Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Borneo Journal of Medical Laboratory Technology

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Perkembangan Karakter Mahasiswa Pengurus Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Muslim Indonesia Periode 2025 Batariola, Nurfi Tarissyah; Mokhtar, Shulhana; Harahap, Muhammad Wirawan; Makmun, Armanto; Aisyah, Windy Nadia
Borneo Journal of Medical Laboratory Technology Vol. 8 No. 2 (2026): Borneo Journal of Medical Laboratory Technology
Publisher : Institute for Research and Community Services Universitas Muhammadiyah Palangkaraya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33084/bjmlt.v8i2.12421

Abstract

Organisasi kemahasiswaan, khususnya Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM), berperan penting dalam pengembangan karakter mahasiswa melalui pembentukan nilai tanggung jawab, kepemimpinan, kedisiplinan, dan religiusitas. Dalam pendidikan kedokteran, penguatan karakter dan kompetensi non-akademik sejalan dengan Standar Kompetensi Dokter Indonesia (SKDI). Budaya organisasi yang positif terbukti berkontribusi terhadap pembentukan karakter dan motivasi mahasiswa. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Organisasi Terhadap Perkembangan Karakter Mahasiswa Pengurus BEM Fakultas Kedokteran Universitas Muslim Indonesia. Desain penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif, metode penelitian yang diambil adalah rancangan penelitian observasi analitik dengan desain penelitian potong lintang (cross-sectional). Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap perkembangan karakter mahasiswa pengurus BEM Fakultas Kedokteran Universitas Muslim Indonesia. Budaya organisasi berkontribusi nyata dalam membentuk karakter disiplin, religius, kepemimpinan, dan tanggung jawab mahasiswa, sehingga tujuan umum penelitian untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap perkembangan karakter mahasiswa pengurus BEM FK UMI telah tercapai. Dapat disimpulkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap perkembangan karakter mahasiswa pengurus BEM Fakultas Kedokteran Universitas Muslim Indonesia, khususnya pada aspek disiplin, religius, kepemimpinan, dan tanggung jawab.
Co-Authors Abdi, Dian Amelia Abdillah, Andi Rachmat Afdhaliyah, Nur Aidi, Nadya Shafira Aisyah, Windy N. Aisyah, Windy Nadia Aisyah, Windy Nurul Alamanda Irwan, Andi Alwi, M. Khidri Alyaa Zatira, Difa Amir, Suliati Amir, Suliati P Amir, Suliati P. Andi Mappaware, Nasrudin Anggita, Dwi Arfah, Arni Isnaini Armanto Makmun Auliyah, Ummy Rezqiyah Bamahry, Aryanti B Batariola, Nurfi Tarissyah Bazith, Akhmad Beru Gani, Azis Bima, Irmayanti Haidir Darariani Iskandar Darma, Sidrah Efendy, Rizki Amalia Fujiko, Masita G. Gunawan Ghassani Rivai, Andi Fauzan Hadi, Santriani Hamsah, M. Hane, Nurhalisa Harahap, Muhammad Wirawan Imran Safei, Imran Irmasanty, Irmasanty Irna Diyana Kartika Jafar, Muh Alfian Jasmine, Audry Azila Kanang, Indah Lestari Daeng Karim, Abdul Mubdi Ardiansar Arifuddin Karina Isnaeny N, A. Khaerina, Ilma Khalid, Nur Fadhillah Khalid, Nurfadhillah Latief, Shofiyah Lilies Anggarwati Astuti, Lilies Anggarwati M. Yogi Riyantama Isjoni Makmun, Armanto Mappaware, Nasrudin Andi Mayo, Abbas Ali Mohammad, Fatmawati Mubarok, Rizqi Muhammad Irsan Mukhtar, Amrizal Mulfa, Zakiyah Mursyid, Muhammad Nevi sulvita karsa Ngutro, Rania Hairunnisa Nulanda, Mona Nur, A. Ainun Wulandari Nurfauziah Nurfauziah, Nurfauziah Nurhikma, Nurhikma Nurmadilla, Nesyana Oktaviani Ibrahim, Cindy Palo, Nurul Aisyah Parningan, Zherant Putra, Fadil Mula Rachmat Faisal Syamsu, Rachmat Faisal Rachmat, Rizqah Aulyna Rahman, Mochammad Erwin Rusnaedi, Adinda Nurqalbi Salsabila, Fitra Amalia Shamad, Muhammad Ishaq Sodiqah, Yani Solly Aryza Sri Julyani St.Fatimah, St.Fatimah Suhardin, Nur Isra Awaliyah Surdam, Zulfiyah Syahruddin, Febie Irsandy Syamsu Rijal Syarifuddin Wahid Thahir, Ilyas Wardayani Wardayani, Wardayani Wardini, Wardini Yasya, Ghina Saniyyah Putri Yuniarizka, Sekila