALISASI DESTINASI SEBAGAI STRATEGI PENGEMBANGAN PROMOSI PARIWISATA DI INDONESIA Ichsan, Reza Nurul; Laratmase, Paulus; Novedliani, Riztrya; Utami, Eva Yuniarti; Mahmudin, Tono
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.13318

Abstract

Abstrak Digitalisasi destinasi menjadi subjek utama dalam penelitian ini. Pendekatan penelitian ini mengumpulkan data melalui studi literatur, yang melibatkan pembacaan literatur dari berbagai sumber termasuk buku, jurnal dan laporan dengan menggunakan pendekatan kualitatif dan deduktif. Temuan penelitian ini bahwa ada beberapa teknologi digitalisasi yang dapat memudahkan dalam mempromosikan pariwisata di Indonesia, di antaranya yaitu teknologi e-commerce, teknologi Marketplace, teknologi sosial media, teknologi aplikasi chatting, teknologi virtual reality, teknologi cloud, teknologi komputasi paralel, dan sistem informasi geografis (SIG). Selain itu, ada juga beberapa program yang dapat dimanfaatkan untuk melakukan promosi pariwisata yaitu podcast, pelatihan pemasaran online, e-bulletin, dan pose. Adapun empat bauran promosi yang biasa digunakan sebagai strategi promosi pariwisata di Indonesia yaitu periklanan, promosi penjualan, penjualan pribadi, dan hubungan masyarakat. Kata Kunci: Digitalisasi Destinasi, Promosi, Pariwisata
Pengaruh Kemampuan Manajerial Dan Efikasi Diri Terhadap Komitmen Afektif Yang Dimoderasi Oleh Motivasi Kerja Guru UPTD SD Negeri Di Kecamatan Pulau Rakyat Supriadi, Supriadi; Ichsan, Reza Nurul; Siregar, Epi Supriyadi
BEST Journal (Biology Education, Sains and Technology) Vol 8, No 1 (2025): Juni 2025
Publisher : Program Studi Pendidikan Biologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30743/best.v8i1.10675

Abstract

Untuk meningkatkan komitmen para guru terhadap organisasi yang memicu peningkatan kualitas pada pekerjaannya, salah satunya dengan berusaha mencari faktor-faktor apa saja yang dapat mempengaruhi terbentuknya komitmen terhadap organisasi. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif. Jenis penelitian adalah asosiatif, yaitu dengan mengumpulkan data atas kejadian yang menjadi permasalahan, kemudian menganalisis data untuk menelusuri penyebab terjadinya masalah. Penelitian di lakukan pada UPTD SD Negeri Se Kecamatan Pulau Rakyat dan dijadwalkan pada bulan Maret 2024 s/d Juni 2024. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: Pengaruh kemampuan manajerial dan efikasi diri terhadap komitmen afektif yang dimoderasi oleh motivasi kerja guru UPTD SD Negeri Se Kecamatan Pulau Rakyat. Populasi penelitian ini adalah seluruh guru yang berjumlah 128 guru, sehingga sampel yang diambil menggunakan rumus Slovin sehingga sampel sebanyak 34 guru. Data dikumpulkan dengan menggunakan angket yang diisi oleh responden yang berasal dari guru, selanjutnya data diolah dengan menggunakan analisis regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) kemampuan manajerial berpengaruh langsung positif terhadap motivasi kerja (2) efikasi diri berpengaruh langsung positif terhadap motivasi (3) kemampuan manajerial berpengaruh langsung positif terhadap komitmen afektif (4) efikasi diri berpengaruh langsung positif terhadap komitmen afektif (5) motivasi kerja berpengaruh langsung positif terhadap komitmen afektif (6) kemampuan manajerial terhadap komitmen afektif dan (7) efikasi diri terhadap komitmen afektif melalui motivasi
Pengaruh Kemampuan Manajerial Dan Efikasi Diri Terhadap Komitmen Afektif Yang Dimoderasi Oleh Motivasi Kerja Guru UPTD SD Negeri Di Kecamatan Pulau Rakyat Supriadi Supriadi; Reza Nurul Ichsan; Epi Supriyadi Siregar
BEST Journal (Biology Education, Sains and Technology) Vol 8, No 1 (2025): Juni 2025
Publisher : Program Studi Pendidikan Biologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30743/best.v8i1.10675

Abstract

Untuk meningkatkan komitmen para guru terhadap organisasi yang memicu peningkatan kualitas pada pekerjaannya, salah satunya dengan berusaha mencari faktor-faktor apa saja yang dapat mempengaruhi terbentuknya komitmen terhadap organisasi. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif. Jenis penelitian adalah asosiatif, yaitu dengan mengumpulkan data atas kejadian yang menjadi permasalahan, kemudian menganalisis data untuk menelusuri penyebab terjadinya masalah. Penelitian di lakukan pada UPTD SD Negeri Se Kecamatan Pulau Rakyat dan dijadwalkan pada bulan Maret 2024 s/d Juni 2024. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: Pengaruh kemampuan manajerial dan efikasi diri terhadap komitmen afektif yang dimoderasi oleh motivasi kerja guru UPTD SD Negeri Se Kecamatan Pulau Rakyat. Populasi penelitian ini adalah seluruh guru yang berjumlah 128 guru, sehingga sampel yang diambil menggunakan rumus Slovin sehingga sampel sebanyak 34 guru. Data dikumpulkan dengan menggunakan angket yang diisi oleh responden yang berasal dari guru, selanjutnya data diolah dengan menggunakan analisis regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) kemampuan manajerial berpengaruh langsung positif terhadap motivasi kerja (2) efikasi diri berpengaruh langsung positif terhadap motivasi (3) kemampuan manajerial berpengaruh langsung positif terhadap komitmen afektif (4) efikasi diri berpengaruh langsung positif terhadap komitmen afektif (5) motivasi kerja berpengaruh langsung positif terhadap komitmen afektif (6) kemampuan manajerial terhadap komitmen afektif dan (7) efikasi diri terhadap komitmen afektif melalui motivasi
Socialization Of Community Participation In Bandar Khalifah Village Development Planning Percut Sei Tuan District Lukman Nasution; Abd. Rasyid Syamsuri; Reza Nurul Ichsan
International Journal Of Community Service Vol. 1 No. 2 (2021): August 2021 (Indonesia - Malaysia)
Publisher : CV. Inara in Colaboration with www.stie-sampit.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51601/ijcs.v1i2.15

Abstract

The results of observations of the main problems regarding to the activities or socialize participation community programs in the development planning of the Bandar Khalifa village, Percut Sei Tuan district include: a) The people of Bandar Khalifah Village, Percut Sei Tuan District, do not have knowledge about village development planning. b) The people in Bandar Khalifah Village, Percut Sei Tuan District, do not understand the participation activities that can be conducted by them in the village development planning. This activity was conducted in Bandar Khalifah Village, Percut Sei Tuan District in June, 2021. This socialization activity involved village heads and the community in Bandar Khalifah Village, Percut Sei Tuan District and hopefully the participants will be able to implement village development planning activities to encourage sustainable achievements. The conclusions obtained from the results of community service activities in Bandar Khalifah Village, Percut Sei Tuan District are: a) There is a material conformity with the needs of the community to understand the socialization of community participation in village development planning. b) There is a positive response from the community which is shown through discussions in terms of achieving village development planning in Bandar Khalifah Village, Percut Sei Tuan District.
The Influence of the Wage System, Work Environment and Welfare Benefits on Employee Work Productivity of PT. Samawood Utama Work Industries Tanjung Morawa, Deli Serdang, North Sumatra Zita Nurfitri Pajrin; Abd. Rasyid Syamsuri; Lukman Nasution; Reza Nurul Ichsan
International Journal of Business, Technology and Organizational Behavior (IJBTOB) Vol. 2 No. 6 (2022): International Journal of Business, Technology, and Organizational Behavior (IJB
Publisher : Garuda Prestasi Nusantara Consulting

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52218/ijbtob.v2i6.235

Abstract

The purpose of this study is to ascertain how the wage system, workplace conditions, and welfare allowances affect the productivity of PT. Samawood Utama Work Industries Tanjung Morawa. 90 workers from PT. Samawood Utama Work Industries Tanjung Morawa made up the study's sample. Validity and reliability tests, the classical assumption test, multiple regression analysis, partial tests (t), simultaneous tests (F), and coefficient of determination are among the analytic methods employed. The analysis's findings showed that the wage variable's t-count value was 5.086 when compared to its t-table value of 1.662. When compared to the t table value of 1.662, the estimated t value for the work environment variable is 6.019. In contrast to the t table value of 1.662, the estimated t value for the Welfare Allowance variable is 3.856. When compared to the 2.71 value in the f table, the estimated f value is 843,927. This demonstrates that employee job productivity is positively and significantly impacted by the wage system, work environment, and welfare allowance at the same time. The value of R square indicates that the coefficient of determination is 0.892, implying that 89.2% of employee productivity is driven by pay, work conditions, and welfare benefits, with the remaining 10.8% being impacted by additional factors not included by this study. Keywords: Wage System, Work Environment, Welfare Allowance, Employee Work Productivity
Pengaruh Disiplin Dan Pengawasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Kualitas Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PDAM Tirtanadi Medan Lili Nursah Putri; Reza Nurul Ichsan; Nova Riani
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v6i2.2652

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin dan pengawasan terhadap produktivitas kerja dengan kualitas kerja sebagai variabel intervening pada karyawan PDAM Tirtanadi Medan. Produktivitas kerja dipandang sebagai hasil yang dicapai karyawan, yang meningkat seiring dengan keinginan untuk mengembangkan kemampuan diri guna mencapai tujuan organisasi secara efektif. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner terhadap 81 responden dan dianalisis menggunakan regresi linier dan uji Sobel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja (t = 3,480; p = 0,001) dan kualitas kerja (t = 3,755; p = 0,000). Pengawasan juga memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja (t = 4,897; p = 0,000) dan kualitas kerja (t = 8,751; p = 0,000). Kualitas kerja terbukti signifikan memengaruhi produktivitas kerja (t = 7,713; p = 0,000). Uji simultan menunjukkan bahwa disiplin dan pengawasan secara bersama-sama berpengaruh terhadap produktivitas kerja (F = 15,878; p = 0,000) dan kualitas kerja (F = 44,272; p = 0,000). Selain itu, pengaruh tidak langsung disiplin dan pengawasan terhadap produktivitas melalui kualitas kerja juga signifikan (F = 44,458; p = 0,000). Dengan demikian, baik secara langsung maupun tidak langsung, disiplin dan pengawasan terbukti berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di PDAM Tirtanadi Medan.
Co-Authors Abd. Rasyid Syamsuri Abd. Rasyid Syamsuri Ahmad Amin Dalimunthe Ahmad Wahyudi Zein Albinus Wenieli Hia Ali Mukti Tanjung Andri Soemitra Andri Soemitra Ardiansyah, Roby Barus, Irwan Irawadi Br. Bangun, Nirwana Dahrul Siregar Dedi Setiadi Dedi Setiadi Dewi Suma Diana Lubis Ega Siddik Elida Elfi Barus Elida Elfi Barus, Elida Elfi Epi Supriyadi Siregar Eva Yuniarti Utami Ferry Hidayat Ferry Hidayat Gaol, Jonner Lumban Gomgom TP Siregar Hidayat, Novrizal HUTABARAT, LAMMINAR Hutagaol, Jarungjung Ida Zulfida, Ida Jarungjung Hutagaol Joseph Partogi Sibarani Karim, Ahmad LAMMINAR HUTABARAT Lili Nursah Putri Lubis, Mhd Ansori Lubis, Mhd. Ansori Luckhy Natalia Anastasye Lotte Lukman Nasution Lukman Nasution Lukman Nasution Lukman Nasution Lukman Nasution Mahmudin, Tono Mahyudin Situmeang Marzuki Marzuki Mohammad Yusuf Mohammad Yusuf Muh Zakaria Muh. Zakaria Muhammad Najmu Al-Hafidh muhammad rahmat Muhammad Rahmat Muhammad Ridwan Lubis Muhammad Rum lubis Muhammad Syahbudi Muhammad Syahbudi muhammad Syahbudi, muhammad Muhammad Yafiz Musri, M. Ali Nasution, Venny Fraya Hartini Nawir Yuslem Nazlah Rachma Panggabean Nelvetia Purba Nirmadaningsih Hiya Nova Riani Nurita, Cut Paulus Laratmase Putri Giawa Rahmaniah Rahmaniah Rahmaniah, Rahmaniah Rifki Ismal Riztrya Novedliani Saleh Sitompul Salman Munthe Sapebasi Hulu Seila Rizkina Sinaga, Sarman Siregar BUDI, Budi Alamsyah Siregar, Epi Supriyadi Siti Aisyah Harahap Situmeang, Mahyudin SRI RAHAYU Sudirman Suparmin Sugianto Sugianto Sugianto Sugianto Sulistyo Budi Utomo SUMA, Dewi Supriadi Supriadi Supriadi Supriadi Surianta, Eddi Tanjung , Ali Mukti Tanjung, Ali Mukti Telaumbanua, Fita Ernita Tengku Mabar Ali Tribowo Rachmat Fauzan Umar, M. Ridwan Utami, Eva Yuniarti Venny Fraya Hartin Nst Yochi Elanda Zebua, Mei Darman Zita Nurfitri Pajrin