Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.063
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Humaniora Jurnal Keuangan dan Perbankan Journal of Indonesian Tourism and Development Studies Wacana, Jurnal Sosial dan Humaniora Jurnal Ketahanan Nasional Indonesian Journal of Women´s Studies Jurnal Pembangunan dan Alam Lestari ECSOFiM (Economic and Social of Fisheries and Marine Journal) Habitat JFMR (Journal of Fisheries and Marine Research) Jurnal Penelitian Pendidikan IPA (JPPIPA) JEPA (Jurnal Ekonomi Pertanian dan Agribisnis) JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) AGROMIX Smart Society: Community Service and Empowerment Journal Asian Journal of Social and Humanities Journal of Nonformal Education
Harsuko Riniwati
Fakultas Perikanan Dan Ilmu Kelautan, Universitas Brawijaya
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Physics Social Sciences Other

Published : 33 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 33 Documents
Search

 1   2   3   4 
Dampak Erupsi Gunung Kelud 2014 terhadap Petani Pemilik Lahan pada Pemilihan Pekerjaan dan Usaha Tani imaniyah, rifatul; Rachmansyah, Arief; Riniwati, Harsuko
Jurnal Ekonomi Pertanian dan Agribisnis Vol 4, No 2 (2020)
Publisher : Department of Agricultural Social Economics, Faculty of Agriculture, Brawijaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.jepa.2020.004.02.8

Abstract

Gunungapi berumur Kuarter di Pulau Jawa memberikan kemanfaatan tinggi bagi penduduk yang tinggal di sekitarnya, khususnya para petani. Letusan gunungapi bersifat adesitik tersebut menghasilkan material dengan kandungan beragam mineral, sehingga tanah yang terbentuk tergolong subur. Didukung oleh curah hujan tinggi daerah di sekitar gunungapi tersebut merupakan kawasan pertanian dengan produktifitas tinggi. Letusan Gunungapi Kelud pada Februari 2014 menghasilkan material jatuhan piroklastik yang bila terkena air hujan akan menjadi keras. Hal ini berdampak pada kualitas lahan pertanian dan menyebabkan beberapa petani pemilik lahan berubah mata pencaharian. Tujuan penelitian adalah mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi petani dalam menentukan mata pencaharian pasca erupsi tahun 2014. Penelitian dilakukan dengan wawancara terpandu dengan mengajukan 14 pertanyaan kepada  petani pemilik lahan di Desa Pandansari, Kabupaten Malang dan Desa Kebonrejo, Kabupaten Kediri. Hasil penelitian menunjukkan, bahwa hanya 7 dari 14 faktor yang berpengaruh sangat kuat. Faktor-faktor tersebut adalah pengalaman melakukan usaha lain, curahan waktu kerja, lama waktu menganggur, jumlah pendapatan, akses bantuan modl, ketersediaan air untuk irigasi dan pelatihan yang diberikan oleh pemerintah. Kemudian 7 faktor tersebut dianalisis dengan metode regresi logistik yang menyimpulkan bahwa faktor yang paling berpengaruh adalah pengalaman, curahan waktu kerja, pendapatan dan akses bantuan. 
Effect of Leadership Style to Work Motivation: Study on Employee CV. “Lele Indomaju Bersama”, District Malang, Province East Java Azmi, Muhammad Naufan; Riniwati, Harsuko
ECSOFiM (Economic and Social of Fisheries and Marine Journal) Vol 6, No 1 (2018): ECSOFiM October 2018
Publisher : Faculty of Fisheries and Marine Science, Brawijaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.ecsofim.2018.006.01.04

Abstract

The role of a leader in an organization is very dominant to influence others in this case his subordinates in such a way that the other person is willing to do the will of the leadership even though personally it may not be liked. It can be concluded that the way the company is very dependent on the leader. However, despite the dominant leader's role, a leader should not ignore the importance of the labor force's role. The method used in this research is descriptive method. Data collection techniques with interviews, observations, and questionnaires. While the type of data used is primary data and secondary data. The analytical tool used is narrative descriptive and multiple linear regression analysis. The results show that leadership style has been able to make good communication, confidence and create work environment and good relationship with other employee so that can motivate and finish work well in work. on CV. “Lele Indomaju Bersama”, autocratic leadership style, democratic leadership, and laissez-faire leadership simultaneously have a positive effect on work motivation. From the results of the t-test is said partially autocratic leadership, democratic leadership, and laissez-faire leadership have a positive effect on work motivation. Based on the results of t-test then obtained laissez-faire leadership is the most dominant factor on employee motivation of CV. “Lele Indomaju Bersama”.
FAKTOR – FAKTOR KINERJA KARYAWAN DAN KEPUASAN PELANGGAN (NELAYAN) UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS (UPTD) DI PELABUHAN PONDOK MIMBO KECAMATAN BANYUPUTIH KABUPATEN SITUBONDO JAWA TIMUR Hidayat, Taufik; Riniwati, Harsuko; Harahab, Nuddin
ECSOFiM (Economic and Social of Fisheries and Marine Journal) Vol 2, No 1 (2014)
Publisher : Faculty of Fisheries and Marine Science, Brawijaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) Pelabuhan Pondok Mimbo dengan objek nelayan di sekitar dan para tenaga kerja kantor Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) Pelabuhan Pondok Mimbo Kecamatan Banyuputih Kabupaten Situbondo Jawa Timur pada tanggal 1 – 31 Agustus 2012. Tujuan dari penelitian ini yaitu Profil dan mekanisme kerja Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) di Pelabuhan Pondok Mimbo, Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan (Y1) Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) yaitu motivasi (X1), peluang (X2) dan kemampuan (X3), Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan pelanggan (nelayan) (Y2) yaitu fasilitas (X1), harga (X2) dan pelayanan (X3). Unit  Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) Pusat Pendaratan Ikan sebagaimana tugas  mempunyai membantu Kepala Dinas Kelautan dan Perikanan dalam melaksanakan urusan di bidang teknis operasional pengelolaan pusat pendaratan ikan. Faktor-faktor kinerja yang diduga ialah motivasi, peluang dan kemampuan. Dari hasil uji t dapat disimpulkan X1 dapat diketahui bahwa t hitung (3,306) > t tabel (2,052) jadi hipotesis nol ditolak, kesimpulannya yaitu motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja, Dari hasil uji t dapat disimpulkan X2 dapat diketahui bahwa t hitung (0,679) < t tabel (2,052) jadi hipotesis nol diterima, kesimpulannya yaitu peluang tidak berpengaruh signifikan  terhadap kinerja, Dari hasil uji t dapat  disimpulkan X3 dapat diketahui bahwa t hitung (0,107) < t tabel (2,052) jadi hipotesis nol diterima, kesimpulannya yaitu kemampuan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Faktor-faktor kepuasan pelanggan  yang diduga ialah fasilitas, harga dan pelayanan. Dari hasil uji t dapat disimpulkan X1 dapat diketahui bahwa t hitung (2,881) > t tabel (2,042) jadi hipotesis nol ditolak, kesimpulannya yaitu fasilitas berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, Dari hasil uji t dapat disimpulkan X2 dapat diketahui bahwa t hitung (0,638) < t tabel (2,042) jadi hipotesis nol diterima, kesimpulannya yaitu harga tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, Dari hasil uji t dapat disimpulkan X3 dapat diketahui bahwa t hitung (2,598) > t tabel (2,042) jadi hipotesis nol ditolak, kesimpulannya yaitu pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan.   Kata Kunci : Faktor-faktor Kinerja Karyawan, Faktor-faktor Kepuasan Pelanggan
KIPRAH BANK RAKYAT INDONESIA DALAM MENDUKUNG USAHA MIKRO KECIL MENENGAH SEKTOR PERIKANAN Harsuko Riniwati
Jurnal Keuangan dan Perbankan Vol 15, No 1 (2011): January 2011
Publisher : University of Merdeka Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (122.661 KB) | DOI: 10.26905/jkdp.v15i1.1008

Abstract

Fisheries development faced several constraints: the ability to produce low compared to the available potential,product marketing and financing for the factors of production. These problems led the banking sector still tolook at the marginal of fisheries sector, especially small and medium micro enterprises. The purpose of thisstudy was to analyze: (1) feasibility study of freshwater fish culture, (2) parameters BRI management decisionmaking in lending to micro entrepreneurs, particularly freshwater fish farmers, (3) the role of BRI in increasingproduction of freshwater fish cultivation, (4) formulating a funding model that allowed fresh water fishfarmer accessible. The results showed that freshwater fisheries were generally feasible to be developed throughcredit of BRI. Credit model could be done in cooperation with institutions that allowed a guarantor of KUDMina, core plasma, consultants of SMEs, self partners, microfinance institution and marine and fisheriesdepartment.
Efektivitas Gender Focal Point Dalam Menunjang Pelaksanaan Pengarusutamaan Gender Dilingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Barat Siska Yusra; Harsuko Riniwati; Indrati Indrati
Indonesian Journal of Women's Studies Vol 1, No 1 (2013)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengarusutamaan gender (PUG) merupakan salah satu kebijakan pemerintah yang bertujuan untuk mempersempit bahkan meniadakan kesenjangan gender. Untuk melaksanakan kebijakan tersebut diperlukan syarat dan komponen kunci agar PUG dapat terlaksana dengan baik. Salah satu syarat tersebut adalah adanya kelembagaan, yaitu berupa lembaga struktural, misal Biro/badan/bagian. Dan adanya gender focal point yang terdapat di setiap instansi/badan. Oleh karena itu gender focal point memegang peranan penting dalam upaya percepatan pelaksanaan PUG di instansi/dinas/badan di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Barat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menggali informasi mengenai tingkat pamahaman gender focal point tentang konsep gender dan konsep PUG, mengetahui tugas dan fungsi yang telah dilakukan oleh gender focal point, menganalisis efektivitas gender focal point, dan menganalisis faktor pendukung dan penghambat gender focal point dalam menjalankan tugas dan fungsinya serta untuk menyusun strategi untuk meningkatkan efektvitas gender focal point. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan kuantitatif dengan jenis penelitian studi kasus. Subyek penelitian adalah anggota gender focal point di delapan SKPD, dengan jumlah 14 orang. Data diperoleh dengan cara Focus Group Discussion (FGD), wawancara, kuesioner dan studi dokumentasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat pemahaman gender focal point masih pada tataran buta gender menuju ke sadar gender. Untuk tugas yang sudah dilakukan gender focal point hanya satu, yaitu menyarankan dan meyakinkan pihak lain akan pentingnya PUG. Dari hasil kuesioner dan analisis statistik sederhana, menunjukkan bahwa gender focal point sudah cukup efektif.   Kata kunci: Pengarusutamaan gender, gender focal point, efektivitas
Pengembangan Budidaya di Laut (Marikultur) bagi Masyarakat Kawasan Pesisir dan Pulau-Pulau Kecil di Kabupaten Halmahera Utara Sariffudin Sariffudin; Pudji Purwanti; Harsuko Riniwati
Indonesian Journal of Environment and Sustainable Development Vol 2, No 2 (2011)
Publisher : Graduate Program

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kabupaten Halmahera  Utara memiliki luas wilayah sebesar 24.983,32 km2, 78% wilayahnya adalah  laut dengan luas 19.536,02 km2 dan panjang garis pantai 537,83 km dengan luasan kawasan budidaya di laut 17.565 Ha, namun belum dimanfaatkan secara optimal dimana baru dapat dimannfaatkan sekitar 5% dari luas kawasan yang ada. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Maret sampai Mei 2011 di wilayah Kabupaten Halmahera Utara pada 8 kecamatan. Data dikumpulkan melalui survei-observasi, wawancara dan kuesioner. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis: Kemampuan, tingkat  perkembangan ekonomi masyarakat, khususnya sektor budidaya di laut  (marikultur) di wilayah Kabupaten Halmahera Utara; Dengan menggunakan pendekatan analisis Location Quotient (LQ) dan skalogram. Hasil yang diperoleh menunjukan bahwa sektor budidaya di laut  (marikultur) di Kabupaten Halmahera Utara bukan merupakan sektor unggulan (non basis)  karena nilai LQ < 1 namun berpotensi untuk dikembangkan, dimana kecamatan Tobelo merupakan kecamatan yang tingkat perkembangan ekonomi  wilayahnya lebih baik dari kecamatan lain, sehingga merupakan pusat pelayanan utama atau primer. Kata kunci : budidaya, Halmahera Utara, marikultur, Sumberdaya
The Effect of Traditional Gold Mining toward the Socio-Economic and Environmental Aspect in Sepauk District Sintang Regency Depy Anggraini; Soemarno Soemarno; Harsuko Riniwati
Indonesian Journal of Environment and Sustainable Development Vol 10, No 1 (2019)
Publisher : Graduate Program

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.jpal.2019.010.01.09

Abstract

The gold mining in Sepauk District in the watershed and the mainland causes problems from the economic, social, and environmental standpoint. The purpose of this study is to analyze the social, economic, and environmental conditions in Sepauk District of Sintang Regency and the impact of the traditional gold mining on the social, economic, and environmental aspects. This study uses a descriptive qualitative model where researchers collect data through observations, interviews, and documentation. The social aspects of education have increased considerably; health is still very limited with the lack of health facilities and medical personnel; age and sex, no children and women employed, average working age for work; tribe and religion is not a problem to work as a miner. Economic aspect in the form of livelihood change, formerly majority farming and now become miner and income enough increase and its environmental aspect is caused by road damage, river water pollution, land damage and noise. The traditional gold mining activities have had a positive impact such as improving the welfare of the people and reducing unemployment; yet, it also brings negative impact, such as health problems, road damage, river pollution, land damage, noise pollution, and land conflicts. Thus, it is recommended that the government guide and supervise the community in conducting the mining activities.Keywords: Economy, Environment, Gold mining, Social
INFLUENCE OF LEADERSHIP STYLE, MOTIVATION AND DISCIPLINE TO WORK PRODUCTIVITY OF DEPARTMENT MARINE AND FISHERIES Bachtiar Dwi Prasetyo; Harsuko Riniwati
ECSOFiM (Economic and Social of Fisheries and Marine Journal) Vol 4, No 1 (2016)
Publisher : Faculty of Fisheries and Marine Science, Brawijaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.ecsofim.2016.004.01.02

Abstract

The research done on Department Marine and Fisheries in Situbondo, East Java on February 2016. The research aim to investigate and analyze the influence of: (1) leadership style, job motivation, work discipline and work productivity of employee in Department Marine And Fisheries Situbondo, (2) the influence of leadership style, job motivation, and work  discipline of work productivity on employee in Department Marine And Fisheries Situbondo, (3) the influence of dominant variable of work productivity on employee in Department Marine And Fisheries Situbondo.The method used in this research: type of research is descriptive, the type of data in this research is quantitative and qualitative data, data sources are primary data and secondary data, sampling technique using techniques saturated, data collection techniques use observation, interviews, questionnaires and documentation, instrument measurement techniques using a likert scale, and analysis of data using multiple regression analysis. The results showed leadership style variables did not significantly affect of work productivity since it has significant value or an error rate of 0.986, or 98.6%, while job motivation variable and work discipline have real impact on work productivity with their respective significant value or an error rate of 0.005 or 0.5% and 0,105 or 10.5%. Key word:  leadership style, job motivation, work discipline, work productivity
STRATEGI PEMASARAN DALAM MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN PADA PT HATNI (HASIL ALAM TANI NELAYAN INDONESIA) DI DESA TLOGOSADANG KECAMATAN PACIRAN KABUPATEN LAMONGAN JAWA TIMUR Indra Anjang Sari; Harsuko Riniwati; Nuddin Harahab
ECSOFiM (Economic and Social of Fisheries and Marine Journal) Vol 3, No 1 (2015)
Publisher : Faculty of Fisheries and Marine Science, Brawijaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian strategi pemasaran dalam meningkatkan volume penjualann pada PT.HATNI (Hasil Alam Tani Nelayan Indonesia) ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan mempelajari : Bagaimana profil keadaan umum PT. HATNI, Mengidentifikasi dan Menganalisis faktor internal dan eksternal perusahaan, Mengetahui dan Strategi pemasaran yang digunakan oleh PT. HATNI, Menyusun strategi pemasaran alternative untuk digunakan oleh PT.HATNI. Metode yang dipakai dalam penelitian ini adalah metode Focused Group Discussion (FGD), Alanisis IFAS (Internal Strategic Factors Summary) dan EFAS (External Strategic Factors Analysis Summary), Analisis SWOT dan diagram SWOT. Dari penelitian ini dapat di ketahui bahwa PT. PT. HATNI merupakan   perusahaan  pembekuan ikan yang berskala internasional Produk ungulan PT. HATNI adalah ikan kuniran. Faktor internal yang menjadi kekuatan yaitu produk bervariasi, lokasi strategis, hubungan baik dengan pemasok bahan baku, harga kompetitif. Yang menjadi kelemahan yaitu tingkat pendidikan karyawan, kurangnya promosi peralatan mesin masih sederhana, kualitas produk dan belum memiliki perencanaan pemasaran secara tertulis. Faktor eksternal yang menjadi peluang yaitu permintaan pasar, potensi sumberdaya alam, dukungan pemerintah, perkembangan teknologi informasi dan perubahan pola konsumen. yang menjadi ancaman adalah persaingan usaha sejenis, perubahan musim, dapat beralihnya konsumen, kondisi harga BBM dan informasi teknologi terbatas. Strategi pemasaran yang dijalankan oleh PT. HATNI menggunakan sistem kontrak. perhitungan matrik EFAS sebesar 0,50 dan matrik IFAS sebesar 1,45 yang kemudian digambarkan dalam analisis SWOT, maka dapat diketahui posisi PT. HATNI berada pada kuadran I. Hal ini menunjukan bahwa perusahaan mengunakan kekuatan untuk memanfaan peluang yang ada untuk mencapai tujuan perusahaan. Berdasarkan hasil analisis matriks SWOT, maka alternatif strategi yang dapat diperoleh adalah sebagai berikut: Strategi Perluasan Pasar, Strategi Diferensiasi Produk , Strategi Pemanfaatan suberdaya perusahaan yang ada, Strategi peningkatan Promosi, Strategi Peningkatan Kerjasama,  Strategi perbaikan  aliran  kerja perusahaan. Kata kunci : Strategi pemasaran, Analisis IFAS dan EFAS, Analisis SWOT
Analysis of Consumer Satisfaction Level in Taman Wisata Alam (TWA) Angke Kapuk North Jakarta Arina Try Silvia; Harsuko Riniwati
ECSOFiM (Economic and Social of Fisheries and Marine Journal) Vol 6, No 1 (2018): ECSOFiM October 2018
Publisher : Faculty of Fisheries and Marine Science, Brawijaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.ecsofim.2018.006.01.03

Abstract

One of the potential natural beauty which belong to Indonesia country is mangrove ecotourism. Located in Administration City of North Jakarta, its location in Kamal Muara village, a lush mangrove ecosystem with an area 99.82 ha. The purposes of this study are identifying the characteristics of visitors, examining the stages of the process in making decision of the visitors, analysing the responses of visitors toward the attributes, and analysing the satisfaction level of visitors toward the attributes were offered by Manager. The research method was quantitative by taking samples incidentally. The conclusions of this research are the characteristics of visitors based on gender, age, education, occupation, marital status, income per month, and domicile of the visitor; the process in making trip decision through the 5 stages; from the results of the IPA (Importance Performance Analysis) indicates the attributes that have good performance and are able to provide a satisfaction are the attributes in quadrants II and attributes that are judged as vital but the execution or performance of the attributes are still low for the consumers (lies in quadrant I), visitors in Taman Wisata Alam Angke Kapuk overall showed that the visitors satisfaction index toward the attributes were analyzed in the mount of 68.08%.
Co-Authors Agnes Tyagita Ayudyaningtyas Agung Murti Nugroho Agus Tjahjono Ajizah, Lutfia Wirdatul Alifiulahtin Utaminingsih Almira, Nabila Sella Arief Rachmansyah Arif Prasetya Arifin, M. Dzacky Pradana Arifin, Nur Hikmah Arina Try Silvia Ariyanto, Wahyu Atikawati, Dini Aurina Putri, Anggraini Azmi, Muhammad Naufan Bachtiar Dwi Prasetyo Bagyo Yanuwiadi Bambang Semedi Bambang Sutikno Brehaspati, Eka Wara Bunga Hidayati Catur Retnaningdyah Ciptadi, Gathot Depy Anggraini Dirman, Eris Nur Eti Setiawati, Eti Fadillah Putra Fitriyah, Ikhrotul Hidayatus Sholihah imaniyah, rifatul Ina Irawati, Ina Indra Anjang Sari Indrati Indrati Islamiyah, Ira Tri Ismadi Ismadi Khalid Salah , Ahmad Khusaini, Mohammad Kresnapratiwi, Rahajeng Galuh Imansari Lilik Wahyuni Lina Asmara Wati Linda Yulandari Y Lisa Aulia, Lisa M Afifudin, Alfin Fatwa Maharani Pertiwi Koentjoro Marjono Marjono Milda Istiqomah Nandini, Sister Ndaru Dwi Darta Ndoen, Daisy Pangalila Novia Putri Anjani Novitasari, Yussie Nuddin Harahab Nurakhmadi, Dito Arief Nurshafa Rahmania, Farhani Paok, Valentina Tutu Pudji Purwanti Ridwan Galisong Riskiyah, Faridatur Risna, Ita Risya Viantika Risya Viantika Rizky Nur Maulidya Rony Irawanto Rosihan Asmara Santoso, Aguk Budi Sariffudin Sariffudin Sazmi, Rivera Dewi Setyiawati, Eti Setyo Leksono, Amin Setyo Tri Wahyudi Siska Yusra Soemarno Soemarno Soemarno SUGIYANTO Suwarno, Panji Taufik Hidayat Tiwi Nurjannati Utami Usuluddin, Fachruddin Utami, Tiwi Nurjanati Uyun, Dhia Al Uyun, Dhia Al- Wardana, Fitri Candra Wike, Wike Wulan Cahyani, Nadila Yuslichati, Lailia