Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
9.078
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil Jurnal Manajemen Teori dan Terapan Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMB) Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Jurnal Samudra Ekonomi dan Bisnis Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Bina Teknika Jurnal Pelayanan dan Pengabdian Masyarakat (Pamas) Jurnal Abdi Masyarakat (JAM) Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Journal of Business, Management, and Accounting Ilomata International Journal of Management Dinasti International Journal of Digital Business Management Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Al-Mal:Jurnal Akuntansi dan Keuangan Islam Journal of Management and Bussines (JOMB) Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) Journal of Industrial Engineering & Management Research (JIEMAR) Ilomata International Journal of Management ABDI MOESTOPO: Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Daengku: Journal of Humanities and Social Sciences Innovation Golden Ratio of Auditing Research East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR) Jurnal Manajemen dan Perbankan (JUMPA) KOMMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JOMPA ABDI: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi (JEKMA) Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Jurnal Perspektif Manajerial dan Kewirausahaan (JPMK) Jurnal Pelita Manajemen Revenue: Lentera Bisnis Manajemen AGILITY: Jurnal Lentera Manajemen Sumberdaya Manusia GLOBAL: Jurnal Lentera BITEP Teumulong: Journal of Community Service Review: Journal of Multidisciplinary in Social Sciences Talent: Journal of Economics and Business Human Capital and Organizations Asian Journal of Management, Entrepreneurship and Social Science
Ryani Dhyan Parashakti
Universitas Dian Nusantara
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 68 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Jurnal Pelita Manajemen

 1 
Peran Mediasi Organizational Citizenship Behavior pada pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Parashakti, Ryani Dhyan; Kurnia, Santi; Budiman, Monika
JURNAL PELITA MANAJEMEN Vol. 1 No. 01 (2022): Mei 2022
Publisher : DPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (261.324 KB) | DOI: 10.37366/jpm.v1i01.1145

Abstract

Kinerja karyawan akan meningkat apabila perusahaan dapat memenuhi kebutuhan dan kepuasan kerja karyawannya. Karyawan mengangap kinerja yang di lakukan di perusahaan sesuai yang dia harapkan dan perusahaan tersebut mempunyai masa depan yang bagus, hal ini dapat menambah komitmen organisasi karyawan dalam perusahaan, sehingga tujuan perusahaan akan dapat tercapai. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan yang di mediasi oleh organisational citizenship behavior. Penelitian ini dilakukan dengan simple random sampling dan dilaksanakan pada karyawan PT. TPR, dengan jumlah responden sebanyak 83 orang. Penelitian ini menggunakan metode Structural Equation Model. Penelitian ini menunjukan bahwa komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasi berpengaruh terhadap OCB, OCB berpengaruh terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan yang di mediasi OCB.
Pengaruh Job Embeddedness, Work-Family Conflict, dan Job Satisfaction Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Viantra, Nandy; Parashakti, Ryani Dhyan
JURNAL PELITA MANAJEMEN Vol. 3 No. 02 (2024): November
Publisher : DPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/jpm.v3i02.5207

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Job embeddedness, Work-Family Conflict dan Job Satisfaction terhadap Turnover Intention karyawan pada PT. Gading Prima Autoland. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan alat analisis statistik. Objek penelitian ini adalah salah satu perusahaan di bidang otomotif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan dari perusahaan tersebut. Sample pada penelitian ini berjumlah 116 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dengan menggunakan skala likert dan hasil diolah menggunakan sistem SPSS 23. Hasil analisis menunjukkan bahwa Job Embeddedness tidak berpengaruh signifikan terhadap Turnover Intention, Work-Family Conflict berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention, Job Satisfaction berpengaruh negatif terhadap Turnover Intention.
Dinamika Kompensasi, Work Life Balance, dan Stres Kerja dalam Mendorong Produktivitas Karyawan Putra, Panji Agung Dana; Parashakti, Ryani Dhyan
JURNAL PELITA MANAJEMEN Vol. 4 No. 01 (2025): Mei 2025
Publisher : DPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/jpm.v4i01.5760

Abstract

Tingginya tuntutan kerja di bidang perpajakan yang bersifat teknis, ketat waktu, dan penuh tekanan menjadikan produktivitas karyawan sebagai isu strategis yang perlu diperhatikan secara serius oleh perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Kompensasi, Work Life Balance dan Stres Kerja pada Produktifitas Karyawan yang bekerja bagian perpajakan di perusahaan Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan alat analisis statistik. Objek penelitian ini adalah berbagai perusahaan hanya pada bagian perpajakan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan dari perusahaan tersebut. Sample pada penelitian ini berjumlah 62 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dengan menggunakan skala likert dan hasil diolah menggunakan sistem SPSS 26. Hasil analisis menunjukkan bahwa Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap Produktifitas Karyawan, Work Life Balance berpengaruh signifikan terhadap Produktifitas Karyawan, Stres Kerja tidak berpengaruh terhadap Produktifitas Karyawan.
Co-Authors A.A. Ketut Agung Cahyawan W Achmad Tarmizi Adha, Shultonnyck Aditiawati, Evita Aditya, Acep Tedi Agtovia Frimayasa, Agtovia Agung Solihin Alvita Sari Andri Aprian Anjarwati, Sri Anton Sukamto Anton Sukamto Anwar Anwar Apriliani, Leli Linarti Aprillita, Dwi Arbi Siti Budiman, Monika Christina Catur Widayati Daspar Daspar Dede Irfan Setiawan Dedi Saputra Denudin Sobari Desty Febrian, Wenny Dewi Kartika Dewi Noviyanti Dewi Noviyanti Dian Primanita Oktasari Diana Frederica Didin Hikmah Perkasa Dinar Nur Affini Dwi Aprillita Dwi Astuti Edy, Edy Joko Prayitno Elly Ingkiriwang Elvaresia, Meysiel Encik Latifah Hanum Enda, Nura EVITA ADITIAWATI Fadli, Widya Awalia Fahlevi, Mochammad Faot, Theofilus Firda Apriani Fransisca Hanita Rusgowanto, Fransisca Freitas, Jorge Ribeiro Gumbo, Lilian Hegar Harini Hutasoit, Evalina Imam Mahfud Imam Yuwono Indra Setiawan Islamiah Kamil Ivhan Moulana Justian, Justian Komarudin Komarudin Kurnia, Santi Leli Deswindi Lingga Yuliana Lisnatiawati Saragih Lucky Meilasari, Lili E. Magita, Magita Maulidi, Dewi Meiliyah Ariani, Meiliyah Mochamad Rizki Muaziz, Muaziz Muhamad Ekhsan Muhammad Nashar Muhammad Nashar Nataliana Bebasari Ni Komang Putri Ayu Jayanti Njotowidjojo, Mina Sulastri Nur Endah Retno Wuryandari Nur Endah Retno Wuryandari Nurjanah, Nunu nurul khotimah Prihatin, Noviyanti Purwi Timur Iswari Putra, Panji Agung Dana Putriawati Rabiah, Arbi Siti Rahayu, Puspita Rian Hidayat Rini Anggraini Rita Rita Rita Rita, Rita Riwu, Irma Septiani Rizky Rilyanty Kurnia Ilahi Rizky, Muhammad Alif Satria, Elyas Septiani Juniarti Setiyo Purwanto Shultonnyck Adha Simon, Chosani Sinain, Kalvin Siti Annisa Wahdiniawati Siti Komariah Situmorang, Dokman Marulitua Suyanto Suyanto Suzan Bernadetha Stephani Suzan Bernadetha Stephani Syarifudin, Ahmad Asep Syarifudin Vania, Vania Dominique Telaumbanua Viantra, Nandy Vitriani, Nur Wahyuni, Efa Widjaja, Daniel Windayanti, Windayanti Yoga Religia Yolifiandri, Y. Yusnengsih, Elsye Yusnina Yusnina