Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
9.208
P-Index
This Author published in this journals
All Journal IKRA-ITH EKONOMIKA Journal on Education ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Business Management Analysis Journal (BMAJ) Sang Pencerah: Jurnal Ilmiah Universitas Muhammadiyah Buton JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA) International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Jurnal Komunitas: Jurnal Pengabidian Kepada Masyarakat Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara Jurnal ABDIMAS (Pengabdian kepada Masyarakat) UBJ Jurnal Abdimas Bina Bangsa Berdikari : Jurnal Ekonomi dan Statistik Indonesia Jurnal Pengabdian Masyarakat Nusantara JURNAL ILMIAH AKUNTANSI DAN MANAJEMEN Jurnal Abdimas Ekonomi Dan Bisnis (JAMEB) East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR) Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan Formosa Journal of Sustainable Research (FJSR) Jurnal Pengabdian Mandiri SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah Business and Entrepreneurial Review Jurnal Manajemen, Akuntansi, Ekonomi JURNAL ABDIMAS PLJ International Journal of Accounting, Management, Economics and Social Sciences (IJAMESC) Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Jurnal Riset Ilmiah Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Jurnal Humaniora, Ekonomi Syariah dan Muamalah Jurnal Kewirausahan dan Multi Talenta (JKMT) Journal of Economic and Economic Education Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan
Narpati, Bintang
Faculty Of Economic And Business, University Of Bhayangkara Jakarta Raya, Indonesia
Aerospace Engineering Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 69 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 69 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
STRATEGI PENGEMBANGAN KOPERASI DAN USAHA MIKRO DI KELURAHAN HARAPAN JAYA KOTA BEKASI Cahyadi Husada; Bintang Narpati
JURNAL PENGABDIAN MANDIRI Vol. 1 No. 8: Agustus 2022
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (371.161 KB)

Abstract

Abstrak: Mengelola koperasi memang membutuhkan semangat berlipat, meskipun jumlah assetnya masih tergolong kecil tapi tingkat pelayanannya diupayakan sama dengan koperasi yang sudah besar, bahkan bisa lebih. Koperasi dilihat sebagai badan usaha yang tepat guna menumbuhkan dan mendukung pertumbuhan ekonomi yang merakyat. Koperasi adalah suatu gerakan bagi perekonomian rakyat dan juga sebagai badan usaha yang memiliki peranan dalam mewujudkan masyarakat yang adil, makmur dan maju berdasarkan Pancasila (Leonardo, 2013) dan Undang-undang Dasar 1945 yang terbentuk pada tatanan perekonomian nasional dan berbentuk usaha bersama yang didasarkan atas asas kekeluargaan dan demokrasi ekonomi. Dalam hal ini Koperasi merupakan soko guru bagi perekonomian Indonesia. Koperasi ini didukung oleh pemerintahan semenjak Orde Lama sampai Orde Reformasi ini (Suprayitno, 2007). Koperasi memiliki berbagai hambatan dari segi menjalankan usahanya dan tidak sedikit pula banyak yang koperasi akhirnya tidak tumbuh dan juga belum adanya kebutuhan pada Teknologi Informasi untuk mendukung adanya proses bisnis dan minimnya dukungan bidang finansial (Wahid & Iswari, 2007), (Setiawan & Faruq, 2019). Kondisi ini juga umumnya menerangkan kenyataan yang berkonotasi negatif bagi perkembangan perkoperasian di Indonesia. Sebagai contoh akibat tidak tertatanya manajemen dan juga adanya kegagalan usaha koperasi, dinyatakan bahwa sebanyak 300 dari jumlah 1.300 koperasi yang berlokasi di Irian Jaya hingga saat ini sudah tidak beroperasi lagi (Suprayitno, 2007). Penutupan bagi koperasi-koperasi tersebut juga dikarenakan adanya hambatan dalam hal transportasi. Masalah ini ditimbulkan baik dari dalam maupun eksternal koperasi (Sitepu & Hasyim, 2018). Koperasi Kelurahan Harapan Jaya dimiliki oleh institusi kelurahan dengan beranggotakan pegawai kelurahan. Namun belum terbentuk koperasi warga sebagai wadah untuk menampung hasil produksi maupun simpan pinjam. Sementara untuk usaha mikro pada sektor ini belum dimaksimalkan. Kegiatan ini merupakan program bagi warga yang berada dalam kelurahan Harapan Jaya kota Bekasi. Salah satu kegiatannya yaitu hydroponik, toga atau tanaman obat, daur ulang bank sampah. Koperasi Kelurahan Harapan Jaya dimiliki oleh institusi kelurahan dengan beranggotakan pegawai kelurahan. Namun belum terbentuk koperasi warga sebagai wadah untuk menampung hasil produksi maupun simpan pinjam. Sementara untuk usaha mikro pada sektor ini belum dimaksimalkan. Kegiatan ini merupakan program bagi warga yang berada dalam kelurahan Harapan Jaya kota Bekasi. Salah satu kegiatannya yaitu hydroponik, toga atau tanaman obat, daur ulang bank sampah.
Religious Tourism Development Strategy in Improving Community Economy at Mount Santri, Bojonegara District, Serang Regency, Banten Dian Sudiantini; Bintang Narpati
Formosa Journal of Sustainable Research Vol. 1 No. 4 (2022): September 2022
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/fjsr.v1i4.1166

Abstract

Religious tourism is an activity that is often carried out by most Muslims around the world, including in Indonesia. Pandeglang is part of the province of Banten, where in this area we find many religious tourist attractions, one of which is the religious tourist site of Mount Santri which is located in the Bojonegara District, Serang Regency, Banten, where this place is visited by many pilgrims, both from pilgrims from Serang, as well as from outside Serang. Serang is one of the districts part of Banten province, where in the Serang Banten area there are many religious tourist attractions including the Sultanate of Banten, Syeh Nawawi Tanahara, Sultan Agung Tirtayasa, Gunung Santri and so on. One of the interesting religious tourism places is Mount Santri which is located in the District of Bojonegara, Serang Regency, this research uses qualitative research.
PERAN PEMIMPIN DALAM MENDUKUNG MOTIVASI KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN Kardinah Indrianna Meutia; Bintang Narpati; Dian Sudiantini
Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Manajemen Vol 18 No 2 (2022): JURNAL ILMIAH AKUNTANSI DAN MANAJEMEN
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31599/jiam.v18i2.1600

Abstract

Apakah kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel gaya kepemimpinan dan motivasi kerja adalah tujuan dari penelitian ini. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kuantitatif dengan mengolah data yang diperoleh dari penyebaran kuesioner dan wawancara dengan pengambil keputusan. Populasi dan sampel yang diambil adalah 80 karyawan. Analisis regresi linier berganda digunakan dalam penelitian ini. Dalam penelitian ini digunakan variabel gaya kepemimpinan dan motivasi dengan kinerja karyawan. Melalui penelitian ini, sebaiknya perusahaan memiliki berkontribusi dalam meningkatkan pentingnya kinerja dan kenyamanan karyawan guna mencapai tujuan yang baik. Pada penelitian ini, gaya kepemimpinan lebih dominan daripada motivasi dalam bekerja. Gaya kepemimpinan yang dimiliki seorang pemimpin mampu memotivasi karyawan dalam bekerja untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
Case of Retail Business X in North of Bekasi: The Effect of Training on Performance Mediated by Motivation Rycha Kuwara Sari; Kardinah Indrianna Meutia; Bintang Narpati
East Asian Journal of Multidisciplinary Research Vol. 1 No. 11 (2022): December 2022
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/eajmr.v1i11.2171

Abstract

This study was used to measure the effect of training on Performance mediated by motivation in retail businesses. This research is quantitative research where the object used is an employee in a retail business. This research was conducted using a non-probability sampling technique with a purposive sampling method. The number of samples used in this study was 60 respondents. The design used in this study is hypothesis testing using a structural equitation model (SEM) – SmartPLS 3.0. The results of this study provide an explanation that the training variable affects employee performance in retail businesses, training affects motivation, motivation affects employee performance in retail business and training affects the Performance of retail business employees mediated by motivation. This research has a limited object of research which is only conducted on retail business employees. This is used as a suggestion for future researchers. The novelty of this study combines training variables on Performance mediated by motivation in the retail business.
HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN, CITRA SEKOLAH, LOYALITAS SISWA DAN KEPUTUSAN MEMILIH SEKOLAH Dian Sudiantini; Kardinah Indrianna Meutia; Bintang Narpati; Farhan Saputra
Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan Vol 2 No 1 (2023): Januari : Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata Dan Perhotelan
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jempper.v2i1.881

Abstract

This study aims to analyze the effect of school service quality on guardian student loyalty, to analyze the effect of school image on student guardian loyalty and to analyze the effect of guardian student loyalty on parents' decision to choose. The data analysis used in this research is Partial Least Square (PLS). Guidelines in PLS-Parth. The hypothesis in this study is that there is a positive relationship between service quality and student guardian loyalty. There is a positive relationship between school image and student guardian loyalty. There is a positive relationship between service quality and parents' decision to choose. There is a positive relationship between school image and parents' decision to choose. There is a positive relationship between student guardian loyalty and parents' decision to choose.
PENERAPAN BANK SAMPAH SEBAGAI WUJUD ADANYA NILAI EKONOMI DENGAN PRINSIP 4R (REDUCE, REUSE, RECYCLE, REPLANT) Studi : RW 003 Kelurahan Harapan Baru Bekasi Utara Bintang Narpati; Indra Lubis; Hasanuddin Hasanuddin
JURNAL ABDIMAS PLJ Vol 1, No 1 (2021): JURNAL ABDIMAS PLJ
Publisher : POLITEKNIK LP3I JAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (168.697 KB) | DOI: 10.34127/japlj.v1i1.479

Abstract

Penyadaran masyarakat mengenai bahaya dan manfaat sampah perlu dilakukan secara terus-menerus. Edukasi kesadaraan dan membekali keterampilan kepada warga dalam pengelolaan sampah dengan penerapan prinsip reduce, reuse, recycle dan replant (4R). Prinsip 4R dapat mengubah sampah bernilai ekonomi sekaligus berkontribusi terhadap pengurangan sampah di lingkungan, dalam jangka panjang dapat mengurangi penyebaran penyakit dan banjir akibat tumpukan sampah. Pengelolaan sampah dimulai sejak dari sumbernya, dengan mengadakan dan menyiapkan sarana/prasarana. Salah satu yang dilakukan dalam upaya menyiapkan saran/prasarana pengelolaan sampah adalah dengan kegiatan Bank Sampah. Konsep Bank Sampah yakni memilah dan mengumpulkan sampah kering dan basah sejak awal. Bank Sampah dikelola layaknya perbankan yang memiliki manajemen, tapi yang ditabung bukan uang melainkan sampah. Polanya dengan melibatkan warga sebagai ujung tombak melalui kegiatan penyuluhan, pelatihan dengan metode partisipasi emansipatoris (interaksi dan komunikasi). Dialog dengan warga di komunitas lingkungan perumahan terus ditingkatkan. Kegiatan Bank Sampah memerlukan jejaring dan dukungan kemitraan berbagai pihak untuk bersama-sama mengelola sampah sehingga bernilai ekonomi dan market friendly, hal ini penting untuk menjaga semangat warga bahwa apa yang dilakukannya dihargai dan bermanfaat bagi diri dan lingkungan. Sampah yang di kelola secara baik memberi manfaat langsung dengan berkurangnya timbunan sampah di lingkungan masyarakat, sehingga lingkungan menjadi lebih bersih dan asri, serta dapat menambah penghasilan masyarakat.Kata Kunci: Sampah, Nilai ekonomi, (4R) Reduce, Reuse, Recycle, Replant
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru pada SDN Gugus 2 Kelurahan Harapan Jaya Anisa Anisa; Bintang Narpati
Journal on Education Vol 5 No 4 (2023): Journal on Education: Volume 5 Nomor 4 Mei-Agustus 2023
Publisher : Departement of Mathematics Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joe.v5i4.2524

Abstract

Finding out how much leadership style and work discipline affect teacher performance at SDN Gugus 2 Harapan Jaya Village was the goal of this study. In this study, all of the participants were instructors in cluster 2. This research employed a quantitative approach. 80 respondents were given questionnaires to complete in order to collect data. The sampling strategy for this investigation used the non-probability sampling method. The study's findings show that leadership style and work discipline are partially significant variables, with the calculated t value being higher than the t table and variables. The estimated F value is more than the F table with a significant value of less than 0.05, according to the findings of the simultaneous F test. The conclusion is that either H0 is rejected or H is accepted, indicating that both leadership style and work discipline have a big impact on teacher performance.”
MEMBANGKITKAN MOTIVASI DAN SUPPORT PELATIHAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA Sugeng Sismayadi; Bintang Narpati; Kardinah Indrianna Meutia; Dian Sudiantini; Wastam Wahyu Hidayat
Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Manajemen Vol 19 No 1 (2023): JURNAL ILMIAH AKUNTANSI DAN MANAJEMEN
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31599/jiam.v19i1.2236

Abstract

This study aims to determine the effect of the relationship between work motivation and training on employee performance. This research method uses a saturated sample to determine respondents from a population of 134 employees. To obtain data is carried out by interviews, observations and distribution of questionnaires to the leaders and employees of the company. In addition, secondary data is also carried out by taking theories in previous articles or journals and literature studies. Encouragement Work motivation is needed by employees to develop their careers by attending trainings provided by company management. The role of leadership is needed in supporting the training of employees. Therefore, leaders should provide opportunities for employees to develop their careers and abilities to be more expert in their fields, besides that work motivation from leaders is important to raise enthusiasm in employees. To determine the magnitude of the influence of each independent variable, namely work motivation and training on the dependent variable or employee performance. Multiple linear regression analysis techniques were used in this study.
Peran Lingkungan Kerja Sebagai Moderasi Antara Pengawasan dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Perusahaan Manufaktur Narpati, Bintang; Wijayanti, Murti; Meutia, Kardinah Indrianna
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 8, No 1 (2024): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/iso.v8i1.2624

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Pengawasan Kerja, Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dengan Lingkungan Kerja sebagai variabel moderasi. Penelitian dilakukan menggunakan data primer yaitu dengan cara penyebaran kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Sampel penelitian terdiri dari 130 responden yang merupakan karyawan dari PT. LW. Hasil penelitian setelah adanya Lingkungan Kerja (M) dijadikan sebagai variabel moderasi menunjukkan bahwa Pengawasan kerja (X1) memiliki pengaruh positif yang  signifikan terhadap Produktivitas Kerja (Y) dengan nilai 2,426 1,97897, sedangkan Displin kerja (X2) memiliki pengaruh negatif dengan nilai -3,268 1,97897 terhadap Produktivitas Kerja (Y). Hal ini menunjukkan bahwa adanya penambahan lingkungan kerja (M) menguatkan variabel Pengawasan Kerja (X1) dan melemahkan variabel Disiplin Kerja (X2) terhadap Produktivitas Kerja (Y). Metode analisis menggunakan Regresi Linear Berganda dengan nilai t-tabel sebesar  1,97897 untuk uji secara parsial dari masing-masing variabel. Terjadi perbedaan sebelum dan sesudah dilakukan penambahan variabel Lingkungan Kerja sebagai moderasi, hal ini memberikan kesimpulan bahwa variabel Lingkungan Kerja memberikan efek negatif terhadap produktivitas kerja di perusahaan ini.
Penerapan Bank Sampah Sebagai Wujud Adanya Nilai Ekonomi Dengan Prinsip 4R (Reduce, Reuse, Recycle, Replant) : Studi : RW 003 Kelurahan Harapan Baru Bekasi Utara Bintang Narpati
Jurnal Abdimas Ekonomi dan Bisnis Vol. 1 No. 2 (2021): JAMEB (Jurnal Abdimas Ekonomi dan Bisnis)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (244.591 KB)

Abstract

Penyadaran masyarakat mengenai bahaya dan manfaat sampah perlu dilakukan secara terus-menerus. Edukasi kesadaraan dan membekali keterampilan kepada warga dalam pengelolaan sampah dengan penerapan prinsip reduce, reuse, recycle dan replant (4R). Prinsip 4R dapat mengubah sampah bernilai ekonomi sekaligus berkontribusi terhadap pengurangan sampah di lingkungan, dalam jangka panjang dapat mengurangi penyebaran penyakit dan banjir akibat tumpukan sampah. Pengelolaan sampah dimulai sejak dari sumbernya, dengan mengadakan dan menyiapkan sarana/prasarana. Salah satu yang dilakukan dalam upaya menyiapkan saran/prasarana pengelolaan sampah adalah dengan kegiatan Bank Sampah. Konsep Bank Sampah yakni memilah dan mengumpulkan sampah kering dan basah sejak awal. Bank Sampah dikelola layaknya perbankan yang memiliki manajemen, tapi yang ditabung bukan uang melainkan sampah. Polanya dengan melibatkan warga sebagai ujung tombak melalui kegiatan penyuluhan, pelatihan dengan metode partisipasi emansipatoris (interaksi dan komunikasi). Dialog dengan warga di komunitas lingkungan perumahan terus ditingkatkan. Kegiatan Bank Sampah memerlukan jejaring dan dukungan kemitraan berbagai pihak untuk bersama-sama mengelola sampah sehingga bernilai ekonomi dan market friendly, hal ini penting untuk menjaga semangat warga bahwa apa yang dilakukannya dihargai dan bermanfaat bagi diri dan lingkungan. Sampah yang di kelola secara baik memberi manfaat langsung dengan berkurangnya timbunan sampah di lingkungan masyarakat, sehingga lingkungan menjadi lebih bersih dan asri, serta dapat menambah penghasilan masyarakat.
Co-Authors Abdul Gofur Adelia Frilianda Adelia, Dinda Adhitya Rizqi Sindu Tjahyo Pradhanaputra Adler Haymans Manurung Ahmad Faqih Syukri Amelia Putri Anah Indriyanah Andrian Andrian Anisa Anisa Arini Endrawati Bergin Abisal Putra Bukhari, Eri Cahyadi Husada Cahyadi Husadha Cahyani Nurwa Putri Dela Rosa Della Restu Cahyani Dewi Anita Simamora Dian Sudiantini Dian Sudiantini Dian Sudiantini Difa Mulki Sabila Elena Syafa Chamilla Elia Rossa Ericson, Jose Eva Fadilla Anggraeni Eva Fadilla Anggraeni Farhan Saputra Farhan Saputra Febianti, Vira Fikri , Adi Wibowo Noor Frisca Amalia Febriana Friska Natalia Gladis Sukma Ayu Widuri Handayani, Milda Hani Hardiyanti Hasanuddin Hasanuddin Herwanti Sulistiani Iis Mulianingsi Indra Lubis Indra Lubis Indra Lubis Intan Cahyani Abadi Jhonni Sinaga Kardinah Indriana Meutia Kardinah Indriana Meutia Kardinah Indrianna Meutia Kardinah Indrianna Meutia Kardinah Indrianna Meutia Khalishah Ika Putri Khalishah Ika Putri Lubis, Indra Lufiana Anggrainie M Fadhli Nursal M. Fadhli Nursal Maharani, Puspita Ayu Manrejo, Sumarno Meri Henni Goretti Sitohang Meutia, Kardinah Indriana Meutia, Kardinah Indriana Meutia, Kardinah Indrianna Moehammad Taufan Mugiani, Natasha Queenta Muhammad Asif Khan Nabila Alawiyah Nabila Alodia Nathania yunus, Angeline Nazwa Dea Devilia Ningrum, Endah Prawesti Ningsih, Nova Astia Nursal , M Fadhli Praditya Ardhana, Rafli Pratika Maulinna Widadi Pratika Maulinna Widadi Putri Hana Salsafila Rafi Eka Nugraha Resma Nurlela Rianto, Muhammad Richo Rifqoturrohmah Risa Hasnawati Rony, Zahara Tussoleha Rorim Panday Safina Sari, Rycha Kuwara Septiana Cahyaningrum Tarmono Putri Setya Ningrum Silvia Nurul Izati Afriliani Simamora, Dewi Anita Siswandi Siswandi sudianti, Dian Sudiantini, Dian Sugeng Sismayadi Taufan, Moehammad Untari, Dhian Tyas Wastam Wahyu Hidayat Widjanarko, Wirawan Wijayaningsih, Rini Wijayanti, Murti Wirawan Widjanarko Yulaeli, Tri Yuniati, Triana Yunita, Tyna