Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
9.119
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Reviu Akuntansi dan Keuangan Nusantara of Research : Jurnal Hasil-hasil penelitian Universitas Nusantara PGRI Kediri (e-journal) International Journal of Artificial Intelligence Research Jurnal Office Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis SEIKO : Journal of Management & Business AkMen JURNAL ILMIAH YUME : Journal of Management Jurnal Ekonomika Jurnal Onoma: Pendidikan, Bahasa, dan Sastra Jurnal Idiomatik: Jurnal Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia Jurnal ABDINUS : Jurnal Pengabdian Nusantara Jurnal Ilmu Manajemen Profitability Tangible Journal Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Voice Of Midwifery Window of Community Dedication Journal Jurnal Ekonomika Daengku: Journal of Humanities and Social Sciences Innovation Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen INVOICE : JURNAL ILMU AKUNTANSI JSSM Abdimas Langkanae Kibas Cenderawasih : Jurnal Ilmiah Kebahasaan dan Kesastraan Al-Buhuts (e-journal) Golden Ratio of Community Services and Dedication Indonesian Journal of Business Analytics (IJBA) ABDINE Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Training and Community Service Adpertisi Golden Ratio of Data in Summary Journal of Management and Social Sciences Nanggroe: Journal Of Scholarly Service Journal of Entrepreneur, Business and Management Economos : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Nanggroe: Journal of Scholarly Service Prosiding Seminar Hasil Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Management Studies and Business Journal Maneggio Advances in Human Resource Management Research Jurnal Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Bagi Masyarakat Journal Metaverse Adpertisi JER Celebes Journal of Community Services Jurnal Manajemen Informatika, Sistem Informasi dan Teknologi Komputer (JUMISTIK) Golden Ratio of Taxation Studies Jurnal Bakti Humaniora Income Journal of Economics Development Global Review of Tourism and Social Sciences Balance: Jurnal Ekonomi Maneggio Amnesty: Jurnal Riset Perpajakan
Lina - Mariana, Lina -
Politeknik Lembaga Pendidikan Dan Pengembangan Profesi Indonesia Makassar (LP3I)
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 79 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 79 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
Pelatihan Inovasi Pengolahan Ikan Bandeng di Desa Pitue Kecamatan Ma’rang Kabupaten Pangkep Nursiah, Andi; I, Ilmiah; Arwaty, Arwaty; Mariana, Lina; R, Masmarulan; Hatidja, St.
Nanggroe: Jurnal Pengabdian Cendikia Vol 2, No 9 (2023): Desember
Publisher : Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.10574416

Abstract

Desa Pitue Kecamatan Ma’Rang merupakan sentra pengolahan ikan di Kabupaten Pangkep. Salah satu upaya pemerintah memaksimalkan potensi tersebut adalah dengan mendirikan sentra pengolahan ikan di desa Pitue Kecamatan Ma’Rang. Salah satu jenis pengolahan ikan bandeng adalah abon ikan. Meskipun masyarakat di sentra ini telah lama memanfaatkan ikan bandeng sebagai sumber penghasilan utama, namun pendapatan dan kesejahteraannya masih sangat rendah. Tujuan utama dari kegiatan ini adalah memberikan pelatihan kepada kelompok usaha untuk meningkatkan pengetahuan tentang manajemen produksi, manajemen pemasaran dan analisis keuangan secara sederhana. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat dilaksanakan pada Hari Sabtu, tanggal 26 Agustus 2023 bertempat di salah satu rumah warga di desa Pitue Kecamatan Ma’Rang. Metode kegiatan ini adalah pelatihan inovasi produk ikan bandeng. Peserta pada kegiatan ini adalah kelompok usaha ikan bandeng yang berjumlah 15 orang. Hasil kegiatan pengabdian ini menunjukkan peningkatan keterampilan dan pengetahuan terkait cara produksi ikan bandeng sesuai dengan standarisasi sehingga ikan bandeng yang akan diproduksi memiliki kualitas yang baik. Produk inovasi selain abon ikan, adalah bakso dari ikan bandeng serta ikan bandeng tanpa tulang (fillet). Kelompok usaha juga memperoleh pengetahuan terkait manajemen produksi dan manajemen pemasaran.
Peningkatan Kapasitas Usaha Poklahsarkan Konnya Ujunge Melalui Pemberdayaan Wanita Nelayan dalam Mengolah Abon Ikan Konya Aneka Rasa Di Kabupaten Barru Hatidja, St; Mariana, Lina; Jamaluddin, Jamaluddin; Firdaus, Ahmad
ABDINE: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 1 (2024): ABDINE : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : Sekolah Tinggi Teknologi Dumai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52072/abdine.v4i1.835

Abstract

Pemberdayaan masyarakat merupakan salah satu upaya dalam melakukan rekayasa sosial.  Pemberdayaan  perempuan  merupakan upaya  memperbaiki  status   dan   peran  perempuan dalam pembangunan  bangsa,  sama  halnya  dengan kualitas  peran  dan  kemandirian  organisasi perempuan.  Permasalahan yang dihadapi oleh wanita nelayan khususnya mitra wanita nelayan Poklahsarkan Konnya Ujunge adalah  (1) Ketergantungan ekonomi wanita nelayan terhadap hasil tangkapan nelayan, (2) Ketidakmampuan perempuan nelayan untuk melakukan diversifikasi dan kegiatan pengolahan ikan karena kurangnya keterampilan dan pengetahuan menjadi salah satu penyebab rendahnya fleksibilitas keuangan rumah tangga nelayan; (3) Ketidakmampuan wanita nelayan melakukan manajemen ekonomi keluarga akibat ketidaktahuan dan terbatasnya pengetahuan, (4) Rendahnya kemampuan kelompok pengolahan dan pemasar ikan (Poklahsarkan) Konnya Ujunge dalam memproduksi abon ikan konya. Metode pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan meliputi Tahap Pengamatan dan Sosialisasi, Tahap Pemilihan dan Penyusunan Metode Kegiatan, Tahap Pelaksanaan dan Monitoring dan Evaluasi. Dari kegiatan pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat secara garis besar diidentifikasi permasalahan utama dari mitra saat ini, yaitu: Kurangnya pengetahuan mitra mengenai diversifikasi produk, kapasitas produksi masih terbatas, Manajemen Pemasaran dan Manajemen Usaha. Kegiatan pengabdian kepada mitra ini masih harus terus berlanjut untuk mewujudkan mitra menuju UMKM naik kelas.  
The Effect of Work Motivation, Competence, and Organizational Culture on Employee Performance Mariana, Lina
Golden Ratio of Data in Summary Vol. 2 No. 1 (2022): November - April
Publisher : Manunggal Halim Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52970/grdis.v2i1.211

Abstract

The aims of this study were to: 1) determine and analyze the effect of motivation on employee performance at the Majene Regency Personnel and Human Resources Empowerment Agency, 2) Determine and analyze the influence of competence on employee performance at the Majene Regency Personnel and Human Resources Empowerment Agency, and 3 ) Knowing and analyzing the influence of organizational culture on employee performance at the Agency for Personnel and Human Resources Empowerment Majene Regency. The data used are primary data and secondary data. The population in this study consisted of all Civil Servants (PNS) at the Majene Regency Personnel and Human Resources Empowerment Agency, amounting to 42 people. By looking at the number of populations that are not too large, this study uses the census method, namely the entire population as respondents. Data was collected through observation, questionnaires, and documentation. The data analysis method used descriptive statistical analysis, and multiple linear regression using the SPSS program. The results showed that the variables of motivation, competence, and organizational culture had a positive and significant effect on employee performance at the Majene Regency Personnel and HR Empowerment Agency. Of the three independent variables used in determining the level of employee performance, it turns out that the motivational variable has a dominant influence in improving employee performance at the Majene Regency Personnel and Human Resources Empowerment Agency.
The Impact of Diversity and Inclusion Initiatives on Organizational Culture and Performance Mariana, Lina
Management Studies and Business Journal (PRODUCTIVITY) Vol. 1 No. 6 (2024): Management Studies and Business Journal (PRODUCTIVITY)
Publisher : Penelitian dan Pengembangan Ilmu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62207/23dr7k21

Abstract

Diversity and inclusion initiatives in the workplace have a significant role in influencing organizational culture and employee well-being. This research aims to explore the impact of these initiatives on employees' perceptions of fairness and well-being in the workplace. The research method uses a systematic approach by applying the PRISMA method to identify and evaluate relevant literature. The research results show that effective implementation of diversity and inclusion can improve organizational justice and employee well-being, with practical implications for the development of more inclusive and equitable human resource management policies and practices.
Peningkatan Kapasitas Usaha Abon Ikan Konnya melalui Pemberdayaan Wanita Nelayan di Dusun Ujunge Kabupaten Barru Mariana, Lina; Hatidja, St.; Arum, Ruki Ambar; Dakhri, M
Sehati Abdimas Vol 7 No 1 (2024): Prosiding Sehati Abdimas 2024
Publisher : PPPM POLTESA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47767/sehati_abdimas.v7i1.914

Abstract

Pemberdayaan wanita nelayan untuk meningkatkan kapasitas usaha abon Ikan Konnya (Ikan Kakatua) di Dusun Ujunge merupakan upaya untuk meningkatkan kesejahteraan mereka serta keberlanjutan usaha pengolahan ikan secara keseluruhan. Permasalahan utama mitra adalah mitra belum memiliki pengetahuan tentang CPPOB, minimnya pengetahuan mitra mengenai inovasi produk, mitra belum memiliki pencatatan usaha yang baik, serta mitra masih minim pengetahuan terkait pemasaran produk. Solusi yang di tawarkan adalah dengan memberikan pelatihan dan pendampingan inovasi produk, pelatihan dan pendampingan produksi (CCPOB dan penerapan alat tepat guna), serta pelatihan dan pendampingan manajemen usaha (manajemen keuangan dan manajemen pemasaran). Metode pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan meliputi tahap pengamatan dan sosialisasi, tahap pemilihan dan penyusunan metode kegiatan, tahap pelaksanaan yang terdiri dari monitoring dan evaluasi serta tahap pelaporan luaran kegiatan. Dari kegiatan pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat secara garis besar diidentifikasi permasalahan utama dari mitra saat ini, yaitu: pengetahuan mitra mengenai inovasi produk masih minim, pengetahuan mitra mengenai Cara Produksi Pangan Olahan yang Baik (CPPOB) masih minim, mitra masih sangat minim pengetahuan terkait pemasaran produk, serta mitra belum memiliki pencatatan usaha. Hasil dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat adalah peningkatan pengetahuan mitra mengenai CPPOB, peningkatan keterampilan mitra dalam mengolah abon ikan konya aneka rasa (original dan pedas), peningkatan pengetahuan mitra mengenai pencatatan usaha dan pembukuan, peningkatan pemberdayaan wanita nelayan, serta meningkatnya pengetahuan mitra mengenai pemasaran produk dan kemampuan mitra mengelola akun Shopee.Kegiatan pengabdian kepada masyarakat akan terus di lanjutkan oleh tim, dengan harapan mitra mampu meningkat usahanya dari segi kuantitas dan pendapatan.
Implementasi Senam Hamil terhadap Intensitas Nyeri Punggung pada Ibu Hamil Mariana, Lina; Norhapifah, Hestri
Voice of Midwifery Vol 13 No 2 (2023): Voice of Midwifery
Publisher : Lembaga Penerbit dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/vom.v13i2.257

Abstract

Nyeri punggung pada ibu hamil tidak selalu menggunakan terapi farmakologi namun apabila ibu hamil trimester III yang mengalami nyeri punggung jika tidak dikelola dengan baik akan mengganggu aktivitas sehari-hari,. Penatalaksanaan nyeri punggung ibu hamil bisa dilakukan dengan Senam hamil yang dilakukan secara teratur dapat mengurangi nyeri punggung. Selain itu melakukan senam hamil mampu mengeluarkan endorphin di dalam tubuh sebagai penenang dan mampu mengurangi nyeri punggung pada ibu hamil. Untuk mengetahui pengaruh senam hamil terhadap intensitas nyeri punggung pada ibu hamil multiparitas trimester III. Penelitian quasi eksperiment desain Pretest and posttest Group Design yaitu menilai pengaruh senam hamil terhadap intensitas nyeri punggung pada ibu hamil multiparitas trimester III dengan jumlah responden sebanyak 34 responden Hasil : Hasil uji statistik Wilcoxon pada program SPSS Ver.24 didapatkan hasil bahwa P-Value < α dimana P-Value (0,000) < α (0,05) disimpulkan bahwa pada kelompok intervensi terdapat pengaruh senam hamil terhadap intensitas nyeri punggung pada ibu hamil multiparitas trimester III. Terdapat pengaruh senam hamil dalam menurunkan nyeri punggung ibu hamil trimester III multiparitas.
FAKTOR PENENTU KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERDAGANGAN KABUPATEN MAMUJU Mariana, Lina
Jurnal Ilmu Manajemen Profitability Vol. 4 No. 2 (2020): AGUSTUS 2020
Publisher : Universitas Muhammadiyah Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/profitability.v4i2.3419

Abstract

The study aims to determine and analyze the effect of employee competence on employee performance in the Mamuju district trade service, analyze the influence of work culture on the performance of the Mamuju district trade service employee. The research approach is quantitative descriptive with a sample of 40 respondents, data processing using SPSS 22 using multiple linear regression analysis. The results showed that; The determining factor for employee performance in the Mamuju Regency trade office is organizational culture.
Pemberian Motivasi Entrepreneurship Bagi Ibu-Ibu Rumah Tangga Desa Mandalle Kabupaten Gowa Mariana, Lina; Yuliani, Nur Fadny; Rachman, Siswati; Indarwati, Indarwati; Siswanto, Adi
Jurnal IPMAS Vol. 1 No. 1 (2021): Januari - April
Publisher : Pustaka Digital Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54065/ipmas.1.1.2021.28

Abstract

Pengabdian Masyarakat yang dilaksanakan di Desa Mandalle, Kecamatan Bajeng Barat, Kabupaten Gowa ini sasarannya adalah masyarakat setempat, ibu-ibu rumah tangga dan karang taruna desa tersebut. Sebanyak 85% penduduk desa Mandalle berprofesi sebagai petani, sisanya bekerja sebagai PNS dan pedagang. Keadaan ekonomi masyarakat desa Mandalle belum dapat dikategorikan sebagai masyarakat menengah ke atas atau masyarakat mampu. Berbagai persoalan yang terjadi pada mitra seperti tidak berkembangnya keterampilan pada kalangan ibu-ibu rumah tangga di desa Mandalle yang bukan semata karena keterampilan yang kurang sesuai dengan kebutuhan dan permintaan mereka, namun juga karena kepada mereka belum ditransformasikan kewirausahaan dan manajemen usaha. Selain itu, ibu-ibu rumah tangga di Desa Mandalle Kecamatan Bajeng Barat memiliki mind-set dalam pemikiran mereka, bahwa bekerja adalah menjadi kewajiban para suami. Dalam upaya untuk memberdayakan dan meningkatkan penghasilan keluarga, dibutuhkan kerjasama dari pasangan suami dan istri. Salah satunya adalah dengan istri membantu suami berwirausaha. Hanya saja, mereka beranggapan bahwa usaha mandiri atau berwirausaha dalam pandangan mereka adalah sesuatu yang sangat beresiko dan membutuhkan modal besar. Pengabdian Masyarakat yang akan dilakukan adalah dalam bentuk penyuluhan. Penyuluhan dilakukan untuk meningkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya memiliki kemampuan entrepreneurship dan manfaat yang bisa di peroleh dari pengembangan kewirausahaan. Kegiatan ini akan diadakan secara terpusat di kantor kelurahan desa Mandalle. Peserta kegiatan adalah ibu-ibu rumah tangga yang telah dipilih dan pemuda karang taruna desa Mandalle yang berjumlah kurang lebih 30 peserta. Target luaran yang diharapkan dari kegiatan ini, yaitu: peserta mampu memotivasi diri untuk memiliki jiwa kewirausahaan dan termotivasi memiliki usaha dengan modal yang minim. Kesimpulan dari kegiatan pengabdian ini adalah peserta kegiatan masih memiliki kekhawatiran untuk memulai usaha karena terkendala modal. Peserta juga masih belum memiliki keberanian untuk memulai usaha karena khawatir dengan pesaing yang sudah lebih dulu memuali usaha
Pelatihan Kewirausahaan Dan Manajemen Usaha Pada Anggota Koperasi Serba Usaha Turin Desa Sampulungan Kabupaten Takalar Rachman, Siswati; Yuliani, Nur Fadny; Mariana, Lina
Jurnal IPMAS Vol. 1 No. 2 (2021): Mei - Agustus
Publisher : Pustaka Digital Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54065/ipmas.1.2.2021.31

Abstract

Pengabdian kepada masyarakat merupakan suatu upaya Politeknik LP3i Makassar untuk memberikan sumbangan ilmu pengetahuan kepada masyarakat. Berdasarkan hal tersebut maka kami sebagai dosen Politeknik LP3i Makassar, mengajukan usulan kegiatan pelatihan Kewirausahaan dan Manajemen Usaha. Pengabdian Masyarakat yang dilaksanakan di Desa Sampulungan, Kecamatan Galesong Utara, Kabupaten Takalar. Pengabdian ini sasarannya adalah kelompok UMKM rumput laut yang juga merupakan anggota Koperasi Serba Usaha Turin. Secara umum masyarakat desa Sampulungan berprofesi sebagai nelayan dan petani rumput laut. Rumput laut yang dipanen kemudian diolah menjadi dodol, sebagian diolah menjadi kue,sirup,bakso dan agar-agar. Usaha olahan rumput laut yang dilakukan oleh Koperasi Serba Usaha Turin merupakan salah satu usaha andalan warga Desa Sampulungan yang diharapkan mampu memberikan tambahan pendapatan bagi mereka. Usaha ini masih dilakukan secara sederhana, disebabkan karena adanya berbagai persoalan yang terjadi pada mitra seperti tidak berkembangnya keterampilan pada kelompok usaha rumput laut karena belum ditransformasikan kewirausahaan dan manajemen usaha. Selain itu, kelompok usaha rumput laut adalah ibu-ibu rumah tangga yang lebih disibukkan dengan urusan masing-masing, mereka masih beranggapan bahwa urusan memenuhi kebutuhan rumah tangga adalah tanggung jawab suami sebagai kepala rumah tangga. Target luaran yang diharapkan dari kegiatan ini, yaitu: 1) Terbentuknya entrepreneur mind set dan motivasi peserta agar lebih gigih dan giat menjalankan usahanya. 2) peserta mampu memahami manajemen usaha meskipun pada tahap level yang sederhana.
THE ROLE OF E-SPT TOWARDS INCREASING TAXPAYER COMPLIANCE WITH PERSONAL PERSONS IN REPORTING INCOME TAX (PPH) AT THE TAX SERVICE OFFICE (KPP) PRATAMA WEST MAKASSAR Mariana, Lina
Jurnal Ekonomi Balance Vol. 14 No. 2 (2018): (December 2018)
Publisher : Perpustakaan dan Penerbitan Unismuh Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jeb.v14i2.2079

Abstract

This research aims to determine an individual taxpayer compliance rate in reporting the Electronic Income Tax Notification at Pratama West Makassar Tax Service Office (KPP). The type of research is descriptive qualitative, which researcher does the analysis by describing a circumtance that occur in the field or an object in the form of word description based on information obtained from the authorities, either through interviews or data that has been given. There are three methods to gather the data which are observation, interview, and documentation.The research took two month that was started on March 2018 to May 2018. The results of the research conducted indicate that E-SPT has less role in increasing individual taxpayer compliance in reporting income tax at Pratama Makassar West Tax Service Office (KPP). From year to year, there has been a significant decline from 2015 to 2017. The level of compliance of individual taxpayers in reporting timely e-SPT PPh in 2015 amounted to 38.59%, then in 2016 the level of compliance decreased to 13 , 41% and in 2017 the level of compliance was 4.03%.
Co-Authors . Abdul Wahab Abdul Wahab Abdul Wahab Adi Siswanto Adi Siswanto Aditya Halim Perdana Kusuma Putra Putra Adrian Adrian Adrian Adrian Adrianus Parenden Agung Wicaksono Ahmad Firdaus Ahmad Firdaus Ahmad Firdaus, Ahmad Ainun Syaifa, Tamira Altin, Muhammad Anastasia D'Ornay Andi Saprianti Apiaty K Amin Apiaty Kamaluddin Aptiaty Kamaluddin Arsyad Paweroi Arwaty, Arwaty Asryanti Baharuddin, Megawaty Ceskakusumadewi Bahtiar Cesar, Aprilia Putri Maharani Dakhri, M Dakhri, M. Damis, Sariana Diani Nurhajati Effendy, Fiqram Ramadhan Eko Eddya Supriyanto EKO EDDYA SUPRIYANTO EKO EDDYA SUPRIYANTO Entar Sutisman Entis Sutisna Fadillah, Indira Fahrudin Pasolo Fibry Fiqram Ramadhan Effendy Haeruddin Haeruddin Hartawati, Sri Indira Harun, Hernianti Hasniaty Hatidja, St Hatidja, St. Hernianti Harun Hernianti Harun Hidayat Marmin Husni Bt Salam Husni Salam I, Ilmiah Imran Tahalua Indarwati Indarwati Indarwati Indarwati Indarwati Indarwati Indarwati Indriana Ismawati Ismawati Ismawati Jamaluddin Jamaluddin Jamaluddin Jamaluddin Junaidin - Junaidin, Junaidin Kencanawati, Dewi M. Yusuf Alfian Rendra Anggoro KR Marmin, Hidayat Marsuni, Nur Sandi Matteo Rossi Megawhati Artiyany Megawhaty Artiyany Meida Rachmawati Meida Rachmawati Miranda, Yola Moh. Yasin Noor Muh Rizal Halim Muh. Dakhri Muh. Ramli MUHAMMAD YUSUF Muhammad Yusuf Munifa Munifa munifa, Munifa Nasrullah , Nasrullah Nersiyanti, Nersiyanti Noor, Moh. Yasin Norhapifah, Hestri Nugroho, Fibry Jati Nur Aisyah Nur Fadny Yuliani Nur Fadny Yuliani Nur Sandi Marsuni Nur Sandi Marsuni Nur Sandi Marsuni Nur Sandi Marsuni Nurhaedar Nursiah, Andi Nurul Fitrah Yani Panus, Panus Pattarani, Andi Quach, Tai Minh R, Masmarulan Rachman, Siswati Ramadhani, Nurul Syahri Roslina Alam Rosmiati Rosmiati Ruki Ambar Arum Rusli Rusli Siri Sanusi, M Dakhri Sariana Damis Sariana Damis Shofiana Syam Sri Indira Hartawati Sri Indira Hartawati Sri Indira Hartawati St. Hatidja St. Hatidja St. Hatidja - Suriani Suriani SURYA DHARMA Suryani, Anny Syarifuddin Syarifuddin - Syarifuddin Syarifuddin Thaha, Salmiyah Utina, Dian Anggriani Wagiman S Wibowo, J Ari WK, Muh. Yasin Noor Yola Miranda Yuliani, Nur Fadny Yulitasari Yulitasari Yulitasari, Yulitasari