Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
6.65
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Ensiklopedia of Journal Minda Baharu To Maega: Jurnal Pengabdian Masyarakat Zona Manajemen: Program Studi Magister Sains Manajemen Universitas Batam Yumary: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat International Journal of Economics, Management, Business, and Social Science Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat An-Nisbah : Jurnal Perbankan Syariah International Journal of Educational Review, Law And Social Sciences (IJERLAS) Multidiciplinary Output Research for Actual and International Issue (Morfai Journal) Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Bina Darma International Journal of Economic, Business, Accounting, Agriculture Management and Sharia Administration (IJEBAS) Unram Journal of Community Service (UJCS) International Journal of Social Science, Educational, Economics, Agriculture Research, and Technology (IJSET) Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Reviu Akuntansi, Manajemen, dan Bisnis Jurnal Manajemen, Organisasi, Dan Bisnis Zona Manajerial: Program Studi Manajemen (S1) Universitas Batam Jurnal Inovasi Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Jurnal Pengabdian Ibnu Sina Jurnal Pendekar Nusantara Journal of Career and Entrepreneurship Masyarakat Berkarya: Jurnal Pengabdian dan Perubahan Sosial Management Dynamics: International Journal of Management and Digital Sciences
Windayati, Diana Titik
Universitas Batam
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 50 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 50 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
The Migrant Worker Balance: Qualifications and Impact in Focus Zulfikarijah, Fien; Titik Windayati, Diana
Journal of Career and Entrepreneurship Vol. 3 No. 1 (2024): August
Publisher : Universitas Muhammadiyah Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22219/jce.v3i1.35547

Abstract

This research explores the qualifications, requirements, and impacts of Indonesian migrant workers. The study was conducted qualitatively by exploring information related to the qualifications and impact of PMI and interpreting and concluding. To obtain balanced information, the respondents were 10 PMI and ten families. The research results show that educational training meets workforce needs in countries considered more advanced than Indonesia. The social, economic, and cultural impacts on both PMI and their families have outstanding values, meaning that PMI and their families all experience social, financial, and cultural improvements.
Pelatihan Media Pemasaran Batik Berbasis Website pada Pengrajin Batik Kampung Kelembak Kota Batam Friadi, John; Satriawan, Bambang; Windayati, Diana Titik; Yantri, One
Yumary: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2024): September
Publisher : Penerbit Goodwood

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35912/yumary.v5i1.3038

Abstract

Purpose: Promotion and marketing methods for Batik Kelembak are currently carried out conventionally and are limited, ineffective, inefficient, and costly. and very limited time. Promotion and marketing based on digital marketing with a website as a promotional and marketing medium for Batik Kelembak is the right solution because promotion and marketing can reach wider locations, is effective, efficient, can reduce costs, is not limited by space and time and can be done anywhere and at any time just take a longer time. Methodology: Community service activities were implemented in November 2024. Community service activities were implemented in Kelembak Village, Nongsa District, Batam City. This community service activity is in the form of socialization and training by providing an understanding of the importance of digital promotions and marketing websites. The implementation method in the Community Service Program includes the survey, website creation, socialization and training, evaluation, mentoring, and reporting program implementation program as a whole. Results: The Kelembak village community can carry out promotions and marketing through future business development by using a web-based digital marketing strategy for their batik products so that it can explore the sale of batik products locally, and national and international answers to the challenges of the global economy. (John, 2022). Limitation: The expansion of market reach is expected to increase the potential sales of more humidity batik products, so that the income earned becomes maximum. When income increases, the people of Kelembak village will be better able to maintain the continuity of their business and help improve the economy in Indonesia. Contribution: Digital marketing can help the Kelembak village community expand the market to promote and market moisture batik products and open the insight of the people of Kelembak village to be more motivated to produce and develop their business with a broader reach.
Peningkatan Kompetensi Digital Pelaku UMKM melalui Seminar dan Workshop: Pengalaman di Kelurahan Belian, Kepulauan Riau Humaira, Humaira; Azmi, Meri; Hadi, Ronal; Gusman, Taufik; Putra, Roni; Friadi, John; Nurhatisyah, Nurhatisyah; Windayati, Diana Titik
Jurnal Inovasi Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Vol 4 No 2 (2024): JIPPM - Desember 2024
Publisher : CV Firmos

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54082/jippm.652

Abstract

Pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) menghadapi tantangan rendahnya kompetensi digital dalam memanfaatkan teknologi sebagai alat pemasaran di era digital. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, kegiatan Seminar dan Workshop Digitalisasi UMKM dilaksanakan di Kelurahan Belian, Kecamatan Batam Kota, Kepulauan Riau. Tujuan kegiatan ini adalah meningkatkan kompetensi digital pelaku UMKM melalui pembekalan teori dan praktik. Metode kegiatan mencakup seminar untuk memberikan pemahaman dasar tentang digital marketing dan workshop untuk melatih keterampilan praktis, seperti desain konten media sosial, pembuatan logo usaha, hingga kreasi lagu promosi. Kegiatan ini melibatkan 50 peserta, yang masing-masing menghasilkan media promosi digital sebagai luaran. Hasil evaluasi menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman dan keterampilan digital peserta. Selain itu, kegiatan menghasilkan luaran berupa media promosi digital, publikasi ilmiah, dan dokumentasi kegiatan sebagai bentuk penyebaran dampak program. Dampak jangka panjang dari kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan daya saing dan keberlanjutan UMKM serta menjadi model pemberdayaan berbasis digital yang dapat direplikasi di wilayah lain.
MANAJEMEN BUDAYA SEKOLAH DALAM MEMINIMALISIR KENAKALAN REMAJA PADA SISWA SMP DAN SMA Sarmini; Cevy Amelia; Ratna Dewi Silalahi; Diana Titik W
Jurnal Pendekar Nusantara Vol. 2 No. 1 (2024): OKTOBER 2024
Publisher : LPPM-Universitas Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37776/pend.v2i1.1606

Abstract

Budaya sekolah merupakan pembiasaan-pembiasaan yang diterapkan di sekolah yang menyesuaikan dengan visi dan misi sekolah. Budaya sekolah sangat berpengaruh pada karakter siswa sehingga budaya posistif harus diaplikasikan dalam setiap tingkat laku dan perbuatan siswa.Budaya sekolah yang sudah termanajemen dengan baik akan menjadi nilai plus dari sebuah lembaga/ sekolah. Apabila Budaya Positif diberlakukan dan sudah diaplikasikan dengan baik, maka akan meminimalisir kenakalan remaja. Karena budaya tersebut sudah menjadi karakter positif siswa. Tim PKM dalam hal ini melakukan pengabdian di SMP dan SMA Islam Nabilah, Batam. Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk meningkatkan pengelolaan atau manajemen Budaya Sekolah yang diberlakukan di sekolah. Kegiatan PKm ini duharapkan dapat memberikan kontribusi positif dalam pengelolaan Budaya Sekolah Dalam Meminimalisir Kenakalan Remaja. Kegiatan PKM diikuti oleh seluruh siswa SMP dan SMA Islam Nabilah, sejumlah 200 siswa, dan 36 guru. Sedang Tim PKM dari kampus yang turun merupakan kolaborasi dari prodi Manajemen, Psikologi dan Ilmu Kesehatan Universitas Batam
PELAKSANAAN PROGRAM DZIKIR JAMA’I JUM’AT PAGI DAN TAUSIYAH SISWA SEBAGAI MANAJEMEN PENDIDIKAN KARAKTER DI SEKOLAH ISLAM NABILAH BATAM, KEPULAUAN RIAU Sarmini, Sarmini; Titik W, Diana; Ferdila, Ferdila; Mustika, Ita; Catra Y, Wayan
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 7, No 11 (2024): MARTABE : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v7i11.4513-4518

Abstract

Program Penguatan Pendidikan Karakter (PPK) yang tertuang dalam Perpres Nomor 87 Tahun 2017 merupakan bagian dari penyiapan generasi     mendatang     untuk     menghadapi tantangan dan tuntutan abad ke-21. Landasan hukum   pendidikan   karakter   di   Indonesia adalah  Pancasila  dan  UUD  1945  Konsensus tersebut    lebih    lanjut    ditegaskan    melalui Undang-Undang   Nomor   20   Tahun   2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional (Saputro and  Murdiono,  2020).  Ada  empat  dimensi pendidikan   karakter   yang   tersurat   dalam tindakan yaitu:   perkembangan   intelektual, perkembangan    spiritual    dan    emosional, perkembangan    fisik,    dan    perkembangan kreativitas. Pengabdian yang dilakukan di Sekolah Islam Nabilah Batam bertujuan untuk mendukung dan memaksimalkan dalam pelaksanaan program Dzikir Jama’i serta Tausiyah Siswa yang sudah dilaksanakan sebagai salah satu Pendidikan Karakter. Dalam Pengabdian Masyarakat ini menggunakan metode Pelatihan dan menyampaian informasi serta penerapan dalam pelaksanaannya pada program Dzikir Jamai, dan Tausiyah Siswa sebagai Manajemen Pendidikan Karakter. Pelaksanaan Pengabdian di Sekolah Islam Nabilah dilaksanakan mulai dari 24 April s.d. 24 Mei 2024. Peserta dihadiri oleh siswa-siswi SMP dan SMA Islam Nabilah yang berjumlah kurang lebih 110 siswa. Pemberi materi 3 dosen dan 2 mahasiswa dari Universitas Batam dan Universitas Ibnu Sina, Batam.  
SOSIALISASI SIKAP DAN MOTIVASI KERJA GURU Sarmini, Sarmini; Windayati, Diana Titik; Mustika, Ita; Ferdila, Ferdila; Gunawan, Dahlan
Jurnal Pengabdian Ibnu Sina Vol. 4 No. 1 (2025): Januari 2025
Publisher : LPPM Universitas Ibnu Sina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36352/j-pis.v4i1.950

Abstract

ABSTRAK Tantangan dalam Manajemen Sumber Daya Manusia dalam dunia Pendidikan menjadi PR bagi seluruh pihak dalam satuan Pendidikan. Hal ini tampak pada belum maksimalnya peran guru dalam sikap positif dan masih rendahnya motivasi kerja, sehingga perlu adanya solusi terbaik untuk meningkatkan kualitas satuan Pendidikan. Tujuan kegiatan PKM ini memberikan Solusi pada masalah mitra, yaitu memberikan pemahaman tentang bagaimana bersikap positif dan meningkatkan motivasi kerja. Lokasi kegiatan PKM adalah Sekolah Islam Nabilah, Batam. Metode pengumpulan data dalam pengabdian ini adalah dengan cara memberikan kuesionar bagi responden serta wawancara dengan empat kepala sekolah per jenjang yang ada di Sekolah Islam Nabilah. Diharapkan dengan Sosialisasi ini dapat meningkatkan sikap positif dan juga motivasi di lingkungan kerja. Metode yang digunakan adalah sosialisasi, memberikan informasi serta sharing terkait Sikap dan Motivasi Kerja. Hasil dari PKM ini, terbukti guru-guru menjadi lebih semangat sehingga meningkatkan sikap positif dan motivasi dalam bekerja. Kata Kunci: Sumber Daya Manusia, Sikap dan Motivasi Kerja, Sekolah Islam Nabilah ABSTRACT Challenges in Human Resource Management in the world of Education are homework for all parties in the Education unit. This is evident in the less thanoptimal role of teachers in positive attitudes and low work motivation, so there needs to be the best solution to improve the quality of the Education unit. The purpose of this PKM activity is to provide a solution to partner problems, namely to provide an understanding of how to have a positive attitude and increase work motivation. The location of the PKM activity is Nabilah Islamic School, Batam. The method of data collection in this service is by providing questionnaires for respondents and interviews with four principals per level at Nabilah Islamic School. It is hoped that this Socialization can increase positive attitudes and motivation in the work environment. The methods used are socialization, providing information and sharing related to Work Attitudes and Motivation. The results of this PKM, it is proven that teachers become more enthusiastic so that they increase positive attitudes and motivation in working. Keywords: Human Resources, Work Attitudes and Motivation, Nabilah Islamic School
SOSIALISASI PENTINGNYA PEMBUKUAN KEUANGAN BAGI UMKM DI DESA SUNGAI RAYA KELURAHAN SEMBULANG, GALANG – BATAM Onoyi, Nona Jane; Windayati, Diana Titik; Kurniawati, Ely; Yantri, One
Jurnal Pengabdian Ibnu Sina Vol. 4 No. 1 (2025): Januari 2025
Publisher : LPPM Universitas Ibnu Sina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36352/j-pis.v4i1.993

Abstract

ABSTRAK Untuk mendorong pemberdayaan ekonomi masyarakat, UMKM diharapkan mampu mengembangkan potensi yang dimiliki masyarakat, sehingga ekonomi masyarakat berkembang secara mandiri. Masyarakat pada Desa Sungai Raya, Kelurahan Sembulang, Galang – Batam. memiliki beragam usaha atau bisnis makanan mulai dari usaha kripik pisang, kripik bawang, bolu dan cake ulang tahun, namun usaha mereka belum melakukan pembukuan keuangan yang baik Dan standar. Berdasarkan hasil survey awal, diperoleh informasi bahwa pengetahuan masyarakat atas pembukuan keuangan masih sangat minim sekali. Sosialisasi pentingnya Pembukuan Keuangan bagi UMKM sebagai salah satu kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi, yaitu Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) dilaksanakan pada tanggal 24 Juni 2023 di Desa Sungai Raya, Kelurahan Sembulang, Galang – Batam. Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman dan pengetahuan kepada pelaku usaha mikro mengenai pentingnya pencatatan transaksi keuangan dalam menjalankan bisnis berupa pembukuan keuangan sebagai bagian dari pengelolaan keuangan, menumbuhkan keinginan dan kesadaran mereka untuk menerapkan pembukuan keuangan dan menambah ketrampilan mereka untuk mebuat laporan keuangan. Metode kerja yang dilakukan meliputi survey lokasi, identifikasi pelaku usaha, sosialisasi pembukuan keuangan dan evaluasi kegiatan. Hasil dari kegiatan PKM ini adalah pelaku usaha mikro memahami pentingnya pembukuan keuangan dalam menjalankan usaha bisnis, termotivasi untuk membuat pembukuan keuangan dan memahami proses dan siklus pembukuan keuangan. Dengan dibuatnya pembukuan keuangan, pelaku UMKM dapat mengetahui besaran keuntungan ataupun kerugian dari usaha bisnisnya. Kata Kunci: UMKM; Pembukuan Keuangan ABSTRACT To encourage community economic empowerment, MSMEs are expected to be able to develop the potential of the community, so that the community's economy develops independently. The community in Sungai Raya Village, Sembulang Urban Village, Galang - Batam. has a variety of businesses or food businesses ranging from banana chips, onion chips, sponge cakes and birthday cakes, but their businesses have not done good financial bookkeeping and standards. Based on the results of the initial survey, information was obtained that the community's knowledge of financial bookkeeping was still very minimal. Socialisation of the importance of financial bookkeeping for MSMEs as one of the activities of the Tri Dharma of Higher Education, namely Community Service (PKM) was carried out on 24 June 2023 in Sungai Raya Village, Sembulang Village, Galang - Batam. This activity aims to (1) provide understanding and knowledge to micro business actors about the importance of recording financial transactions in running a business in the form of financial bookkeeping as part of financial management, (2) foster their desire and awareness to implement financial bookkeeping and (3) increase their skills to make financial reports. The results of this PKM activity are micro business actors (1) understand the importance of financial bookkeeping in running a business (2) are motivated to make financial bookkeeping and (3) understand the process and cycle of financial bookkeeping. By making financial bookkeeping, MSME players can find out the amount of profit or loss from their business. Keywords: MSMEs; Financial Bookkeeping.
PENERAPAN MANAJEMEN PERUBAHAN DALAM PENCAPAIAN TARGET HASIL PEMBELAJARAN DI SEKOLAH ISLAM NABILAH Sarmini; Windayati, Diana Titik; Mustika, Ita
Jurnal Pengabdian Ibnu Sina Vol. 4 No. 1 (2025): Januari 2025
Publisher : LPPM Universitas Ibnu Sina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36352/j-pis.v4i1.1044

Abstract

ABSTRAK Dalam dunia Pendidikan perubahan sangat penting, karena Pendidikan harus terus berkembang menjadi lebih baik sesuai dengan tuntutan dan tantangan jaman. Sekolah atau satuan Pendidikan wajib menerapkan manajemen perubahan sehingga tercapai keefektifan dan keefisiensian. Begitupun dengan target belajar Pengabdian ini menggunakan metode kualitatif. Peneliti mendeskripsikan temuan-temuan dari fenomena yang terjadi di lapangan. Bahwasannya sebuah perubahan merupakan sesuatu yang mutlak terjadi di semua aspek, termasuk juga aspek Pendidikan. Dalam hal ini Tim PKM mengadakan pengabdian Masyarakat di Lokasi Sekolah Islam Nabilah, Dutamas, Batam bertujuan untuk mengenalkan Manajemen Perubahan dalam Pencapaian Target Hasil pembelajaran di Sekolah Islam Nabilah. Sasaran dari pengabdian ini adalah guru dan siswa SMP dan SMA Islam Nabilah, karena perubahan harus bersama-sama dilakukan oleh warga sekolah. Pelaksana PKM adalah 4 dosen Universitas Batam dan Universitas Ibnu Sina Batam, serta 4 mahasiswa prodi Manajemen. Pelaksanaan PKM dengan cara mengadakan Sosialisasi terhadap siswa dan guru, yang dilaksanakan pada tanggal 17 Januari 2025. Kata Kunci: Manajemen Perubahan, Pencapaian, Target Pembelajaran ABSTRACT Change management according to Lewin consists of the process of Unfreezing (recognizing the need for change), Changing (trying to create new conditions, Refreshing (combining, creating and maintaining change). This study uses a qualitative method. The researcher describes the findings of the phenomena that occur in the field. That a change is something that absolutely happens in all aspects, including the aspect of Education. In this case, the PKM Team held Community Service at the Nabilah Islamic School Location, Dutamas, Batam with the aim of introducing Change Management in Achieving Learning Outcome Targets at the Nabilah Islamic School. The target of this service is teachers and students of Nabilah Islamic Middle and High Schools, because changes must be carried out together by the school community. The PKM implementers are 4 lecturers from Batam University and 4 students of the Management study program. The implementation of PKM is by holding Socialization for students and teachers, which was carried out on January 17, 2025 Keywords: Change Management, Achievement, Learning Targets
THE EFFECT OF INTERPERSONAL COMMUNICATION, WORKLOAD AND WORK ENVIRONMENT ON WORK EFFECTIVENESS AND ORGANIZATIONAL COMMITMENTS AS INTERVENING VARIABLES IN THE REGIONAL SECRETARY OFFICE IN BINTAN DISTRICT Hendrik Caros Nugraha; Chablullah Wibisono; Muhammar Khaddafi; Diana Titik Windayati; Fatahurrazak Fatahurrazak
Multidiciplinary Output Research For Actual and International Issue (MORFAI) Vol. 2 No. 3 (2022): October (October-December)
Publisher : RADJA PUBLIKA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54443/morfai.v2i3.429

Abstract

This study aims to analyze the effect of interpersonal communication, workload and work environment on work effectiveness and organizational commitment as intervening variables at the Regional Secretariat Office in Bintan Regency. The research method uses a quantitative approach with a causal design. The population of this study was all employees at the Regional Secretariat Office in Bintan Regency, with a total of 133 people. In this study, the sampling technique was non-probability sampling with the Saturated Sampling (Census) technique with a total sampling of 133 people. Data collection techniques using questionnaires and documentation. Data analysis using SEM analysis with PLS.The results of the study are as follows: (1) The effect of Interpersonal Communication on Work Effectiveness is positive and significant. (2) The effect of workload on work effectiveness is positive and not significant. (3) The influence of the work environment on work effectiveness is positive and significant. (4) The effect of Organizational Commitment on Work Effectiveness is positive and significant. (5) The effect of Interpersonal Communication on Organizational Commitment is positive and significant. (6) The effect of workload on organizational commitment is positive and significant. (7) The effect of work environment on organizational commitment is positive and significant. (8) The effect of Interpersonal Communication on Work Effectiveness variable with Organizational Commitment as an intervening variable is positive and significant. (9) The effect of Workload on Work Effectiveness variable with Organizational Commitment as an intervening variable is positive and significant. (10) The effect of Work Environment on Work Effectiveness variable with Organizational Commitment as an intervening variable is positive and not significant.
EFEK BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI, DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA PERSONIL POLISI DI BAGIAN DITSABHARA POLDA KEPRI Kristie Sugama Manurung; Diana Titik Windayati
Zona Manajerial: Program Studi Manajemen (S1) Vol 9 No 3 (2019): Zona Manajerial: Program Studi Manajemen
Publisher : Universitas Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (543.275 KB) | DOI: 10.37776/zm.v7i2.69

Abstract

The purpose of this study is to analyze the effect of the organizational culture, competency, and compensation on the work performance of police personnel at the regional police directorate Sabhara Riau islands. The scope of the variables in this study include organization culture, competency, dan compensation on the work performence of personnel. This study uses quantitative data from primal sources those that gathered through a questionnaires. Subjects of the research are all of police personnel at the regional police directorate Sabhara Riau islands. Data processing techniques used were the population method in which allof police personnel at the regional police directorate Sabhara Riau islands as a sampled in this study. Data analysis method used is testing instruments made by testing the validity and reliability. While the technique of data analysis used is descriptive analysis method, multiple linear regression analysis, and hypothesis testing. The results showed that simultaneous, system and procedure of the procurement and motivation have a significant effect on employee performance.
Co-Authors Abd. Rachman AHMAD FUAD Anggra Priyansah Anjani, Arum Dwi Arif Rahman Hakim Arif Rahman Hakim Asnira Asnira Astarizal Astarizal Atik Atik Bagus Prasetya Faozanzen BAMBANG SATRIAWAN Casandra Casandra Catra Y, Wayan Cevy Amelia Chablullah Wibisono Defi Ananda Devy Lestari Nurul Aulia Dewi Agustina Dwi Sinta Dwi Sinta Ely Kurniawati Ervindo Maulana Etty Sri Wahyuni Fanny Hidayati Eka Putri Fatahurrazak Ferdila, Ferdila Fien Zulfikarijah Fitri Sukmawati Friadi, John Gandhi Sutjahjo Grace Tama Rosalinda Gunawan, Dahlan Gusman, Taufik Hendra Marta Hendrik Caros Nugraha Hidayat Indrawan, Mohamad Gita Indrayani Indrayani Indrayani John Friadi John Friadi Kartika Kirana Sumirang Kristie Sugama Manurung Kusminin Linayati Lestari, Linayati M. Sigid Safarudin Made, Abdul Malik Maizar Mega Kurnia Meri Azmi Mohamad Aras Muammar Khaddafi Mudinillah, Adam Muhammad Arief El Habibie Muhammad Fikry Ananda Syaheza Muhammad Ridho Muhammad Saidy Mursal Mursal Mursal Mursal Mustika, Ita Nazaruddin Malik Ngaliman, Ngaliman Nona Jane Onoyi Nur Andini Rianti Nurhatisyah Nurhatisyah One Yantri One Yantri One Yantri Pamor Gunoto Ratna Dewi Silalahi Raymond Raymond Riki Iswoyo Ronal Hadi Roni Putra Rudhy Dwi Chrysnaputra Sarmini Sarmini Sarmini Sarmini Satriawan, Bambang Satriawan, Bambang Sheptya Y.Putri Sri Yanti Suherti Suherti Suyanto Taufik Wayan Catra Y Yantri, One Yendri Yendri