Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.805
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi Jurnal Teknik Industri : Jurnal Hasil Penelitian dan Karya Ilmiah dalam Bidang Teknik Industri SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI JUARA : Jurnal Olahraga Indonesian Journal of Economics, Social, and Humanities Jurnal Pengabdian Dharma Laksana JURNAL WIDYA GANESWARA JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat JOURNAL OF BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH (JBE) Jurnal PADMA: Pengabdian Dharma Masyarakat International Journal of Economy, Education and Entrepreneurship (IJE3) GANESHA: Jurnal Pengabdian Masyarakat Rengganis Jurnal Pengabdian Masyarakat ProBisnis : Jurnal Manajemen Agroindustrial Journal JURNAL AGROINDUSTRI HALAL International Journal of Business and Applied Economics (IJBAE) International Journal of Economics and Management Research Jurnal Pendidikan dan Pengabdian Masyarakat International Journal of Asian Business and Management (IJABM) JIM: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Sejarah Riwayat: Educational Journal of History and Humanities KREATIF: Jurnal Pengabdian Masyarakat Nusantara
Zandra Dwanita Widodo
Tunas Pembangunan University, Surakarta, Indonesia
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 50 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 50 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA INDUSTRI KREATIF SABLON ( ZEE SCREENPRINTING) KARANGANYAR DI MASA PANDEMI COVID-19 Sri Wijiastuti; Zandra Dwanita Widodo; Kurniawati Darmaningrum
Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Vol 8 No 1 (2021): Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik
Publisher : Universitas Bina Taruna Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37606/publik.v8i1.171

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui teknis pengelolaan sumber daya manusia dari proses rekruitmen karyawan, pengembangan dan kompensasi pada masa pandemi COVID-19, sehingga dapat menjadi keunggulan yang kompetitif bagi industri kreatif sablon ZEE Screenprinting Karanganyar. Dalam penelitian ini, populasinya adalah seluruh karyawan industri kreatif sablon Zee Screenprinting Karanganyar dan sampel dari penelitian ini adalah pemilik usaha dan karyawan industri kreatif sablon Zee Screenprinting Karanganyar. Pendekatan kulatitatif digunakan dalam penelitian ini, dimana pendekatan kualitatif mencoba menelaah lebih lanjut fenomena dalam setting dan konteks yang natural. Dalam penelitian kualitatif, peneliti berusaha menggali dan memahami pemaknaan dan persepsi lebih mendalam akan keberadaan yang berbeda-beda oleh orang yang berbeda. Penelitian ini menunjukan bahwa pengelolaan sumber daya manusia pada usaha industri kreatif sablon selama masa pandemi COVID-19 masih dilakukan secara informal, rekruitmen karyawan tidak cukup dengan hanya keahlian saja tetapi harus diiringi dengan memiliki kepribadian yang baik,pengembangan melalui pelatihan karyawan tidak dilakukan secara berkesinambungan, pemberian kompensasi tidak dilakukan secara berkala.Sedangkan pemberian motivasi dari luar pribadi karyawan yang ada, sudah cukup baik. Kata kunci: Pengelolaan Sumber Daya Manusia, Industri Kreatif Sablon , Pandemi COVID-19
The Role of Football Supporters Attachment to The Club Muhad Fatoni; Nur Subekti; Zandra Dwanita Widodo
JUARA : Jurnal Olahraga Vol 7 No 2 (2022): JUARA: Jurnal Olahraga
Publisher : STKIP Muhammadiyah Kuningan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33222/juara.v7i2.1679

Abstract

The purpose of this study was to determine the behaviour of football supporters in terms of the trust, satisfaction, commitment and loyalty factors. This research uses the descriptive quantification method. The sample in this study were football club supporters in Surakarta and Yogyakarta. Data were collected using a structured questionnaire on a Likert scale. They were testing the relationship between variables in the hypothesis using Spearman correlation. The results showed that the five variables studied had a positive correlation value, and based on the results obtained were able to confirm that the seven hypotheses proposed based on the conceptual model in the study were accepted.
Pelatihan Manajemen Strategi Harga Dalam Rangka Pembinaan Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) Kewirausahaan Melalui Webinar Zandra Dwanita Widodo; Angga Ranggana Putra; Rini Adiyani; Suyamto Suyamto; Abdullah Zailani; Suharyoko Suharyoko; Maha Martabar Mangatas L
Jurnal Pengabdian Dharma Laksana Vol 5, No 1 (2022): JPDL (Jurnal Pengabdian Dharma Laksana)
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.pdl.v5i1.23435

Abstract

Pengembangan dan pelatihan kewirausahaan menjadi perhatian penting pada perguruan tinggi yang berkaitan erat dengan pembentukan karakter wirausaha, menciptakan insisasi berfikir yang kreatif dan inovatif, dan diharapkan dapat menhadirkan values agar mahasiswa mampu memanfaatkan peluang yang ada dan berani mengambil resiko dalam berproses. Tujuan dari kegiatan pengabdian ini adalah membina mahasiswa yang berada pada Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) Kewirausahaan Universitas Tunas Pembangunan Surakarta agar dapat memahami secara teori dan mampu mempraktikan langsung mengenai manajemen strategi harga pada bidang wirausaha yang ditekuni mahasiswa. Pelatihan ini berlangsung dengan bertahap, meliputi : kegiatan pertama, mahasiswa diberikan pengetahuan mengenai manajemen strategi harga, kemudian dilanjutkan kegiatan kedua, aktifitas diskusi yang difokuskan pada upaya peningkatan pemahaman realistis pada dunia usaha melalui kajian beberapa kasus yang terjadi pada praktik usaha. Kemudian pada kegiatan ketiga : mengadakan evaluasi proses kegiatan yang telah berlangsung. Evaluasi dilakukan dalam bentuk presentasi desain usaham yang akan dilaksanakan setelah mendapatkan materi dari kegiatan pertama dan kedua. Pada kegiatan ini telah melahirkan usaha mandiri mahasiswa, meliputi : HandSanitizer, Masker Batik, Taho Krispy, Pangsit Milenial.
PENGARUH MINAT BELI MASYARAKAT TERHADAP DISKON SHOPEE, KUALITAS PRODUK DAN HARGA BAGI PENGGUNA SHOPEE (Study Kasus Bagi Pengguna Shopee di Sragen) Anisa Wahyuni; Trio Handoko; Zandra Dwanita Widodo
Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Vol 9 No 4 (2022): Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik
Publisher : Universitas Bina Taruna Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37606/publik.v9i4.454

Abstract

ABSTRACT The purpose of the study is to find out: (1) The effect of Shope Discounts on buying interest in Sragen City, (2) The Effect of Product Quality on buying interest at Shopee, (3) The Effect of Price on buying interest, (4) The Effect of Discounts, Product quality and prices on buying interest at Shopee. This study is a quantative study with data obtained by as many as 100 respondents from the questionnaire. The conclusions of this study are: the results of the t test (partial) show that discounts and product quality have a significant effect on buying interest while price does not have a significant effect on buying interest. The results of the f test (simultaneously) obtained the result that discounts, product quality and price have a significant effect on buying interest.
PENGARUH UPAH DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. DELTA MERLIN SANDANG TEXTILE I SRAGEN Muhammad Ali Rauuf; Rini Adiyani; Zandra Dwanita Widodo
Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Vol 9 No 4 (2022): Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik
Publisher : Universitas Bina Taruna Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37606/publik.v9i4.455

Abstract

The company needs a productive workforce but there are still employees who cannot achieve the target according to the plan/on time in a job. If the wages and incentives are not in accordance with the employee's work, it will cause problems with employee productivity. This study is intended to determine the effect of wages and incentives on work productivity of employees of PT. DMST 1 Sragen. Researchers use quantitative research. For the population in this study, namely all employees of the CD unit at PT. DMST I Sragen with 1000 employees. Meanwhile, when the population is more than 100, it can be taken as much as 10% or 20% - 25% more. Thus, 10% x 1000 = 100 samples are taken. The significance value of 0.000 < 0.05 shows that wages have a significant effect on the work productivity variable. A significance value of 0.512 > 0.05 indicates that incentives do not significantly affect the work productivity variable. The significance value of 0.000 is less than 0.05. It can be concluded that all independent variables (wages and incentives) in this study have a significant effect on work productivity. There is a significant influence between wage variables on employee work productivity at PT. Delta Merlin Clothing Textile 1 Sragen. There is no significant effect between the incentive variables on the work productivity of employees at PT. Delta Merlin Clothing Textile 1 Sragen. It is known that wages and incentives variables simultaneously have a significant effect on employee work productivity at PT. Delta Merlin Clothing Textile 1 Sragen.
PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KELURAHAN SUDIROPRAJAN Natalia Adolfia Lotu; Zandra Dwanita Widodo; Laksono Sumarto
Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Vol 9 No 4 (2022): Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik
Publisher : Universitas Bina Taruna Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37606/publik.v9i4.456

Abstract

The purpose of this study was to determine that: (1) the effect of work stress on employee performance, (2) the effect of work motivation on employee performance, (3) the effect of work discipline on employee performance, (4) the effect of the three variables together on employee performance. This research is aquantitative research. Quantitative research is are search method used to examinea particular populationor sample by using a survey method sourced from employee data at the Sudiroprajan sub-district office. The conclusions of this study are: t test shows that work stress, work motivation, work discipline togetherhave a significant effect on employee performance. Determinant test shows 64.8% results, it can beconcluded that the ability of work stress variables, work motivation and discipline work by 64.8% inimproving employee performance. Job stress is the most dominant variable of the two variables that significantly affect employee performance variables.
ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENGALAMAN KERJA, UPAH DAN UMUR TERHADAP KINERJA KARYAWAN INDUSTRI KREATIF Zandra Dwanita Widodo; Sri Wijiastuti; Rini Adiyani; Syahri Al Husin; Darsono Darsono; Abdullah Zailani
Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Vol 9 No 4 (2022): Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik
Publisher : Universitas Bina Taruna Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37606/publik.v9i4.502

Abstract

This study aims to analyze the effect of work discipline, work experience, wages and age on improving the performance of creative industry employees at Ndalem Kaos Production Sukoharjo, Central Java, Indonesia. In achieving the objectives of this study, researchers used quantitative research methods. Improved employee performance can be optimized in terms of efficiency and effectiveness of the production process from time to time. Optimizing employee performance is an important element in the company that must be considered. The company always strives to optimize employee performance and realize the company's vision and mission. Data collection in this study used a questionnaire which was distributed directly to 40 respondents at Ndalem Kaos Production in Sukoharjo, Central Java. The results of this study show that the variables of work discipline, work experience and wages have a significant and positive effect on the productivity of creative industry employees, Ndalem Kaos Production in Sukoharjo, Central Java. Meanwhile, the age variable has no significant effect on the productivity of the Ndalem Kaos Production creative industry employees in Sukoharjo.
Peningkatan Kewirausahaan Masyarakat Melalui Sosialisasi Pengembangan Potensi Sumberdaya Peternak Kambing Mustafa Farm Sukoharjo Rini Adiyani; Sri Wijiastuti; Abdullah Zailani; Zandra Dwanita Widodo; Darsono Darsono; Laksono Sumarto; Rissa Marina Widodo
Jurnal Pengabdian Dharma Laksana Vol 5, No 2 (2023): JPDL (Jurnal Pengabdian Dharma Laksana)
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.pdl.v5i2.28102

Abstract

Kegiatan wirausaha menjadi salah satu upaya untuk menopang perekonomian nasional. Dalam proses meningkatkan perekonomian pada masyarakat tentu yang pertama dilakukan adalah mengetahui potensi wilayah daerah. Mustafa Farm merupakan peternakan kambing yang terletak di Desa Pandean Kecamatan Grogol Kabupaten Sukoharjo Provinsi Jawa Tengah yang mempunyai banyak potensi. Pengembangan wirausaha sosial pada masyarakat setempat dapat dimulai dengan mengembangkan keterampilan tersebut melalui sebuah program sosialisasi pengembangan potensi sumberdaya dalam hal ini peternak kambing Mustafa Farm bertepatan di Desa Pandean. Kegiatan pengabdian ini bukan hanya sebagai wadah untuk mengembangkan keterampilan tetapi juga bertujuan agar supaya berdampak kepada peningkatan perekonomian masyarakat. Pada proses pencapaian tujuan tersebut, Team melakukan persiapan dan menentukan pkegiatan yang prioritas berdasarkan potensi dan kondisi masyarakat untuk mencapai tujuan tersebut. Setelah menentukan prioritas kegiatan, selanjutnya melakukan sosialisasi dilapangan dan loka karya. Diharapkan dengan adanya kegiatan pengabdian masyarakat ini dapat meningkatkan produksi peternak kambing, meningkatkan semangat berwirausaha peternak agar supaya lebih sensitive terhadap peluang pasar, meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peternak dalam pengelolaan dan pengembangan potensi peternakan yang dimiliki terutama dalam hal manajemen peternakan dengan memanfaatkan  potensi sumber daya local yang ada sehingga diharapkan dapat meningkatkan produksi secara optimal dan berkelanjutan.
PERAN MEDIA SOSIAL DALAM PENINGKATAN PENJUALAN JASA LAUNDRY (STUDY KASUS PADA QUEEN LAUNDRY) Riska Dewi Susanti; Mrihrahayu Rumaningsih; Zandra Dwanita Widodo
Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Vol 10 No 1 (2023): Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik
Publisher : Universitas Bina Taruna Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37606/publik.v10i1.474

Abstract

The purposes of this study were: 1) To measure and test the effect of both partially and simultaneously social media Whatsapp, Facebook, and Instagram on increasing sales. 2) To find out the variables that have the most dominant influence on increasing sales of laundry services at Queen Laundry Solo. This research was conducted by taking the research location at Queen Laundry Solo, while the object of this research was customers who had used Queen laundry services. Considering that the arrival of consumers cannot be known, so that the distribution of the population is unknown, according to Cooper and Schindler the number of samples taken is 96 consumers. The results of the study found that both partially and simultaneously social media Whatsapp, Facebook, and Instagram had a positive and significant effect on increasing sales at Queen Laundry Solo. It is also known that social media through Whatsapp has the most dominant influence on increasing sales. The increase in sales at Queen Laundry can be explained by social media Whatsapp, Facebook, and Instagram by 79.70% and the remaining 20.30% is explained by other variables outside the variables studied in this study.
OPTIMALISASI TALENTA MELALUI WORKSHOP PUBLIC SPEAKING, CONTENT CREATOR DAN EVENT MARKETING Fatkhul Imron; Sri Wijiastuti; Istinganah Eni; Syahriar Abdullah; Supartini Supartini; Rissa Marina; Zandra Dwanita Widodo
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 1 (2023): Volume 4 Nomor 1 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i2.12092

Abstract

Berinovasi dan berkreasi dalam berwirausaha menjadi salah satu upaya dalam optimalisasi perputaran roda perekonomian Indonesia. Pemberdayaan para mahasiswa dalam berwirausaha diharapkan dapat membantu proses menjadi pengusaha yang mampu bersaing diberbagai sektor usaha yang ada saat ini. Sehingga team pengabdian kepada masyarakat berinisiasi untuk berkegiatan dengan judul optimalisasi talenta melalui workshop public speaking, content creator dan event marketing. Kegiatan ini dilaksanakan secara luring lebih dari 25 mahasiswa Volunteer Squad Jawara UTP. Workshop ini dilakukan dengan menggunakan berbagai metode : ceramah, diskusi, konsultasi (coaching clinic). Materinya berupa Public Speaking, Content Creator & Event Marketing.. Evaluasi kegiatan ini dilakukan dengan menggunakan kuesioner dan wawancara bagi para peserta yang bertujuan untuk memahami para peserta berkenaan dengan kegiatan pelatihan ini.Hasil pada akhir kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini yaitu meningkatnya ketrampilan dan pemahaman para mahasiswa Volunteer Squad Jawara UTP mengenai public speaking, content creator dan event marketing, dengan adanya penambahan pada jumlah pembeli bagi usaha rintisan mahasiswa dan juga meningkatnya jumlah usaha rintisan oleh para mahasiswa yang tergabung dalam pelatihan ini.
Co-Authors Abdulah Zailani Abdullah Zaelani Abdullah Zaelani Abdullah Zailani Abdullah Zailani Abdullah Zailani Abdullah, Syahriar Achmad Choerudin Agni Setiawan Agus Prasetyo Agus Setiono Alfansa, Adimas Bara Alhusin*, Syahri Ambarwati, Retnoning Angga Ranggana Putra Angga Ranggana Putra Anisa Wahyuni Assidiq, Muhammad Tio Wilian Atik Lusia Azuma, Muhammad Iqbal Cyntia, Ade Ilham Darsono Darsono Darsono Darsono Darsono Darsono Darsono Darsono Dharyl Ubaid Choiri Dyah Ayu Kunthi Puspitasari Eko Meiningsih Susilowati Emi Sukmawati Endah Andriani Pratiwi FA Luky Primantari Fatkhul Imron Febrianto Prabowo Funco Tanipu Halimah Hanifah, Salma Alya Hardiansyah, Muhammad Faiz Haryadi, Rahmat Catur Hasan, Rayana Muhammad Hendri Manuhutu Hidayati, Firdausi Nur Hijrasil Hijrasil Ihsan Fauzi Ardiansyah Imron*, Fatkhul Inda Rezky Hermoyo Irene Kartika Eka Wijayanti Istinganah Eni Istinganah Eni Maryani Jemi Pabisangan Tahirs Joko Sulistyono Katili, Andi Yusuf Kodrad Budiyono Kurniawan Darmaningrum Kurniawati Darmaningrum LAKSONO SUMARTO, LAKSONO Maha Martabar Mangatas L May Vitha Ramadhani Moh. Erkamim Mrih Rahayu Mrihrahayu Rumaningsih Mugi Harsono Muhad Fatoni Muhammad Ali Rauuf Muhammad Ikhsan Muhammad Nurhadi Sulistiyono Muhammad Sultan, Muhammad Muzakki, Muhammad Husin Nur Nadiya Nur Rahma Fatika Natalia Adolfia Lotu Norbertus Citra Irawan Novia Rahmadani Nur Subekti Nurdiansyah, Fahrizal Paulina Ria Vanesa Primantari, FA. Luky Putranto, Reza Ridho Rahayu, Mrih Rahayu, Silvia Yulita Ratih Setyo Rahmalia, Vidia Rakasiwi, Alifah Addin Ramadhan , Dwinanda Ripta Raniasari Bimanti Esthi RINI ADIYANI Riska Dewi Susanti Rissa Marina Rissa Marina Widodo Rissa Marina Widodo Rissa Marina Widodo, Rissa Marina Rudy Haryanto Rully, Aviando Septin Maisharah K Silfa, Amanda Sri Wijastuti Sri Wijiastuti SRI WIJIASTUTI Suharyoko Suharyoko Sulton Tahta Zulfa Adiar Alamshah Supartini Susilaningtyas Budiana Kurniawati Susilaningtyas Budiana Kurniawati Suyamto Suyamto Syahri Al Husin SYAHRI AL HUSIN, SYAHRI Syahri Alhusin Teguh Santosa Tiara Kusumarla Ningrum TRIO HANDOKO Trio Handoko Vanesa*, Paulina Ria Vidia Rahmalia Wijastuti, Sri Yuniastuti, Faustina Zaelani, Abdullah