Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KETERLIBATAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI YAYASAN MAJELIS AT-TUROTS AL-ISLAMY Saifudin Zuhri; Nur Rokhman; Vetriana Agustiningrum
Kajian Bisnis Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha Vol 34 No 1 (2026): JURNAL KAJIAN BISNIS
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/jkb.v34i1.1270

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis: (1) pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja, (2) pengaruh keterlibatan kerja terhadap kinerja, (3) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja, (4) pengaruh kepemimpinan, keterlibatan kerja dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja guru Madrasah Aliyah Yayasan Majelis At-Turots Al-Islamy. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan teknik analisis data menggunakan, uji validasi, uji reliabilitas, analisis regresi linier berganda, uji t, uji f dan uji yang dilakukan secara manual menggunakan aplikasi SPSS 17.0 for windows. Populasi penelitian ini sebanyak 123 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode simple random sampling dengan jumlah sampel 74 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian ini membuktikan: (1) kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, terbukti nilai signifikansi 0,017 < 0,05 dengan nilai t sebesar 2,445; (2) keterlibatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, terbukti nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dengan nilai t sebesar 8,753; (3) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, terbukti nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dengan nilai t sebesar 4,332; (4), kepemimpinan, keterlibatan kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja guru terbukti nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 dengan nilai F sebesar 93,897.
Pengembangan Input Sistem Informasi Kesehatan Ibu dan Anak Berbasis Web di RSKIA Bhakti Ibu Yogyakarta Pratiwi, Julia Dian; Rokhman, Nur
Jurnal Kesehatan Vokasional Vol 1, No 2 (2017): April
Publisher : Sekolah Vokasi Universitas Gadjah Mada

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22146/jkesvo.27573

Abstract

Latar Belakang: Buku Kesehatan Ibu dan Anak (KIA) merupakan alat yang digunakan untuk mencatat segala pelayanan kesehatan yang diberikan kepada ibu dan anak sejak ibu hamil, melahirkan, masa nifas, sampai anak berusia lima tahun dengan lengkap. Masih ditemui ibu-ibu hamil enggan membawa buku KIA, terkadang lupa membawa buku KIA ketika kontrol rutin, bahkan buku KIA yang dimilikinya pun hilang. Hal tersebut menyebabkan riwayat pencatatan pasien menjadi hilang. Pelayanan yang diberikan oleh tenaga kesehatan dimungkinkan menjadi tidak berkesinambungan dengan riwayat yang dimiliki pasien sebelumnya. Oleh karena itu, diperlukan sistem informasi agar mempemudah dalam pencatatan pelayanan kesehatan ibu dan anak, serta pihak rumah sakit memiliki back up data pasien.Tujuan: Tujuan pada perancangan yaitu membuat input sistem informasi kesehatan ibu dan anak berbasis web di RSKIA Bhakti Ibu Yogyakarta.Metode: Perancangan dilakukan menggunakan notepad++ dengan bantuan framework bootstrap untuk merancang antarmuka, framework codeigniter untuk koneksi dengan basis data, serta MySQL untuk membuat basis data.Hasil: Hasil yang diperoleh adalah input dari sistem informasi kesehatan ibu dan anak. Input sistem terdiri dari menu pendaftaran pasien baru, catatan kehamilan, rencana persalinan, catatan kelahiran, catatan nifas, catatan pemeriksaan anak, catatan imunisasi, dan catatan pemberian vitamin A.Kesimpulan: Perancang telah membuat input sistem informasi kesehatan ibu dan anak di RSKIA Bhakti Ibu Yogyakarta.
Pengembangan Output Sistem Perhitungan Angka Kredit Petugas Rekam Medis di RSUD Kabupaten Karanganyar Rahmawati, Ade Irma; Rokhman, Nur
Jurnal Kesehatan Vokasional Vol 1, No 2 (2017): April
Publisher : Sekolah Vokasi Universitas Gadjah Mada

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22146/jkesvo.27574

Abstract

Latar Belakang: Perekam medis memiliki wewenang dan tanggung jawab untuk melakukan kegiatan pelayanan rekam medis yang diduduki oleh PNS. Pengangkatan pegawai disesuaikan dengan jenjang jabatan dalam jabatan fungsional perekam medis dan ditetapkan berdasarkan jumlah angka kredit yang dimiliki oleh petugas. Perekam medis yang tidak dapat mengumpulkan angka kredit dalam sesuai dengan ketetapan yang berlaku dapat dibebaskan sementara dari jabatannya atau diberhentikan jabatan fungsional sebagai perekam medis. Proses perhitungan angka kredit masih terkendala beban kerja petugas yang tinggi dan perhitungan angka kredit yang masih manual dengan perhitungan berdasarkan satuan angka kredit yang berbentuk angka desimal, sehingga membuat petugas mengalami kesulitan dalam proses penghitungan serta terkadang petugas mengalami kesulitan saat melakukan rekap setiap bulannya.Tujuan: Merancang output sistem perhitungan angka kredit petugas rekam medis di RSUD Kabupaten Karanganyar yang disesuaikan dengan kebutuhan petugas untuk mempermudah petugas rekam medis dalam perhitungan angka kredit.Metode: Identifikasi kebutuhan pengguna pada perancangan ini dilakukan dengan metode pengumpulan data yaitu studi pendahuluan dan wawancara. Alat pengumpulan data dengan instrumen wawancara dan perekam suara. Perancangan dilakukan dengan aplikasi Sublime Text 3 dengan bantuan Codeigniter untuk pengkodean dan bootstrap untuk desain antarmuka.Hasil: Berdasarkan hasil analisis dan wawancara kebutuhan pengguna kepada petugas rekam medis yang telah menjabat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), maka dihasilkan output sistem perhitungan rekam medis berupa database sistem, antarmuka output sistem dan laporan perhitungan angka kredit.Kesimpulan: Perancang telah melakukan perancangan output sistem perhitungan angka kredit meliputi database sistem, antarmuka output sistem dan laporan perhitungan angka kredit.
Evaluasi Pencapaian Kompetensi Perekam Medis Dan Informasi Kesehatan Di Rumah Sakit Kota Yogyakarta Berdasarkan Metode Self Assessment Nuryati, Nuryati; Rokhman, Nur; Andriyani, Linia Riski
Jurnal Kesehatan Vokasional Vol 3, No 1 (2018): May
Publisher : Sekolah Vokasi Universitas Gadjah Mada

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22146/jkesvo.29594

Abstract

Latar Belakang: Perekam medis dalam memberikan pelayanan harus sesuai dengan kompetensi, berdasarkan pendidikan dan pelatihan serta berkewajiban memenuhi Standar Profesi Perekam Medis. Khususnya di rumah sakit wilayah Kota Yogyakarta belum pernah dilakukan penelitian mengenai tingkat pencapaian kompetensi perekam medis dan informasi kesehatan.Tujuan: Memberikan gambaran mengenai pencapaian serta sumber kompetensi kerja perekam medis berdasarkan self assessment di rumah sakit wilayah Kota Yogyakarta.Metode: Jenis penelitian adalah observasi deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan rancangan cross sectional. Sampel terdiri dari 101 Perekam Medis dan Informasi Kesehatan (PMIK) di RS Kota Yogyakarta. Teknik pengambilan data dengan studi dokumentasi dan kuisioner. Analisis data menggunakan analisis univariate.Hasil: Tingkat pencapaian kompetensi PMIK di RS Kota Yogyakarta sebesar 75,11%, pencapaian tertinggi pada kompetensi Profesionalisme yang luhur sebesar 81%, sedangkan tingkat pencapaian kompetensi PMIK terendah di rumah sakit Kota Yogyakarta yaitu pada kompetensi Manajemen Organisasi dan Kepemimpinan sebesar 72%. Berdasarkan masa dinas tingkat pencapaian tertinggi yaitu pada masa dinas 16-20 tahun sebesar 83% dan pencapaian terendah pada masa dinas >20 tahun yaitu sebesar 52%. Sumber perolehan kompetensi PMIK di RS Kota Yogyakarta yaitu 36% berasal dari kuliah, 9% dari pelatihan dan 55% dari kerja. Sedangkan sesuai dengan masa dinas sumber perolehan kompetensi terbanyak pada kuliah yaitu 41% pada masa dinas 6-10 tahun, pelatihan 33% pada masa dinas >16 tahun, dan kerja 86% pada masa dinas 11-15 tahun.Kesimpulan: Tingkat pencapaian kompetensi PMIK di RS Kota Yogyakarta sebesar 75,11% dengan sumber perolehan kompetensi sebanyak 55% berasal dari kerja.
Implementasi Paradigma Pendidikan Vokasional pada Program Studi Rekam Medis dan Informasi Kesehatan Universitas Gadjah Mada Syairaji, M.; Rokhman, Nur; Nuryati, Nuryati
Jurnal Kesehatan Vokasional Vol 2, No 1 (2017): May
Publisher : Sekolah Vokasi Universitas Gadjah Mada

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22146/jkesvo.30325

Abstract

Latar Belakang: Pendidikan dan pelatihan vokasional merupakan hal yang penting dalam perkembangan pengetahuan, teknologi dan sosial-ekonomi di negara-negara berkembang seperti Indonesia. Pada bidang sosial-ekonomi, pendidikan vokasional menyediakan akses untuk peningkatan keahlian serta pintu gerbang menuju dunia kerja. Pendidikan vokasional juga dapat dikatakan sebagai jembatan antara pendidikan umum dengan dunia kerja. Rekam medis sebagai salah satu pendidian vokasional seharusnya memiliki tujuan dan paradigma yang sama dengan pendidikan vokasional.Tujuan: Membandingkan pelaksanaan pendidikan DIII Rekam Medis Sekolah Vokasi UGM dengan konsep/paradigma pendidikan vokasional berdasarkan teori dan referensi.Metode: Metode penelitian ini adalah literature review dengan menggunakan referensi dari jurnal, UNESCO dan peraturan perundang-undangan.Hasil: Pelaksanaan pendidikan DIII Rekam Medis telah sesuai dengan paradigma pendidikan vokasional menurut Zarifis, Kotsiki, UNESCO, Permenristek Dikti No.44 tahun 2015 dan No.32 tahun 2016 serta SK Menkes No.377 tahun 2007Kesimpulan: Secara umum program studi rekam medis UGM telah memiliki kesesuaian dengan tujuan pendidikan vokasional dan sebagai sebuah sistem pendidikan, program studi ini fokus pada mempersiapkan peserta didik menghadapi dunia kerja dengan bekal kompetensi, pengetahuan, sikap yang baik.
Telaah Input Data Sistem Informasi Kesehatan di Puskesmas Gondokusuman II Kota Yogyakarta Pramono, Angga Eko; Rokhman, Nur; Nuryati, Nuryati
Jurnal Kesehatan Vokasional Vol 3, No 1 (2018): May
Publisher : Sekolah Vokasi Universitas Gadjah Mada

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22146/jkesvo.34249

Abstract

Latar Belakang: Saat ini, sistem informasi kesehatan diperlukan untuk mendukung layanan kesehatan. Penerapan sistem informasi kesehatan berpotensi meningkatkan performa fasilitas kesehatan, menghemat biaya, dan meningkatkan kepuasan pelanggan (pasien). Namun, implementasi banyak sistem justru akan menambah beban kerja petugas.Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan penggunaan dan jenis-jenis data pada sistem informasi kesehatan di Puskesmas Gondokusuman II Kota Yogyakarta.Metode: Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Subyek penelitian ini adalah lima orang petugas pengguna sistem sedangkan obyeknya adalah sistem informasi kesehatan yang diimplementasikan di puskesmas. Pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara mendalam, dan studi dokumentasi. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan teknik analisis data kualitatif.Hasil: Sistem informasi kesehatan yang digunakan di Puskesmas Gondokusuman II sebanyak tujuh sistem. Pengguna harus memasukkan data kesehatan yang sama pada setiap sistem informasi kesehatan. Data tersebut meliputi identitas sosial pasien dan data klinis. Proses pemasukan data yang sama akan membuat pekerjaan menjadi tidak efisien. Untuk mengatasinya, model pengembangan bridging system berbasis web service perlu dikembangkan.Kesimpulan: Bridging system yang diterapkan sebaiknya mencakup semua sistem informasi kesehatan sehingga pengguna tidak perlu memasukkan data yang sama secara berulang. Sistem memungkinkan data yang sama secara otomatis masuk ke sistem lain tanpa harus diketikkan kembali.
Co-Authors Abdul Khafid, Abdul Agus Priyadi Agus Priyadi Agus Setiawan Agus Sihabuddin Ahmad Riyadi Akbar, Muhamat Maulana Akrom, Ahmad Alamsyah, Reka Andleeb, Naima Andreas Heri Kurniawan Andriyani, Linia Riski Angga Eko Pramono Anifudin Azis Arga adriansah Arif Sutrisno Bambang Widjanarko Susilo Bayu Aryanto Belo, Teresa Freitas Cahaya Jatmoko Cahyaning, Enggar Kartika Chasandra Puspitasari Choirunnisa, Ayu Rizka Citra Nova Amalia Delinda Dalis Yuliani Dewi, Fadila Ayu Kumala Dini Kharisatul Khabibah Dwi Nugroho Dwikinta, Made Anindya Dyah Ari Susanti Edi Sugiarto Edwin Zusrony Eka Sudarusman, Eka ENI ENDARYATI Eni Endaryati Fadilla, Syakira Fangela Myas Sari Fikri Budiman Fitro Nur Hakim Grace, Flora Helmi Indra Fauzi Heru Lestiawan Heryawan, Lukman Indonesia, Dini Kharisatul Khabibah Iqnatius Dimas Nugroho Irda Yunianto Iswantoro, Ibnu Yanuar Jamaludin, Haris Jatmiko, Cahaya Junta Zeniarja Juwita Maharanti Kirana, Kusuma Candra Kurniawan, Andreas Heri Kusuma Chandra Kirana, Kusuma Chandra Kusumajaya, Robby Andika Kusumo, Haryo Laksana, Deddy Award Widya Luthfia Nurma Hapsari Maharani Maharani, Maharani Miftah, Mohamad Miftakhur Rohmah, Miftakhur Muinah Fadhilah, Muinah Muljono Muljono Murdayana, Murdayana Murdianingsih, Dian Nining Fitriani Nur Chakiki Ramadiansyah Nurgiyantoro, Edi Nuryati Nuryati Permata, Aurel Priastyca Praretno Wibowo Pratiwi, Julia Dian Purnasari, Eni Puspita, Kori Puspitasari, Arnetta Aulia Puspitasari, Chasandra Qayyum, Abdul Raden Arief Nugroho Raden Roro Sisilia Sulistiyaningsih Rahmawati, Ade Irma Rahmawati, Alfiani Diah Rasilah, Rasilah Riski Yunanto Saidah, Nur Saifudin Zuhri Setiawardani, Wawan Sindhu Rakasiwi Siska Dewi Siswanto, Edy Sukemi Kamto Sudibyo Syairaji, M. Syamsul Hadi Syamsul Hadi Syarifah Salma Titik Rianawati Valentina Widya Suryaningtyas, Valentina Widya Vetriana Agustiningrum Vintya Meiliana Putri Nugraheni Vivi Kumalasari Vivi Kumalasari, Vivi Wahyono Wenti Ayu Sunarjo Wibowo, Moh Edi Wildan, Muh Khaerul Wiwid Wahyudi