Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

8.698

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri EKONOMIS : Journal of Economics and Business JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) SEIKO : Journal of Management & Business Jurnal Samudra Ekonomi dan Bisnis Jurnal Ilmiah Hijau Cendekia Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi Comvice : Journal of community service JURNAL PENELITIAN EKONOMI DAN AKUNTANSI (JPENSI) Dialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Jurnal Manajemen dan Bisnis Jayakarta Ilomata International Journal of Management Abdimas: Jurnal Pengabdian Masyarakat Universitas Merdeka Malang Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal SOSIOEDUKASI : JURNAL ILMIAH ILMU PENDIDIKAN DAN SOSIAL JURNAL ILMIAH AGRINECA JMK Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal Inovasi Penelitian Ilomata International Journal of Management Jurnal ABM Mengabdi International Journal of Social Service and Research Kontribusi: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital (MINISTAL) Jurnal Manajemen Annals of Human Resource Management Research Prosiding Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat Rahmatan Lil’alamin Journal of Community Services (RLA) Asian Journal of Community Services (AJCS) Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Journal of Finance and Business Digital (JFBD) Populer: Jurnal Penelitian Mahasiswa Optimal: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Mamangan Social Science Journal Prima Magistra: Jurnal Ilmiah Kependidikan Journal of Management and Social Sciences Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Dan E-commerce JEBIMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Business and Investment Review Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Jurnal Manajemen Kewirausahaan dan Teknologi Global Leadership Organizational Research in Management Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi

Saptaria, Lina

Prodi Manajemen, Universitas Islam Kadiri

Author-ID : 921090

Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 67 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

2 3 4 5 6

PENGARUH SOCIAL MEDIA MARKETING INSTAGRAM, KUALITAS PRODUK DAN KERAGAMAN MENU TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA KEDAI KOPI MINIMAXX KOTA KEDIRI Fadilla Safitri; Sri Wahyuni Mega; Lina Saptaria
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 11 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v1i11.716

This research aims to determine the influence of social media marketing (Instagram), product quality, and menu diversity on purchasing decisions at the Minimaxx Coffee Shop, Kediri City. The research method used is a quantitative method with a descriptive approach. Data collection in this research was carried out by distributing questionnaires to consumers of the Kediri City Minimaxx Coffee Shop and calculated using the SPSS Version 25 application. Data analysis techniques used included Validity Test, Reliability Test, Classical Assumption Test, Multiple Linear Regression Analysis, t Test, Test F, and the Coefficient of Determination Test R2. In the Validity Test, it is known that all question items (X1, X2, X3, and Y) have a significance value of 0.000 < 0.05 so that each variable is declared valid. Then in the Reliability Test each variable was declared reliable because it had a Cronbach's Aplha value > 0.60. Then in the t test it is known that the variables social media marketing (Instagram) (X1), product quality (X2), menu diversity (X3) have a significance value of 0.000 < 0.05 so that these three variables partially have a significant effect on purchasing decisions. Then the F test shows that the results of the significance value are 0.000 < 0.05, which shows that social media marketing (Instagram), product quality and menu diversity simultaneously influence purchasing decisions at the Minimaxx Coffee Shop, Kediri City.

Analisis SWOT Sebagai Strategi Pengembangan Hotel Muslim Kediri Nur Hidayati; Lina Saptaria
DIALEKTIKA: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 1 (2020): Dialektika : Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Raden Rahmat Malang

Sharia hotels in Indonesia experience development and improvement from year to year. Evidenced by the emergence and establishment of several Islamic hotels including Muslim hotels in Kediri. The existence of a strategic place or location does not mean to make Muslim hotels avoid business competition. To increase guest visits at Muslim Hotels a strategy is needed to compete with other hotels in Kediri. Therefore, this research was conducted to discuss the SWOT analysis as a Muslim Hotel development strategy. This type of research is a qualitative study using SWOT analysis for Muslim Hotel strategy development strategies. The results obtained by the development of several Muslim Hotel strategies, including: (1) increasing product variety, setting affordable prices, increasing better service quality, (2) increasing the quality and quantity of more competent HR, increasing facilities, increasing capital, (3) maintaining product specific characteristics based on sharia economy, cooperating with Islamic boarding schools and government agencies, (4) making efforts to develop promotional strategies in all media to increase market share, increasing cooperation with various government and private agencies.

PENDAMPINGAN PENYUSUNAN DOKUMEN PERIJINAN USAHA BAGI PELUKU USAHA MIKRO DAN KECIL DI KABUPATEN KEDIRI Hidayati Nur; Saptaria Lina; Suwarsono Bambang
COMVICE: Journal Of Community Service Vol. 7 No. 2 (2023): Oktober 2023
Publisher : STIE PGRI Dewantara Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26533/comvice.v7i2.1195

Micro business actors in the Micro and Small Enterprises sector have quite an important role in national economic growth. One effort to improve the performance of Micro and Small businesses is to fulfil the legality of licensing. This is the focus of the Community Service activities carried out by the writing team. This activity is focused on assisting in preparing business licensing documents for micro and small business owners in the food and beverage sector in Purwoasri District, Kediri Regency. Documents prepared include 1) Business Identification Number, 2) Food and Beverage Home Industry Food Legal Entity, and 3) Halal Certificate up to registration via Online Single Submission (OSS). Implementing community service activities is carried out intensively for 55 fostered partners. This activity also involved the Kediri Cooperatives and Micro Enterprises Service. The program ran well and got a positive response from all parties.

Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Karunia Ultima Kemasan Jatikalen Nganjuk Rohman, Saiful Nur; Ambarwati, Diana; Saptaria, Lina
Populer: Jurnal Penelitian Mahasiswa Vol. 2 No. 4 (2023): Desember : Jurnal Penelitian Mahasiswa
Publisher : Universitas Maritim AMNI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58192/populer.v2i4.1350

The purpose of this research is to determine and explain the partial and simultaneous effects of workload and work environment on employee performance at PT. Karunia Ultima Kemasan. This study employs a quantitative approach and includes the entire population of employees at PT Karunia Ultima Kemasan in Jatikalen Nganjuk. A saturated sample was used, comprising 76 employees of PT Karunia Ultima Kemasan in Jatikalen Nganjuk, selected through the distribution of questionnaires directly to the respondents. The data analysis was conducted using multiple regression analysis. The results of the research indicate that workload and work environment have a positive and significant influence on employee performance.

Pengaruh Fasilitas Kantor, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kelurahan Bawang Kota Kediri Wanda Febri Anita; Ahmad Jauhari; Lina Saptaria
OPTIMAL Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 4 (2022): Desember : Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Fasilitas Kantor, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Kelurahan Bawang Kota Kediri. Adapun variabel penelitian ini adalah Faisilitas Kantor (X1), Motivasi (X2), Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai (Y). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif menggunakan teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi, studi pustaka dan kuesioner. Sedangkan analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji t dan uji f dan koefisien determinasi. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh dengan pertimbangan seluruh karyawan Kelurahan Bawang Kota Kediri yang berjumlah 37 orang berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan. Hasil penelitian ini menggunakan program SPSS 22.0 dengan menggunkan taraf signifikan sebesar 5% atau 0,05 dengan hasil (1) secara parsial fasilitas kantor tidak berpengaruh signfikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikan 0,115 > 0,05 yang berarti H1 ditolak dan Ho1 diterima. (2) secara parsial motivasi berpengaruh signfikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikan 0,002 < 0,05 yang berarti H2 diterima dan Ho2 ditolak. (3) secara parsial disiplin kerja berpengaruh signfikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 yang berarti H3 diterima dan Ho3 ditolak. (4) secara simultan fasilitas kantor, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh signfikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 yang berarti Ha4 diterima dan Ho4 ditolak.

Pengaruh Disiplin, Komitmen Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (CT. Pictures Tulungagung) Udya Alibya Rikaz Ulul Azmi; Ahmad Jauhari; Diana Ambarwati; Lina Saptaria
OPTIMAL Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 3 No. 2 (2023): Juni : Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/optimal.v3i2.1419

This study discusses the effect of work discipline, organizational commitment, compensation on employee performance at CT. Pictures Tulungagung, this study aims to determine and explain the results of the effect of work discipline, organizational commitment, compensation on employee performance at CT. Pictures Tulungagung. The method used in this research is descriptive quantitative. The population used in this study were all employees who worked at CT. Pictures Tulungagung. The sample used in this study were all CT employees. Pictures Tulungagung with 33 employees. The sampling method used in this study used saturated sampling. The result of this study is that work discipline has a partial effect on employee performance with a significant value of 0.000 <0.05. Organizational commitment has a partial effect on employee performance with a significant value of 0.003 <0.05. Compensation has a partial effect on employee performance with a significant value of 0.012 <0.05. Work discipline, organizational commitment, compensation simultaneously affect employee performance with a significant value of 0.000 <0.05.

INOVASI DESAIN KEMASAN KERUPUK IKAN DENGAN METODE QFD (QUALITY FUNCTION DEVELOPMENT) UNTUK MENINGKATKAN HASIL PENJUALAN Zamzam, Nurali Agus Najibul; Saptaria, Lina; Hidayati, Nur; Marga, Aktasyah Sanghika; Hernanik, Nova Dwi
Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi Vol 26 No 1 (2024): Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Wisnuwardhana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37303/a.v26i1.495

Desain kemasan produk makanan berperan penting dalam menciptakan motivasi pembelian sehingga berdampak pada peningkatan hasil penjualan. Produk makanan kerupuk ikan merek “Rizky” belum memiliki desain kemasan yang memenuhi persyaratan unsur visual dan fungsional sehingga kurang mampu menarik minat beli konsumen dan meningkatkan hasil penjualan. Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan inovasi desain kemasan produk krupuk ikan Rizky menggunakan metode QFD. Pendekatan penelitian ini adalah kualitatif deskriptif. Metode pengumpulan data berupa wawancara dan kuesioner yang diberikan kepada 60 konsumen. Penelitian ini menghasilkan inovasi desain kemasan kerupuk ikan yang memenuhi nilai estetis dan fungsional. Berdasarkan metode QFD diperoleh lima prioritas kebutuhan kemasan sesuai harapan konsumen antara lain : 1) Warna, bentuk, merek, huruf, tata letak, logo, gambar, dan ilustrasi, 2) Harga kemasan, 3) Kemasan memuat narasi promosi dan kelengkapan label, 4) Kemudahan penyimpanan dan distribusi, 5) Variasi bentuk kemasan. Untuk menghasilkan desain kemasan yang modern, dilakukan tindakan teknis berupa desain grafis dan komunikasi visual, pemilihan tempat percetakan, analisis ekonomi, dan melengkapi kebutuhan label kemasan. Inovasi desain kemasan yang baru dapat menghasilkan peningkatan jumlah penjualan sehingga meningkatkan keuntungan pengusaha.

The Effect of Democratic Leadership Style, Work Motivation, and Communication on Employee Morale at CV Gardatama Toyoresmi Ngasem Kediri Tangga, Davis Harya; Ambarwati, Diana; Saptaria, Lina
Business and Investment Review Vol. 1 No. 5 (2023)
Publisher : CV. Lenggogeni Data Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61292/birev.v1i5.41

This study aims to determine the effect of democratic leadership style, work motivation and communication on employee morale at CV Gardatama Toyoresmi Ngasem Kediri. The analysis techniques used are validity test, reliability test, classical assumption test, multiple linear regression analysis, T test, F test. The population in this study were all 40 employees and the sample used was 40 respondents because it used saturated samples. The results of research on CV Gardatama Toyoresmi Ngasem Kediri show that the variables of democratic leadership style (X1), motivation (X2), and communication (X3) jointly affect the work spirit variable (Y). This can be proven from the Sig value of 0.000 <0.05.

EFEKTIVITAS PEMBERIAN REWARD GUNA MENUNJANG RETENSI KARYAWAN DI KOPERASI PEMASARAN USAHA BERSAMA SAPIJAYA Firda Maghfiroh Illahi; Edwin Agus Buniarto; Lina Saptaria
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 4 No. 7 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v4i7.2593

Manajemen sumber daya manusia merupakan salah faktor penunjang keberhasilan suatu perusahaan. Sumber daya manusia ini mempunyai tugas untuk mengelola beberapa unsur manusia secara baik, agar diperoleh tenaga kerja atau sumber daya manusia yang benar-benar puas akan pekerjaannya. Fokus utamanya adalah pemberian reward ini apakah efektif digunakan untuk menunjang retensi karyawan di Koperasi Pemasaran Usaha Bersama Sapijaya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana efektifitas pemberian reward guna menunjang retensi karyawan di Koperasi Pemasaran Usaha Bersama Sapijaya. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Penentuan subjek penelitian menggunakan simple random sampling dan metode pengumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara serta dokumentasi. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa pemberian reward yang dilakukan oleh Koperasi Pemasaran Usaha Bersama Sapijaya sangat efektif digunakan untuk menunjang retensi karyawan, karena dengan adanya pemberian reward ini tingkat turnover karyawan rendah, tingkat kepuasannya meningkat, kinerjanya meningkat serta karyawan merasa lebih dihargai atau lebih diakui oleh Koperasi Pemasaran Usaha Bersama Sapijaya.

PENGARUH KOMUNIKASI, KERJASAMA TIM DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV GEMILANG PRESTASI Ratna Putri Mawardiningtyas; Indah Listyani; Lina Saptaria
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 6 No. 9 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v6i9.4612

Penelitian ini memiliki ruang batasan pada aspek manajemen sumber daya manusia untuk mengetahui pengaruh komunikasi, kerjasama tim, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan CV Gemilang Prestasi. Dengan menggunakan sampel sebanyak 45 respoden dan menggunakan teknik observasi, wawancara, kuisioner dan studi pustaka. Penelitian ini menggunakan teknik Non-Probability Sampling dengan metode sampel jenuh dalam pengambilan sampel. Serta teknik analisa yang digunakan yaitu uji statistik melalui uji validitas dan reabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, hipotesis uji t dan uji f dengan menggunakan SPSS. Berdasarkan hasil analisis diperoleh bahwa variabel komunikasi, kerjasama tim, dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan dengan nilai Sig. 0,000 < 0,05. Komunikasi secara parsial kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja, dengan Sig. 0,003 > 0,05. Kerjasama tim berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kinerja, dengan Sig. 0,000 < 0,05. Sedangkan lingkungan kerja berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kinerja, dengan Sig. 0,002 > 0,05. Dengan diperoleh nilai persamaan regresi yaitu Y = 2,119 + 0,272X1 + 0,477X2 + 0,530X3+ε dan koefisien determinasi pengaruh kompetensi, komunikasi dan etos kerja terhadap kinerja guru sebesar 0,729.

Co-Authors Achmad Rozaki Mustofa Agung Pambudi Mahaputra Agus Hermawan Ahmad Jauhari Ahmad Jauhari Ahmad Syamsudin Ana Sopanah, Ana Ananta, Alan Dwi ANITA SUMELVIA DEWI Anita Sumelvia Dewi Ardhana, Ahmad Brian Farisya Asri Oktaviani I Auliya Farinda Putri Aurelia Nazla Kamila Putri Bhondan Eko Satriyo Brily Mahardika Budi Eko Soetjipto Budi Utami Cipto Wardoyo Dewi Nurjannah Dewi, Anita Sulmevia Dian Anggraini Puspitasari Diana Ambarwati Diana Ambarwati Donny Cantona EDWIN AGUS BUNIARTO Edwin Agus Buniarto Efi Rokana Erna Retno Rahadjeng Esy Nur Aisyah Fadali Rahman Fadilla Safitri Fauji, Diah Ayu Septi Firda Maghfiroh Illahi Fulgentius Danardana Murwani Gandhes Putri Pamungkas Hanif Rani Iswari Harnovinsah Harnovinsah Herawati, Tyas Novita Hernanik, Nova Dwi Iin Kurniasari Iin Kurniasari Imam Habibi Imam Mukhlis Indah Listyani Iristian, Jovi Ismayantika Dyah Puspasari Iva Khoiril Mala Iva Khoiril Mala Juang Ade Sulung Kharismanda Fariz Dewayana Lila Megavia P Listyani, Indah Lora Lamora Mahmud Mahmud Mareta Wahyuningtyas Marga, Aktasyah Sanghika Mawar Ratih K Muhammad Agus Pambudi Nabela Patu Milena R Nazhifa Shalsabilla Nazifah Husainah Novita Rifaul Kirom, Novita Rifaul Nunuk Helilusiatiningsih Nur Hidayati Nur Hidayati Nur Hidayati Nurul Anisah Prasasti, Karari Budi Puji Handayati Putri Firnanda, Titania Ratna Dewi Mulyaningtiyas Ratna Putri Mawardiningtyas Rini Astuti Rini Astuti Rini Astuti Riris Munikasari Rizky Arief Shobirin Rohman, Saiful Nur Sabila, Rosada Nisa Samudi samudi Samudi Samudi Santoso , Irfan Sari, Okta Viana Sri Pratama Setyawan, Wawan Herry Sidjabat, Sonya Sindy Dwi Agrita Singgih Adhi Akma Sonny Subroto Maheri Laksono Sopiah, Sopiah Sri Wahyuni Mega Sri Wahyuni Mega Sri Wahyuni Mega H Sri Wahyuni Mega Hastuti Sri Wahyuni Mega2 Subhan, Ega Saiful Sudarmiatin Suwarsono Bambang Suwarsono, Bambang Tangga, Davis Harya Udya Alibya Rikaz Ulul Azmi Umi Nadhiroh Vegalyra Novantini Samodra Wahida, Aisha Badar Wanda Febri Anita Wanda Febri Anita Widya Ningtiyas Oktarina Yayan Hadijah Yudha Dwi Pradita Zaenul Muttaqien Zakaria, Nizar Zamzam, Nurali Agus Najibul

Title

Found 67 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 67 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 67 Documents
Search