Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
9.439
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Bisnis DERIVATIF Turbo : Jurnal Program Studi Teknik Mesin As-Salam: Jurnal Studi Hukum Islam & Pendidikan Jurnal Organisasi Dan Manajemen Ganaya: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora DIJB (Diponegoro International Journal of Business) FIDUSIA : JURNAL KEUANGAN DAN PERBANKAN Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) CERMIN: Jurnal Penelitian Jurnal Riset Akuntansi dan Manajemen Malahayati (JRAMM) GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Jurnal Ilmu Manajemen Retail Universitas Muhammadiyah Sukabumi (JIMAT UMMI) Jurnal Penelitian Agama Hindu Bioeduca : Journal of Biology Education Dinamika Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Jurnal Manajemen DIVERSIFIKASI Islamic Banking : Jurnal Pemikiran dan Pengembangan Perbankan Syariah Jurnal Pengabdian Masyarakat : Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan Jurnal Bakti Bagi Bangsa Kalianda Halok Gagas Jurnal Mahasiswa Entrepreneur PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (SNPPM) UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH METRO PROCEEDING OF INTERNATIONAL CONFERENCE ON BUSINESS MANAGEMENT AND ACCOUNTING Prosiding Seminar Nasional dan Call Paper STIE Widya Wiwaha SIMPLEX: Journal of Economic Management Journal of Managiere and Business PESHUM Jurnal Ilmu Informasi, Perpustakaan, dan Kearsipan
Febriyanto Febriyanto
Universitas Muhammadiyah Metro
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mechanical Engineering Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 83 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search
Journal : SIMPLEX: Journal of Economic Management

 1   2 
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM (STAI) TULANG BAWANG LAMPUNG Sepridayana, Sepridayana; Suharto, Suharto; Febriyanto, Febriyanto
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 4 No 1 (2023): Mei
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/simplex.v4i1.3767

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis: (1) Pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai di STAI Tulang Bawang Lampung; (2) konflik kerja terhadap kinerja pegawai di STAI Tulang Bawang Lampung; dan (3) Pengaruh beban kerja dan konflik kerja terhadap kinerja pegawai STAI Tulang Bawang Lampung. Populasi sebanyak 55 Pegawai dengan penarikan sampel menggunakan sampel jenuh.maka sampel penelitian ini sama dengan populasi adalah semua pegawai STAI Tulang Bawang sebanyak 55 pegawai. Hasil analisis yang diperoleh adalah (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan beban kerja terhadap kinerja pegawai di STAI Tulang Bawang Lampung. (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan konflik kerja terhadap kinerja pegawai STAI Tulang Bawang Lampung. dan (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan beban kerja dan konflik kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai STAI Tulang Bawang Lampung.. Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa Semakin banyak beban kerja dan konflik kerja maka akan semakin meningkat kinerja pegawai. Simpulan dari hasil penelitian ini adalah beban kerja secara parsial berpengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja pegawai, konflik kerja secara parsial ada pengaruhpositif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan secara simultan beban kerja dan konflik kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Sekolah Tinggi Agama Islam Tulang Bawang Lampung.
STRATEGI PENINGKATAN TRANSAKSI BELANJA NEGARA MELALUI PENGGUNAAN KARTU KREDIT PEMERINTAH PADA SATUAN KERJA MITRA KANTOR PELAYANAN PERBENDAHARAAN NEGARA METRO Satriyawan, Denny; Suhada, Bambang; Febriyanto, Febriyanto
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 4 No 1 (2023): Mei
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/simplex.v4i1.3768

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk merumuskan strategi dalam meningkatkan penggunaan kartu kredit pemerintah pada transaksi pembayaran belanja negara yang diawali dengan menemukan faktor-faktor yang dapat menarik satuan kerja untuk menggunakan Kartu Kredit Pemerintah. Penelitian ini dilakukan kepada 14 satuan kerja mitra Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Metro yang wajib menggunakan Kartu Kredit Pemerintah dan berlokasi di Kota Metro. Kemudian, analisis data pada penelitian ini menggunakan metode Analitycal Hierarchy Process (AHP). Hasil penelitian menunjukkan kriteria fleksibilitas menjadi kriteria yang dianggap paling penting sebagai daya tarik penggunaan Kartu Kredit Pemerintah. Sedangkan, jangkauan luas (multi platform) menjadi alternatif yang dianggap paling penting untuk meningkatkan penggunaan Kartu Kredit Pemerintah.
EVALUASI MANAJEMEN PILKADA KOTA METRO DI ERA PANDEMI COVID-19 Pratama, Nurris Septa; Suhada, Bambang; Febriyanto, Febriyanto
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 4 No 2 (2023): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/simplex.v4i2.5001

Abstract

Penelitian ini bertujuan: 1) Untuk mengetahui struktur realitas permasalahan yang dihadapi oleh aparatur KPU Kota Metro dalam manajemen Pilkada Kota Metro yang dilaksanakan oleh KPU Kota Metro tahun 2020; 2) Untuk mengetahui format perencanaan, koordinasi, implementasi dan pengawasan eksisting dalam setiap tahapan Pilkada Kota Metro tahun 2020; 3) Untuk mengetahui model manajemen pelaksanaan Pilkada Kota Metro yang dilaksanakan oleh KPU Kota Metro tahun 2020 agar dihasilkan Pilkada yang berkualitas. Tehnik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Pendekatan Fishbone Ishikawa dan Analytical Hierarchy Process (AHP). Hasil penelitian menunjukkan Faktor atau Kriteria yang dianggap paling penting dalam Evaluasi Manajemen Pilkada Kota Metro adalah Partisipasi Pemilih yang sangat berpengaruh, sedangkan kriteria sistem informasi menjadi kriteria yang dianggap paling tidak penting dan berpengaruh karena tidak banyak berdampak pada pelaksanaan Pilkada Kota Metro.
EVALUASI KINERJA BADAN USAHA MILIK DESA (BUMD) DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN ASLI DESA DI KECAMATAN TERUSAN NUNYAI KABUPATEN LAMPUNG TENGAH (STUDI KASUS PADA BUMD KARYA TRANSAD KAMPUNG BANDAR AGUNG) Seodega, Seodega; Suhada, Bambang; Febriyanto, Febriyanto
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 4 No 2 (2023): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/simplex.v4i2.5002

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis evaluasi kinerja BUMD Karya Transad Periode 2020-2022 dalam meningkatkan Pendapatan Asli Desa (PAD) di Kampung Bandar Agung Kecamatan Terusan Nunyai Kabupaten Lampung Tengah.Penelitian ini menggunakanform indikator kinerjakunci pelaksana operasional seperti yang tertera pada Peraturan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor 3 Tahun 2021. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa kinerja BUMD Karya Transad Periode 2020-2022 dalam meningkatkan Pendapatan Asli Desa (PAD) di Kampung Bandar Agung Kecamatan Terusan Nunyai Kabupaten Lampung Tengah berdasarkan form indikator kinerjakunci pelaksana operasionalsangat kurang, bahkan 6 dari 12 sub indicator pada form tersebut tidak bisa di evaluasi.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KELENGKAPAN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA MBC SWALAYAN Anhar, Achmad Zainal; Suharto, Suharto; Febriyanto, Febriyanto
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 4 No 2 (2023): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/simplex.v4i2.5005

Abstract

Implementasi dalam meningkatkan profabilitas suatu perusahaan dibutuhkan strategi pemsaran yang dapat menunjang eksistensi perusahaan tersebut, maka tujuan riset ini ialah untuk mengetahui kualitas pelayanan dan kelengkapan produk baik secara parsial maupun secara simultan memiliki peran penting terhadap keputusan pembelian di MBC Swalayan Kota Metro. Metode riset menggunakan kuantitatif dengan pendekatan angket kuesioner yang disebarkan kepada konsumen yang sering berkunjung ke Swalayan MBC. Dari perhitungan sampel diketemukan sebesar 100 responden, pada kenyataannya yang mengisi kuesioner 104 responden, teknik analisis data memkai regresi berganda dengan keputusan uji parsial t dan simultan f, dan koefisien determinasi. Hasil membuktikan baik secara parsial maupun secara simultan kualitas pelayanan dan kelengkapan produk memiliki peran penting dalam mempengaruhi keputusan pembelian para konsumen di MB Swalayan Kota Metro.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DESA (APBDES) PERIODE 2017-2021 DESA BUMI RAHARJO KECAMATAN BUMI RATU NUBAN LAMPUNG TENGAH Amelia, Aninda; Suhada, Bambang; Febriyanto, Febriyanto
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 5 No 1 (2024): Mei
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/simplex.v5i1.6578

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa (APBDes) Periode 2017-2021 Desa Bumi Raharjo Kecamatan Bumi Ratu Nuban Lampung Tengah. Penelitian ini menggunakan metode analisis rasio keuangan yaitu rasio kemandirian, rasio efektifitas, dan rasio efisiensi. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa kinerja keuangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa (APBDes) periode 2017-2021 Desa Bumi Raharjo Kecamatan Bumi Ratu Nuban Lampung Tengah berdasarkan perhitungan rasio kemandirian belum dikatakan mandiri ini dapat diketahui dari rasio kemandirian keuangan desa sangat rendah sekali kurang dari 0-25%. Dapat diketahui bahwa Rasio Efektifitas pada desa ini sangat efektif. Berdasarkan perhitungan rasio efektifitas kinerja keuangan sudah efektif karena mampu menjalankan tugasnya apabila rasio yang dicapai minimal 1 sampai 100 %. Berdasarkan analisis perhitungan rasio efisiensi bahwa kinerja keuangan pemerintah desa Bumi Raharjo periode 2017-2021 memiliki rasio efisiensi yang sangat efisien karena kurang dari 60%.
EVALUASI IMPLEMENTASI RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) PERIODE 2016 – 2021 (Studi Kasus pada Dinas Bina Marga Kabupaten Lampung Tengah) Maulina, Dyah Arista; Suhada, Bambang; Febriyanto, Febriyanto
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 5 No 1 (2024): Mei
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/simplex.v5i1.6580

Abstract

Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan materi perencanaan strategis yang ada dan tidak sinkron dan pencapain kinerja organisasi pada Dinas Bina Marga Kabupaten Lampung Tengah periode tahun 2016-2021. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Pendekatan ini dilakukan berdasarkan pada makna suatu permasalahan yang akan dijadikan objek penelitian, tentu apapun hasil yang akan didapatkan maka tidaklah menjadi sebuah acuan. Berdasarkan hasil penelitian dari data-data dokumen perencanaan bahwa : a) Penilaian Sinkronisasi Evaluasi Sinkronisasi Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) dan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas Bina Marga Kabupaten Lampung Tengah Periode 2016-2021 sudah sesuai, prosentase kesesuaian sebesar 77,22%, b) Evaluasi Sinkronisasi Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) dan Rencana Kinerja (Renja) Dinas Bina Marga Kabupaten Lampung Tengah, sinkronisasi kedua dokumen tersebut dengan nilai rata-rata mencapai 85,71% dan c) Evaluasi Sinkronisasi Indikator Kinerja Utama (IKU) Pemerintah Daerah dengan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas Bina Marga Kabupaten Lampung Tengah, secara keseluruhan capaian IKU sudah tercapai karena dari tahun ketahun target capaian kondisi kemantapan jalan tercapai. Secara keseluruhan sinkronisasi dokumen perencanaan Pemerintah Daerah dan Dinas Bina Marga Kabupaten Lampung Tengah sudah selaras. Namun masih perlu adanya monitoring dan evaluasi secara berkala terhadap implementasi pembangunan infrastruktur maupun dari dokumen perencaaan itu sendiri. Hal ini dapat membantu dalam mengidentifikasi adanya perbedaan antara rencana awal dan implementasi yang sedang berlangsung maupun yang sudah berlangsung. Diharapkan dapat tercapai sinkronisasi yang lebih baik antara dokumen Perencanaan Pemerintah Kabupaten Lampung tengah dan Dinas Bina Marga Kabupaten Lampung Tengah. Evaluasi Pencapain kinerja organisasi pada Dinas Bina Marga Kabupaten Lampung Tengah periode tahun 2016-2021, mempunyai rasio efektivitas rata-rata 81,43%, namun masih ada beberapa program dan kegiatan yang belum maksimal dalam realisasi anggarannnya, hal ini dapat dilihat dari beberapa kegiatan yang masih belum efektif dilaksanakan. perencanaan yang kurang baik, estimasi anggaran yang diajukan tidak didasarkan dengan kebutuhan yang jelas. Kurangnya koordinasi dan kolaborasi di internal Dinas Bina Marga Kabupaten Lampung Tengah, sehingga terjadinya kelebihan anggaran yang mengakibatkan pemborosan anggaran (over budgeting). Dan adanya arah kebijakan baru karena adanya pandemic covid-19 kegiatan tidak dapat dilaksanakan, untuk menekan lajunya penularan virus covid-19 pemerintah memberi kebijakan dengan membatasi mobilitas masyarakat yaitu pembatasan pertumuan tatap muka di masa pandemi, sehingga kiranya kegiatan yang dapat menimbulkan kerumunan orang banyak
ANALISIS POTENSI PENERIMAAN RETRIBUSI PARKIR ON STREET DI KOTA METRO (STUDI KASUS PADA RUAS JALAN MAYJEND RYACHUDU) Saputra, RM. Adita; Suhada, Bambang; Febriyanto, Febriyanto
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 5 No 1 (2024): Mei
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/simplex.v5i1.6581

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis potensi retribusi parkir on street pada ruas jalan Mayjen Ryachudu Kota Metro Provinsi Lampung. Dengan menggunakan survei yang dilakukan di lapangan, penulis studi ini menentukan hal-hal berikut tentang parkir: volume, akumulasi, durasi, perputaran, dan indeks, presentase ruang parkir yang digunakandan pendapatan parkir. Berdasarkan hasil penelitan dapat diketahui bahwa pada ruas Jalan Mayjen Ryachudu sepanjang 80 meter masing bisa menampung parkir yang dibutuhkan pada ruas jalan tersebut, dimana pada area parkir tesebut terdapat kawasan perbankan dan pertokoan dapat dilihat dari volume parkir kendaraan pada hari kerja 110 kendaraan/ hari, akumulasi parkir 11 kendaraa/ hari, durasi parkir 31,23 menit/hari, pergantian patrkir 0,573, indeks parkir 0,1432 % dan presentase ruang parkir yang digunakan 68,75 % sedangkan untuk hari libur volume parkir 30 kendaraan/ hari, akumulasi parkir 7 kendaraa/ hari, durasi parkir 11,00 menit/hari, pergantian patrkir 0,156, indeks parkir rata rata 0,00586 % dan presentase ruang parkir yang digunakan 43,75 %. Pendapatan retribusi parkir dengan Satuan Ruang Parkir (SRP) sebanyak 16 SRP dimana target PAD retribusi parkir Rp. 107.000,-/ hari atau Rp. 3.210.000,-/ bulan.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Suhadi, Suhadi; Febriyanto, Febriyanto; Edy Widodo, Deny
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 5 No 1 (2024): Mei
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/simplex.v5i1.7280

Abstract

Efektivitas manajemen sumber daya manusia di lingkungan Badan Pertanahan Nasional Lampung Timur perlunya tinjauan dan ditingkatkan, sehingga tujuan dari riset ini ialah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun secara simultan. Metode pengukuran dalam riset ini ialah kuantitatif sedangkan jumlah sampel dalam penelitian ini sebesar 42 pegawai yang diberikan angket kuesioner, sedangkan teknik analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, uji prasayarat analisis memakai normalitas dan homogenitas serta linieritas, pengujian selanjutnya memakai regresi berganda dengan keputusan uji parsial t, uji simultan f, dan koefisien determinasi. Hasil membuktikan bahwa motivasi kerja dan kepuasan kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai memiliki peranan penting dalam mempengaruhinya.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DENGAN GAJI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA APARATUR KAMPUNG DI KAMPUNG ADI JAYA KECAMATAN NEGARA BATIN KABUPATEN WAY KANAN Novita, Eka; Febriyanto, Febriyanto; Riyanto, Kuncoro Budi
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 6 No 1 (2025): Mei
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Motivasi dalam bekerja merupakan faktor yang mendorong individu atau kelompok untuk meningkatkan semangat kerja guna mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh organisasi atau institusi terkait. Motivasi ini penting karena dapat memberikan dorongan ekstra kepada pegawai untuk bekerja lebih produktif, dengan memahami relevansi antara tujuan pribadi dan tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi hubungan antara kepemimpinan dan motivasi kerja secara langsung, dampak langsung kepemimpinan terhadap gaji, pengaruh langsung gaji terhadap motivasi kerja, serta dampak tidak langsung kepemimpinan terhadap motivasi kerja melalui gaji sebagai variabel perantara. Studi ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan model analisis jalur, mengidentifikasi bahwa kepemimpinan, motivasi kerja, dan gaji merupakan variabel utama yang diteliti. Sampel penelitian ini terdiri dari 32 aparatur Kampung Adi Jaya di Kecamatan Negara Batin, Kabupaten Way Kanan, menjadikan penelitian ini sebagai penelitian populasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh langsung antara kepemimpinan dan motivasi kerja, namun terdapat pengaruh langsung antara kepemimpinan dan gaji. Begitu pula, tidak ada pengaruh langsung dari gaji terhadap motivasi kerja, tetapi terdapat pengaruh tidak langsung dari kepemimpinan melalui gaji sebagai mediator terhadap motivasi kerja. Kesimpulan ini menyoroti kompleksitas dinamika antara variabel-variabel tersebut dalam konteks organisasi, dengan implikasi yang relevan untuk pengelolaan sumber daya manusia dan strategi kepemimpinan di lingkungan kerja.
Co-Authors Abimanyu Prasetya Afdal Mazni Agita, Agita Agusti, Ninda Putri Zulekha Sapta Ali, Karnila Ambawani, Sasi Amelia, Aninda Andiansyah, Rio Andriyani Dwi Puspitasari Angelica, Aulia Anggraini, Oktavia Nur Anhar, Achmad Zainal Aprilya Doti Ardiansyah Japlani, Ardiansyah Arif Saputra, Arif Ariyani, Khusnul Nisaa' Ariyanti, Siti Iftiyah Arsy Aysyah Anas Arwan Junianto Asmar Hasan Azyasa, Mutiara Wika Beby Astri Tarigan Daniel Daniel Daniel Happy Putra Dea Novita Sari Desy Labora Banjar Nahor Dharmawan Lubis Dicky Perwira Ompusunggu Edison Ginting Edy Widodo, Deny Eka Bekti Oktaviani Eka Pariyanti Eka Pariyanti Eka Septiana Fahsya Zshulhan Finansiya, Ananta Firdha Amalia Fitriani Fitriani Ganang Seja Al Gani Gusnia Devianti Haqiyah, Aridhotul Harry Patuan Panjaitan Hernanda, Reza Ida Sariyani Iskandar Iskandar Ismayani, Meiriyanti istiqomah istiqomah Japlani Jayanti, Okta Suci Khotip, Zainal Kudri, Wan Muhamad Kurniawan, Rizcky Juli La Ode Kasno Arif, La Ode Kasno Lailliyah, Mafwah Dian Linda, Wahyu Ama Lukman Nuzul Hakim Lukman Yunus, Lukman Lumenta, Marshel Yordan Lusiana Tulhusnah Mahdaleni Mahdaleni Maulina, Dyah Arista Mufid, Rozin Khairon Mursila Hanum Nanda, Audi Gita Nani Septiana Nasyi’atun Inayati Utami Ndaruwati, Mega Putri Novita, Eka Nur Afni Safarina, Nur Afni Nurris Septa Pratama, Nurris Septa Nynda Fatmawati Octarina, Nynda Fatmawati Puspa, Rio Azqy Beauty Putra, Jody Alfian Rachman, Riza Rafael Prasetyo Silaban Ramadani, Nurul Dewi Raniana, Vina Ratmono Ratmono Ratmono, Ratmono Riani, Fanni Risma Elza Rini Kartika Sari Rinnanik, Rinnanik Ristanti, Ersa Mei Riyanto, Kuncoro Budi Riza Setiawan Gusma Roliyanti, Roliyanti Rusilawati, Ermina Sadikin, Mohammad Aufar Sally Cahyati Sandra, Intan Ayu Kartika Saputra, RM. Adita Satriyawan, Denny Selamet Fuadi Seodega, Seodega Sepridayana, Sepridayana Septiana, Nani Setiawan, Dandi Rama Sholikhah, Septiana Mar'atus Sigalingging, Marhaban Siti Mutmainah Siti Zulaikha Wulandari Sri Hartini Sri Rejeki Sri Retnaning Rahayu Sri Retnaning Rahayu Suhada, Bambang Suhadi Suhadi Suharto Suharto Suherman, Suherman Sulastiningsih susilawati Sutopo, Heri Suyadi Suyadi Suyono Suyono SYAMSU ALAM Tamam TATANG ISKANDAR, TATANG Taufik Hidayat Turohman, Nurhidayat Twiko Erlian Agus Wahyudi Nurmansyah Widodo, Deny Edy Yemima Grasella Yuni Tri Astuti, Yuni Tri Yustinus Ulung Anggraito Yuyun Maita Dewi