Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.883
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management Jurnal RESTI (Rekayasa Sistem dan Teknologi Informasi) Jurnal Informatika Jurnal INSYPRO (Information System and Processing) SEIKO : Journal of Management & Business AkMen JURNAL ILMIAH Jurnal Nasional Komputasi dan Teknologi Informasi EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS YUME : Journal of Management Journal Cerita: Creative Education of Research in Information Technology and Artificial Informatics International Journal of Economy, Education and Entrepreneurship (IJE3) Nobel Management Review Jurnal Manajemen Perbankan Keuangan Nitro International Journal of Multidisciplinary Research and Literature (IJOMRAL) Jurnal Aplikasi Manajemen & Kewirausahaan MASSARO Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Nobel Community Services Journal
Mashur Razak
STMIK Handayani Makassar
Aerospace Engineering Humanities Automotive Engineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Neuroscience Physics Social Sciences Transportation Other

Published : 59 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 59 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
PENGARUH DISIPLIN KERJA, ROTASI PEKERJAAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN MA’RANG KABUPATEN PANGKAJENE DAN KEPULAUAN Barhaman Barhaman; Mashur Razak; Didiek Handayani Gusti
Nobel Management Review Vol. 4 No. 2 (2023): Nobel Management Review
Publisher : Lembaga Penelitian dan Publikasi Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/nmar.v4i2.4029

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja, Rotasi Pekerjaan dan Motivasi Kerja berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Ma’rang Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan, untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja, Rotasi Pekerjaan dan Motivasi Kerja berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Ma’rang Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan, untuk mengetahui variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Ma’rang Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan. Penelitian ini dilakukan Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Ma’rang Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan yang berjumlah 41 orang. Pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan sampel jenuh, dengan menentukan seluruh populasi yaitu 41 orang pegawai. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: Secara parsial Pengaruh Disiplin Kerja, Rotasi Pekerjaan dan Motivasi Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Ma’rang Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan, sedangkan Rotasi Pekerjaan yang dimana Rotasi Pekerjaan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Pada Kantor Kecamatan Ma’rang Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan. Secara simultan menunjukkan bahwa variabel Disiplin Kerja, Rotasi Pekerjaan dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Variabel Motivasi Kerja berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai, hal ini menunjukkan bahwa semua indikator pengukuran akan secara langsung mempengaruhi kinerja pegawai Pada Kantor Kecamatan Ma’rang Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan
PERAN POSITIONING STRATEGI DALAM MEMEDIASI ORIENTASI PASAR DAN KUALITAS PRODUK DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEMASARAN Nur Ainun Alwi; Ahmad Firman; Muhammad Hidayat; Mashur Razak
AkMen JURNAL ILMIAH Vol. 20 No. 2 (2023): AkMen JURNAL ILMIAH
Publisher : Lembaga Penelitian dan Publikasi Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/akmen.v20i2.3670

Abstract

This research is a quantitative research with sampling techniques using survey methods, namely activities to collect data regarding facts. Data were obtained by distributing questionnaires using a Likert scale. This study aims to determine the effect of market orientation and product quality on marketing performance through a positioning strategy at PT Matahari Department Store, Ratu Indah Mall Makassar branch. The population used in this study were consumers of PT Matahari Department Store branch of Mall Ratu Indah Makassar, totaling 100 people. The number of samples cannot be factor analyzed if the number is less than 50, the sample must be 100 or more. The data analysis method in this study is Partial Least Square using the Smart PLS application The research results show that 1) market orientation has no effect on marketing performance 2) product quality has an effect on marketing performance, 3) positioning strategy has had an effect on marketing performance, 4) orientation has had an effect on positioning strategy, 5) product quality has had an effect on positioning strategy, 6) market orientation affects marketing performance through positioning strategy, 7) product quality affects marketing performance through positioning strategy at PT. Matahari Department Store Ratu Indah Mall Makassar Branch.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGAMBILAN KEPUTUSAN NASABAH MEMIIH JASA PERBANKAN Studi Kasus pada PT. BRI (Persero) Tbk UNIT BULU-BULU MAROS Mashur Razak; Khaerullah H Khaerullah H
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 4 No. 1 (2015): Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian pada Masyarakat (LP3M) Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aimed to analyze the influence of Cultural Affairs, Reference Group And Attitude Formation Against customer choose Banking Services at BRI feathers. Samples were taken of 100 respondents. The indicators in this study is a social culture, reference group, attitude formation. Y variables were analyzed with SPSS. These results indicate that the socio-cultural variables (X1), a reference group (X2) and the formation of attitudes (X3) partially and simultaneously and significant positive effect on customer decision in choosing banking services is a social culture
PENGARUH PENGAKUAN, KOMPENSASI DAN POLA KOMUNIKASI TERHADAP KETERLIBATAN KARYAWAN PADA PT. EASTERN PEARLS FLOUR MILLS MAKASSAR Mashur Razak; Bambang Suharnanto
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 8 No. 2 (2019): Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian pada Masyarakat (LP3M) Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The research aims to know and analyze: the influence of recognition, compensation and communication patterns partially or simultaneously and the most dominant variable to employee engagement at PT. Eastern Pearl Flour Mills Makassar. The research used a survey with a sample of 83 people from a population of 500 people using the Slovin formula. The results research indicated that: recognition, compensation and communication patterns had a positive and significant effect partially and cimultant to employee engagement at PT Eastern Pearl Flour Mills Makassar, and compensation most dominant variable to employee engagement at PT. Eastern Pearl Flour Mills Makassar.
PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI DAN HASIL USAHA TERHADAP PERKEMBANGAN BISNIS UKM PADA PASAR SEGAR PENGAYOMAN KOTA MAKASSAR Nadya Utari Gunawan; Mashur Razak; Ahmad Firman
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 9 No. 1 (2020): Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian pada Masyarakat (LP3M) Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/jbk.v9i1.849

Abstract

This study aims to determine whether the development of small medium entreprises is affected by information technology. The population in this study were business owners who used information technology at Pasar Segar Pengayoman, Makassar around 100 small medium entreprises. By using the Slovin formula, the number of samples was 50 respondents. This study uses multiple linear regression analysis by using IBM SPSS V 20 Statistics. The results of this study indicate that information technology and business results have a positive and significant partial effect toward business development.
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KOMITMEN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN MATTIRO SOMPA KABUPATEN PINRANG Sry Devianty; Mashur Razak; Zainuddin Mustapa
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 10 No. 4 (2021): Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian pada Masyarakat (LP3M) Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/jbk.v10i4.3160

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan pada Kantor Kecamatan Mattiro Sompa Kabupaten Pinrang. Waktu penelitian bulan Oktober sampai November 2019. Bertolak dari permasalahan dan tujuan penelitian yang ingin dicapai, jenis penelitian adalah penelitian survei dengan teknik analisis korelasional untuk mengetahui antara variabel terikat dan variabel bebas. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Kecamatan Mattiro Sompa Kabupaten Pinrang berjumlah 42 orang pegawai. Pada penelitian ini dilakukan pengumpulan data menggunakan teknik sampling jenuh (sensus), dimana semua populasi dijadikan sampel. Populasi pegawai Kantor Kecamatan Mattiro Sompa Kabupaten Pinrang sebanyak 42 orang pegawai. Analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Berganda (Multiple Regression Analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara karakteristik individu, komitmen kerja dan iklim organisasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Mattiro Sompa Kabupaten Pinrang.
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL MELALUI WORK-LIFE BALANCE Sutiara, Sutiara; Firman, Ahmad; Razak, Mashur
Jurnal Aplikasi Manajemen & Kewirausahaan MASSARO Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Aplikasi Manajemen & Kewirausahaan MASSARO
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian Masyarakat ITB Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/massaro.v5i2.2331

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai melalui work-life balance, penelitian ini dilaksanakan pada Sekretariat Daerah Kabupaten Sidenreng Rappang dengan mengambil 86 pegawai negeri sipil sebagai sampel penelitian. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dengan bantuan Software SmartPLS 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap work-life balance, kompensasi dan work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, kompensasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja melalui work-life balance, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja melalui work-life balance. Penelitian ini menghasilkan nilai koefisien determinasi untuk variabel work-life balance sebesar 0.318 berarti variabel work-life balance dapat dijelaskan oleh variabel kompensasi dan lingkungan kerja sebesar 31.8% dan untuk variabel kepuasan kerja diperoleh sebesar 0.466, hal ini berarti variabel kepuasan kerja dapat dijelaskan oleh variabel kompensasi, lingkungan kerja dan work-life balance sebesar 46.6 %.
PENGARUH MODAL USAHA, PROMOSI DAN MANAJEMEN USAHA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA UMKM DI KABUPATEN MAMUJU Abdul Wahab; Razak, Mashur; Hidayat, Muhammad
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 13 No. 2 (2024): Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian pada Masyarakat (LP3M) Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/jbk.v13i2.4512

Abstract

This study aims to analyze (1) The partial influence of business capital, promotion, and business management on the success of SMEs in Mamuju Regency. (2) The simultaneous influence of business capital, promotion, and business management on the success of SMEs in Mamuju Regency. (3) The most dominant variable affecting the success of SMEs in Mamuju Regency. This research approach uses a quantitative method. The research was conducted on SMEs in Mamuju Regency and was carried out from November to December 2022. The research population is 50 SMEs. The sample selection in this research was done using a saturated sampling method. The analysis technique used is multiple linear regression analysis. The results show that (1) Partially, business capital, promotion, and business management variables has a positive and significant effect on the success of SMEs in Mamuju Regency. (2) Simultaneously, business capital, promotion, and business management variables has a positive and significant effect on the success of SMEs in Mamuju Regency. (3) The business management variable is the most dominant variable affecting the success of SMEs in Mamuju Regency..
Klasifikasi Tanah Berdasarkan Jenis Tanaman Menggunakan Convolutional Neural Network Di Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Regional Makassar : Indonesia Djasim, A. Kachsyfur; Razak, Mashur
Jurnal INSYPRO (Information System and Processing) Vol 8 No 2 (2023)
Publisher : Prodi Sistem Informasi UIN Alauddin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Soil is an important element in plant growth and food production. Soil fertility is a key factor in determining agricultural potential. Today, AI and image processing technologies have presented new opportunities for more in-depth soil analysis. This study aims to develop a fertile soil classification system using the Convolutional Neural Networks method based on image analysis. This research began by collecting datasets in the form of images of soil samples of various types and conditions. This dataset is annotated and used as training data to train Convolutional Neural Networks models. This training process allows the model to identify visual features that differentiate fertile and infertile soils. This method is implemented in an AI system that is capable of detecting soil fertility through photographs. The results showed that the CNN model succeeded in classifying argosol (fertile) and lateritic (infertile) soils with high accuracy, reaching 99-100%. The developed system also allows the use of a webcam to detect soil fertility directly. The information displayed is accuracy information, webcam display, description of the name of the land, the percentage of trust, and the meaning of the related land.
Pengaruh Efektivitas Program Desa, Kualitas Pelayanan, dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Masyarakat Desa Orobatu Maslim, Maslim; Razak, Mashur; Haryono, Didi
YUME : Journal of Management Vol 7, No 2 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i2.6929

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh efektivitas program desa terhadap kepuasan Masyarakat Desa Orobatu, pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan Masyarakat Desa Orobatu, pengaruh disiplin kerja terhadap kepuasan Masyarakat Desa Orobatu dan pengaruh simultan antara efektivitas program desa, kualitas pelayanan dan disiplin kerja terhadap kepuasan Masyarakat Desa Orobatu. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif yang melibatkan 332 warga Desa Orobatu sebagai responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi linear berganda. Adapun hasil penelitian ini yaitu efektifitas program desa berpengaruh positif terhadap kepuasan Masyarakat Desa Orobatu, kualitas pelayanan berpengaruh positif terhadap kepuasan Masyarakat Desa Orobatu, disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan Masyarakat Desa Orobatu, dan efektifitas program desa, kualitas pelayanan serta disiplin kerja secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan Masyarakat Desa Orobatu. Kata Kunci: Efektivitas Program Desa; Kualitas Pelayanan; Disiplin Kerja; Kepuasan Masyarakat; Desa Orobatu 
Co-Authors Abdul jalil Abdul Latief Arda Abdul Wahab Achmad Gani achmadi achmadi achmadi Agunawan Agunawan Ahmad Firman Amir Amir Andi Indriapati Andi Muhammad Ridwan ANITHA NITA TAHIR Anshar, Muh. Ashary Arwien, Riswin Arwien Asri Asri Astik Martini Martini Badaruddin Bambang Suharnanto Barhaman Barhaman Djalante, Andi Djasim, A. Kachsyfur Fatmasari Fatmasari Fatmasari Fatmasari Fatmawati Fatmawati Fiqri Haikal Gusti, Didiek Handayani Haedar Dahing Haeruddin Harlinda Harniati Arfan Harlindah Harniati Harun, Rusni Haryono, Didi Hazriani, Hazriani Hengky Yasing Ibnu Munzier Hasri Gani Japaruddin Japaruddin Jeni Kamase Kamaluddin, La Ode Amijaya Kartini Jafar Khaeriah Khaeriah Khaerullah H Khaerullah H Khaerullah H, Khaerullah H Lili Handayani, Lili M. Ihsan Indra Jaya Maryanita, Maryanita Masdar J Pratama Maslim Maslim, Maslim Megawaty, Megawaty Mudinillah, Adam Muh. Ashary Anshar Muhammad Amin Muhammad Hdayatullah Rahman Muhammad Hidayat Muhammad Hidayat Muhammad Hidayat Muhammad Rizal Mukhtar Hamzah Muliana Muliana Mulyawan Amin Nadya Utari Gunawan Nur Ainun Alwi Nur Baya Nuraeni Nuraeni Nurbayati Nurbayati Nurjannah Nurjannah Qadri, Khaerul Rabi’a H Maudjik Rahmat Saleh Rahmawaty, Ika risman Umar Rosnaini Daga Safirah Syihab Salam, Erick Sarial Budi Saripuddin D Sry Devianty Subriah Subriah Suharnanto, Bambang Suharnanto, Bambang Sujatmiko Sujatmiko Surianti Surianti Surianto Surianto Sutiara, Sutiara Syamsul Alam Syarifuddin Syarifuddin Yusnani Yunus YUSRI YUNUS Yuyun Zainuddin Mustapa