cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
I GST AYU EKA DAMAYANTHI
Contact Email
eebunud@gmail.com
Phone
+62 812-3768-5227
Journal Mail Official
eebunud@unud.ac.id
Editorial Address
Jl. P.B. Sudirman, Dangin Puri Klod, Kec. Denpasar Tim., Kota Denpasar, Bali 80112
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
Published by Universitas Udayana
ISSN : -     EISSN : 23373067     DOI : https://doi.org/10.24843/EEB.2024.v14.i04
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Education
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana (EEB) is an electronic scientific journal that publishes the results of economic and business studies. EEB is published periodically every month with an online format. EEB Editor receives written results of studies in the fields of economics, management, and accounting, both empirical and theoretical studies which are analyzed qualitatively and quantitatively and have never and will not be published in other media. The incoming script will be evaluated and edited for uniformity of formats, terms and other procedures according to the style of the environment that applies to the E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 15 Documents
 1   2 
Search results for , issue "VOLUME.05.NO.07. TAHUN 2016" : 15 Documents clear
Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi dan Spiritualitas Pada Kinerja Pegawai Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Di Provinsi Bali Prihono Prihono; I Ketut Budiartha; Ida Bagus Putra Astika
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.05.NO.07. TAHUN 2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (143.222 KB)

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh motivasi, budaya organisasi dan spiritualitas pada kinerjapegawai KPPN di provinsi Bali. Populasi penelitian ini pegawai KPPN di Provinsi Bali.Kuesioner disusun dengan skala likert lima poin. Model penelitian menggunakan regresilinear berganda. Analisis data statistik menghasilkan pengaruh variabel independen terhadapvariabel dependen sebagai berikut: nilai motivasi 0,302 dengan tingkat signifikasi 0,012,nilai budaya organisasi 0,351 dengan tingkat signifikasi 0,07, dan spiritualitas 0,338 dengantingkat signifikasi 0,004. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi, budayaorganisasi, dan spiritualitas berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Penelitianselanjutnya dapat menggunakan atasan pegawai sebagai responden dan eksplorasi lebihlanjut mengenai spiritualitas.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA TERHADAP KEPUASAN DAN WORD OF MOUTH NASABAH Arya Nugraha Suryaatmaja; Ni Wayan Sri Suprapti; Ni Nyoman Kerti Yasa
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.05.NO.07. TAHUN 2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (139.181 KB)

Abstract

Kualitas pelayanan dan Citra yang didukung oleh Kepuasan dan Word of Mouth merupakan elemen penting yang wajib diperhatikan oleh manajemen PT Bank Pembangunan Daerah Bali untuk memenangkan persaingan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan nasabah, pengaruh citra perusahaan terhadap kepuasan nasabah, pengaruh kepuasan nasabah terhadap Word of Mouth nasabah, pengaruh kualitas pelayanan terhadap word of mouth nasabah, serta pengaruh citra perusahaan terhadap word of mouth nasabah. Penelitian ini dilakukan pada PT Bank BPD Bali Cabang Mangupura. Sampel yang digunakan sebanyak 165 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis Structural Equation Modelling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh kualitas pelayanan secara positif dan signifikan terhadap kepuasan nasabah. Citra berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kepuasan Nasabah. Kepuasan Nasabah berpengaruh positif dan signifikan terhadap WOM. Kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap WOM. Kemudian, Citra berpengaruh positif dan signifikan terhadap WOM. Disarankan kepada pihak manajemen PT Bank Pembangunan Daerah Bali Cabang Mangupura agar lebih meningkatkan kualitas pelayanan sehingga dapat memberikan kepuasan maksimal kepada nasabah, di samping tetap menjaga citranya dengan lebih banyak membuat pemberitaan kinerja unggul di media, memperbanyak kegiatan Corporate Social Responsibilities (CSR), serta terus berusaha meraih prestasi yang bisa membangun brand awareness dan corporate image.
DAMPAK INTERAKSI KUALITAS AUDIT PADA PENGARUH MANAJEMEN LABA RIIL PADA NILAI PERUSAHAAN Ni Luh Putu Mita Miati; Ni Ketut Rasmini
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.05.NO.07. TAHUN 2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (181.957 KB)

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah memberikan bukti secara empiris mengenai dampak interaksikualitas audit pada pengaruh manajemen laba riil pada nilai perusahaan di perusahaanindeks bisnis-27 periode 2012–2014. Pengambilan sampel menggunakan metode purposivesampling dengan total sampel sebesar 36 perusahaan dan alat pengujian yang digunakanadalah analisis Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil pada penelitian inimembuktikan bahwa manajemen laba riil berpengaruh positif pada nilai perusahaan,semakin tinggi manajemen laba maka nilai perusahaan akan semakin tinggi. hasil penelitianini juga membuktikan bahwa kualitas audit dapat memperlemah pengaruh manajemen labapada nilai perusahaan, semakin tinggi kualitas audit maka pengaruh positif antaramanajemen laba pada nilai perusahaan akan diperlemah.
PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN LQ45 DI BEI: ANALISIS REGRESI DATA PANEL Made Reina Candradewi
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.05.NO.07. TAHUN 2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (308.523 KB)

Abstract

Saham perusahaan LQ45 merupakan saham unggulan di Bursa Efek Indonesia. Padalima tahun terakhir return saham perusahaan LQ45 mengalami fluktuasi. Analisismengenai apa yang mempengaruhi return saham perusahaan LQ45 menjadi sangatpenting. Return saham dapat dipengaruhi oleh kinerja keuangan perusahaan yangdiproksikan dengan current ratio, return on equity, debt to equity ratio dan totalassets turnover. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui bagaimana pengaruhcurrent ratio, return on equity, debt to equity ratio dan total assets turnoverterhadap return saham pada perusahaan LQ45 di Bursa Efek Indonesia periode 2011sampai 2015 dengan menggunakan analisis regresi data panel. Hasil penelitian inimenunjukkan bahwa variabel return on equity berpengaruh positif dan signifikanterhadap return saham, sementara variabel lainnya memiliki pengaruh yang tidaksignifikan terhadap return saham.
DAMPAK MODERASI PROFITABILITAS TERHADAP PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA NILAI PERUSAHAAN MANUFAKTUR Agusta Amamda Wulandari; I Wayan Ramantha; Made Gede Wirakusuma
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.05.NO.07. TAHUN 2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (175.021 KB)

Abstract

The incosistency of result of research on the influence of Corporate Social Responsibility for firm value indicate other factors also influencing, so as to encourage researchers to input profitability as moderation variable. The method of sampling technique used on this research is purposive sampling with a sample amount 37 manufacturing companies that listed in Indonesia Stock Exchange (ISE) in year of 2008-2012, and amounting to 174 surveillances. Statistical anaylisis includes the classic assumption test and test the feasibility of this model, and Moderated Regression Analysis (MRA) test used to examine the effect of moderating variable in this research hypothesis. The result of classic assumption test indicates that regression model has just fulfilled the requirement of classic assumption test. The hypothesis test results are: 1) Corporate Social Responsibility has the positive effect on manufacturing firm value listed in Indonesia Stock Exchange, 2) Profitability as moderating variable is proven and capaable to strengthen the relations between Coporate Social Responsibilty with manufacturing firm value that listed in Indonesia Stock Exchange.
PENGARUH LUAS LAHAN, TENAGA KERJA, DAN PELATIHAN MELALUI PRODUKSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP PENDAPATAN PETANI ASPARAGUS DI DESA PELAGA KECAMATAN PETANG KABUPATEN BADUNG Ni Nyoman Tri Astari; Nyoman Djinar Setiawina
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.05.NO.07. TAHUN 2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (132.594 KB)

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh langsung luas lahan,tenaga kerja, dan pelatihan terhadap pendapatan petani asparagus di Desa PelagaKecamatan Petang Kabupaten Badung serta menganalisis pengaruh tidak langsung luaslahan, tenaga kerja, dan pelatihan melalui produksi terhadap pendapatan asparagus diDesa Pelaga Kecamatan Petang Kabupaten Badung. Hasil penelitian menunjukan bahwa:luas lahan, dan tenaga kerja secara langsung tidak berpengaruh terhadap pendapatanpetani asparagus. Sementara pelatihan berpengaruh signifikan terhadap pendapatanpetani. Melalui produksi bahwa luas lahan dan pelatihan tidak berpengaruh terhadappendapatan petani asparagus. Luas lahan maupun pelatihan secara langsung tidakberpengaruh terhadap produksi, walaupun produksi berpengaruh signifikan terhadap pendapatan, maka dapat disimpulkankan bahwa produksi tidak memediasi pengaruh luaslahan maupun pelatihan terhadap pendapatan. Tenaga Kerja di mediasi oleh produksidalam pengaruhnya terhadap pendapatan. Hal ini terbukti dari pengaruh tenaga kerja yangsignifikan terhadap produksi dan produksi berpengaruh signifikan terhadap pendapatan.
PENGARUH SIKAP, NORMA SUBJEKTIF, DAN PERSEPSI KONTROL KEPERILAKUAN, TERHADAP NIAT SISWA SMK DI KOTA DENPASAR UNTUK MENJADI WIRAUSAHA Ni Made Mirawati; I Made Wardana; I Putu Gde Sukaatmadja
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.05.NO.07. TAHUN 2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (125.746 KB)

Abstract

ABSTARCT The purpose of this study is to analyze the effect of entrepreneurs attitudes, subjective norms, and perceived behavior control towards the intention of being entrepreneurs. Respondents in this study were the twelfth grade students of Vocational High School in Denpasar. The sample used were 100 students by utilizing purposive sampling method. The research instruments udes questionnaires and analysis techniques used multiple linear regression analysis. The result showed that the attitude, subjective norms, and perceived behavior control effect positively and significantly towards the intention of being entrepreneurs. It is suggested to the school  to hold seminars by inviting success young entrepreneurs which can be an inspiration to the students in order to enchange students positive attitude towards the profession of entrepreneurial. Parents encouragement is needed to support students intention to be entrepreneurs. In learning process, it should be concrete efforts of the teachers to establish leadership which is one of persons principle to become entrepreneur. For the further research, it is suggested to add the background of parents occupation and cultural background  which can influence the intention of students to be entrepreneur.
PENGARUH PENGELUARAN PEMERINTAH DAN INVESTASI TERHADAP KESEMPATAN KERJA, PERTUMBUHAN EKONOMI SERTA KETIMPANGAN PENDAPATAN KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI BALI Sri Danawati; I K.G Bendesa; Suyana Utama Made
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.05.NO.07. TAHUN 2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (317.837 KB)

Abstract

Ketimpangan pendapatan kabupaten/kota di Provinsi Bali masih berlanjut. Kebijakan distribusi pengeluaran pemerintah yang tepat sasaran dan ketepatan arah investasi ke daerah-daerah yang dapat menciptakan kesempatan kerja akan meningkatkan pertumbuhan ekonomi, tetapi apabila distribusi belum dapat dilakukan secara merata maka ketimpangan distribusi pendapatan kabupaten /kota tetap akan  terjadi dan cenderung meningkat dan tidak lagi memberi ruang untuk masyarakat terutama berpenghasilan rendah ikut ambil bagian dalam proses pembangunan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengeluaran pemerintah dan investasi terhadap kesempatan kerja kabupaten/kota di Provinsi Bali, untuk menganalisis pengaruh investasi dan kesempatan kerja terhadap pertumbuhan ekonomi kabupaten/kota di Provinsi Bali, untuk menganalisis pengaruh pengeluaran pemerintah, investasi, kesempatan kerja dan pertumbuhan ekonomi terhadap ketimpangan pendapatan kabupaten/kota di Provinsi Bali, untuk menganalisis pengaruh tidak langsung pengeluaran pemerintah dan investasi terhadap ketimpangan pendapatan melalui kesempatan kerja dan pertumbuhan ekonomi kabupaten/kota di Provinsi Bali. Data yang digunakan merupakan data kuantitatif berbentuk panel seluruh kabupaten/kota di Provinsi Bali periode 2005-2013. Penelitian ini menggunakan data sekunder dari Biro Keuangan Provinsi Bali dan BPS Provinsi Bali yang menggunakan analisis jalur dengan program AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengeluaran pemerintah dan investasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesempatan kerja. Investasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi. Kesempatan kerja berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi. Investasi berpengaruh positif tetapi tidak signifikan tehadap ketimpangan pendapatan kabupaten/kota di Provinsi Bali. Pengeluaran pemerintah, kesempatan kerja, dan pertumbuhan ekonomi berpengaruh positif dan signifikan terhadap ketimpangan pendapatan kabupaten/kota di Provinsi Bali. Pengeluaran pemerintah dan investasi secara tidak langsung berpengaruh positif terhadap ketimpangan pendapatan melalui kesempatan kerja dan pertumbuhan ekonomi kabupaten/kota di Provinsi Bali. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis, pemerintah harus melakukan kajian serius dan hati-hati dalam menetapkan stategi alokasi belanja dan investasi agar pertumbuhan ekonomi berdampak kepada perluasan kesempatan kerja di Provinsi bali
PENGARUH RISIKO USAHA DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP PERTUMBUHAN ASET SERTA PROFITABILITAS PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA DI KABUPATEN BADUNG I Ketut Budiasa; Ida Bagus Anom Purbawangsa; Henny Rahyuda
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.05.NO.07. TAHUN 2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (142.243 KB)

Abstract

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh  variabel risiko usaha dan struktur modal terhadap pertumbuhan aset serta profitabilitas pada LPD di Kabupaten Badung periode tahun 2007 – 2012. Populasi dalam penelitian ini adalah semua LPD di Kabupaten Badung yang berdiri  tahun 2007 - 2012. Data yang dipergunakan adalah data sekunder diperoleh dari Kantor Pembina LPD Kabupaten Badung. Metode penentuan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling. Pengujian hipotesis penelitian menggunakan teknik Analisis Jalur (path analysis), dengan alat bantu aplikasi SPSS (Statistic Package for the Social Sciens) versi 17.0. Hasil penelitian menunjukkan Risiko Usaha (NPL), Struktur Modal (DER) dan Pertumbuhan Aset secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Profitabilitas (ROA) LPD di Kabupaten Badung  dengan nilai probabilitas signifikansi atau p value-nya adalah 0,000 (<0.05 atau 5%). Secara parsial variabel risiko usaha berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap profitabilitas, struktur modal berpengaruh negatif  signifikan terhadap profitabilitas, dan pertumbuhan aset berpengaruh positif tidak signifikan terhadap profitabilitas pada LPD di Kabupaten Badung tahun 2007-2012. Disarankan kepada peneliti selanjutnya untuk meneliti lebih banyak variabel keuangan yang mempengaruhi pertumbuhan aset dan profitabilitas, untuk lembaga yang bergerak dibidang keuangan atau Industri Perbankan untuk tetap menjaga standar ketentuan rasio keuangan yang telah diisyaratkan oleh Bank Indonesia.
HUBUNGAN SISTEM REWARD DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA ni made yudhaningsih; ketut desak sintaasih; i gede riana
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.05.NO.07. TAHUN 2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (245.931 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh sistem reward dankomitmen organisasional terhadap kinerja dan pengaruh sistem reward terhadap komitmenorganisasional kepala bagian. Populasi penelitian ini adalah seluruh kepala bagian dana dankepala bagian kredit pada 28 BPR di Kabupaten Gianyar. Jumlah sampel sebanyak 36 orangditentukan dengan formula Slovin. Data penelitian dikumpulkan dengan menggunakankuesioner dan wawancara. Teknik analisis data digunakan PLS. Hasil penelitian menunjukkanbahwa sistem reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional. Sistem reward juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja kepala bagian, dankomitmen organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja kepala bagian.Implikasi penelitian ini adalah dengan penerapan sistem reward yang baik akan mampumeningkatkan komitmen organisasional dan kinerja kepala bagian. Komitmen organisasionalyang kuat juga dapat meningkatkan kinerja kepala bagian.

Page 1 of 2 | Total Record : 15

 1   2 

Filter by Year

2016 2016


Reset
Filter By Issues
All Issue VOLUME.14.NO.04.TAHUN.2025 VOLUME.14.NO.03.TAHUN.2025 VOLUME.14.NO.02.TAHUN.2025 VOLUME.14.NO.01.TAHUN.2025 VOLUME.13.NO.12.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.10.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.09.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.08.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.07.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.06.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.05.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.04.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.03.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.02.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.01.TAHUN.2024 VOLUME.12.NO.12.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.11.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.10.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.09.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.08.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.07.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.06.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.05.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.04.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.03.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.02.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.01.TAHUN.2023 VOLUME.11.NO.12.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.11.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.10.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.09.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.08.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.07.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.06.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.05.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.04.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.03.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.02.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.01.TAHUN.2022 VOLUME.10.NO.12.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.11.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.10.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.09.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.08.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.07.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.06.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.05.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.04.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.03.TAHUN. 2021 VOLUME.10.NO.02.TAHUN. 2021 VOLUME.10.NO.01.TAHUN. 2021 VOLUME.09.N0.12.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.11.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.10.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.09.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.08.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.07.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.06.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.05.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.04.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.03.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.02.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.01.TAHUN 2020 VOLUME.08.NO.12.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.11.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.10.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.09.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.08.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.07.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.06.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.05.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.04.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.03.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.02.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.01.TAHUN 2019 VOLUME.07.NO.12.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.11.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.10.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.09.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.08.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.07.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.06.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.05.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.04.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.03.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.02.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.01.TAHUN 2018 VOLUME.06.NO.12.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.11.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.10.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.09.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.08.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.07.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.06.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.05.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.04.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.03.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.02.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.01.TAHUN 2017 VOLUME.05.NO.12.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.11.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.10.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.09.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.08. TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.07. TAHUN 2016 VOLUME 05.NO.06. TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.05.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.04.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.03.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.02.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.01.TAHUN 2016 VOLUME 04.NO.12.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.11.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.10.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.09.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.08.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.07.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.06.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.05.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.04.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.03.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.02.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.01.TAHUN 2015 VOLUME 03.NO.12.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.11.TAHUN 2014 VOLUME.03.N0.02.TAHUN 2014 VOLUME.03.N0.01.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.10.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.09.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.08.TAHUN 2014 VOLUME 03. NO.07.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.06.TAHUN 2014 VOLUME.03.NO.05 TAHUN 2014 VOLUME.03.NO.04.TAHUN 2014 VOLUME.03.NO.03.TAHUN 2014 Volume.02.N0.06.Tahun 2013 Volume.02.No.12.Tahun 2013 Volume.02. No. 10. Tahun 2013 Volume.02.No.09.Tahun 2013 Volume.02.No.08.Tahun 2013 Volume.02.No.07.Tahun 2013 Volume.02.No.05.Tahun 2013 Volume.02.No.04.Tahun 2013 Volume 02. No.03. Tahun 2013 Volume 02. No.02. Tahun 2013 Volume.02.No.01.Tahun 2013. Volume 01.No.02.Tahun 2012. Volume 01.No.01.Tahun 2012. More Issue