p-Index From 2020 - 2025
10.489
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Cakrawala Pendidikan KESMAS Jurnal Ilmu Lingkungan Teknotan: Jurnal Industri Teknologi Pertanian Sainstek Jurnal Sains dan Teknologi Nuklir Indonesia (Indonesian Journal of Nuclear Science and Technology) Dentika Dental Journal Gaung Informatika JURNAL FISIKA JEJAK Jurnal Pendidikan Teknik Mesin Lembaran Ilmu Kependidikan PROSIDING Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat Juara: Jurnal Riset Akuntansi Interest : Jurnal Ilmu Kesehatan Holistic Journal Of Management Research Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Sakai Sambayan Jurnal NERS Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Bangka Belitung Jurnal Manajemen Dayasaing Jurnal Varidika Jurnal Imejing Diagnostik Paradigma Prosiding Seminar Nasional Jurnal Penelitian dan Pengembangan Pendidikan Luar Biasa The Indonesian Journal of Public Health Dauliyah Journal of Islamic and International Affairs Management Analysis Journal Indonesian Journal of Guidance and Counseling: Theory and Application Indonesian Journal of Curriculum and Educational Technology Studies Jurnal Mirai Management Elektum : Jurnal Teknik Elektro Jurnal Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri Jurnal Penelitian Kesehatan Suara Forikes Jurnal Wiyata : Penelitian Sains dan Kesehatan Jurnal Ekonomi dan Bisnis Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Islam Realitas: Journal of Islamic & Social Studies DE LEGA LATA: Jurnal Ilmu Hukum Jurnal Organisasi Dan Manajemen LENSA (Lentera Sains): Jurnal Pendidikan IPA Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Jurnal Media Agribisnis (MeA) JURNAL TEKNIK INFORMATIKA DAN SISTEM INFORMASI PROSIDING SEMINAR NASIONAL AGRIBISNIS Jurnal Keperawatan Muhammadiyah Syariah: Jurnal Hukum dan Pemikiran EMBRIO : Jurnal Kebidanan Jurnal Kolaboratif Sains Journal on Education Surya Abdimas Jurnal Kesehatan Saelmakers PERDANA (JKSP) JIA (Jurnal Ilmiah Akuntansi) JIA (Jurnal Ilmiah Agribisnis) : Jurnal Agribisnis dan Ilmu Sosial Ekonomi Pertanian Jurnal Dinamika Manajemen Pendidikan (JDMP) Journal of Economics, Business, and Government Challenges Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi Bisnis jurnal ilmiah hospitality Journal of Telenursing (JOTING) Nursing Arts Abdimasku : Jurnal Pengabdian Masyarakat EDUNursing Mahaguru: Jurnal Pendidikan Guru Sekolah Dasar Babali Nursing Research Madaniya Jurnal Surya Masyarakat JURNAL FLYWHEEL Nusantara Science and Technology Proceedings International Journal Of Science, Technology & Management (IJSTM) Journal of Management and Entrepreneurship Research J-REMI : Jurnal Rekam Medik dan Informasi Kesehatan Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Otoranpur Asian Management and Business Review Jurnal Ilmiah Kesehatan (JIKA) Jurnal Ilmiah Teknik Mesin Poros Jurnal Ipteks Terapan : research of applied science and education International Journal of Science and Society (IJSOC) METAL : Jurnal Sistem Mekanik dan Termal Jurnal Kreativitas dan Inovasi (Jurnal Kreanova) Journal of Comprehensive Science Makara Journal of Technology JOMLAI: Journal of Machine Learning and Artificial Intelligence Journal of Indonesian Economy and Business Prosiding Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat Literasi: Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Inovasi Electrician : Jurnal Rekayasa dan Teknologi Elektro Jurnal Keperawatan Community Service Seminar and Community Engagement (COSECANT) Journal for Quality in Public Health Journal of Animal Research and Applied Science VIJJACARIYA: Jurnal Pemikiran dan Pendidikan Buddhis
Claim Missing Document
Check
Articles

The Role of Affective Commitment to the Readiness for Changes of E-Puskesmas Entry Officers in Mojokerto District Farida Wahyu Utami; Ratna Wardani
Journal for Quality in Public Health Vol. 4 No. 2 (2021): Journal for Quality in Public Health
Publisher : Master of Public Health Program Institut Ilmu Kesehatan STRADA Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30994/jqph.v4i2.204

Abstract

Every Puskesmas is obliged to organize a Puskesmas Information System. The Puskesmas Information System can be held electronically and / or non-electronically. E-puskesmas is an application developed to fulfill the need for digital data recording at puskesmas. This study aims to analyze the factors of communication and transformational leadership that directly affect and are mediated by the affective commitment factor to readiness. Data collection was conducted through a survey of 172 E-Puskesmas entry officers at 27 Puskesmas in Mojokerto Regency. Statistical test using path analysis. The sampling technique is multistage sampling technique. Statistical results show a positive effect of transformational leadership on affective commitment with a sig value of 0.02 and readiness to change with a sig value of 0.011. Communication has a positive effect on affective commitment with a sig value of 0.00 and readiness to change with a sig value of 0.00. Affective commitment has a positive effect on readiness to change dengan nilai sig 0.00. The limitation in this research is the method of collecting questionnaires with google form so that it allows different perceptions by respondents.
PERFORMA SAPI MADURA BIBIT BETINA PADA BERBAGAI UMUR (STUDI KASUS) DI WILAYAH SUMBER BIBIT SAPI MADURA KAWASAN PAPABARU, KABUPATEN PAMEKASAN, MADURA: PERFORMANCE OF MADURA CATTLE BREEDING AT VARIOUS AGES (CASE STUDY) IN THE MADURA CATTLE BREEDING SOURCE AREA, PAPABARU AREA, PAMEKASAN DISTRICT, MADURA Dedy Kurniawan
Journal Animal Research and Applied Science Vol. 3 No. 1 (2022): Juni 2022
Publisher : Study Program of Animal Science

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22219/aras.v3i1.26589

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui performans sapi Madura bibit betina  berdasarkan statistik vital (panjang badan, lingkar dada dan tinggi gumba) dan bobot badan di tingkat pembibitan sapi betina serta sifat kualitatif. Materi yang digunakan adalah 120 ekor sapi berumur 12 - 36 bulan. Metode yang digunakan adalah observasi langsung di lapang dengan menggunakan kuesionar. Variabel yang diamati meliputi lingkar dada, tinggi gumba,panjang badan, bobot badan dan karakteristik kualitatif. Analisis data menggunakan metode analisis deskriptif kuantitatif. Hasil analisis penelitian menunjukkan bahwa performa sapi Madura rat-rata tinggi gumba (115,87 cm sampai 123,4 cm), lingkar dada (120,31 cm sampai 128,73 cm), panjang badan (119,25 cm sampai 126,84 cm), bobot badan (202,75 kg sampai 227,37 kg). Karakteristik kualitatif sapi Madura berwarna hitam di sekitar mata, kaki berwarna putih dengan tubuh merah bata, tanduk mengarah kedalam, panjang ekor sampai lutut, bentuk tubuh lurus, tepi telinga berwarna merah bata. Kesimpulan dari penelitian ini adalah semakin bertambahnya umur bibit sapi Madura betina akan meningkatkan ukuran statistik vital (panjang badan, lingkar dada, dan tinggi gumba) dan bobot badan sedangkan sifat kualitatif tetap. Kata kunci : Bibit Sapi, Sapi Madura, Sifat Kualitatif, Statistik Vital
Pengaruh Suhu Pengeringan terhadap Mutu Kakao (Theobroma cacao L.) Varietas Klon BL 50 Pasca Fermentasi Ifmalinda Ifmalinda; Edo Saputra; Dinah Cherie
Teknotan: Jurnal Industri Teknologi Pertanian Vol 17, No 2 (2023): TEKNOTAN, Agustus 2023
Publisher : Fakultas Teknologi Industri Pertanian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24198/jt.vol17n2.4

Abstract

Kakao (Theobroma Cacao. L) merupakan salah satu komoditas unggulan perkebunan Indonesia yang memiliki potensi cukup besar dengan areal perkebunan dan produksinya cenderung terus meningkat setiap tahunnya. Tanaman kakao menghasilkan biji yang digunakan untuk bahan baku produk coklat. Sumatera Barat mempunyai salah satu varietas unggulan kakao yaitu varietas Klon BL 50. Pengeringan adalah salah satu faktor yang mempengaruhi mutu kakao. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji suhu pengeringan yang terbaik terhadap mutu kakao varietas klon BL 50 pasca fermentasi. Penelitian ini menggunakan 3 variasi suhu yaitu 500C, 550C dan 600C. Penelitian ini merupakan penelitian eksperimen dengan menggunakan rancangan acak lengkap (RAL) satu faktor yaitu suhu pengeringan kakao menggunakan 3 variasi suhu 500C, 550C dan 600C. Hasil penelitian didapatkan pada suhu 500C dibutuhkan pengeringan selama 11,5 jam , laju pengeringan 0,0482 kg/jam dengan efisiensi pengeringan 6,052%, rendemen 45,372%, kadar lemak sebesar 50,598% dan rata-rata jumlah biji per 100 gr sebanyak 94,3 buah. Pada pengamatan suhu 550C dengan rata-rata pengeringan 10,16 jam, laju pengeringan sebesar dengan efisiensi pengeringan sebesar 6,965%, rendemen 45,141%, kadar lemak 51,080%, dengan rata-rata jumlah biji 93,8 buah. Perlakuan suhu 600C dengan lama pengeringan selama 9 jam, laju pengeringan sebesar 0,07083 kg/jam dengan efisiensi pengeringan sebesar 9,382%, rendemen 44,838%, kadar lemak sebesar 53,094% dengan rata-rata jumlah biji per 100-gram sebanyak 93,6 buah. Suhu pengamatan terbaik terhadap mutu kakao klon BL 50 adalah pada perlakuan suhu 600C. Perlakuan variasi suhu pengeringan terhadap mutu kakao Klon BL berpengaruh nyata terhadap laju pengeringan, suhu, RH, lama waktu pengeringan, rendemen, debit udara,efisiensi pengeringan dan kadar lemak.
Supervision and Trust in Work Involvement Through the Role of Work Motivation at Simpang Lima Gumul Hospital, Kediri Eni Rohma Wiyati; Joko Prasetyo; Ratna Wardani
Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri Vol. 8 No. 2 (2023): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/ekonika.v8i2.4539

Abstract

This study aimed to analyze the effect of work motivation as a mediating variable from Supervision and trust on work involvement in Simpang Lima Gumul Hospital, Kediri. The location in this study was carried out at the Simpang Lima Gumul Hospital, Kediri. The objects in this study were work motivation, Supervision, Trust, and work involvement of the employees of Simpang Lima Gumul Hospital, Kediri. As for the research object, the independent variable is Supervision and Trust as variable X, the dependent variable is work involvement as variable Y, and the mediating variable is work motivation as variable Z. Meanwhile, the subject in This research is a health worker in Simpang Lima Gumul Hospital, Kediri. The population used as the object of this research was the health workers of Simpang Lima Gumul Hospital, Kediri, totaling 380 people. The sample in this study were Simpang Lima Gumul Kediri Hospital employees, namely employees who provide services to patients. Using the Krejcie and Morgan tables, the total population (N) was 380, so the sample (n) required was 191 people. This study uses Proportionate Stratified Random Sampling, which is used when the population has members who are not homogeneous and proportionally stratified. Based on the results of the analysis using smart-pls, it was found that Supervision has no significant effect on work involvement, Trust has a significant effect on work involvement, Work motivation has a significant effect on work involvement, Trust has no significant effect on work motivation, Supervision has a significant effect on work motivation, Motivation mediates the effect of Supervision on work involvement, Motivation mediates the effect of Trust on work involvement.
Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karjawan Distrik Sorong Utara Irene Yuliana Edowai; Edward Clan; Andre Maryen
Journal on Education Vol 6 No 1 (2023): Journal On Education: Volume 6 Nomor 1 Tahun 2023
Publisher : Departement of Mathematics Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The influence of excessive workload can create an uncomfortable working atmosphere for workers. Excessive work load can trigger the emergence of work stress more quickly. On the other hand, a lack of workload can cause losses for the organization/agency. This is because the responsibilities given by the government for the work do not match the abilities possessed by the workers, which can result in errors in financing the work of employees in the North Sorong District. Problems that occur due to the varying characteristics of the human resources they have and the mismatch between the workload and the capabilities of the human resources can result in the work being given to be of poor quality. Based on this problem, the researcher defines and uses the title "The influence of work environment workload on employee performance North Sorong District. This study uses a quantitative approach. Data obtained in the field is in the form of quantitative data, according to Sugiyono, is data that is processed from research results in the form of numbers, where the quantitative approach is the acquisition of data from various sources of information that is relevant to the problem being researched and is related to proof of the concept/theory used. For the work environment North Sorong District employees include equipment, work facilities and work relations. The equipment in the North Sorong District is complete manually and the existing facilities regarding the work relations in the North Sorong District are well established.
Pengaruh Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Pelayanan Pada Gereja Bukit Zaitun Malanu Kota Sorong Andreas Iyai; Philipus Sinay; Andrei Maryen; Edward Clan
Journal on Education Vol 6 No 1 (2023): Journal On Education: Volume 6 Nomor 1 Tahun 2023
Publisher : Departement of Mathematics Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Where there is no influence of Human Resource Management on the Quality of Service at the Bukit Olive Church, Malanu, Sorong City, the church dies, so the need for quality management provides an understanding that church management is very necessary for the church to run the service and carry out God's great commission. This research methodology uses quantitative approach. Data obtained in the field is in the form of quantitative data, according to Sugiyono, is data that is processed from research results in the form of numbers, where the quantitative approach is the acquisition of data from various sources of information that are relevant to the problem being studied. The aim of service quality is a form of public assessment of the level of service provided. receive the expected level of service. Human resources are the only resources that have feelings, desires, skills, knowledge, encouragement, power and work.
Pengembangan Indikator Pencapaian Kompetensi Sikap Spiritual Pendidikan Agama Buddha Dan Budi Pekerti Jenjang SMP Puji Sulani
Vijjacariya: Jurnal Pemikiran dan Pendidikan Buddhis Vol 4, No 2 (2017): December 2017
Publisher : STABN Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan indikator pencapaian sikap spiritual dalam pendidikan Buddhis dan karakter di Sekolah Menengah Pertama. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian dan pengembangan tingkat satu. Langkah-langkah penelitian dan pengembangan ini mencakup: analisis potensi dan masalah, studi literatur, pengumpulan informasi, desain produk, validasi desain, dan pengujian desain. Analisis potensi dan masalah dilakukan dengan survei, wawancara kelompok fokus, dan tinjauan dokumen rencana pelajaran. Hasil analisis potensi dan masalah menunjukkan kesulitan guru pendidikan Buddhis dan karakter dalam menentukan kata kerja operasional dan merumuskan indikator pencapaian kompetensi sikap spiritual. Peneliti kemudian mengembangkan 68 item indikator pencapaian sikap spiritual yang diuji secara internal oleh tujuh pakar pada tahap pertama, dengan skor 29,9; nilai 85,5; dan deviasi standar 2,6. Indikator tersebut kemudian direvisi dan dikembangkan menjadi 80 item dan diuji secara internal pada tahap kedua oleh 15 panelis. Hasil perhitungan kesepakatan pakar menggunakan Indeks Kesepadanan Aiken mendapatkan nilai V 0,9, dan hasil perhitungan reliabilitas menggunakan rumus Alpha-Cronbach mendapatkan nilai 0,985. Berdasarkan perhitungan tersebut, disimpulkan bahwa indikator pencapaian kompetensi sikap spiritual di sekolah menengah pertama kategori sangat valid dan memiliki reliabilitas yang sangat tinggi sehingga layak menjadi indikator dalam rencana pelajaran.
Pengembangan Indikator Pencapaian Kompetensi Sikap Spiritual PendidikaPengembangan Indikator Pencapaian Kompetensi Sikap Spiritual Pendidikan Agama Buddha Dan Budi Pekerti Jenjang Smpn Agama Buddha Dan Budi Pekerti Jenjang Smp Puji Sulani
Vijjacariya: Jurnal Pemikiran dan Pendidikan Buddhis Vol 5, No 1 (2018): June 2018
Publisher : STABN Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan indikator pencapaian sikap spiritual dalam pendidikan dan karakter Buddha di Sekolah Menengah Pertama. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian dan pengembangan tahap satu. Langkah-langkah penelitian dan pengembangan ini meliputi: analisis potensi dan masalah, studi literatur dan pengumpulan informasi, perancangan produk, validasi desain, dan pengujian desain. Analisis potensi dan masalah dilakukan melalui survei, wawancara kelompok fokus, dan peninjauan dokumen rencana pelajaran. Hasil analisis potensi dan masalah mengungkapkan bahwa guru pendidikan dan karakter Buddha kesulitan dalam menentukan kata kerja operasional dan merumuskan indikator pencapaian kompetensi sikap spiritual. Peneliti kemudian mengembangkan 68 indikator pencapaian sikap spiritual yang diuji secara internal oleh tujuh ahli dengan skor 29,9; nilai 85,5; dan deviasi standar 2,6. Indikator tersebut kemudian direvisi dan dikembangkan menjadi 80 item dan diuji secara internal pada tahap dua oleh 15 panelis. Hasil perhitungan kesepakatan ahli dengan menggunakan Indeks Kesesuaian Aiken menghasilkan nilai V 0,9, dan hasil perhitungan reliabilitas menggunakan rumus Alpha-Cronbach menghasilkan nilai 0,985. Berdasarkan perhitungan tersebut, dapat disimpulkan bahwa indikator pencapaian kompetensi sikap spiritual di sekolah menengah pertama dengan kategori sangat valid dan memiliki reliabilitas yang sangat tinggi sehingga layak digunakan sebagai indikator dalam rencana pelajaran.
MENUMBUHKAN JIWA KEWIRAUSAHAAN MELALUI PENINGKATAN KREATIVITAS DAN INOVASI DIRI PADA ANAKANAK PANTI ASUHAN PUTRI SITI KHADIJAH SEMARANG Diana Aqmala; Febrianur Ibnu Fitroh Sukono Putra
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Bangka Belitung Vol 7 No 1 (2020): Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Bangka Belitung
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Bangka Belitung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33019/jpu.v7i1.1967

Abstract

Sosok wirausahawan yang ideal, menuntut nilai-nilai ke arah kualitas manusia yang semapan mungkin. Untuk membina manusia menjadi makluk yang berguna, tidak cukup hanya memberikan kecerdasan, ketrampilan atau kepiawaian teknis saja. Prioritas mendasar adalah dengan membangun sikap mental yang baik terlebih dahulu. Sebab, seperti pepatah mengatakan, ilmu tanpa sikap mental menghasilkan kezaliman, sedangkan sikap mental tanpa ilmu adalah kelemahan. Dua aspek ini harus hadir salling isi mengisi, karena jika terjadi absen pada salah satunya, maka akan berdampak buruk. Kegiatan pelatihan atau seminar, baik dari mahasiswa, praktisi, ataupun pengabdian dosen merupakan kesempatan bagi anakanak panti untuk menambah pengetahuannya. Harapannya agar kemampuan dan pengetahuan anak panti tersebut semakin berkembang. Dengan berbagai sumber ilmu tersebut anak-anak lebih bersemangat untuk melakukan kegiatan lain diluar kegiatan pendidikan formal yang wajib dilaksanakan. Adanya motivasi yang diberikan paa kegiatan tersebut membuat anak-anak merasa bahwa menjadi anak panti bukanlah halangan untuk terus berkembang. Tujuan dari diadakannya pelatihan ini adalah agar snak-anak panti asuhan putri Siti Khadijah mampu memahami pentingnya pengetahuan kewirausahaan bagi kehidupan, anakanak panti asuhan putri Siti Khadijah mampu menumbuhkan kreatifitas dan inovasi yang dimiliki, serta anak-anak panti asuhan putri Siti Khadijah menyadari bahwa perlu adanya bekal diri untuk menghadapi perkembangan dunia usaha. Sehingga apabila tujuan tersebut mampu tercapai maka akan menjadi hal dan pengalaman yang dapat dijadikan bekal untuk anakanak panti tersebut untuk lebih percaya diri dalam menjalankan atau memulai sebuah usaha
Pengaruh Harga, Produksi dan Kualitas Emping Melinjo Aceh Terhadap Kepuasan Konsumen Supristiwendi Supristiwendi; Yenni Marlita; Silvia Anzhita
Jurnal MeA (Media Agribisnis) Vol 8, No 2 (2023): Oktober
Publisher : Universitas Batangahari Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33087/mea.v8i2.152

Abstract

Persaingan bisnis emping melinjo Aceh sangat ketat tingkat lokal maupun regional. Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis tingkat kepuasan konsumen  dan pengaruh harga dan kualitas terhadap kepuasan konsumen emping melinjo Aceh. Teknik pengambilan sampel penelitian dilakukan dengan metode “snowball sampling”. Metode analisis data yang digunakan yaitu: analisis kepuasan konsumen menggunakan indeks kepuasan CSI (Costumer Satisfaction Index) dan analisis Structural Equation Modelling (SEM) dengan pendekatan Partial Least Square (PLS). Konsumen merasa sangat puas terhadap atribut rasa dan kualitas emping melinjo Aceh. Indikator harga yaitu; keterjangkauan, kesesuaian, harga bersaing dan manfaat benar-benar mencerminkan atribut harga. Indikator rasa, keawetan, mudah diolah dan tekstur benar-benar mencerminkan atribut kualitas. Indikator terus membeli, terus konsumsi dan rekomendasi benar-benar mencerminkan atribut kepuasan konsumen. Atribut harga tidak berpengaruh terhadap kepuasan konsumen dan atribut kualitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen emping melinjo Aceh.
Co-Authors - Munaji A Halim A. A. A. WULANDIRA SAWITRI DJELANTIK A.A. Ketut Agung Cahyawan W Abiddin, Andi Hayyun Abral, Hairul Afifah Nur Millatina Agista Putri Agripina Alma Frida Paus Agung Adhitya Priahutama Agung Cahyono Agus Khoirul Anam, Agus Khoirul Agus Wahyudi Agus Zainal Abidin Agusta Dian Ellina Almira Santi Samasta amalianurzahra Andi Kurniawan Andreas Iyai Andrei Sakharov Maryen Andriano G. Suban Yunior Ari Wahono ARI WAHYUDI Ari Widiyantoro Asep Mulyana Asepma Hygi Prihastuti Asis, Asis Awanis Linati Haziroh Baharta, Edwin Bima Jon Nanda Budi Minarno Budi Purwoko Budi, Gunawan Setiyo Byba Melda Byba Melda Suhita Byba Melda Suhita Caturwangi, Desak Ketut Chairatul Umamah Charles Bay Koda Chasanah, Amalia Nur Cherie Dinah, Cherie Chrisleman Adi Putra Amalo Dendi Gusnadi Dendi Nur Ramadani Deri Yunifki Desma Legawa Devita Riafinola Dewi Ridhosari Dewi Ridhosari Dian Yustika Rini Diana Aqmala Diana Aqmala Didi Gayani Didit Setiawan Dimyati Ayatulloh Diyah Herowati Dwi Andi Numantris Dwi Widjanarko Dyah Ayu Yulyastuti Eka Ferawaty Eka Ferawaty Eka Satria Eko Darminto Eko Edy Susanto Eko Rahaman Kadir ELIHAMI, ELIHAMI Endah Pri Ariningsih Eni Rohma Wiyati Erlangga Mandala Sakti Ermilando Lobain Ernawatiningsih, Ni Putu Lisa Ery Olivianto Faisal Nays, Faisal Fanni Husnul Hanifa Farida Wahyu Utami Faris Azharuddin, Faris Fendy Suhariadi Firdhaus Hari Saputro Al Haris Firman Ridwan Fortunasari, Fortunasari Frafilius Don Bosko Manu Frendy Wibowo Gusti Ayu Agung Mas Mahadewi Hanny Krissanti Hargiani, Fransisca Xaveria Hari Prasetyo umar Hartono Budi Santoso Hendery Dahlan, Hendery Herry Subagyo Heru Tjaraka Herya Putra Dharma husen husen I Putu Mega Saputra I. G. N. Wisnu Sudewa Ifmalinda Iin Suwandari Ilham Nur Muhammad Imania Halwa El Kariema Imelda Imelda Indasah Indri Iswahyudi, Indri Irayani, Ni Made Devi Irene Yuliana Edowai Ismi Lutfinur Istyarini Istyarini, Istyarini Izzudien Jamilatul Munawarah Joko Prasetyo Kartika Rinakit Adhe, Kartika Rinakit Khaerotib Khairul Umam Khofidatur, Rofiah Kornelius Laga Waleng Kurnia Rakhman, Dedi Kusni Ingsih La Ode Geo Lede Adju Leman, Dedi Leonardus Rivaldiy Ganggut Liana Mangifera Maria Longa Pegan Mimiet Ismurdijahmitra Mochammad Eric Suryakencana Wibowo Muhammad Irfan Muhammad Putra Nahdlah Muji Murtiningsih Murni Murni Nanda Rahmad Ni Luh Putu widhiastuti, Ni Luh Putu Ni Made Rai Juniariani Novi Kurniasari Novriansyah Novriansyah, Novriansyah Nur Rahma Nurdina Nurdina Nurwijayanti Paulus Matius Perdana, Tito Aditya Philipus Sinay Pramono Pramono Praptini Yulianti, Praptini Prian Gagani Chamdareno, Prian Prian Gagani Chamdareno, Prian Gagani Purnasari, Irma Putri Sukma Rahayu R Mutya Rachim, Alfa Setya Rahmad Hakim Rahmania Ambarika Rahmat Alif A. Ratna Herawati Rattu, A. J.M. Resty Tallupadang Rifki Dermawan Rika Wijayani Ririt Ika Lestari Ririt Ika Lestari Ririt Iriani Sri Setiawati Risanda Alirastra Budiantoro Riza Taufiq Rizki Maharani Rofi’ah, Jamilatur Rofiq Noorman Haryadi Rusdi Samsinar, Riza Sandu Siyoto Sandu Siyoto Sasti Ayu Anggraeni Sawqi Saad El Hasan Sentot Imam Suprapto Sentot Imam Suprapto Setyo Budi Susanto Setyo Wahyudi Shanty Chairani Silvia Anzhita Sinulingga, Anita Afriani Sisca Dian Rahmawati Siti Aida Adha Taridala Siti Khotimah Sri Suhandiah Sri Wulan Handayani ST Hajar Stevanus SUGIYANTO Suhermin Suhermin Sujarwanto Sujarwanto, Sujarwanto Sulastri Sunardi, Dedi Sunaryadi Suratminingsih Suratminingsih Sutriyono Syamsul Arifin Syamsurizal - - Tasyarani Putri Wigdyaningsih Thamrin Usman Titin Ekowati Tri Hari Wahyuningtyas Tri Ratna Fauziah Tri Retnoningsih Tutus Fibri Ulfa Tarbiati Ulfa Tarbiati Ulrikus Jeferius Naya Umboh, J. M.L. Unang Sunarya Usman Rianse WA KUASA Wa Ode Yusria, Wa Ode Wahyu Rusmitawati Weka Gusmiarty Abdullah, Weka Gusmiarty Widiani Retnaningsih Widya Sastika Winarsih Yaya Rayadin Yenni Marlita Yenny Puspitasari Yosefina Peni Bean Yulianti Yulianti Yuly Peristiowati Yuly Peristiowati Yurilla Endah Muliatie, Yurilla Endah