Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.594
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMB) Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Jurnal Darussalam: Jurnal Pendidikan, Komunikasi dan Pemikiran Hukum Islam Ekono Insentif YUME : Journal of Management Referensi : Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Jurnal Mantik Jurnal Akuntansi Kompetif Value: Jurnal Manajemen dan Akuntansi BISEI: Jurnal Bisnis dan Ekonomi Islam BENING Musamus Journal of Public Administration BERDAYA: Jurnal Pendidikan dan Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Jurnal Media Informatika Jurnal Ekonomi MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan Jurnal Manajemen Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Jurnal Ekonomi dan Binsis Profit: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Jurnal Bisnis Kompetitif Journal of Management and Social Sciences Transformasi: Journal of Economics and Business Management Indonesian Research Journal on Education Innovative: Journal Of Social Science Research Benefit : Journal of Bussiness, Economics, and Finance Manajemen Kreatif Jurnal JAKBS Jurnal Mahasiswa Kreatif Journal of Innovative and Creativity Perkembangan Kajian Sosial TENANG : Teknologi, Edukasi, dan Pengabdian Multidisiplin Nusantara Gemilang
Niar Astaginy
Universitas Sembilanbelas November Kolaka
Religion Arts Humanities Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 54 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 54 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Pengaruh Sikap Keuangan Dan Pengetahuan Keuangan Terhadap Perilaku Keuangan Pada Ibu Rumah Tangga Di Kecamatan Tirawuta Kabupaten Kolaka Timur Astaginy, Niar; Zulbay, Agus; Cornelius, Jean Angrid
Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis Vol 7, No 2 (2023): Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : LPPM Universitas BSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/eco.v7i2.15706

Abstract

This study aims to determine: (1) The effect of financial attitudes on financial behavior of housewives in Tirawuta District, East Kolaka Regency. (2) The Effect of Financial Knowledge on Financial Behavior of Housewives in Tirawuta District, East Kolaka Regency. This study uses an approach with quantitative methods. The population of this research is housewives. While the sample of this study amounted to 100 people. Based on the research results it is known that the financial attitude variable has a positive and significant value on financial behavior as indicated by a T-statistic value of 5,765 with a P value of 0,000. the financial knowledge variable has a positive and significant effect on financial behavior which is shown by a T-Statistic value of 4,574 with a P-Value of 0,000. The conclusion of this study is that the ability and understanding of financial attitudes and knowledge in influencing financial behavior are in the strong category, so it is hoped that the results of this study can become a reference or reference for developing further research related to factors that influence financial behavior so that better results are obtained.Keyword: Financial Attitude, Financial Knowledge, Financial Behavior
Peningkatan Literasi Keuangan dalam Mewujudkan Pengelolaan Keuangan Keluarga yang Baik pada Masyarakat Desa Raoda Kolaka Utara Kumalasari, Fitri; Astaginy, Niar; Bay, Agus Zul; Wonua, Almansyah Rundu; Ismanto, Ismanto
BERDAYA: Jurnal Pendidikan dan Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 6 No 1 (2024)
Publisher : LPMP Imperium

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36407/berdaya.v6i1.1151

Abstract

Good financial management is essential for the financial well-being of a family. Financial management is heavily reliant on the financial literacy of the family. Financial literacy will assist families in understanding risk, making good investment decisions, and developing disciplined money management practises. The Raoda village community does not yet have a solid grasp on financial literacy. The majority of people are still unable to plan investments and manage financial risks. This project aims to educate and enhance financial literacy in the Raoda Village community on Family Financial Management. The activities began with observation and cooperation with the village government, followed by the production of activity plans, materials, and aid in the preparation of plans and assessments. Following completion of this programme, it was discovered that the family was capable of making their own plans and managing simple family finances. There were some participants in this activity who, due to their education level and age, were unable to properly organise their family finances. Aside from these variables, the bulk of women's labour as housewives is the most important determining factor. Several factors contribute to the lack of financial literacy in setting plans and planning for strong financial governance.
Pengaruh Beban Kerja Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Puskesmas Kolakaasi Amalia, Inda; Astaginy, Niar; Hendrik, Hendrik
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i5.18088

Abstract

Abstrak Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Beban Kerja dan Kecerdasan Emosional terhadap Kepuasan Kerja Perawat Puskesmas Kolakaasi. Penelitian ini merupakan penelitian survey dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumennya. Populasi dalam penelitian ini adalah Perawat puskesmas Kolakaasi dengan menggunakan metode sensus yaitu mengambil keseluruhan populasi sebagai responden penelitian sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 40 Perawat. Pengujian instrumen penelitian menggunakan uji validitas dan uji reabilitas dengan SPSS 25.0. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji measurement model (outer model) dan pengujian model struktural (inner model) dengan Smart PLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Hal ini ditunjukan oleh nilai Original Sample Estimate sebesar 0.378 yang berpengaruh positif dan nilai T-Statistic sebesar 3.595 < 1.64 dengan P-Value 0.000 dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel Kecerdasan Emosional terhadap Kepuasan Kerja. Hal ini ditunjukan oleh nilai Original Sample Estimate sebesar 0.431 yang berpengaruh positif dan nilai T-Statistic sebesar 4.230 > 1.64 dengan P-Value 0.000 dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Kata Kunci: Beban Kerja, Kecerdasan Emosional, Kepuasan Kerja, partial least square (PLS).
Pelatihan Pemanfaatan Media Desain CapCut sebagai Sarana Komunikasi Bisnis di Kelurahan Watubangga Stiadi, Muhamad; Astaginy, Niar; Mustafa, Mustafa; Hendrik, Hendrik
TENANG : Teknologi, Edukasi, dan Pengabdian Multidisiplin Nusantara Gemilang Vol. 2 No. 1 (2025): Juni
Publisher : Perhimpunan Ahli Teknologi Informasi dan Komunikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71234/tenang.v2i1.54

Abstract

Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan masyarakat Kelurahan Watubangga dalam memanfaatkan aplikasi CapCut sebagai sarana komunikasi bisnis. Sebagian besar peserta awalnya memiliki pemahaman yang terbatas mengenai desain grafis dan teknologi digital untuk pemasaran. Melalui pelatihan yang terdiri dari sesi teori dan praktik, peserta dilatih untuk menggunakan CapCut dalam membuat video promosi yang kreatif dan relevan. Hasil evaluasi menunjukkan peningkatan yang signifikan, di mana 95% peserta memahami prinsip dasar komunikasi bisnis dan 85% mampu mempraktikkan fitur utama CapCut. Peserta juga menunjukkan antusiasme tinggi dan memberikan masukan untuk pelatihan lanjutan. Kegiatan ini memberikan dampak positif, membantu masyarakat memanfaatkan teknologi secara produktif untuk mendukung aktivitas bisnis mereka. Keberlanjutan program ini disarankan dengan mengadakan pelatihan lanjutan dan menyediakan fasilitas pendukung untuk meningkatkan hasil yang lebih optimal.
Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2021-2023 Putra, Kadek Andika; Astaginy, Niar; Sabarudin, Sabarudin
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 2 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i2.18303

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2021-2023”. Dimana variable bebas dalam penelitian ini adalah kinerja keuangan yang terdiri dari Debt to Asset Ratio (DAR), Loan to Deposit Ratio (LDR), Net Interest Margin (NIM), dan Return on Equity (ROE) serta variable terikat yaitu Nilai Perusahaan yang diproksikan dengan Price to Book Value (PBV). Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu purposive sampling yang menghasilkan 20 perusahaan selama 3 tahun. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi data panel yang diolah menggunakan eviews 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variable Debt to Asset Ratio (DAR), Loan to Deposit Ratio (LDR), Net Interest Margin (NIM), dan Return on Equity (ROE) berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan (PBV).
Dampak Citra Merek dan Pengetahuan Lingkungan terhadap Minat Beli Mobil Hybrid Winda, Winda; Astaginy, Niar; Ismanto, Ismanto
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 2 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i2.18359

Abstract

This study analyzes the influence of brand image and environmental knowledge on the purchase intention of Toyota Hybrid cars in Kolaka Regency. Using a quantitative method, data was collected through questionnaire distribution. The research sample consisted of 100 respondents, selected using the purposive sampling technique. Data analysis was conducted using SEM-PLS with Smart PLS 4.0. The results show that brand image and environmental knowledge have a positive and significant effect on the purchase intention of Toyota Hybrid cars in Kolaka Regency. Based on these findings, Kalla Toyota Kolaka needs to enhance brand image by highlighting its strengths, such as product quality, after-sales services, and attractive promotions. Additionally, the dealer should build a strong brand identity with a unique and consistent logo, color scheme, and tagline across all communication channels. Regarding environmental concerns, the dealer should increase awareness of pollution issues by implementing emission reduction programs, waste management initiatives, and eco-friendly technology adoption. Furthermore, collaboration with local organizations and communities is essential to enhance environmental awareness and engagement
Pertanggungjawaban Perseroan Terbatas Sebagai Wajib Pajak Badan Dalam Pelaporan Pajak Secara Online Indara, Irmansyah; Ismanto, Ismanto; Astaginy, Niar
Jurnal Media Informatika Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Media Informatika Edisi September - Desember
Publisher : Lembaga Dongan Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: Pengaruh Hustle Culture dan Self Compassion terhadap Psychological Distress dan peran Self Compassion sebagai variabel moderasi dalam memperlemah pengaruh Hustle Culture terhadap Psychological Distress pada Karyawan Bank Lingkup Kabupaten Kolaka. Penelitian ini merupakan model penelitian kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan observasi, studi pustaka dan penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini yaitu Karyawan Bank Lingkup Kabupaten Kolaka, yang berjumlah 455. Penentuan ukuran sampel menggunakan rumus Slovin dengan margin of error 5% sehingga ditemukan sampel berjumlah 213. Pengujian instrumen penelitian menggunakan uji validitas dan reliabilitas dengan SPSS 21.0. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan menggunakan aplikasi Smart-PLS 4.0. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Hustle Culture berpengaruh positif dan signifikan terhadap Psychological Distress yang ditunjukkan dengan nilai original sample 0,688, T-Statistic sebesar 13,229 dan P-Value sebesar 0,000. Kemudian Self Compassion berpengaruh positif dan signifikan terhadap Psychological Distress yang ditunjukkan dengan nilai original sampel 0,096, T-Statistic sebesar 1,940 dan P-Value sebesar 0,026. Serta Self Compassion memperkuat pengaruh Hustle Culture terhadap Psychological Distress secara positif dan signifikan yang ditunjukkan dengan nilai original sample 0,089, T-Statistic sebesar 1,696 dan P-Value sebesar 0,45.
Pengaruh Hustle Culture terhadap Psychological Distress Karyawan Perbankan dengan Self Compassion sebagai Variabel Moderasi Indara, Irmansyah; Ismanto, Ismanto; Astaginy, Niar
Jurnal Media Informatika Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Media Informatika Edisi September - Desember
Publisher : Lembaga Dongan Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: Pengaruh Hustle Culture dan Self Compassion terhadap Psychological Distress dan peran Self Compassion sebagai variabel moderasi dalam memperlemah pengaruh Hustle Culture terhadap Psychological Distress pada Karyawan Bank Lingkup Kabupaten Kolaka. Penelitian ini merupakan model penelitian kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan observasi, studi pustaka dan penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini yaitu Karyawan Bank Lingkup Kabupaten Kolaka, yang berjumlah 455. Penentuan ukuran sampel menggunakan rumus Slovin dengan margin of error 5% sehingga ditemukan sampel berjumlah 213. Pengujian instrumen penelitian menggunakan uji validitas dan reliabilitas dengan SPSS 21.0. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan menggunakan aplikasi Smart-PLS 4.0. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Hustle Culture berpengaruh positif dan signifikan terhadap Psychological Distress yang ditunjukkan dengan nilai original sample 0,688, T-Statistic sebesar 13,229 dan P-Value sebesar 0,000. Kemudian Self Compassion berpengaruh positif dan signifikan terhadap Psychological Distress yang ditunjukkan dengan nilai original sampel 0,096, T-Statistic sebesar 1,940 dan P-Value sebesar 0,026. Serta Self Compassion memperkuat pengaruh Hustle Culture terhadap Psychological Distress secara positif dan signifikan yang ditunjukkan dengan nilai original sample 0,089, T-Statistic sebesar 1,696 dan P-Value sebesar 0,45.
Pengaruh Beban Kerja dan Work Life Balance Terhadap Stres Kerja pada Unsur Pimpinan Universitas Sembilanbelas November Kolaka: The Influence of Workload and Work Life Balance on Work Stress of Faculty Leadership Elements at Sembilanbelas November University, Kolaka Yuslinda, Yuslinda; Astaginy, Niar; Hendrik, Hendrik
MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan Vol. 4 No. 2 (2024): MASTER: Jul 2024
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/master.v4i2.952

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pengaruh beban kerja dan work life balance terhadap Stres Kerja pada Unsur Pimpinan di Lingkup Fakultas Universitas Sembilanbelas November Kolaka. Penelitian ini merupakan model penelitian explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan penyebaran kuesioner dan wawancara. Kuesioner dibagikan kepada seluruh populasi sebagai sampel penelitian yaitu 51 unsur pimpinan di Lingkup Fakultas Universitas Sembilanbelas November Kolaka. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan menggunakan aplikasi Smart-PLS 4.0. Hasil penelitian diketahui bahwa terdapat pengaruh positif variabel beban kerja terhadap stres kerja, sedangkan variabel work life balance memberikan pengaruh negatif terhadap stres kerja. This study aims to determine the effect of workload and work life balance on Job Stress in Leadership Elements within the Faculty of Universitas Sembilanbelas November Kolaka. This study is an explanatory research model with a quantitative approach. Data collection using questionnaires and interviews. The questionnaire was distributed to the entire population as a research sample, namely 51 leadership elements within the Faculty of Universitas Sembilanbelas November Kolaka. The data analysis technique used in this study is Structural Equation Modeling (SEM) based on Partial Least Square (PLS) using the Smart-PLS 4.0 application. The results of the study showed that there was a positive effect of the workload variable on work stress, while the work life balance variable had a negative effect on work stress.
The Effect of Perceived Organizational Support and Nonphysical Work Environment on Retention Dewi; Astaginy, Niar; Ismanto, Ismanto
Perkembangan Kajian Sosial Vol. 2 No. 1 (2025): April 2025
Publisher : Teras Kampus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69616/perkasa.v2i1.252

Abstract

This study aims to determine: how the influence of Perceived Organizational Support and Non-Physical Work Environment on Employee Retention at PT. DJL Afd. IX. This study is a study with a quantitative approach. Data collection through Observation, Literature Study, and Questionnaire Distribution. The population in this study were all workers at PT. DJL Afd. IX. Determination of sample size using the Hair formula (2014) which is 50 people by multiplying the number of indicators by a minimum value of 5-10. Testing of research instruments using validity tests and reliability tests with SPSS The data analysis technique used in this study is Structural Equation Modeling (SEM) based on Partial Least Square (PLS) using the Smart-PLS 3.0 application. Based on the calculation results, it can be seen that the Original Sample Estimate value of Non-Physical Work Environment on Retention is 0.587 and the T-Statistic is 5.409 with a P-Value of 0.000. Likewise, Perceived Organizational Support (POS) on Retention is worth 0.321 and T-Statistic is 2.586 with a P-Value of 0.010.
Co-Authors Allo, Amelia Rante Almansyah Rundu Wonua Amalia, Inda Amirsa, Nanang Arjun Andi Anggi Monica Andrianti, Santi Andry Stepahnie Titing Anis Ribcalia Septiana Anita Anita Bay, Agus Zul Bay, Agus Zul Bay Cornelius, Jean Angrid Darmawati Darmawati Desriyanti Banne Dewi Efrendi, Riski Fajri Adi, Qadaruddin Ferdiansyah, Andri Fetni Fetni Fetni, Fetni Firdayanti, Firdayanti Fitri Kumalasari Fitri Kumalasari Fitri Kumalasari Fitri Kumalasari, Fitri Fitri, Inul Fitriani Ghalib Suprianto Hamsiani, Hamsiani Handayani, Rezky Hanif Kurniadi Hendrik Hendrik Hendrik Hendrik Hisa, Yuli Lisniangsi Imam Jayanto Indar Ismail Jamaludin Indara, Irmansyah Insani, Fahrul Irasmia Irasmia Ismail Ismail Ismanto Ismanto Ismanto Kartomo, Kartomo Kasmawati Kasmawati Kurnia Kurnia La Ode Turi Lusi Khairunnisa Mahenra, Jusri Marnida Marnida Melia Melia Moh. Gifari Sono Muh. Herdiansyah Muhamad Stiadi Nurhayati Nurhayati Phradiansah ., Phradiansah Pracita, Sriayu Putra, Kadek Andika Rahmawaty Arifiani Rian Maulana, Rian Sabarudin Sabarudin Santika, Krisda Saputra, Rifki Muh Shella Gilby Sapulette Sri Gustini Sri Purwati Sri Wahyuni Sudarnice, Sudarnice Sundari, Imarini Suryadil Badwin Suryani Suryani Suwarto Suwarto Suwarto Suwarto Tanti Widia Nurdiani Taslim Fait Titin Hartini Titing, Andry Stephanie Wd. Nur Akhyan Adyana Winda Winda Wiwik Handayani Wonua, Almansyah Rundu Yuslinda Yuslinda Yuslinda, Yuslinda Zul Bay, Agus Zulbay, Agus