Claim Missing Document
Check
Articles

Dampak Kualitas Produk Dan Efisiensi Produksi Terhadap Daya Saing Produk Konveksi A21 Cloth Dipasar Lokal Krian Ramadhani, Anjar; Kusmayati, Nindya Kartika; Sari, Anita Kartika
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.507

Abstract

Tujuan studi ini adalah untuk mempelajari bagaimana kualitas produk, efisiensi produksi, dan inovasi produk berdampak pada daya saing produk konveksi A21 Cloth di pasar lokal Krian. Penelitian ini melibatkan 63 responden dan menguji validitas dan reliabilitas instrumen. Analisis regresi linear berganda adalah teknik kuantitatif yang digunakan serta menggunakan versi 26 dari SPSS. Persamaan yang digunakan untuk regresi linear berganda yang diperoleh adalah Y = 2,188 + 0,315X1 + 0,560X2 + e di mana koefisien kualitas produk (X1) sebesar 0,315 (p=0,002) dan efisiensi produksi (X2) sebesar 0,560 (p=0,000), keduanya berpengaruh positif signifikan terhadap daya saing produk. Hasil uji reliabilitas item kuesioner valid, sedangkan hasil uji validitas mengkonfirmasi bahwa setiap variabel memiliki Alpha Cronbach di atas 0,8. Kualitas produk (t-hitung 3,248; sig. 0,002), efisiensi produksi (t-hitung 6,188; sig. 0,000), dan inovasi (t-hitung signifikan) memengaruhi daya saing produk secara signifikan, menurut uji t, uji F memperoleh nilai F-hitung 102,332, jauh melebihi F-tabel 3,15, yang menunjukkan bahwa kedua variabel berdampak signifikan pada daya saing produk, yaitu kualitas produk, dan efisiensi produksi bersama-sama mampu meningkatkan daya saing secara optimal. Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,773 menunjukkan bahwa 77,3% variasi daya saing produk dapat dijelaskan oleh kedua variabel tersebut. kualitas produk, efisiensi produksi memberikan kontribusi besar dalam meningkatkan daya saing produk A21 Cloth. Meningkatkan kualitas produk, dan efisiensi produksi dapat mempertahankan dan memperluas pangsa pasar dalam lingkungan persaingan yang semakin ketat. Selain meningkatkan kualitas produk dan efisiensi produksi, perusahaan juga disarankan untuk secara berkelanjutan melakukan evaluasi terhadap proses produksi dan kebutuhan pasar.
Pengaruh Ketepatan Pengiriman Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan DwiNov, Dheraya Ananda; Kusmayati, Nindya Kartika; Wihara, Dhiyan Septa
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.508

Abstract

Di dalam perkembangan era digital dan pertumbuhan e-commerce, sektor logistic serta layanan pengiriman memiliki peran krusial dalam mendorong laju pertumbuhan ekonomi. Pertumbuhan pesat bisnis online dan e-commerce di Indonesia mendorong peningkatan volume pengiriman barang secara signifikan. Penelitian ini memiliki tujuan  menganalisis dampak dari ketepatan pengiriman serta kualitas layanan terhadap tingkat kepuasan pelanggan PT Pos Indonesia, kantor cabang utama Surabaya. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif, Teknik sampling yang digunakan adalah probability sampling dengan melibatkan 68 responden. Pengolahan data pada penelitian ini menggunakan IBM SPSS versi 30. Temuan dari analisis data serta pengujuan hipotesis mengindikasi bahwa ketepatan pengiriman serta mutu pelayanan secara bersama-sama mempengaruhi kepuasan pelanggan. Temuan ini dapat dibuktikan melalui uji regresi liniear berganda Y = 11.523 + 0,177 X1 + 0,29 X2 + e lalu, uji F hitung 311.971 > 3,13 F tabel dan Nilai T hitung untuk variabel (X¹) adalah t hitung 15.011 > t tabel 1998 Sedangkan nilai t hitung pada variabel (X²) t hitung 4.646 > t tabel 1.998. Perusahaan perlu meningkatkan layanan dan pengiriman melalui sistem logistik, teknologi, dan pelatihan karyawan untuk menjaga kepuasan pelanggan. Penelitian selanjutnya bisa menambah variabel baru, memperluas wilayah studi, dan menggunakan metode kualitatif untuk hasil yang lebih mendalam.
Pengaruh Kompetensi Administrasi Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Efektifitas Pelayanan Tata Usaha Rozaq, Ali Nur; Kusmayati, Nindya Kartika; Suwangsih , Iwang
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.572

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kompetensi administrasi dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap efektivitas pelayanan tata usaha di MIN 1 Surabaya. Unit tata usaha memiliki peran strategis dalam menunjang operasional lembaga pendidikan. Efektivitas pelayanan dipengaruhi oleh kompetensi administrasi, yang mencakup pengetahuan, keterampilan, dan sikap profesional, serta oleh pemanfaatan teknologi informasi sebagai alat bantu kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 37 responden, terdiri dari warga sekolah dan wali murid. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda melalui SPSS 15 Evolution. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Y = 0,244 + 0,803X1 + (-0,025X2) + e kompetensi administrasi berpengaruh signifikan terhadap efektivitas pelayanan (signifikansi 0,000; koefisien regresi 0,803), sementara pemanfaatan teknologi informasi tidak berpengaruh signifikan secara statistik (signifikansi 0,847). Namun, secara simultan kedua variabel berpengaruh terhadap efektivitas pelayanan (nilai F 24,202; signifikansi 0,000), dengan koefisien determinasi 58,7%. Temuan ini menegaskan pentingnya peningkatan kompetensi administrasi melalui pelatihan berkelanjutan, disertai penerapan teknologi yang tepat guna dan terintegrasi dengan kebutuhan sekolah. Pendekatan ini diyakini mampu menciptakan sistem pelayanan yang profesional, responsif, dan adaptif terhadap dinamika perkembangan pendidikan.
Pengaruh Persepsi Nilai dan Karakter Merek Terhadap Ekspresi Diri Konsumen Brasilia, Anjeli; Kusmayati, Nindya Kartika; Suwangsih, Iwang
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.582

Abstract

Strategi pemasaran berbasis psikologi kini menjadi tren, di mana merek tak hanya sekadar menjual produk, tetapi juga berupaya untuk membuat konsumen menjadi terhubung. Gacoan hadir sebagai contoh kuat, mengemas makanan dalam narasi gaya hidup dan sosial anak muda. Namun, efektivitas pendekatan ini perlu diuji secara empiris. Penelitian ini dimaksudkan untuk menelaah sejauh mana pengaruh persepsi nilai dan karakter merek dalam kaitannya dengan ekspresi diri konsumen, serta menilai efektivitas branding psikologis. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda (SPSS 25), melibatkan 67 responden melalui purposive sampling. Hasil regresi berganda yakni Y = 4,507 + 0,697X1 + 0,129X2+ ε, yang menunjukkan persepsi nilai (X1) dan karakter merek (X2) berpeluang meningkatkan konsumen dalam mengekspresikan diri. Nilai sebesar 74,1% perubahan variabel dependen dapat ditelusuri pada pengaruh variabel independen. Persepsi nilai berpengaruh signifikan (Sign. 0,000), namun karakter merek memiliki pengaruh namun tidak signifikan secara parsial (Sign. 0,150). Temuan ini menunjukkan bahwa tidak semua elemen branding psikologis berdampak pada ekspresi diri konsumen. Dari hasil penelitian ini disarankan menggunakan strategi yang lebih berfokus pada penguatan pendekatan pada persepsi nilai.
Pengaruh Pengembangan Teknologi Dan Manajemen Waktu Terhadap Kinerja Karyawan Safitri, Latifa; Kusmayati, Nindya Kartika; Sari, Anita Kartika
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.602

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi kualitas kinerja karyawan CV. Mitra Sempurna Jaya dan membantu menentukan bagaimana kemajuan teknologi dan manajemen waktu berdampak positif pada kinerja karyawan CV. Mitra Sempurna Jaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada para karyawan CV. Mitra Sempurna Jaya dengan jumlah 63 responden. Adapun persamaan regresi yang didapat dari penelitian ini, Y = 5,360 + 0,473X1 + 0,329X2 + e. Dan nilai F hitung 26,812 > F tabel 3,150. Dan nilai t hitung 2,821 > t tabel 1,671. Pengembangan teknologi dan manajemen waktu mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 48%. Berdasarkan hasil penelitian, dapat ditarik kesimpulan bahwa pengembangan teknologi dan manajemen waktu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Mitra Sempurna Jaya.
Pengaruh Besaran Gaji dan Jam Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Resto Hangry Karin, Karina Eka Aulia; Kusmayati, Nindya Kartika; Sukatmadireja, Noneng R.
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.604

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi kualitas kinerja karyawan Resto Hangry Surabaya untuk mencapai tujuan organisasi yang efektif dan efisien. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitaif dengan menyebarkan kuesioner kepada para karyawan resto Hangry Surabaya dengan jumlah 63 responden. Adapun persamaan regresi yang didapat dari penelitian ini, Y = 6,820 + 0,460X1 + 0,263X2 + e. Dan nilai F hitung 16,180 > F tabel 3,150 dengan signifikansi 0.000 (< 0.05). Dan nilai t hitung 4,528 > t tabel 1,670. Besaran gaji dan jam kerja mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 33,9%. Berdasarkan hasil penelitian, dapat ditarik Kesimpulan bahwa besaran gaji dan jam kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Resto Hangry Surabaya. Perusahaan perlu secara konsisten meningkatkan kedua aspek tersebut agar karyawan dapat lebih meningkatkan performa kinerjanya dalam menyelesaikan pekerjaan yang telah diberikan.
Pengaruh Content Marketing Serta Affiliate Marketing Dalam Meningkatkan Penjualan Hidayah, Nurul; kusmayati, nindya kartika; sari, Anita kartika
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.606

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi dan menganalisis dampak content marketing dan affiliate marketing terhadap peningkatan penjualan di deliwafa nginden semolowaru Surabaya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitaif. Penelitian ini melibatkan 63 reponden, masing-masing dari konsumen deliwafa di nginden semolowaru Surabaya. Kami menggunakan analisis regresi linear berganda. Penilitian ini diukur dengan skala likert,. Data diolah secara statistic menggunakan SPSS 26. Hasil regresi adalah  Y = 15,949 + 0,335X1 + 0,214X2 + e. Fhitung 6,379 lebih besar daripada Ftabel 3,150. t hitlung 2,621 lelbih beslar dalri t tlabel 1,671. Content marketing dan affiliate marketing mempengaruhi peningkatan penjualan sebesar 17,8%. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan terhadap 63 responden konsumen deliwafa Nginden Semolowaru Surabaya, dapat disimpulkan bahwa content maerketing dan affiliale marketing memiliki pengaruh positif terhadap peningkatan penjualan.
Dampak Motivasi Kerja dan Keselamatan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Ometraco Arya Samanta Nurhayanti, Silvia; Nugroho, Agung Dwi; Kusmayati, Nindya Kartika
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.719

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja (X1) dan keselamatan kerja (X2) terhadap produktivitas kerja (Y) pada PT. Ometraco Arya Samanta di Surabaya. Untuk melakukan penelitian ini, kuesioner dikirimkan menggunakan Googleform. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian purposive sample dengan jumlah responden sebanyak 122 orang dan partisipan adalah karyawan tetap PT. Ometraco Arya Samanta. Hasil pengujian penelitian menunjukkan penggunaan program SPSS versi 26 yang meliputi uji regresi linier berganda, uji instrumental (uji validitas dan reliabilitas), serta uji hipotesis klasik (uji tipikalitas, korelasi atomik, dan heteroskedastisitas). dimana PT. Ometraco Arya Samanta di Surabaya memiliki pengaruh yang cukup besar dan positif terhadap produktivitas kerja melalui keselamatan kerja umum dan motivasi. Uji t secara simultan yang menghasilkan nilai t-test sebesar 1,980 menunjukkan bahwa kedua faktor otonomi tersebut—keselamatan kerja dan motivasi—memiliki pengaruh yang cukup besar dan positif terhadap pertumbuhan kinerja karyawan. Dengan nilai uji f sebesar 3,07Kedua faktor otonom—motivasi kerja dan keselamatan kerja—memiliki dampak yang cukup besar dan positif terhadap peningkatan kinerja karyawan, menurut uji f simultan. Menurut temuan penelitian, perusahaan harus dapat memberikan penghargaan atau dorongan kepada karyawan dengan mempertimbangkan komponen Motivasi Kerja, yang memiliki dampak yang sangat kecil, dan dengan mendorong rasa tanggung jawab untuk meningkatkan produktivitas.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FLEKSIBEL DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PENINGKATAN KUALITAS KERJA GENERASI Z DI DESA WARU SIDOARJO Rosul, M; Ruliff, Dian Edgina; Rahmadani, Syavira Natania; Kusmayati, Nindya Kartika
Jurnal Ekonomi dan Bisnis (EK&BI) Vol 8 No 1 (2025)
Publisher : Politeknik Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37600/ek&bi.v8i1.2050

Abstract

This study aims to analyze the influence of flexible work environment and career development on the quality of work of Generation Z. Generation Z has unique characteristics that affect the way they work and develop in the organization. Researchers use quantitative methods with a correlation approach consisting of two independent variables (X¹) flexible work environment (X²) career development and dependent variables (Y) quality of work of generation Z. The quality of work of generation Z in Waru Village, Sidoarjo is the population in this study. Respondents in this study were 61 and the data processing process used SPSS. The results of this study can be concluded that variables X1 (flexible work environment) and X2 (career development) affect Y (improving the quality of work of generation z), where variable (X1) flexible work environment has a positive effect on variable (Y) quality of work of generation z, and for variable (X2) career development also has a positive effect on variable (Y) quality of work of generation z.
STIE Mahardika PENGARUH DIGITAL MARKETING DAN ADVERTISING TERHADAP PENJUALAN VESPA MATIC DI INSTAGRAM Baidhowi, Achmad; Yusuf, Mochammad alfin Solikhin; Alfattakhy, Moch Zakhy; Kusmayati, Nindya Kartika
Jurnal Ekonomi dan Bisnis (EK&BI) Vol 8 No 1 (2025)
Publisher : Politeknik Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37600/ek&bi.v8i1.2037

Abstract

Information technology has changed marketing strategies in many industries, including the automotive industry. The purpose of this study is to evaluate the effect of advertising and digital marketing on increasing Vespa Matic sales through the Instagram platform. Quantitative research with multiple linear regression was used. Data from 44 respondents were tested partially (t-test) and simultaneously (F-test). The results showed that advertising and digital marketing contributed positively and significantly to increasing sales. According to the regression coefficient value, a 1% increase in digital marketing has the potential to increase sales by 0.476, while a 1% increase in advertising strategy has the potential to increase sales by 0.500. These results indicate that social media, especially Instagram, functions as an effective digital promotion tool in increasing market reach and driving purchasing decisions, especially among the millennial generation. To increase market appeal and reach, the Vespa Matic brand must continue to optimize the use of digital media, especially Instagram, by presenting promotional content that is attractive, informative, and in accordance with the demographics of millennial customers. Promotional strategies such as discounts, bundling, and collaboration with influencers must be maximized.
Co-Authors Agung Dwi Nugroho, Agung Dwi Aini, Dewi Nur Akbar, Dicky Fahreza Aldieniyah, Zahro Alfattakhy, Moch Zakhy Ali, Umar ALMUBAROK, HUSNI DWI DHUHAWAN Ananda D, Dheraya Anggraeni, Arinda A Ardiansyah, Fitra Bagas santoso, Nico Alviano Baidhowi, Achmad Bayhaqi, Achmad Brasilia, Anjeli devyana, devyana riska maharani Dhani, Nova Rahma Diah Ayu Sanggarwati DwiNov, Dheraya Ananda Fatchurrohman, Mochamad Ghoi, Maria Vianey Hamidah, Nindi Asti HENDRA DWI PRASETYO Heniati, Nilam Shelly Karin, Karina Eka Aulia Khusmasari, Jihan Kristanto, Erwin Dwi LAILY PURNAWATI, LAILY Lela, Aleksia Letlora, Vizenchia Millian maharani, devyana riska Martin Zebua Masyhuri, M. Ali Muslikhun Nabilla, Karunia Gadys Nurhayanti, Silvia NURUL HIDAYAH Parahita, Bayu Wega Permadi, Bayu Agus Putri Yunita, Putri Putri, Ardiyanti Sanggie Rahma, Sabrina Rahmadani, Syavira Natania Rahmadhan, Chikita Swarna Putri Rahmawati, Eka Putri Ramadhani, Anjar Ramadhani, Mohammad Reza Adiyanto, Mochamad Rosul, M Rozaq, Ali Nur Ruliff, Dian Edgina Safitri, Latifa Salsabela, Alyani Zahra Santoso, Yudivan Ilham Sari, Anita Kartika Setiawan, Ilham Wahyu Shobikin, Shobikin Silviani, Andita Siswanto, Udin Sitepu, Rismawati Sri Lestari Sukatmadiredja, Noneng R Sukatmadireja, Noneng R. Sutedjo, Stefanny Audrey Graciella Suwangsih , Iwang Suwangsih, Iwang Syahbani, Ahmad Syahputra, Eka Nanda Taufik Kurniawan Uswatun Chasanah Wahib, Moh Wahyuni, Maula Tri Widyanti, Firlynisa Wafiyyah Wihara, Dhiyan Septa Wulansari, Dhyah Yuli Kurniawati, Yuli Yusuf, Mochammad alfin Solikhin