Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
6.489
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Advances in Applied Sciences Petra International journal of Business Studies (IJBS) Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Dinasti International Journal of Digital Business Management Indonesian Journal of Tourism and Leisure Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan International Journal of Applied Sciences in Tourism and Events Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Seminar Nasional Aplikasi Iptek (SINAPTEK) The Es Economics and Entrepreneurship JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Paradharma: Jurnal Aplikasi IPTEK Journal of Entrepreneurial and Business Diversity IIJSE Help: Journal of Community Service
Christimulia Purnama Trimurti
Universitas Dhyana Pura
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Materials Science & Nanotechnology Mathematics Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 52 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 52 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
Pembentukan Portofolio Optimal Menggunakan Model Markowitz sebagai Dasar Keputusan Investasi (Studi pada Perusahaan dalam Indeks LQ45 Periode 2019-2022) Bagus Oka Frenky Saputra; Christimulia Purnama Trimurti; Ni Luh Putu Suarmi Sri Patni
JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 3 No. 3 (2024): JAKADARA: JURNAL EKONOMI, BISNIS, DAN HUMANIORA
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36002/jd.v3i3.3504

Abstract

Tujuan dari peneitian ini merupakan buat mengenali gimana portofolio maksimal dalam aplikasi bentuk Markowitz selaku bawah ketetapan pemodalan pada industri yang terkait dalam indikator LQ 45 tahun 2019 - 2022. Riset ini mengutip informasi di catatan saham badan indikator LQ45 rentang waktu Febuari 2019 - 2022. Metode Sampling dalam penilitian ini merupakan purposive sampling. Metode analisa informasi dalam riset ini memakai metode kuantitatif, sebab memasak informasi riset berbentuk angka - angka memakai Microsoft Excel yang setelah itu hendak di Pemahaman informasi ialah membagikan maksud yang penting kepada analisa, menarangkan pola penjelasan, serta mencari ikatan pembuatan Portofolio Maksimal memakai Bentuk Markowitz. Dalam riset ini, sehabis memutuskan kovarian serta koefisien hubungan, periset setelah itumembagi angka portofolio maksimal, yang mana mengalami terdapatnya portofolio maksimal dengan resiko merupakan sebesar 2, 95% dengan tingkatan expected return portofolio sebesar 1, 05%. Ada pula portofolio itu mempunyai 5 saham pembuat di mana ASII mempunyai nisbah saham dalam portofolio sebesar 23,52%; BBCA sebesar 4,93%; BBRI sebesar 7,22%; INDF sebesar 30,10%, dan; TLKM sebesar 34,23%
Pengaruh Tingkat Likuiditas, Solvabilitas, dan Aktivitas terhadap Profitabilitas (Studi pada Perusahaan Farmasi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2021) Luh Putu Sulistya Ari Utami; Christimulia Purnama Trimurti; Ni Luh Putu Suarmi Sri Patni
JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 3 No. 3 (2024): JAKADARA: JURNAL EKONOMI, BISNIS, DAN HUMANIORA
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36002/jd.v3i3.3509

Abstract

Saat wabah Covid-19 menginfeksi masyarakat Indonesia salah satu industri manufaktur yang tetap beroperasi dengan baik adalah sektor farmasi. Akan tetapi, peningkatan permintaan produk farmasi ternyata tidak diimbangi dengan peningkatan profitabilitas pada beberapa perusahaan yang ada. Maka peneliti mempunyai ketertarikan untuk melakukan riset dengan tujuan menganalisis tingkat profitabilitas (ROE) didalam perusahaan farmasi yang dipengaruhi oleh aktivitas (TATO), solvabilitas (DAR), dan likuiditas (CR), dimana perusahaan farmasi tersebut sudah tercatat dalam BEI (Bursa Efek Indonesia). Riset ini mengimplementasikan sumber data sekunder berjenis kuantitatif. Jumlah perusahaan yang diimplementasikan dalam riset yakni 9 badan usaha sektor farmasi yang sudah tercatat dalam BEI periode 2018-2021. Kemudian metode penganalisaan data mengimplementasikan analisis regresi data panel. Berdasarkan pengujian dan penganalisaan diperoleh beberapa hasil yakni 1) profitabilitas (ROE) perusahaan farmasi dipengaruhi dengan signifikan oleh aktivitas (TATO), solvabilitas (DAR), dan likuiditas (CR) secara simultan; 2) profitabilitas (ROE) tidak dipengaruhi dengan signifikansi oleh aktivitas (TATO) secara parsial; 3) secara parsial profitabilitas (ROE) tidak dipengaruhi dengan signifikan oleh solvabilitas (DAR); 4) secara parsial profitabilitas (ROE) tidak dipengaruhi signifikansi oleh likuiditas (CR).
Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Sistem PengendalianInternal pada Kinerja Keuangan di LPD Kecamatan Kuta Utara Maria Ofin Ganung; Ni Luh Putu Sri Purnama Pradnyani; Christimulia Purnama Trimurti
JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 4 No. 1 (2025): JAKADARA: JURNAL EKONOMI, BISNIS, DAN HUMANIORA
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36002/jd.v4i1.3840

Abstract

Kinerja keuangan ialah kemampuan perusahaan dalam mengelola serta mengatur sumber daya yang dimiliki dengan menggunakan modal guna untuk menghasilkan laba. Salah satu cara untuk mengoptimalkan sistem informasi akuntansi dan sistem pengendalian internal pada kinerja kuangan. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif dan kualitatif dengan menggunakan data primer dan Sekunder yang diperoleh dari kuisioner. Penelitian ini dilakukan di LPD kecematan Kuta Utara. Metode penentuan sempelnya menggunakan purposive sampling dengan responden yang diperoleh 40 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisi regresi linear berganda dengan menyajikan data dibantu SPSS versi 20. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Sistem Informasi Akuntansi dan sistem pengendalian internal berpengaruh positif pada Kinerja keuangan di LPD Kecamatan Kuta Utara. Oleh karena itu, semakin tinggi atau baik Sistem Informasi Akuntansi dan sistem pengendalian internal, maka Kinerja keuangan juga akan meningkat.
Pengaruh Fasilitas, Komunikasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di The Patra Bali Resort & Villas Putu Mira Damayanti; Christimulia Purnama Trimurti; I Nyoman Tingkes
JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 4 No. 1 (2025): JAKADARA: JURNAL EKONOMI, BISNIS, DAN HUMANIORA
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36002/jd.v4i1.3846

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui Pengaruh Fasilitas, Komunikasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di The Patra Bali Resort & Villas. Populasi menggunakan Seluruh karyawan dari The Patra Bali Resort & Villas yang berjumlah 49 orang dengan metode penentuan sampel adalah Metode Sampling Jenuh. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik analisis regresi berganda dan data diolah dengan SPSS 28.0. Dari hasil penelitian dapat dilihat bahwa: (1) Fasilitas pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dimana diperoleh nilai thitung = 2,285 > nilai ttabel = 2,014 dan signifikannya 0,027< 0,050. (2)  Komunikasi pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dimana diperoleh nilai thitung = 2,275 > nilai ttabel = 2,014 dan signifikannya 0,028 < 0,050. (3) Lingkungan Kerja terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dimana diperoleh nilai thitung = 2,435 > nilai ttabel = 2,014 dan signifikannya sebesar 0,019 < 0,050. (4) Secara simultan Fasilitas, Komunikasi, dan Lingkungan kerja pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Dimana diperoleh Nilai F-hitung sebesar 13,019 sedangkan F-tabel sebesar 2,812 dan nilai sig sebesar 0,000 > 0,05.  Besarnya pengaruh fasilitas, komunikasi, dan lingkungan kerja secara simultan memberikan kontribusi sebesar 46,5%.
Pengaruh Motivasi, Desain Pekerjaan, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di The Haven Suites Bali Berawa Ni Putu Dewi Yantini; Christimulia Purnama Trimurti; Ni Putu Dyah Krismawintari
JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 4 No. 1 (2025): JAKADARA: JURNAL EKONOMI, BISNIS, DAN HUMANIORA
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36002/jd.v4i1.3847

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dampak motivasi, rancangan pekerjaan, dan lingkungan kerja, baik secara terpisah maupun bersama-sama, terhadap kinerja karyawan. Riset ini dilaksanakan di The Haven Suites Bali Berawa dan mewawancarai karyawan, dengan 35 responden menjadi sampelnya. Metode analisis data mencakup Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linier Berganda, Analisis Korelasi Parsial, Analisis Korelasi Berganda, Uji Koefisien Determinasi, uji t, dan uji F. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa: (1) motivasi memiliki pengaruh positif signifikan pada kinerja karyawan, di mana koefisien regresi bernilai 0,483, dan nilai t hitung = 3,137 melebihi t tabel = 2,040 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,004; (2) rancangan pekerjaan memiliki pengaruh positif signifikan pada kinerja karyawan, di mana koefisien regresi bernilai 0,554, dan nilai t hitung = 3,060 melebihi t tabel = 2,040 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,005; (3) lingkungan kerja memiliki pengaruh positif signifikan pada kinerja karyawan, di mana koefisien regresi bernilai 0,593, dan nilai t hitung = 2,946 melebihi t tabel = 2,040 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,006; serta (4) secara bersama-sama, motivasi, rancangan pekerjaan, dan lingkungan kerja memiliki dampak yang signifikan pada kinerja karyawan, dengan nilai F hitung sebesar 13,699 sementara F tabel adalah 2,911, dan nilai sig adalah 0,000 > 0,05. Persamaan regresi: = -8,018 + 0,483X1 + 0,554X2 + 0,593X3, dan koefisien determinasinya menunjukkan bahwa pengaruh motivasi, rancangan pekerjaan, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 57%.
The Role of Consumer Satisfaction in The Influence of Store Atmosphere, Service Quality, And Digital Marketing on Consumer Loyalty at The Legend Bar and Restaurant Legian, Kuta, Bali Debel, Gede Bagus Ivan Suartika; Junaedi, I Wayan Ruspendi; Adinegara, Gusti Ngurah Joko; Trimurti, Christimulia Purnama
The Es Economics and Entrepreneurship Vol. 3 No. 03 (2025): The Es Economics And Entrepreneurship (ESEE)
Publisher : Eastasouth Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/esee.v3i03.491

Abstract

This study aims to analyze the influence of store atmosphere, service quality, and digital marketing on consumer loyalty, with consumer satisfaction as a mediating variable at The Legend Bar and Restaurant, Legian, Kuta, Bali. This research employs a quantitative approach using the Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS) method. The sample consists of 110 respondents who are restaurant customers. The findings indicate that store atmosphere, service quality, and digital marketing positively and significantly affect consumer satisfaction. Furthermore, consumer satisfaction directly influences consumer loyalty. Mediation analysis reveals that consumer satisfaction partially mediates the relationship between store atmosphere, service quality, and digital marketing on consumer loyalty. The implications of this research highlight the importance of optimizing an attractive store atmosphere, improving service quality, and implementing effective digital marketing strategies to enhance customer loyalty in the restaurant industry.
Quite Quitting Decision Making Based on Work-Life Balance Mediated by Burnout in Generation Z at Intercontinental Hotel Bali? Prakasa, Made Bagus; Joko Adinegara, I Gusti Ngurah; Komalasari, Yeyen; Trimurti, Christimulia Purnama
The Es Economics and Entrepreneurship Vol. 3 No. 03 (2025): The Es Economics And Entrepreneurship (ESEE)
Publisher : Eastasouth Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/esee.v3i03.521

Abstract

The hospitality industry often demands extensive working hours, leading to challenges in maintaining work-life balance, especially among Generation Z employees. This study examines the phenomenon of quiet quitting a decision to perform only job-specific tasks without additional effort mediated by burnout, among Generation Z employees at Intercontinental Hotel Bali. Using a quantitative approach, data were analyzed with SmartPLS to assess the relationships between work-life balance, burnout, and quiet quitting. Findings reveal that work-life balance significantly impacts burnout and quiet quitting. Burnout also mediates the relationship between work-life balance and quiet quitting. The results suggest that imbalance in work and personal life contributes to higher burnout levels, which subsequently increases the likelihood of quiet quitting. These insights underline the need for improved organizational policies fostering work-life balance and burnout prevention to retain and engage Generation Z employees in the hospitality sector.
Strategic Formulation to Increase Room Occupancy Rate at Bali Palms Tabanan Bali Sulestiyorini, Christina Rosalia; Komalasari, Yeyen; Trimurti, Christimulia Purnama; Santoso, R. Tri Priyono Budi
Indonesian Interdisciplinary Journal of Sharia Economics (IIJSE) Vol 8 No 3 (2025): Sharia Economics
Publisher : Sharia Economics Department Universitas KH. Abdul Chalim, Mojokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31538/iijse.v8i3.7349

Abstract

This research aims to create a strategic plan for developing the potential occupancy rate at Bali Palms Tabanan Bali. This research was conducted to identify and analyze strengths, weaknesses, opportunities, and threats, as well as to determine the appropriate strategies for developing the occupancy rate potential at Bali Palms. The research was conducted through a survey. The formulation of the strategy is based on three stages: the input stage, the matching stage, and the decision stage. The analytical tools used are as follows: (1) Input stage: using External Factor Evaluation (EFE) Matrix, Internal Factor Evaluation (IFE) Matrix, and Competitive Profile Matrix (CPM); (2) Matching Stage: Strengths-Weaknesses-Opportunities-Threats (SWOT) Matrix, SPACE Matrix, BCG Matrix, IE Matrix; and Decision Stage using the Quantitative Strategic Planning Matrix (QSPM). The results of the research indicate that 4 priority strategies can be implemented, namely: Intensifying social media campaigns and collaborating with influencers to increase brand awareness of Bali Palms Tabanan; Conducting foreign language courses for local staff as part of a sustainable training program (CSR); Providing new and unique products that are different from competitors; and Developing a local supplier network to reduce additional costs and empower the local economy.
The Impact of Income Inequality, Foreign Investment, and Inflation on Gross Domestic Product in Indonesia Trimurti, Christimulia Purnama
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i5.9081

Abstract

Economic growth is an important economic instrument for the progress of a country so that the welfare of the people improves. Therefore, the government needs to pay attention to income inequality, investment, and maintaining price stability. Therefore, this study aims to analyze the impact of income inequality, foreign investment, and inflation on economic growth. For this purpose, data from 10 years, from 2014 to 2023, has been considered and analyzed using time series regression. The results of the study show that there is no significant impact of income inequality, foreign investment, and inflation on economic growth. It is recommended that the government focus on promoting inclusive economic growth by targeting the strengthening of the informal sector and underdeveloped regions, expanding the scope of education, training, and productivity programs for low-income communities, and expanding purchasing power and economic inclusion, which are more important in maintaining the balance between prices and growth.
Empowering Glamping Entrepreneurs through Financial and Marketing Training at Agro Puncak Bukit Lestari Tabanan Adinegara, Gusti Ngurah Joko; Komalasari, Yeyen; Santoso, R. Tri Priyono Budi; Trimurti, Christimulia Purnama; Junaedi, I Wayan Ruspendi; Nainggolan, Gilbert
Help: Journal of Community Service Vol. 2 No. 2 (2025): September 2025
Publisher : PT Agung Media Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62569/hjcs.v2i2.204

Abstract

Business sustainability requires not only the provision of products and facilities but also effective marketing activities and structured financial management. However, problem identification revealed that marketing practices in the glamping business remain conventional, relying solely on existing customers without targeting specific markets, while financial reporting is still unstructured. This community service program was conducted in three stages: preparation, implementation, and evaluation. The activities included training and mentoring on financial management, financial report preparation, and marketing strategies for glamping managers. The training improved participants’ ability to prepare financial reports, starting from recording transactions to producing structured financial statements. In addition, participants gained a better understanding of marketing program strategies, particularly in identifying and managing target markets. Evaluation results indicated an 89% increase in participants’ understanding of both financial management and marketing practices. The program contributed significantly to enhancing the managerial capacity of glamping businesses, particularly in marketing and financial management. These improvements are expected to support long-term business performance and sustainability.
Co-Authors Andi Sintia Yulianto Antara, I Ketut Ady Merta Arycha Sheren Bagus Oka Frenky Saputra Bagus Oka Frenky Saputra Cecep Pahrudin Debel, Gede Bagus Ivan Suartika Dermawan Waruwu Dermawan Wuruwu DEWI, Dewa Ayu Dwi Sukma Dewi, Putu Silvia Elviera Dwi Puja Sastra Eka Putri Suryantari Febby Ica Cahyani Fitria Ariyani Gusti Ngurah Joko Adi Negara I Gede Agus Mertayasa I Gede Krisna Dharmana Adi Putra I Gede Mertayasa I Gusti Bagus Rai Utama I Made Darmayasa I Made Dwi Wira Ardana I Made Yoga Adnyana I Nyoman Tingkes I Nyoman Tri Arjana I Putu Darmawijaya I Wayan Benyamin Eddy Yulianto I Wayan Ruspendi Junaedi IWK Teja Sukmana Jilian M. Rondonuwu Joko Adinegara, I Gusti Ngurah Kadek Fransiska Kharisma Oktarina Komalawati . Komang Trianta Komang Trianta Komang Yuda Widiarta Krismawintari, N.P.D. Lia Sukma Dewi Luh Putu Sulistya Ari Utami Made Selvia Marchella Magdalena F Maria Fransiska Ginting Maria Ofin Ganung Mariano Putra Denay Kantu MARTINIASIH, Putu Mas Mrs Komalawati Nainggolan, Gilbert Negara, Gusti Ngurah Joko Adi Ni Kadek Dian Cintya Dewi Ni Luh Putu Ari Santi Dewi Ni Luh Putu Deva Yanti Ni Luh Putu Sri Purnama Pradnyani Ni Luh Putu Suarmi Sri Patni Ni Made Diana Erfiani Ni Made Laksmi Kusuma Dewi Ni Putu Dewi Yantini Ni Putu Elika Crusita Dewi3 Ni Wayan Nursini Nita Naga Octavia Nunung Ayu Sofiati Pawitri, Ni Nyoman Herlina Maha Prakasa, Made Bagus Putu Brigita Ayu Melani Putu Chris Susanto Putu Dicky Fernaldi Setiawan Putu Mas Martiniasih Putu Mira Damayanti Putu Suarmi Sri Patni R Tri PriyonoBudi Santoso R. Tri Priyono Budi Santoso Rai G. Artaningrum Regita Putri Wardani Rintis Eko Widodo Sang Made Widhi Wiguna SANTOSO, R Tri Priyono Budi Santoso, R. Tri Priyono Budi Sulestiyorini, Christina Rosalia Widiyantara, I Gede Agus Windayanti, Putu Ayu Wirnawan, I Wayan Agus Yeyen Komalasari Yulianto, I Wayan Benyamin Eddy Yurianta, I Wayan Dedik