Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
11.192
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Wiraraja Medika: Jurnal Kesehatan SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan Jurnal Rekam Medis dan Informasi Kesehatan CARADDE: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Abdimasa 2-TRIK: TUNAS-TUNAS RISET KESEHATAN Jurnal Pelayanan dan Pengabdian Masyarakat (Pamas) Abdimas UNWAHAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat UNWAHAS CERMIN: Jurnal Penelitian Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Bakti Cendana: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ilmu Kesehatan MAKIA J-REMI : Jurnal Rekam Medik dan Informasi Kesehatan ARRUS Journal of Social Sciences and Humanities ARRUS Journal of Engineering and Technology Journal of Health Research Science JURNAL PENDIDIKAN INDONESIA: Teori, Penelitian, dan Inovasi Jurnal Ilmu Kesehatan MAKIA Indonesian Journal of Health Information Management Services (IJHIMS) The Eastasouth Management and Business Sanskara Manajemen dan Bisnis Indo Green Journal Jurnal Pengabdian Masyarakat Ilmu Komputer Jurnal Ekonomi Bisnis dan Kewirausahaan International Journal of Business and Quality Research International Journal of Technology and Education Research Science: Indonesian Journal of Science Journal Pesona Indonesia Indo Green Journal CITAKARYA Jurnal Pengabdian Masyarakat
Sigit, Nanta
Universitas Wisnuwardhana
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 92 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 92 Documents
Search

 6   7   8   9   10 
Implementing Responsive Web Design to Improve Website Accessibility Bayu Firmanto; Nanta Sigit
International Journal of Technology and Education Research Vol. 4 No. 01 (2026): January- March, International Journal of Technology and Education Research (IJ
Publisher : International journal of technology and education research

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63922/ijeter.v4i01.3023

Abstract

The rapid growth of internet usage and the dominance of mobile device access have significantly transformed website development practices. Websites are no longer accessed primarily through desktop computers but through various devices with different screen sizes, particularly smartphones. This shift requires adaptive design strategies to ensure optimal accessibility and usability. However, many websites still employ static layouts that are not responsive, leading to display distortions, navigation difficulties, and reduced user experience, especially on mobile devices. This study aims to implement Responsive Web Design (RWD) to improve website accessibility and evaluate its effectiveness through quantitative measurement. The research adopts an experimental method using a before-and-after testing approach. The selected website is first evaluated in its original (non-responsive) condition using accessibility assessment tools based on Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) standards. Subsequently, RWD principles—including fluid grids, flexible images, media queries, and a mobile-first approach—are implemented. Accessibility testing is then repeated to measure improvements. The results indicate that the implementation of Responsive Web Design significantly enhances website accessibility across multiple devices. Improvements are observed in layout adaptability, text readability, navigability, and overall compliance with WCAG principles. The responsive layout reduces horizontal scrolling, optimizes content structure, and enhances user interaction efficiency. In conclusion, Responsive Web Design is an effective technical solution for addressing accessibility challenges in multi-device environments. Although responsiveness alone does not guarantee full accessibility compliance, its integration with accessibility standards contributes substantially to improving digital service quality. This study provides empirical evidence and a structured implementation framework that can serve as a reference for developers and institutions seeking to enhance website accessibility and user experience.
Pelatihan Dalam Pengetahuan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Bagi Mahasiswa Teknik Industri di Galangan Kapal Sigit, Nanta; Firmanto, Bayu; Aryanto Balol, Wirawan
CITAKARYA Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 01 (2026): Februari - April
Publisher : CITAKARYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63922/citakarya.v4i01.3019

Abstract

Industri galangan kapal merupakan sektor industri manufaktur berat yang memiliki tingkat risiko kecelakaan kerja relatif tinggi akibat aktivitas seperti pengelasan, pemotongan baja, pekerjaan di ruang terbatas, serta pekerjaan di ketinggian. Kondisi ini menuntut adanya pemahaman yang memadai mengenai Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), tidak hanya bagi pekerja, tetapi juga bagi mahasiswa Teknik Industri sebagai calon tenaga profesional yang akan terjun ke lingkungan industri. Namun demikian, pembelajaran K3 di perguruan tinggi masih cenderung bersifat teoritis sehingga diperlukan intervensi edukatif yang lebih aplikatif. Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan mahasiswa Teknik Industri mengenai K3 di lingkungan galangan kapal serta mengevaluasi efektivitas pelatihan yang diberikan. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain pre-experimental tipe one group pretest–posttest. Kegiatan dilaksanakan melalui tahapan persiapan, pelaksanaan pelatihan, dan evaluasi. Instrumen yang digunakan berupa tes pengetahuan (pre-test dan post-test) untuk mengukur peningkatan pemahaman peserta. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan signifikan pada nilai rata-rata post-test dibandingkan pre-test, yang mengindikasikan bahwa pelatihan K3 efektif dalam meningkatkan pengetahuan mahasiswa mengenai identifikasi bahaya, penggunaan alat pelindung diri (APD), serta pengendalian risiko di galangan kapal. Selain peningkatan aspek kognitif, pelatihan juga mendorong tumbuhnya kesadaran dan sikap positif terhadap budaya keselamatan kerja. Dengan demikian, pelatihan K3 bagi mahasiswa Teknik Industri di galangan kapal merupakan intervensi yang relevan dan efektif dalam mempersiapkan mahasiswa menghadapi lingkungan kerja berisiko tinggi. Kegiatan ini diharapkan dapat menjadi model pembelajaran berbasis praktik yang mendukung pembentukan budaya keselamatan sejak masa pendidikan.
Desain Tempat Penyimpanan Sementara (TPS) Limbah B3 sesuai Regulasi PP 22 Tahun 2021 Dan PerMen LHK No. 6 Tahun 2021 bagi Industri Rokok Imroatul Khumaidah; Nurfa Anisa; Nanta Sigit
Science: Indonesian Journal of Science Vol. 2 No. 2 (2025)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/science.v2i2.328

Abstract

The tobacco industry is one of the manufacturing sectors that generates hazardous and toxic waste (B3) from various production, maintenance, and utility support activities. This waste exhibits hazardous and toxic characteristics. In practice, some tobacco industries have established Temporary Storage Facilities (TPS) for B3 waste; however, not all comply with the technical requirements stipulated by current regulations. This study aims to design a TPS for B3 waste that aligns with Government Regulation No. 22 of 2021 and Ministry of Environment and Forestry Regulation No. 6 of 2021. The research methods include literature review, direct observation of two existing TPS, and the design of a new TPS for an industry that does not yet have such a facility. The results show that the hazardous waste generated in the tobacco industry includes flammable liquids, flammable solids, corrosive substances, environmentally hazardous materials, and toxic substances. Based on the analysis, the proposed TPS has an area of 18.55 m² with a capacity of 55.65 m³, and is equipped with packaging facilities consisting of three iron drums (100 liters), two HDPE plastic containers (100 liters), and one jumbo bag (200 liters). Additional design elements include 7.09 m² of ventilation area, a spill channel measuring 0.2 m × 0.25 m, and a storage tank of 0.4 m × 0.4 m × 0.4 m. Supporting facilities comprise one unit of a 6 kg fire extinguisher, one unit of sink/eyewash station, Personal Protective Equipment (PPE), and one first aid kit.
Implementasi yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan: Stress Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja (Literature Review MSDM) Devan Hans Sedya; Nanta Sigit
Science: Indonesian Journal of Science Vol. 2 No. 3 (2025)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/science.v2i3.354

Abstract

Studi sebelumnya dan terkait sangat penting untuk suatu riset dan artikel ilmiah. Studi sebelumnya atau terkait memperkuat teori dan fenomena hubungan atau pengaruh antar variabel. Dalam pekerjaan ini, faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan seperti stres kerja, beban kerja, dan lingkungan kerja, diperiksa dalam literatur kinerja karyawan. Tujuan penulisan artikel ini adalah untuk membuat hipotesis tentang pengaruh antar variabel yang akan digunakan dalam penelitian selanjutnya. Berikut adalah hasil dari artikel tinjauan pustaka ini: l) Stres kerja mempengaruhi kinerja karyawan. 2) Beban kerja mempengaruhi kinerja karyawan. 3) Lingkungan kerja mempengaruhi kinerja karyawan.
The Pancasila State As Darul Ahi Wa Shahadah From The Perspective Of National Psychology And Digital Adaptation Sinta Luckyedi; Muh Nurhakim; Nanta Sigit
International Journal of Technology and Education Research Vol. 4 No. 02 (2026): International Journal of Technology and Education Research (IJETER)
Publisher : International journal of technology and education research

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63922/ijeter.v4i02.3233

Abstract

This study examines the concept of Pancasila as Darul Ahdi wa Syahadah from the perspective of national psychology and digital adaptation. The rapid development of digital technology has significantly transformed social interactions, communication patterns, and identity formation, particularly among younger generations. While digitalization provides opportunities for broader participation and access to information, it also presents challenges such as misinformation, polarization, and the weakening of national values. In this context, strengthening national identity becomes an important issue that requires an interdisciplinary approach. This research employs a qualitative method with a descriptive-analytical approach. Data were collected through in-depth interviews, observations, and documentation studies involving students, educators, and community members who actively engage in digital environments. The data were analyzed using thematic analysis, including data reduction, data display, and conclusion drawing. The study integrates perspectives from ideology, Islamic thought, social psychology, and digital sociology to provide a comprehensive understanding of the research problem. The findings indicate that although individuals generally understand the basic values of Pancasila, their implementation in digital behavior remains inconsistent. The concept of Darul Ahdi wa Syahadah is implicitly reflected in participants’ perceptions but has not been fully realized in active forms of digital citizenship. Digital adaptation is found to have a dual impact, as it can both strengthen and weaken national identity depending on how individuals engage with digital media. Therefore, this study concludes that strengthening national psychology in the digital era requires not only cognitive understanding but also active and participatory engagement in embodying national values. This study contributes theoretically by integrating the concepts of Pancasila, Darul Ahdi wa Syahadah, and national psychology within the context of digital transformation. Practically, it offers insights for education, policy, and society in fostering a more adaptive and value-based national identity in the digital age.
Modifikasi Tutup Pengaman dan Chopper Daun pada Mesin Grinder untuk Meningkatkan Keselamatan Kerja dan Kapasitas Produksi Yupika Halawa; Nurfa Anisa; Asih Budi Santoso; Nanta Sigit
Sanskara Manajemen Dan Bisnis Vol. 4 No. 01 (2025): Sanskara Manajemen dan Bisnis (SMB)
Publisher : Eastasouth Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/smb.v4i01.637

Abstract

Mesin grinder daun berperan penting dalam proses pengolahan hasil pertanian berbasis daun. Namun, penggunaan mesin ini masih menghadirkan risiko kecelakaan kerja akibat minimnya sistem pengaman serta rendahnya efisiensi produksi akibat hasil cacahan yang tercecer. Penelitian ini bertujuan memodifikasi tutup pengaman mesin grinder daun guna meningkatkan keselamatan operator dan kapasitas produksi. Metode penelitian yang digunakan adalah rancang bangun dengan pendekatan eksperimen yang dilaksanakan di Laboratorium Manufaktur Teknik Industri Universitas Wisnuwardhana Malang. Hasil pengujian menunjukkan bahwa modifikasi tutup pengaman dapat meningkatkan kapasitas produksi dari 16 kg/jam menjadi 45 kg/jam serta menurunkan potensi kecelakaan kerja secara signifikan. Modifikasi ini memberikan kontribusi positif bagi industri kecil menengah pengolahan hasil pertanian dalam meningkatkan produktivitas sekaligus memenuhi standar keselamatan kerja.
Optimasi Tata Letak Laboratorium Kalibrasi dan Ruang Logistik dengan Pendekatan Systematic Layout Planning dan Blocplan M.Taufiq Nur Fitriyan; Sunyoto Sunyoto; Wirawan Aryanto Balol; Nanta Sigit
Sanskara Manajemen Dan Bisnis Vol. 4 No. 01 (2025): Sanskara Manajemen dan Bisnis (SMB)
Publisher : Eastasouth Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/smb.v4i01.638

Abstract

Alur kerja yang tidak efisien, waktu proses yang lebih lama, dan risiko kesalahan operasional lebih tinggi dapat disebabkan oleh tata letak fasilitas yang tidak ideal di ruang logistik dan laboratorium kalibrasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengoptimalkan tata letak laboratorium kalibrasi dan ruang logistik di PT. HI. Metode Systematic Layout Planning (SLP) dan visualisasi menggunakan perangkat lunak Blocplan digunakan untuk mengidentifikasi hubungan fungsional antar ruang melalui pembuatan Diagram Hubungan Aktivitas (ARC) dan Diagram Hubungan Aktivitas (ARD). Selanjutnya, algoritme SLP digunakan untuk membuat Layout alternatif untuk laboratorium kalibrasi dan ruang logistik. Hasil analisis menunjukkan bahwa tata letak yang diusulkan meningkatkan efisiensi sebesar 46,04% dibandingkan dengan Layout awal, mengurangi total jarak perpindahan material sebesar 54,6 meter. Tata letak baru dianggap lebih efektif karena memungkinkan proses kerja yang lebih lancar, mengurangi risiko kerusakan alat saat pemindahan, dan meningkatkan produktivitas dan layanan kalibrasi. Studi ini menunjukkan bahwa menggunakan kombinasi metode SLP dan Blocplan adalah cara yang efektif untuk merancang ulang tata letak fasilitas teknis yang kompleks dan selalu berubah.
Modifikasi Connecting rod Terhadap Crankshaft Pada Mesin Vibrator Cengkeh Untuk Meningkatkan Kapasitas Produksi Muklis Setiawan; Nurfa Anisa; Sudarto Sudarto; Nanta Sigit
Sanskara Manajemen Dan Bisnis Vol. 4 No. 01 (2025): Sanskara Manajemen dan Bisnis (SMB)
Publisher : Eastasouth Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/smb.v4i01.639

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas produksi dan efisiensi biaya perawatan (maintenance) pada mesin Vibrator cengkeh melalui modifikasi desain Joint Connecting rod terhadap Big End. Mesin vibrator merupakan komponen penting dalam proses pengayakan cengkeh di industri pengolahan tembakau, namun sering terjadi kegagalan proses akibat lemahnya sambungan antara Connecting rod dan big end. Masalah ini menyebabkan keretakan, patah komponen, dan tingginya tingkat reject material, yang berujung pada turunnya kapasitas produksi serta meningkatnya biaya perawatan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan eksperimen dan desain rekayasa teknik, yang mencakup proses pengamatan di lapangan, perancangan ulang sambungan, pembuatan prototipe, serta pengujian performa mesin sebelum dan sesudah modifikasi. Hasil modifikasi menunjukkan peningkatan kapasitas produksi dari 11 ton menjadi 14 ton per 7 jam kerja, serta penurunan frekuensi perawatan dan penggantian komponen seperti flange dan bearing. Penggunaan pin pengunci, sambungan ulir, serta penguatan struktur sambungan terbukti efektif mengurangi kerusakan dan meningkatkan stabilitas operasional mesin. Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan bahwa modifikasi sambungan Connecting rod terhadap big end mampu meningkatkan performa mesin secara signifikan baik dari segi output produksi maupun efisiensi biaya maintenance. Penelitian ini memberikan kontribusi nyata dalam pengembangan teknologi mesin pengolahan cengkeh di industri tembakau.
The Influence of Organizational Culture, Work Environment, and Job Promotion on Work Motivation and Employee Performance Sunyoto Sunyoto; Nanta Sigit
Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Vol. 14 No. 3 (2026): JIMKES Edisi Mei 2026
Publisher : LPPM Institut Bisnis dan Informatika Kesatuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37641/jimkes.v14i3.5365

Abstract

Driven by the inconsistent achievement of performance targets among civil servants, this study investigates the critical determinants of work motivation and professional output within the public sector. Employing a quantitative explanatory research design, the analysis utilized data gathered from 142 purposefully selected civil officials through an online survey. The structural relationships were evaluated using Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) to ensure robust statistical inference. The empirical results indicate that organizational culture, the physical and social work environment, and job promotion opportunities exert positive and statistically significant effects on both employee motivation and overall performance. The work environment emerged as the most influential factor in driving these improvements. These findings suggest that public sector institutions should prioritize the cultivation of a cohesive culture, the optimization of workplace conditions, and the establishment of transparent, merit-based promotion frameworks. The research concludes that strategic organizational and managerial interventions are fundamental to enhancing the quality of human resources. By addressing these structural elements, public administration can effectively bridge the gap between current performance fluctuations and established institutional objectives, ensuring a more motivated and productive workforce in the long term.
Optimizing Organizational Performance through Teamwork Strategy Training Grace Citra Dewi; Nanta Sigit
CITAKARYA Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 02 (2026): Mei - Juli
Publisher : CITAKARYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63922/citakarya.v4i02.4021

Abstract

Kinerja organisasi merupakan salah satu faktor penting yang menentukan keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Salah satu aspek yang berpengaruh terhadap kinerja organisasi adalah kemampuan karyawan dalam bekerja sama secara efektif melalui komunikasi, koordinasi, dan kolaborasi yang baik. Namun, berbagai organisasi masih menghadapi permasalahan terkait kerja sama tim yang dapat menghambat produktivitas dan efektivitas kerja. Oleh karena itu, kegiatan pelatihan strategi kerja sama tim dilaksanakan sebagai upaya untuk meningkatkan kompetensi karyawan dalam membangun hubungan kerja yang lebih efektif dan produktif. Kegiatan ini dilaksanakan pada karyawan PT X dengan menggunakan metode ceramah interaktif, diskusi kelompok, studi kasus, dan simulasi kerja tim. Tahapan kegiatan meliputi identifikasi kebutuhan, perencanaan program, pelaksanaan pelatihan, serta evaluasi hasil kegiatan. Hasil pelatihan menunjukkan bahwa peserta memperoleh peningkatan pemahaman mengenai pentingnya komunikasi efektif, koordinasi kerja, dan kolaborasi dalam mencapai tujuan organisasi. Selain itu, peserta menunjukkan peningkatan kemampuan dalam menyampaikan pendapat, bekerja sama dalam kelompok, serta menyelesaikan permasalahan secara kolektif. Antusiasme dan partisipasi aktif peserta selama kegiatan juga menunjukkan bahwa materi yang diberikan relevan dengan kebutuhan mereka di lingkungan kerja. Dengan demikian, pelatihan strategi kerja sama tim dapat menjadi salah satu alternatif program pengembangan sumber daya manusia yang efektif untuk meningkatkan kompetensi karyawan serta mendukung optimalisasi kinerja organisasi secara berkelanjutan.
Co-Authors Alfa Riza Ramadhani Alfret Umbu Mawu Amir Amir Ananda Dwi Novitasari Andre Akbar Fajrialdi Andreas Dara Kandi Andri Setio Saputra Anisyah, Luluk Anita Pija Antonius Ferdy Ardinda, Larasati Purna Arief Setiyoargo Arief Setiyoargo Arief Setiyoargo Arif Wahono, Arif Ariyanti, Rea Artanto Daha Bara Aryuanto Soetedjo Asih Budi Santoso Bayu Firmanto Bayu Firmanto Bayu Tri Felana Benaya Rexy Kondanamu Bhre Diansyah Dinda Khalifatulloh Bima Romadhon Parada Dian Palevi Cecilia Widijati Imam Cecilia Widijati Imam Cecilia Widijati Imam Chaidar Achmad2 Chandra Wibowo Budiono Dea Dita Rosita Debora, Oda Destiana Ina Devan Hans Sedya Devanus Lahardo Diah Wilis Basuki Ellia Ariesti Fahrur Rozi Faidliyah Nilna Minah Firda Susanti Foury Handoko Francisco Da Conceição Neves De Sousa Grace Citra Dewi Grace Citra Dewi Hakim, Ghani Hermanus Alfonsus Ngara Ida Ayu P K Ida Ayu P K Iftitah Ruwana Iftitah Ruwana Iftitah Ruwana Ilham Poernomo Imroatul Khumaidah Ina Kaka, Serliana Intan Karisma, Yunita Irfan Maulana Irgi Ahmad Fahrozi Irhamsyah Irhamsyah Irhamsyah Jimmy João Quintão do Rêgo Jony Rodrigues Varela Kartiko Ardi Widodo Klemens Mere Kristin, Agnes Carolina Kusnul Chotima Lalu Mulyadi M. Hasib Al Isbilly M.Hudan Dardiri M.Taufiq Nur Fitriyan Makdalena Kaka Maranatha Wijayaningtyas Maria Gheda Rangga Maria Pati Kaka Maria Valentina Uto Mario Armando K. Bitang Mariza Kertaningtyas Marta Jaha Ghada Martinus Kaka Maulana, Moh Moch Januar Ardiansyah Moh Maulana Moh. Maulana Mohamad Zainul Muttaqin mone, ferdinandus Monika Luhung Muh Nurhakim Muklis Setiawan Munandar, Mochammad Aris Munek, Vzha Novita Nelly Budiharti Nelly Budiharti Nelly Budiharti Nita Dwi Nur Aini Nita Dwi Nur Aini Novenda Kartika Putrianto Novi Kurniawan Noviantari Nadzilah Nur Aini, Nita Dwi Nurfa Anisa Nurfa Anisa Nusa Sebayang Paulus Dara Madu Pradikatama, Yafet Praygo Midi Mitra Setiawan Prima Vitasari Priyambodo, Dwi Ratno Purnomo Purnomo Purnomo Purnomo Putra Kaka Rahmat Afandi Raswati Prapti Rahayu Raswati Prapti Rahayu Renny Septiari Richard One Maxelly Richard One Maxelly Richard One Maxelly Rijal, Moch. Choirur Robertus Ndara Milla Romaden Marbun Romaden Marbun Romaden Marbun Ronaldinho Lowu Soan Rozikin, Rozikin Rudy Setyawan Rusdi Khanafi Sahadi Salsabila Faravisa Al’qalbiya Samgar Sarbini Sarbini, Sarbini Sedya, Devan Hans Selviana Ambu Kaka Sindy Setya Putri Sinta Luckyedi Soetam Rizky Wicaksono Sony Chandra Firmansyah Sony Mahardika Sudarto Sudarto Sudarto Sunyoto Sunyoto Sunyoto Sutanto Hidayat Sutanto Hidayat Sutanto Hidayat Teguhadiyati Pangestyoarini Trianando, Mochamad Albarizi Utami, Yustina Ria Wahyu Dwi Valentinus Dendo Vincensia Dea Vivi Sylvia Purborini Wildan Liulil Abshor Wirawan Aryanto Balol Wirawan Aryanto Balol Wirawan Aryanto Balol Wirawan Aryanto Balol Wirawan Aryanto Balol Wirawan Aryanto Balol Wirawan Aryanto Balol, Wirawan Aryanto Wirawan Balol Wisoedhanie Widi Anugrahanti Wisoedhanie Widi Anugrahanti Yuntrihana Lalo Mone Yupika Halawa Zacky Ardana Putra Ismail Zulkarnaen, Lala Gayanti