Claim Missing Document
Check
Articles

Strategi Aman Bertransaksi Digital: Mengedukasi Generasi Milenial Di Era Digital (PKM Desa Medan Krio Kabupaten Deli Serang) Siregar, Lukman Hakim; Fahmi, Teuku; Nasution, Ilham Ramadhan; Rozi, Facrul; Harahap, Muhammad Taufik; Putra, Teguh Dwi
Journal Of Human And Education (JAHE) Vol. 4 No. 3 (2024): Journal of Human And Education
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jh.v4i3.1139

Abstract

Kegiatan ini menyoroti pentingnya edukasi tentang keamanan digital bagi generasi milenial di era digital. Generasi milenial merupakan pengguna utama layanan transaksi digital seperti e-commerce, pembayaran tagihan, dan transfer uang, namun mereka seringkali kurang memahami risiko keamanan yang ada. Studi ini dilakukan melalui kegiatan pengabdian masyarakat yang melibatkan survei pendahuluan, workshop, seminar, dan pendampingan praktis, dengan peserta dari kalangan pemuda desa dan pelaku UMKM di Desa Medan Krio, Kabupaten Deli Serdang. Hasilnya menunjukkan bahwa meskipun banyak yang menggunakan transaksi digital, banyak juga yang tidak menyadari ancaman seperti phishing, malware, dan penipuan online. Metode edukasi yang interaktif dan praktis terbukti efektif dalam meningkatkan pemahaman dan kesadaran peserta mengenai keamanan digital. Selain itu, kegiatan ini juga menunjukkan pentingnya kerjasama antara berbagai pihak untuk meningkatkan literasi keamanan digital. Penelitian ini menyimpulkan bahwa edukasi berkelanjutan dan kolaborasi berbagai pihak sangat penting untuk melindungi generasi milenial dari risiko kejahatan siber dan memastikan mereka dapat bertransaksi digital dengan aman.
Village SDGs and Social Mapping: Efforts to Recognize the Potential of Village Towards Achieving the SDGs Yulianto; Inayah, Astiwi; Fahmi, Teuku; Hidayati, Dewi Ayu; Meilinda, Selvi Diana
Langgas: Jurnal Studi Pembangunan Vol. 2 No. 1 (2023)
Publisher : Talenta Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32734/ljsp.v2i1.11176

Abstract

The article focuses on efforts to describe social mapping in recognizing the potential of Kiluan Negeri Village in supporting the achievement of village Sustainable Development Goals (SDGs). This qualitative study uses several data collection techniques, including interviews, focus group discussions, and unstructured observation. The results of the study show that in the environmental aspect, there is no integrated environmental management mechanism in Kiluan Negeri Village; in the social aspect, Kiluan Negeri Village has a good enough social capital to start optimizing the potential of the village they have; and in the economic aspect, the Kiluan Negeri Village holds great potential in the field of the tourism economy. For this reason, it is necessary to establish partnerships (government, private sector, academia, media) and explore collaboration with other villages.
TRANSFORMASI DIGITAL DAN PENGARUHNYA TERHADAP BUDAYA ORGANISASI: TINJAUAN LITERATUR SISTEMATIS Fahmi, Teuku
Jurnal Manajemen Akuntansi dan Ilmu Ekonomi Vol. 1 No. 2 (2024): Oktober
Publisher : PT. ANAN PUBLISHER CENDEKIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70585/jumali.v1i2.46

Abstract

Digital transformation has become a global phenomenon reshaping how organizations in Indonesia operate and compete. This study aims to analyze the impact of digital transformation on organizational culture through a systematic literature review (SLR), focusing on aspects of collaboration, structural flexibility, resistance to change, and value adaptation. The results indicate that digital transformation enhances collaboration and flexibility within organizations, fostering better cross-departmental communication and responsiveness to market changes. However, resistance to change emerges as a significant challenge, particularly among employees concerned about their roles. Adapting organizational values towards a more open and innovative culture also requires continuous support from leadership. In conclusion, the success of digital transformation depends on a holistic and comprehensive change management approach. This study provides guidance for organizations to design cultural strategies that support the sustainability of digital transformation in Indonesia.
PROGRAM PELATIHAN MENDELEY UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS PENELITIAN DAN PUBLIKASI ILMIAH MAHASISWA UNIVERSITAS DHARMAWANGSA Fahmi, Teuku; Taib, Zulkifli
ABDI DALEM: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 1 No. 1 (2024): April
Publisher : PT. ANAN PUBLISHER CENDEKIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70585/abdidalem.v1i1.15

Abstract

Penelitian dan publikasi ilmiah berkualitas tinggi merupakan indikator penting dari kemajuan akademik sebuah universitas. Program Pelatihan Mendeley ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas penelitian dan publikasi ilmiah mahasiswa Universitas Dharmawangsa dengan membekali mereka keterampilan manajemen referensi yang efektif. Pelatihan ini melibatkan 50 mahasiswa dari berbagai program studi, difokuskan pada pengenalan teori dan praktik penggunaan Mendeley, alat manajemen referensi yang populer. Metode pelaksanaan mencakup sesi teori dan praktik yang berlangsung selama dua hari, di mana peserta diajarkan cara mengimpor, mengelola referensi, serta melakukansitasi dan kolaborasi penelitian menggunakan Mendeley. Evaluasi efektivitas pelatihan dilakukan melalui pre-test dan post-test, serta kuesioner kepuasan peserta. Hasil menunjukkan peningkatan signifikan dalam keterampilan mahasiswa, dengan rata-rata skor post-test yang lebih tinggi dibandingkan pre-test (85/100 dibandingkan 55/100). Selain itu, terdapat peningkatan kualitas penelitian dan publikasi ilmiah mahasiswa, baik dalam struktur maupun akurasi sitasi. Dampak positif dari pelatihan ini juga dirasakan oleh universitas, dengan peningkatan jumlah dan kualitas publikasi ilmiah yang berkontribusi pada reputasi akademik institusi. Tantangan yang dihadapi selama pelatihan, sepertiketerbatasanteknis dan akses internet, diatasi melalui solusi praktis seperti pendampingan teknis dan fasilitas internet yang memadai. Denganhasil yang positifini, program pelatihan serupa direkomendasikan untuk diadakan secara rutin dan diperluas cakupannya, serta dilengkapi dengan pelatihan lanjutan dan fasilitas pendukung yang lebihbaik. Implikasi dari pelatihan ini tidak hanya meningkatkan keterampilan mahasiswa dalam penelitian tetapi juga memperkuatposisi Universitas Dharmawangsa sebagai institusi pendidikan tinggi yang berkomitmen pada kualitas akademik.
PEMBERDAYAAN PELAKU UMKM MELALUI PENDAMPINGAN PENCATATAN TRANSAKSI DAN PELAPORAN KEUANGAN PADA BUMMAS KRESJA Facrul Rozi; Sri Mulyani; Teuku Fahmi
ABDI DALEM: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 1 No. 2 (2024): Oktober
Publisher : PT. ANAN PUBLISHER CENDEKIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70585/abdidalem.v1i2.37

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan pencatatan transaksi dan pelaporan keuangan bagi pelaku UMKM di BUMMAS Kresja, Kecamatan Pantai Cermin, Kabupaten Serdang Bedagai, yang fokus pada usaha olahan kripik. Permasalahan utama yang dihadapi mitra adalah kurangnya pemahaman dalam menyusun pembukuan dan laporan keuangan usaha, yang disebabkan oleh latar belakang pendidikan yang terbatas serta minimnya pendampingan dari pemerintah. Kegiatan dilaksanakan pada 21 Agustus 2024 di Aula MUI Serdang Bedagai dan diikuti oleh 15 pelaku UMKM. Metode yang digunakan adalah pendekatan partisipatif dan simulasi langsung, yang memungkinkan peserta belajar melalui praktik dan modul panduan. Hasil menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman dan keterampilan peserta, di mana 80% peserta mampu mencatat transaksi dengan benar dan 75% mampu menyusun laporan laba rugi sederhana secara mandiri. Kegiatan ini memberikan dampak positif dalam memberdayakan pelaku UMKM dan dapat menjadi model bagi program serupa di masa mendatang.
PENGARUH HARGA DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA STARBUCKS CABANG MARELAN Salsabila, Tamara; Simon, Jhon; Fahmi, Teuku; Taib, Zulkifli
Jurnal Bisnis Corporate JURNAL BISNIS CORPORATE : VOL. 10 NO. 2 DESEMBER 2025
Publisher : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis FISIP Universitas Dharmawangsa Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/jbc.v10i2.7738

Abstract

Pertumbuhan industri kopi di Indonesia telah memicu meningkatnya persaingan antar coffee shop, baik lokal maupun internasional. Starbucks sebagai salah satu merek global menghadapi tantangan dalam mempertahankan loyalitas pelanggan di berbagai cabang, termasuk di wilayah Medan Marelan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga dan kualitas produk terhadap loyalitas pelanggan pada Starbucks Cabang Marelan. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif asosiatif, dengan populasi sebanyak 95 pelanggan dan sampel sebanyak 60 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan skala Likert lima poin, dan analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda melalui program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan (t = 2,119; Sig. = 0,005), dan kualitas produk juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan (t = 3,651; Sig. = 0,000). Secara simultan, kedua variabel independen berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan dengan nilai F = 58,993 dan Sig. = 0,000, serta nilai Adjusted R² sebesar 0,637, yang berarti 63,7% variasi loyalitas pelanggan dapat dijelaskan oleh variabel harga dan kualitas produk, sementara sisanya 36,3% dijelaskan oleh faktor lain di luar model. Temuan ini mengindikasikan bahwa kualitas produk merupakan faktor dominan yang membentuk loyalitas pelanggan Starbucks Cabang Marelan, terutama melalui konsistensi rasa, tampilan, pelayanan, dan pengalaman konsumsi yang menyenangkan. Faktor harga tetap berperan penting, tetapi pengaruhnya lebih bersifat pendukung, karena pelanggan Starbucks cenderung menilai harga sepadan dengan kualitas dan citra merek premium yang ditawarkan. Implikasi penelitian ini menegaskan bahwa upaya menjaga kualitas produk dan menciptakan persepsi nilai harga yang adil merupakan strategi efektif dalam mempertahankan loyalitas pelanggan pada industri coffee shop modern.
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KINERJA KARYAWAN PADA PT. CENTRAL PROTEINA PRIMA, TBK. MEDAN Diah, Rizky Arum; Fahmi, Teuku; Taib, Zulkifli
Jurnal Bisnis Corporate JURNAL BISNIS CORPORATE : VOL. 10 NO. 2 DESEMBER 2025
Publisher : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis FISIP Universitas Dharmawangsa Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/jbc.v10i2.7740

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kinerja karyawan pada PT. Central Proteina Prima, Tbk. Medan. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah manajemen sumber daya manusia yang berkaitan dengan motivasi kerja dan produktivitas kinerja. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Central Proteina Prima, Tbk. Medan yang berjumlah 285 orang dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 74 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan angket dan teknik analisis data menggunakan Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Analisis Regresi Linear Sederhana, Uji T dan Uji F, dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data menggunakan program software SPSS (versi 26). Dari hasil penelitian tersebut, secara parsial diketahui bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kinerja karyawan dibuktikan dengan hasil nilai koefisien regresi sebesar 0,795 yakni bernilai positif, dengan nilai thitung (12,288) > ttabel (1,993000) yang berarti H0 ditolak dan H1 diterima serta nilai signifikansi (0,000) < (0,05). Secara simultan diketahui bahwa motivasi kerja baik itu motivasi intrinsik maupun ekstrinsik secara serentak (simultan) berpengaruh terhadap produktivitas kinerja karyawan. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan motivasi kerja memberikan pengaruh sebesar 67,7% terhadap produktivitas kinerja dan sisanya 32,3% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.
PENGARUH VARIASI PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA GOPEK STORE KOTA MEDAN Apriliyanti, Dini Saprida; Fahmi, Teuku; Nasution, Asrindah
Jurnal Bisnis Corporate JURNAL BISNIS CORPORATE : VOL. 10 NO. 2 DESEMBER 2025
Publisher : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis FISIP Universitas Dharmawangsa Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/jbc.v10i2.7748

Abstract

Loyalitas konsumen merupakan hal penting yang harus diperhatikan oleh perusahaan. Jika perusahaan memiliki konsumen yang loyal maka hal tersebut dapat menjadi aset yang sangat berharga bagi perusahaan. Seseorang konsumen dikatakan loyal apabila pelanggan tersebut mempunyai komitmen yang kuat untuk membeli dan mengkonsumsi produk tersebut secara rutin meskipun terjadi kenaikan harga dari produk tersebut tetapi tidak akan terpengaruh dengan hal tersebut. Beberapa hal yang dapat mempengaruhi loyalitas konsumen diantaranya variasi produk dan kualitas pelayanan.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh variasi produk dan kualitas pelayanan terhadap loyalitas konsumen pada Gopek Store Kota Medan. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori pemasaran yang berkaitan dengan variasi produk, kualitas pelayanan dan loyalitas konsumen.Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 5.100 orang dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 98 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan angket dan teknik analisis data menggunakan Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linear Berganda, Uji t, Uji F dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data menggunakan program software SPSS (versi 26).Dari hasil penelitian tersebut, secara parsial diketahui bahwa variasi produk dan kualitas pelayanan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas konsumen dibuktikan dengan hasil nilai koefisien regresi variabel variasi produk sebesar 0,238 dan variabel kualitas pelayanan sebesar 0,611 yakni bernilai positif, dengan variabel variasi produk nilai thitung (2,167) > ttabel (1,66105) serta nilai signifikansi (0,033) < (0,05) yang berarti H01 ditolak dan Ha1 diterima dan variabel kualitas pelayanan nilai thitung (7,887) > ttabel (1,66105) serta nilai signifikansi (0,000) < (0,05) yang berarti H02 ditolak dan Ha2 diterima. Kemudian hasil nilai Fhitung (108,869) > Ftabel (3,09) yang berarti variasi produk dan kualitas pelayanan secara bersama-sama (simultan) berpengaruh terhadap loyalitas konsumen. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan variasi produk dan kualitas pelayanan memberikan pengaruh sebesar 69,6% terhadap loyalitas konsumen dan sisanya 30,4% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, UKURAN PERUSAHAAN DAN FINANCIAL LEVERAGE TERHADAP TINDAKAN PERATAAN LABA PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Fahmi, Teuku; hasibuan, Siti Hamidah tulham diyah; Simbolon, Ramadona; Andri, Shofwan
Bisnis-Net Vol 8, No 2: DESEMBER 2025
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/bn.v8i2.7307

Abstract

Penelitian ini menyelidiki hubungan antara beberapa faktor kepemilikan manajerial, ukuran perusahaan, dan leverage keuangan beserta praktik perataan laba pada perusahaan pertambangan dan pertanian yang tercantum pada Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2019 hingga 2023. Penelitian ini memakai sebuah pendekatan kuantitatif melalui fokus pada berbagai perusahaan dari berbagai sektor tersebut dalam periode tertentu. Metode yang berupa purposive sampling diterapkan dalam melakukan pemilihan perusahaan yang relevan, sehingga menghasilkan total sampel sebanyak 43 perusahaan yang diamati selama jangka waktu lima tahun.Analisis data dilakukan dengan memakai regresi logistik yang diolah melalui SPSS versi 25. Ditunjukkan penelitian yang dihasilkan bahwa tanya ukuran perusahaan tidak berpengaruh signifikan kepada praktik perataan laba. Sebaliknya, leverage keuangan ditemukan memiliki dampak dengan lebih signifikan. Sementara itu, kepemilikan manajerial tampaknya tidak berperan terhadap kemungkinan perusahaan melakukan kegiatan perataan laba.
Pelatihan Mendesain Kebijakan dan Strategi Sekolah Ramah Anak pada Satuan Pendidikan Tresiana, Novita; Duadji, Noverman; Fahmi, Teuku; Putri, Rahmah Dianti
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Sakai Sambayan Vol. 2 No. 1 (2018)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Universitas Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23960/jss.v2i1.48

Abstract

PKM ini bertujuan meningkatkan wawasan dan pengetahuan akan perlunya membangun kota layak anak melalui sekolah ramah anak dan meningkatkan wawasan dan pengetahuan mendesain kebijakan dan strategi melalui 6 instrumen SRA.Metode yang dipergunakan survei (check list dengan mengisi kuesioner) satuan pendidikan dan metode ceramah serta dialog. Sasaran PKM ini satuan pendidikan (sekolah), murid, orangtua, dan alumni. Lokasi PKM di SMPN 16 Kota Bandar Lampung yang merupakan sekolah model. Kegiatan PKM terdiri dari dua kegiatan, yaitu survei yang dilaksanakan pada bulan Agustus, dan pelatihan yang berlangsung selama dua hari, yaitu tanggal 16-17 Oktober 2017. Kegiatan pelatihan ini dihadiri oleh 53 peserta. Materi dalam pengabdian ini dibagi menjadi 4 hal pokok, yaitu: Mendesain Kebijakan dan Strategi Persiapan SRA, Mendesain Kebijakan dan Strategi Perencanaan SRA, Mendesain Kebijakan dan Strategi Pelaksanaan SRA dan Mendesain Kebijakan dan Strategi Pelaporan, Monitoring serta Evaluasi SRA. Kegiatan PKM ini berhasil dilaksanakan dan mendapat respon positif dari peserta pelatihan. Hasil dari kegiatan PKM ini didapatnya kata sepakat untuk secepatnya mewujudkan SRA di SMPN 16 Kota Bandar Lampung sebagai salah satu area percepatan untuk menuju kesuksesan kota layak anak yang dicanangkan pemerintah daerah sejak tahun 2012.