Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.092
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Prosiding Seminar Biologi Bioedukasi Bio-Pedagogi : Jurnal Pembelajaran Biologi EDUSAINS LingTera Prosiding KPSDA Jurnal Riau Biologia Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Jurnal Sumberdaya Akuatik Indopasifik Bioedukasi: Jurnal Pendidikan Biologi IKRA-ITH ABDIMAS Bioedusiana: Jurnal Pendidikan Biologi BISECER (Business Economic Entrepreneurship) Journal of Tropical Ethnobiology Spizaetus: Jurnal Biologi dan Pendidikan Biologi Dynamic Management Journal Jurnal Health Reproductive Jurnal Arastirma Proceeding Biology Education Conference Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Jurnal PRIMED:Primary Education Journal atau Jurnal Ke-SD An Jurnal Ilmiah Sains Jurnal Comparative : Ekonomi Dan Bisnis Jurnal Sosial dan Sains Jurnal Indonesia Mengabdi (JIM) J-CEKI JARI : Jurnal Akuakultur Rawa Indonesia
Nurmiyati Nurmiyati
Program Studi Pendidikan Biologi/FKIP-Universitas Sebelas Maret, Surakarta, Indonesia
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 49 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Arastirma

 1 
Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Palang Merah Indonesia Kota Semarang Arifin, Nur; Nurmiyati, Nurmiyati; Rakhman, Muhammad Arif
Jurnal Arastirma Vol. 5 No. 2 (2025): JURNAL ARASTIRMA
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jaras.v5i2.52351

Abstract

Tujuan. Tujuan studi ini adalah untuk mendapati bagaimana pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai PMI Kota Semarang. Metode. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode survei. Sampel dalam penelitian berjumlah 44 karyawan yang diambil menggunakan teknik sampling jenuh, di mana seluruh populasi dijadikan sampel. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data dilakukan dengan uji asumsi klasik dan uji hipotesis menggunakan regresi linier berganda. Hasil. Motivasi kerja tidak mempengaruhi kinerja karyawan, namun dipengaruhi oleh disiplin kerja, dan dipengaruhi oleh lingkungan kerja. Sementara itu, motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja semuanya mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan. Implikasi. Organisasi perlu menitikberatkan perhatiannya pada penguatan kedisiplinan, penyediaan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, serta merancang pendekatan motivasi yang lebih relevan dan efektif sesuai dengan karakteristik serta kebutuhan para karyawan.
Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pengurus Pondok Pesantren As Salafy Al-Asror di Kota Semarang Oktaviana, Feby; Nurmiyati, Nurmiyati; Rakhman, Muhammad Arif
Jurnal Arastirma Vol. 5 No. 2 (2025): JURNAL ARASTIRMA
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jaras.v5i2.52428

Abstract

Tujuan. Studi ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pengurus Pondok Pesanttren As Salafy All-Asror di Kota Semarang. Metode. Studi dilakukan dengan pendekatan kuantitatif, melibatkan seluruh pengurus pondok sebagai responden, yang berjumlah 50 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, dan analisisnya menggunakan bantuan program SPSS versi 26, mencakup uji validitas, reliabilitas, regresi linier berganda, serta uji t dan F. Hasil. Penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, disiplin kerja dan lingkungan kerja memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pengurus. Artinya, semakin disiplin seseorang dan semakin kondusif lingkungan kerjanya, maka kinerjanya pun cenderung meningkat. Sementara itu, motivasi kerja tidak menunjukkan pengaruh signifikan secara parsial, bahkan cenderung negatif, kemungkinan karena bentuk motivasi yang diterapkan belum tepat sasaran. Namun, ketika ketiga variabel diuji secara simultan, semuanya secara bersamaa berpengaruh signifikan terhadap kinerja pengurus, dengan kontribusi sebanyak 53,5%. Implikasi. Pentingnya bagi pihak pondok untuk lebih memperhatikan penegakan kedisiplinan dan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman serta mendukung. Selain itu, pemberian motivasi juga perlu dievaluasi dan disesuaikan dengan kebutuhan nyata pengurus agar benar-benar mampu mendorong peningkatan kinerja.
Co-Authors A.A. Ketut Agung Cahyawan W Alanindra Saputra Alfan, Muhammad Khoirul Ardina, Nurma Ariyanto J As’ari, Faizal Nur Asnawi, Slamet Ayu, Pitaloka Dharma Baderiah Baderiah Bambang Guritno Baskoro Adi P Chusnunia, Chusnunia Dewantari, Rinika Diharjo, Dewi Fajar Suryatama Fitriyana, Fajar Wahyu Miska Nanda Harjunowibowo D. Hendriawan Nuril Huda Hery Widijanto Hilal Arhan Mumtaz Iriyanti, Dwi Putri Rahma Irmayanti, Rifka Dian Isrofiati, Isrofiati Jasmanindar, Yudiana Joko Ariyanto Kurniati, Edy Dwi L, Monika Lintang Lilis Suryani Liufeto, Franchy Ch. Maulana, Muhammad Alfin Meti Indrowati Muhammad Arif Rakhman Murni Ramli Murti, Ruth Karisma Muzayyinah Muzayyinah Muzzazinah Muzzazinah Nugraheni, Wahyu Fitri Nur Arifin, Nur Nur Khasanah Oktaviana, Feby Probasari RM PUGUH KARYANTO Pujiati Suyata Putri, Awanda Elrita RAHMI, FADHILATUR Rakhman, M. Arif Riezky Maya Probosari Rinanto, Yudhi Rustanto, Papin Citra Resti Sabila, Wahdania Nuris Sajidan Sajidan Sapartiwi, Sapartiwi Sartika, Indah Ayu SILVIA PERMATA SARI, SILVIA PERMATA Sinaga, Suharni Pintamas Sri Dwiastuti SRI RAHAYU Sri Widoretno Suciati Suciati Sugiyarto Sugiyarto SUKAMTI . Sukma, Fitalia Kiranti Supraptini, Nunuk SUPRIYATI, EKA UMI FATMAWATI USWATUN KHASANAH Wahyu Adhi Nugroho Widoretno Sri Yudi Rinanto Yuniar, Rizka Yunita Khusnul Khotimah Zahro, Siti Fatimatuz