Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.572
P-Index
This Author published in this journals
All Journal RESLAJ: RELIGION EDUCATION SOCIAL LAA ROIBA JOURNAL Reswara: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Kewarganegaraan BISNIS & BIROKRASI: Jurnal Ilmu Administrasi dan Organisasi Journal of Education Research Journal Of Human And Education (JAHE) Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia (JPMI) Journal of Research and Development on Public Policy Journal of Contemporary Administration and Management (ADMAN) West Science Interdisciplinary Studies Jurnal Terobosan Peduli Masyarakat (TIRAKAT)
Sari, Ade Risna
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 17 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 17 Documents
Search

 1   2 
Peran Kinerja Keuangan Sebagai Variabel Mediasi dalam Hubungan Antara Likuiditas, Solvabilitas dan Nilai Perusahaan Soepriyadi, Irzan; Wibowo, Rendi; Sari, Ade Risna; Sahusilawane, Wildoms; Miftahorrozi, Miftahorrozi; Junaedi, I Wayan Ruspendi; Hastutik, Sri; Dolphina, Erlin
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 3 (2022): October 2022
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (247.659 KB) | DOI: 10.31316/jk.v6i3.3895

Abstract

AbstrakTujuan dari penelitian ini untuk membuktikan dan menguji pengaruh solvbilitas dan likuiditas terhadap nilai perusahaan dengan kinerja keuangan sebagai variabel meiasi. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor property, real estate and building construction yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2017-2020. Jumlah sampel penelitian yang digunakan 40 perusahaan dengan teknik purposive sampling dan jumlah observasi data penelitian ini sebesar 160. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda dan path analysis. Hasil yang didapat menunjukkan bahwa likuiditas tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan dan solvabilitas tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Namun, solvabilitas berpengaruh terhadap kinerja keuangan, likuiditas dan kinerja keuangan berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Kinerja keuangan tidak memediasi solvabilitas dan likuiditas terhadap nilai perusahaan.Kata Kunci: Solvabilitas, Likuiditas, Nilai Perusahaan, Kinerja Keuangan
Peran Profitabilitas, Pertumbuhan Perusahaan, Likuiditas dan Ukuran Perusahaan Terhadap Struktur Modal Perusahaan Real Estate Setelah Pandemi Anjarwati, Sri; Sari, Ade Risna; Zaretta, Bara; Saleha, Sahriani; Sesario, Revi; Gugat, Rudy Max Damara; Tannady, Hendy; Nurdiani, Tanti Widia
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 3 (2022): October 2022
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (282.515 KB) | DOI: 10.31316/jk.v6i3.3905

Abstract

AbstrakTujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh dari profitabilitas, likuiditas, pertumbuhan dan ukuran perusahaan terhadap struktur modal. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2017-2019. sebanyak 41 perusahaan diambil sebagai sampel. Metode pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Analisis menggunakan Fixed Effect Model dalam pengujian hipotesis. Hasil dari penelitian ini menunjukan profitabilitas memiliki pengaruh negatif terhadap struktur modal. Likuiditas memiliki pengaruh positif terhadap struktur modal. Pertumbuhan tidak memiliki pengaruh sama sekali terhadap struktur modal dan ukuran perusahaan memiliki pengaruh positif terhadap struktur modal.Kata Kunci: Profitabilitas, Likuiditas, Pertumbuhan, Ukuran Perusahaan, Struktur Modal
Analisis Hubungan Stres Kerja, Kompensasi Langsung dan Komitmen Organisasi pada Perusahaan Distribusi Peralatan Kesehatan Nasional Soepriyadi, Irzan; Harto, Budi; Sari, Ade Risna; Kristanti, Desi; Ariawan, Joko; Wardhana, Aditya; Suryaningsih, Lilik; Faizah, Ana
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 3 (2022): October 2022
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (233.917 KB) | DOI: 10.31316/jk.v6i3.3934

Abstract

AbstrakPenelitian ini dilakukan berdasarkan masalah yang terjadi pada PT Toyosindo yaitu keluhan karyawan mengenai kompensasi langsung yaitu gaji dan adanya turnover melebihi standar perusahaan. Berdasarkan hal tersebut, dilakukan penelitian untuk mengetahui pengaruh kompensasi langsung dan stress kerja terhadap komitmen organisasi. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan instrument kuesioner yang dibagikan kepada responden. Sebanyak 55 responden yang terlibat pada penelitian ini adalah sampel jenuh, yang merupakan total populasi karyawan dari PT Toyosindo. Pengukuran variabel untuk uji hipotesis menggunakan uji T dan uji F dengan aplikasi SPSS 25. Hasil riset menyimpulkan bahwa kompensasi langsung berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi, stres kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi dan kompensasi langsung dan stress kerja secara simultan berpengaruh terhadap komitmen organisasi. Saran bagi manajemen agar selalu memerhatikan dan memberikan kompensasi yang layak kepada karyawan. Selain itu, perusahaan harus mengoptimalkan komitmen organisasi dan mengurangi tingkat turnover agar perusahaan dapat berjalan dengan baik dan lancar.Kata Kunci: Kompensasi Langsung, Komitmen Organisasi, Stres Kerja AbstractThis study aims to determine the effect of financial compensation and working stress on organizational commitment. This type of research used in this study is to use quantitative methods. In this study, researchers used quantitative data from the results of distributing questionnaires through Google forms. The sample of this research included 55 employees of PT Toyosindo. Measurement of variables to test the hypothesis using the T test and F test. In testing hypothesis, known t count 4,033 > t tabel 2,006 and the significance value 0,000<0,05 which means financial compensation significantly related organizational commitment, t count 2,555 > t table 2,006 working stress has a significant influence on organizational commitment. For the F-test results obtained in this study calculated F value = 40,866 and the value of F table = 3,180 and a significance value of 0.000<0.05.Thus it can be concluded that there is a significant influence between financial compensation and working stress to commitment organizational.Keywords: Financial Compensation, Organizational Commitment, Working Stress
Faktor Determinan Kinerja Karyawan pada Suku Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kotamadya Jakarta Pusat Suharyat, Yayat; Sari, Ade Risna; Salehan, Salehan; Kristanti, Desi; Hendrawan, Henky; Susanto, Primadi Candra; Kusnadi, Iwan Henri; Magdalena, Magdalena
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 3 (2022): October 2022
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (220.879 KB) | DOI: 10.31316/jk.v6i3.3952

Abstract

AbstrakTujuan Penelitian untuk mengidentifikasi pengaruh dan motivasi terhada kinerja karyawan Suku Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Jakarta Pusat. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Data dikumpul dengan menyebarkan kuesioner melalui Google Form, dengan melibatkan 80 responden karyawan Suku Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Jakarta Pusat. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan Motivasi kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan serta pelatihan dan motivasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan.Kata Kunci: Pelatihan, Motivasi, Kinerja Karyawan
Legal Aid In Handling Cases Of Sexual Violence Against Children In Indonesia Khulaili, Rabith Madah; Firmansyah, Firmansyah; Sari, Ade Risna; Widodo, Hadi; Salmon, Harly Clifford Jonas; Tinambunan, Hezron Sabar Rotua
Journal Of Human And Education (JAHE) Vol. 5 No. 1 (2025): Journal of Human And Education (JAHE)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jh.v5i1.2129

Abstract

This community service was carried out for ten days in each village, including Kanci Kulon Village, Cirebon, Rejomulyo Metro Village, and Sabiyan Village, Bangkalan, Madura. The result in this article show the devotee has a formulation or summary in overcoming the problem of sexual violence against children that occurs in the village in stages, namely observing first whether the case that occurs is included in the category of sexual violence and is included in the category of sexual violence at what level, if it is true regardless of the level, it should be immediately reported to the village apparatus or other community leaders in order to get a solution immediately, the next stage is that both parents or guardians are called, and if no solution is found, the last solution is to report to the police. The author places reporting to the police at the last stage because the author understands that the legal solution is the ultimum remidium or the last weapon if other methods of resolution are no longer available. This stage is also intended to avoid unilateral mass judges
EDUKASI BAGI ANAK DALAM UPAYA PREVENTIF TINDAK KEJAHATAN SEKSUAL DENGAN MODUS CHILD GROOMING Rachmawati, Ida; Listyaningrum, Indah; Waysang, Julia Magdalena; Suratiningsih, Dewi; Sari, Ade Risna
Reswara: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 4, No 1 (2023)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/rjpkm.v4i1.2399

Abstract

Fenomena meningkatnya kasus kekerasan dan pelanggaran hak-hak anak khususnya pada kasus pelecehan dan eksploitasi seksual di Indonesia masih menjadi permasalahan serius yang mengancam keamanan anak. Child grooming merupakan salah satu modus kejahatan baru dalam pelecehan dan eksploitasi seksual dengan menggunakan media sosial. Kemudahan mengakses media sosial dan berbagai jenis platform komunikasi lainnya oleh para pelaku maupun korban, serta minimnya pengetahuan anak dan orang tua terkait child grooming menyebabkan banyak kasus ini meningkat. Oleh karena itu, perlu dilakukan edukasi kepada publik terkait child grooming sebagai modus kejahatan seksual baru untuk meminimalisir peningkatan kasus. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini diberikan kepada siswa-siswi dan guru SMPN 01 Sui-Kakap, Kabupaten Kubu Raya sebagai upaya untuk memberikan pengetahuan mengenai child grooming, menumbuhkan kesadaran serta memberikan keterampilan dan motivasi bagi anak agar mampu menjaga dan melindungi diri sendiri dan lingkungannya agar terhindar dari segala modus kejahatan seksual, khususnya child grooming. Kegiatan ini menggunakan metode sosialisasi dan partisipasi aktif melalui pendekatan diskusi/sharing. Hasil dari kegiatan ini adalah, terlibatnya anak sebagai individu yang merupakan agent of change agar anak dapat mengenal diri dan lingkungannya sebagai tindakan preventif guna meminimalisir tindak kejahatan child grooming
The Impact of Good Governance on the Quality of Public Management Decision Making Sari, Ade Risna
ADMAN: Journal of Contemporary Administration and Management Vol 1 No 2 (2023): August 2023
Publisher : PT. LITERASI SAINS NUSANTARA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61100/adman.v1i2.21

Abstract

Decision-making in public management is a complex and crucial process in carrying out government functions. Appropriate and effective decisions can bring positive changes to society and help achieve development goals. This study aims to analyse the impact of good governance on the quality of public management decision-making. The current research type is qualitative. Data collection techniques include listening and recording important information to conduct data analysis through data reduction, data display, and conclusion drawing. The results of the study state that Good Governance has a significant positive impact on the quality of decision-making in public management. The concept of Good Governance includes transparency, public participation, accountability, rule of law, professionalism, and technology utilisation. The implementation of Good Governance principles brings various benefits, including increased transparency, strengthened public participation, increased bureaucratic efficiency, improved quality of public services, encouraging economic growth, and creating social peace and stability.
Co-Authors Aditya Wardhana ahmad yani Almaududi Ausat, Abu Muna Anantadjaya, Samuel PD Anjarwati, Sri Arief, Abdul Samad Bara Zaretta Berkah Nadi , Muhammad Abi Budi Harto Cakranegara, Pandu Adi desi kristanti, desi Dewa Oka Suparwata Dewi Suratiningsih Diawati, Prety Efendi Efendi Erlin Dolphina Faizah, Ana Firmansyah Firmansyah Gugat, Rudy Max Damara Hendrawan, Henky Hendy Tannady Heryadi, D. Yadi I Gede Sujana I Wayan Ruspendi Junaedi Irzan Soepriyadi Joko Ariawan Karunia , Meutia Nadia Khulaili, Rabith Madah Kusnadi, Iwan Henri Listyaningrum, Indah Magdalena Magdalena Miftahorrozi, Miftahorrozi Muhsin Efendi Musran Munizu Nawangwulan, Irma M Nugroho, Budi Sulistiyo Nurdiani, Tanti Widia Primadi Candra Susanto Rachmawati, Ida Restu Widyo Sasongko Retnaningrum, Elly Reviandari Widyatiningtyas, Reviandari Rizki Dewantara Rony, Zahara Tussoleha Rulam Ahmadi Saleha, Sahriani Salehan, Salehan Salmon, Harly Clifford Jonas Sapulete, Heppy Sarie, Fatma Satriadi, Satriadi Sesario, Revi Shohib Muslim Solissa, Everhard Markiano Sri Hastutik Suparni, Sri Suryaningsih, Lilik Syamsu Rijal Tinambunan, Hezron Sabar Rotua Verawaty Verawaty Waysang, Julia Magdalena Wibowo, Rendi Widjaja, Warkianto Widodo, Hadi Wildoms Sahusilawane Yayat Suharyat