Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.629
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Fakultas Ekonomi : OPTIMAL Trikonomika: Jurnal Ekonomi Journal of Economics, Business, & Accountancy Ventura Jurnal Akuntansi dan Ekonomika JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) Journal on Education ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship Majalah Ilmiah Bijak Journal of Research in Business, Economics, and Education Jurnal Komunitas: Jurnal Pengabidian Kepada Masyarakat Jurnal Abdidas Al-Mal:Jurnal Akuntansi dan Keuangan Islam Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Jurnal Kajian Ilmiah Jurnal ABDIMAS (Pengabdian kepada Masyarakat) UBJ Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat International Journal of Community Service JURNAL ILMIAH AKUNTANSI DAN MANAJEMEN INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATION, INFORMATION TECHNOLOGY, AND OTHERS East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR) Jurnal Pengabdian Masyarakat Formosa (JPMF) Asian Journal of Community Services (AJCS) Abdi Bhara: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat International Journal of Business and Applied Economics (IJBAE) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business International Journal of Scientific Multidisciplinary Research (IJSMR) International Journal of Accounting, Management, Economics and Social Sciences (IJAMESC) JAKBS Pusat Publikasi Ilmu Manajemen Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Jurnal Riset Ilmiah Indonesian Journal of Economics and Strategic Management JURNAL ILMIAH EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI
Wijayanti, Murti
Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Public Health Social Sciences Other

Published : 64 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 64 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KELURAHAN DESA SUMBER JAYA KECAMATAN TAMBUN SELATAN Imelda Ade Putri; Achmad Fauzi; Murti Wijayanti
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 1 (2024): Vol.2.,No.1.,2024 : March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kelurahan Desa Sumber Jaya, Kecamatan Tambun Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan melibatkan 50 responden yang dipilih menggunakan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada semua responden. Uji hipotesis dilakukan menggunakan metode bootstrapping pada aplikasi Smart PLS.Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Gaya kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan nilai t-statistik sekitar 1,996 (>1,96) dan p-value 0,046. (2) Disiplin kerja juga berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai, sesuai standar taraf p value (<0,05) diperoleh nilai p value sebesar 0,000, t hitung sebesar 6,835, dan t tabel sebesar 1,96. (3) Kinerja pegawai sebagai variabel terikat dipengaruhi secara signifikan oleh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja sebagai variabel bebas, dengan nilai adjust R-square sebesar 0,778 atau 77,8%. Hal ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan disiplin kerja mempunyai pengaruh yang kuat terhadap kinerja pegawai.
Pengaruh Beban Kerja dan Burnout Terhadap Turnover Intention Karyawan PT Swadaya Jaya Mandiri Dilla Agista Ningrum; Achmad Fauzi; Murti Wijayanti
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 1 (2024): Vol.2.,No.1.,2024 : March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini digunakan untuk mengukur pengaruh beban kerja dan burnout terhadap Turnover Intention karyawan PT Swadaya Jaya Mandiri. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dimana objek yang digunakan merupakan karyawan PT Swadaya Jaya Mandiri. Adapun jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 100 responden. Rancangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengujian hipotesis (hypothesis testing) dengan menggunakan structural equitation model (SEM) – SmartPLS 4.0. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa variabel beban kerja dan burnout berpengaruh positif terhadap Turnover Intention. Penelitian ini memberikan saran bahwa setiap perusahaan harus mengevaluasi kembali beban kerja yang diberikan kepada karyawan dan lebih memperhatikan kembali tingkat burnout karyawannya untuk menekan Turnover Intention yang terjadi pada karyawannya.Penelitian ini memiliki keterbatasan objek penelitian yang hanya dilakukan pada karyawan PT Swadaya Jaya Mandiri. Hal ini dapat menjadi saran untuk peneliti selanjutnya. Kebaharuan dalam penelitian ini menggabungkan variabel beban kerja dan burnout terhadap Turnover Intention dengan suatu model penelitian yang dilakukan pada karyawan PT Swadaya Jaya Mandiri.
HUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. XX Pradhana Arief Syahputra; Achmad Fauzi; Murti Wijayanti
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 1 (2024): Vol.2.,No.1.,2024 : March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini digunakan untuk mengukur hubungan lingkungan kerja, stres kerja, dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan PT. XX. Pada penelitian ini populasi pada PT. XX sebanyak 98 responden. Teknik analisis dalam penelitian ini terdiri dari pengujian instrumen, nilai R-square variabel kinerja karyawan (Y) adalah 0,383. Nilai f-square pada variabel lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan yaitu 0,353 yang diartikan bahwa lingkungan kerja memiliki dampak besar terhadap kinerja karyawan, stres kerja terhadap kinerja karyawan yaitu 0,014 yang diartikan bahwa stres kerja memiliki dampak yang kecil terhadap kinerja karyawan, konflik kerja terhadap kinerja karyawan yaitu 0,000 yang diartikan bahwa konflik kerja tidak memiliki dampak terhadap kinerja karyawan. Selanjutnya pada uji hipotesis atau p – value pada variabel lingkungan kerja (0,000 < 0,05) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan memiliki pengaruh signifikan, stres kerja (0,423 > 0,05) stres kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan, konflik kerja (0.069 > 0,05) konflik kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan.
Pengaruh Kualitas Produk, Persepsi Harga, dan Electronic Word Of Mouth Terhadap Minat Beli Ventela di Marketplace Wirata Yasa Kencana; Widi Winarso; Murti Wijayanti; M. Fadhli Nursal; Milda Handayani
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 3 (2025): September
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i3.469

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis, membuktikan, dan memberikan informasi yang disusun dalam kerangka ilmiah untuk melihat pengaruh antara Kualitas Produk (X1), Persepsi Harga (X2), dan Electronic Word Of Mouth (X3) Terhadap Minat Beli (Y) Ventela di Marketplace. Sampel pada penelitian ini berjumlah 128 responden calon konsumen Ventela dan pelanggan Ventela. Jenis penelitian yang digunakan melalui pendekatan kuantitatif. Data dikumpulkan langsung dari para responden dengan menggunakan instrumen penelitian berupa kuesioner melalui Google Form. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Data hasil yang diberikan oleh responden kemudian diolah dengan aplikasi pengolahan data yaitu SPSS 27. Hasil Penelitian membuktikan bahwa kualitas produk, persepsi harga, dan e-wom secara parsial memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap minat beli Ventela di Marketplace. Secara bersama-sama atau simultan menunjukkan bahwa kualitas produk, persepsi harga, dan e-wom berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli Ventela di Marketplace.
Pengaruh Nilai Pelanggan, Kepercayaan Konsumen dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen E-Commerce Shopee di Wilayah Kecamatan Babelan Cahya, Fajar; Dharmanto, Agus; Wijayanti, Murti
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 3 (2025): September
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i3.493

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh nilai pelanggan, kepercayaan konsumen, dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen Shopee di Kecamatan Babelan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dan verifikatif dengan 102 responden melalui teknik purposive sampling. Analisis dilakukan melalui uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, dan uji F, di mana hasil uji t menunjukkan bahwa nilai pelanggan (X1) berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen dengan t-statistik 6,247 (p-value < 0,001), kepercayaan konsumen (X2) dengan t-statistik 3,773 (p-value < 0,001), dan kualitas pelayanan (X3) dengan t-statistik 3,248 (p-value = 0,002), serta uji F menunjukkan pengaruh simultan yang signifikan dengan F hitung 63,717 (p-value < 0,001) dan Adjusted R² sebesar 0,655. Kesimpulannya, ketiga variabel tersebut secara bersama-sama berperan penting dalam membentuk kepuasan konsumen Shopee.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN PROMOSI TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA GADGET DI E-COMMERCE TOKOPEDIA (STUDI KASUS PADA MAHASISWA PROGRAM STUDI MANAJEMEN UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYA) Krisna, I Putu Dananjaya; Wijayanti, Murti; Dharmanto, Agus
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 3 (2025): September
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i3.495

Abstract

Metode penelitian kuantitatif adalah sebuah pendekatan penelitian yang menggunakan data, dengan fokus pada pengukuran hasil yang objektif dan analisis statistik. Penelitian kuantitatif juga termasuk pertanyaan atau pernyataan yang sudah di sediakan dengan pilihan angka untuk masing- masing skor. Sampel yang digunakan sebanyak 108, tujuannya penelitian ini adalah untuk menemukan dan menguji hipotesis. Alat yang digunakan untuk membantu proses penelitian menggunakan SmartPLS versi 4.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kualitas Pelayanan berpengaruh langsung dan signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan, Promosi berpengaruh langsung dan signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan.
PENGARUH DIGITAL MARKETING DAN BRAND IMAGE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI E-COMMERCE TOKOPEDIA (STUDI KASUS PADA WARGA SUROPATI RESIDENCE DI KABUPATEN BEKASI) Maharani, Suci; Wijayanti, Murti; Dharmanto, Agus
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 3 (2025): September
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i3.497

Abstract

Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode statistical Package For Social Science (SPSS) dan melibatkan 162 responden yang dipilih secara kriteria (Purposive). Hasil analisis Regresi Linier berganda menunjukan bahwa secara parsial maupun simultan, digital marketing dan brand image berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Brand image memiliki pengaruh dominan dibandingkan digital marketing dalam membentuk keputusan konsumen untuk bertransaksi di e-commerce. Temuan ini mengidikasikan bahwa perusahaan perlu memperkuat brand image dan mengoptimalkan strategi pemasaran digital agar dapat meningkatkan loyalitas dan intesi beli konsumen.
PENGARUH PROMOSI SOSIAL MEDIA DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA TOMORO COFFEE MANGUNJAYA TAMBUN SELATAN Allpiah, Riki Nur; Supriyanto, Supriyanto; Wijayanti, Murti; Siahaan, Matdio
SINERGI : Jurnal Riset Ilmiah Vol. 2 No. 9 (2025): SINERGI : Jurnal Riset Ilmiah, September 2025
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/sinergi.v2i9.1807

Abstract

This study aims to determine the influence of social media promotion and product quality on customer loyalty at Tomoro Coffee Mangunjaya, Tambun Selatan. The research method used is quantitative with an associative approach. The sample consisted of 105 respondents who are customers of Tomoro Coffee. Data analysis techniques include validity and reliability tests, classical assumption tests, multiple linear regression analysis, t-test, F-test, and coefficient of determination. The results show that social media promotion has a positive and significant effect on customer loyalty, with a t-value of 11.991. Product quality also has a positive and significant effect, with a t-value of 7.541. Simultaneously, social media promotion and product quality significantly affect customer loyalty, with an F-value of 655.166. The coefficient of determination (R²) is 0.926, indicating that 92.6% of the variation in customer loyalty is explained by the two independent variables. This study highlights the importance of effective promotion and consistent product quality in building customer loyalty.
PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN LOKASI TERHADAP MINAT BELI ULANG(Studi Pada Konsumen Kopi Nako Summarecon Bekasi) Munawar, Fatah Al; Supriyanto, Supriyanto; Wijayanti, Murti; Siahaan, Matdio
SINERGI : Jurnal Riset Ilmiah Vol. 2 No. 9 (2025): SINERGI : Jurnal Riset Ilmiah, September 2025
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/sinergi.v2i9.1808

Abstract

The Influence of Product Quality, Price, and Location on Repurchase Intention (A Study on Consumers of Kopi Nako Summarecon Bekasi). This study aims to examine the influence of product quality, price, and location on repurchase intention among consumers of Kopi Nako Summarecon Bekasi. The background of this research is based on the increasingly intense competition in the coffee shop industry, which requires business owners to continuously improve product quality, determine appropriate pricing, and choose strategic locations in order to maintain customer loyalty. This research employs a quantitative method with a descriptive approach. Data were collected through questionnaires distributed to 126 respondents who had previously made purchases at Kopi Nako Summarecon Bekasi. Data analysis was carried out using multiple linear regression with the Statistical Product and Service Solutions (SPSS) software version 26. The results show that product quality, price, and location have a positive and significant influence on repurchase intention. Simultaneously, these three variables also have a significant and positive effect on repurchase intention. This study is expected to serve as a reference for coffee shop business owners in designing more targeted marketing strategies to enhance customer loyalty
Peran Lingkungan Kerja Sebagai Moderasi Antara Pengawasan dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Perusahaan Manufaktur Narpati, Bintang; Wijayanti, Murti; Meutia, Kardinah Indrianna
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 8 No. 1 (2024): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/iso.v8i1.2624

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Pengawasan Kerja, Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dengan Lingkungan Kerja sebagai variabel moderasi. Penelitian dilakukan menggunakan data primer yaitu dengan cara penyebaran kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Sampel penelitian terdiri dari 130 responden yang merupakan karyawan dari PT. LW. Hasil penelitian setelah adanya Lingkungan Kerja (M) dijadikan sebagai variabel moderasi menunjukkan bahwa Pengawasan kerja (X1) memiliki pengaruh positif yang  signifikan terhadap Produktivitas Kerja (Y) dengan nilai 2,426 > 1,97897, sedangkan Displin kerja (X2) memiliki pengaruh negatif dengan nilai -3,268 < 1,97897 terhadap Produktivitas Kerja (Y). Hal ini menunjukkan bahwa adanya penambahan lingkungan kerja (M) menguatkan variabel Pengawasan Kerja (X1) dan melemahkan variabel Disiplin Kerja (X2) terhadap Produktivitas Kerja (Y). Metode analisis menggunakan Regresi Linear Berganda dengan nilai t-tabel sebesar  1,97897 untuk uji secara parsial dari masing-masing variabel. Terjadi perbedaan sebelum dan sesudah dilakukan penambahan variabel Lingkungan Kerja sebagai moderasi, hal ini memberikan kesimpulan bahwa variabel Lingkungan Kerja memberikan efek negatif terhadap produktivitas kerja di perusahaan ini.
Co-Authors AA Sudharmawan, AA ACHMAD FAUZI Agus Dharmanto Agus Dharmanto Alloysius Harry Mukti Allpiah, Riki Nur Annisa Azahra Aulia Assyifa, Siti Nur Aswiyatul Mukarromah Aulia Asmarani Baeshak Tomaluweng, Jamyan Bagasasi, Faizal Bukhari, Eri Cahya, Fajar Cindy Febya Riska Citra Amelia Citra Amelia, Citra Dewi Puspaningtyas Dewi Sri Woelandar Dharmanto, Agus Dilla Agista Ningrum Doddy Kurniawan Dyah Saraswati Eka Putri Ery Teguh Prasetyo Ganiawati Hadita, Hadita Hady, Hamdy Halimatusa’diah Halimatusa’diah Handayani, Milda Hasanuddin Hasanuddin Heni Rohaeni Heni Rohaeni Heni Rohaeni Heni Rohaeni Rohaeni Humairoh, Humairoh Ika Sunayah Imelda Ade Putri Indrawati, Budi Indri Restu Gustiani Ismayani, Vivi Istiningrum, Fadya Dwi Ivan Ardiansyah Kefas Kristian Telaumbanua Krisna, I Putu Dananjaya Lita Oktarina Luqman Hakim M. Fadhli Nursal Maharani, Suci Maidani, Maidani Meutia, Kardinah Indrianna Muhamad Cikhal Anwar Muhammad Asif Khan Muhammad Kamil Hafidzi Munawar, Fatah Al Nanda Meilina Putri Narpati, Bintang Novita Wahyu Novita Wahyu Setyawati Parluhutan, Bobby Pradhana Arief S Pradhana Arief Syahputra Purnomo, Rakhmat Putri Hana Salsafila Putri Regita Sari Riana Agustin Rianto, Muhammad Richo Rido Akbar Ridwan Anwar Ridwan, Ridwan Rini Tresnawati Riska, Cindy Febya Sari, Putri Regita Sari, Rycha Kuwara Setyaningsih , Novita Wahyu Siahaan, Matdio Supriyanto Supriyanto Tegar Ramadhan Triana Yuniarti Tungga Buana Irfana Untari, Dhian Tyas Wahyu Anggoro, Wahyu Wahyu Setyawati, Novita Wahyu Setyowati, Novita Wahyu Suryadinata Wastam Wahyu Hidayat Widi Winarso Wijayaningsih, Rini Wirata Yasa Kencana Woelandari Pantjolo Giningroem, Dewi Sri Yayan Hendayana Yoganingsih, Tutiek Yulaeli, Tri Yuniati, Triana Yunita, Tyna Zain Wahyu Ramadhan