Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.616
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Kuantitatif Terapan E-Journal Home Economic and Tourism Jurnal Ilmiah Poli Rekayasa Elektron Jurnal Ilmiah Jurnal Sosial Ekonomi Pertanian Epsilon: Jurnal Matematika Murni dan Terapan Journal of Education and Learning (EduLearn) Jurnal Mirai Management Emerging Science Journal Jukung (Jurnal Teknik Lingkungan) Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Forum Ekonomi : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen JURNAL MANAJEMEN Jurnal Pertanian Agros SENTRALISASI SEIKO : Journal of Management & Business Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Journal of Innovation in Business and Economics Jurnal Optimalisasi Akubis: Jurnal Akuntansi dan Bisnis Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Kordinat : Jurnal Komunikasi antar Perguruan Tinggi Agama Islam Jurnal Pustaka Mitra : Pusat Akses Kajian Mengabdi Terhadap Masyarakat Robust: Research of Business and Economics Studies Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan dan Bisnis Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM) JURNAL PENGABDIAN AGRO AND MARINE INDUSTRY Jurnal Abdimas: Pengabdian dan Pengembangan Masyarakat Jurnal Pengabdian Kolaborasi dan Inovasi IPTEKS Economics, Business, Accounting & Society Review Journal of Islamic Business Management Studies (JIBMS) Jurnal Akuntansi Manado (JAIM) RESTITUSI : Jurnal Riset Perpajakan International Journal of Industrial Engineering, Technology & Operations Management International Journal of Economics, Commerce, and Management Jurnal Sinergi
Fitriadi Fitriadi
Universitas Mulawarman
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 97 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 97 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
PENGARUH UKURAN BAHAN TERHADAP KOMPOS PADA PEMANFAATAN TANDAN KOSONG KELAPA SAWIT Budi Nining Widarti; Rifky Fitriadi Kasran; Edhi Sarwono
Jukung (Jurnal Teknik Lingkungan) Vol 1, No 1 (2015): September 2015
Publisher : Program Studi Teknik Lingkungan Fakultas Teknik Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jukung.v1i1.1034

Abstract

Tandan kosong kelapa sawit merupakan hasil sampingan dari pengolahan minyak  kelapa sawit. Sekam padi hasil samping dari  proses penggilingan beras yang akan menjadi limbah penggilingan. Tandan kosong kelapa sawit dan sekam padi merupakan limbah pemanfaatannya masih belum digunakan secara optimal. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh variasi ukuran tandan kosong terhadap nilai N, P, K, dan  C/N Rasio  kompos. Pada proses pengomposan ini, panambahan bahan dilakukan dengan variasi ukuran tandan kosong yaitu 5 dan 7,5 cm. Bahan penelitian berupa tandan kosong kelapa sawit, sekam padi dan kotoran sapi. Penelitian dilakukan selama 40 hari. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kandungan unsur hara kompos, untuk kadar N sebesar 0,74% pada A1. Kadar P sebesar 0,17% pada B1. Kadar K sebesar 0,18% pada A2. Kadar C/N Rasio sebesar 17-20 pada semua komposter. Variasi ukuran TKKS sebesar 5 dan 7,5 cm pada pengomposan ini tidak berpengaruh terhadap kandungan unsur hara kompos, karena TKKS yang tidak mudah didegradasi oleh mikroorganisme.Kata kunci : Kompos, tandan kosong kelapa sawit, sekam padi.
Using Correlation to Explore the Impact of Corona Virus Disease on Socioeconomics Fitriadi Fitriadi; Jiuhardi Jiuhardi; Arfiah Busari; Yana Ulfah; Y. Permadi Hakim; Erwin Kurniawan A.; Dio Caisar Darma
Emerging Science Journal Vol 6 (2022): Special Issue "COVID-19: Emerging Research"
Publisher : Ital Publication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.28991/esj-2022-SPER-012

Abstract

In the 21stcentury, the tragedy of the pandemic shocks the world. This non-natural disaster is called COVID-19. Its dominant effect is also worrying about social and economic conflicts at local, national, and even international levels. The orientation of this research is to investigate the impact of COVID-19 on the socioeconomic aspects in Indonesia from 2020-2022. We set the research using official/secondary publications. Data analysis was interpreted in three formats: Pearson, Kendall’s, and Spearman’s correlations. It channelled empirical testing through Microsoft Excel and SPSS v.25. Social items include migration, mortality, domestic violence, and sexual harassment, while the nine economic items are per capita spending, well-being, unemployment, poverty, and labor productivity. Then, statistical instruments were reviewed based on the correlation coefficient and level of significance (5% for Pearson and 1% for Kendall’s and Spearman’s). The results are not much different between Pearson’s approach, Kendall’s and Spearman’s. In Pearson model, it proved a negative correlation when COVID-19 increases, so migration, unemployment, poverty, and labor productivity decrease. COVID-19 has had a positive impact on mortality, domestic violence, sexual harassment, per capita spending, and well-being. In Kendall’s and Spearman’s tests, poverty and labor productivity have actually increased because of COVID-19. Implementing semi-lockdown is a priority so that the social and macroeconomic constellations continue without ignoring the latent dangers of COVID-19. The limitations of the study are discussed in the future. Doi: 10.28991/esj-2022-SPER-012 Full Text: PDF
Peningkatan Ketahanan UMKM dan Kelompok PKK di Kampung Ketupat Kota Samarinda Menghadapi Krisis Pandemi Adi Wijaya; Fitriadi Fitriadi; Yana Ulfah; Arfiah Busari; Erwin Kurniawan A.
Jurnal Pustaka Mitra (Pusat Akses Kajian Mengabdi Terhadap Masyarakat) Vol 2 No 2 (2022): Jurnal Pustaka Mitra (Pusat Akses Kajian Mengabdi Terhadap Masyarakat)
Publisher : Pustaka Galeri Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55382/jurnalpustakamitra.v2i2.151

Abstract

Kampung Ketupat di Samarinda Seberang adalah salah satu cluster yang berbasis UMKM penghasil komiditi ketupat di Kota Samarinda. Usaha tersebut dilakukan secara turun menurun dan untuk mengembangkannya perlu dengan mengolah daun nipah menjadi ketupat. Pada saat terjadi pandemi Covid-19 telah menjadi hambatan dan tantangan bagi perkembangan UMKM pengrajin ketupat yang berdampak terhadap penurunan pendapatan pengrajin ketupat. Pada hasil observasi menunjukkan adanya hambatan dan keterbatasan pada metode pemasaran dan tata kelola yang kurang baik untuk mendukung ketika menghadapi masa terjadinya pandemi covid 19. Tujuan pengabdian ini adalah untuk berupaya dalam meningkatkan kinerja dan kompetensi UMKM baik dilihat dari tata kelola pembukuan keuangan maupun hal pemasaran digital. Pendekatan menggunakan metode diantaranya pelatihan dan pendampingan melalui jalur pembukuan, dan mendorong kemampuan memprosikan melalui digital marketing UMKM dengan memberikan pelatihan serta pendampingan pembuatan blog secara online, untuk mengembangkan terhadap penggunaan media online baik melalui media sosila seperti instagram, facebook, Whatsapp dan Twitter maupun marketplace. Pengabdian ini juga dilakukan untuk mengelaborasi sinergi antara kegiatan PKK dan kegiatan UMKM dengan memberikan pelatihan dan pendampingan kewirausahaan diantaranya dengan melakukan kerajinan dengan merangsang hasil produksi ketupat serta membangun hubungan kerjasama dengan beberapa pelaku ekonomi lainnya yang berhubungan dengan produksi ketupat. Hasil wawancara pada UMKM dan PKK menunjukkan mereka terbantu dengan program pengabdian dan mengharapkan adanya keberlanjutan program pengabdian ini. Temuan karya ini diharapkan dapat mengoptimalkan ketahanan UMKM maupun mengembangkan potensi kewirausahaan ibu-ibu PKK, sehingga dapat memaksimalkan pendapatan keluarga.
PENGGUNAAN METODE BRANCH AND BOUND UNTUK MENYELESAIKAN MASALAH PENUGASAN PADA KASUS PENYUSUNAN JARINGAN KOMUNIKASI Fitriadi Fitriadi; Dewi Sri Susanti; Nur Salam
EPSILON: JURNAL MATEMATIKA MURNI DAN TERAPAN Vol 4, No 1 (2010): JURNAL EPSILON VOLUME 4 NOMOR 1
Publisher : Mathematics Study Program, Faculty of Mathematics and Natural Sciences, Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (131.616 KB) | DOI: 10.20527/epsilon.v4i1.47

Abstract

Assignment problem is how to match exactly only one agent for one task, the aim is to getmaximum advantage or minimum cost. One of assignment problem case is arrangingcommunication network, that how to make order formation of sending Short Massage Service(SMS) from someone to another one in a group. Each one in that group has to send one SMS to theother member. The last stage in this process is the SMS was sent by the first sender will comebackto the first sender again as indication that all of member of a group was received SMS.Arranging communication network is done by using branch and bound method by distributingthe big scale problem to the small until it can be solved. Distributing is done recursive until formedtree structure. The objective of this research is how to find optimal solution for solving assignmentproblem in arranging communication network by using branch and bound method.This research is done with literature study method that is by collecting and studying fromsupporter reference related to assignment problem and branch and bound method. Procedure inthis research that is forming cost matrix, reducing rows and columns, counting up all rows andcolumns reducer as bound of 0 node. 0 node have branch that called first level, node’s bound offirst level finding by using formula Cs = Cr + Ci,j + r. optimum bound of first level make as E-nodethat will branched and resulting second level, etc. The result of research is finding one of communication network that below: Simpati  AsHalo Matrix Mentari starOne Im3Flexi Fren XL Simpati with minimum costRp 1.298.
Pengaruh belanja daerah dan infrastruktur serta tenaga kerja terhadap ketimpangan pembangunan A Muh Radeza Farauzy; Emmilya Umma Aziza Gaffar; Fitriadi Fitriadi
Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM) Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jiem.v7i2.8432

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui besarnya pengaruh belanja daerah dan  infrastruktur serta tenaga kerja terhadap ketimpangan pembangunan di Provinsi Kalimantan Timur. Penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linear berganda dan  dibantu oleh sistem komputerisasi program Statistical Product Service Solutions (SPSS) versi 25. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder yang terdapat di Provinsi Kalimantan Timur tahun 2010 sampai 2017. Data penelitian ini terdapat tiga variabel yang mempengaruhi Ketimpangan Pembangunan yakni : Belanja Daerah, Infrastruktur dan Tenaga Kerja. Diketahui secara simultan atau bersama-sama pada uji F, ketiga variabel bebas mempunyai pengaruh  signifikan terhadap Ketimpangan Pembangunan di Provinsi Kalimantan Timur. Secara parsial dengan uji t,  maka Belanja Daerah berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap Ketimpangan Pembangunan, Infrastruktur Jalan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Ketimpangan Pembangunan, dan Tenaga Kerja berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap ketimpangan pembangunan di Provinsi Kalimantan Timur, diantara ketiga variabel bebas yang berpengaruh dominan adalah Infrastruktur Jalan.
Analisis Pengaruh Kinerja Pegawai terhadap Kualitas Pelayanan Pasien Pada Puskesmas Citta Kabupaten Soppeng Fitriadi Fitriadi; Puji Rahmah; Yulia Atmasari; Muh. Alamsyah Ramli; Asnia Minarti; Misveria Villa Waru; Fitriadi Fitriadi; Rafida Bangki
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 2 (2021): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i2.2103

Abstract

Abstrak Penelitian ini dilakukan pada Puskesmas Citta yang terletak di Desa Citta Kecamatan Citta Kabupaten Soppeng Tehnik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik accidental sampling yaitu teknik penentuan sampel berdasarkan kebetulan yaitu siapa saja yang secara kebetulan/insidental bertemu dengan peneliti dapat digunakan sebagai sampel bila orang yang kebetulan ditemui itu cocok sebagai sumber data, sehingga sampel dalam penelitian ini adalah masyarakat yang telah menggunakan layanan kesehatan puskesmas citta yang berjumlah 99 orang. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Analisis Regresi Linear Sederhana. Berdasarkan hasil analisis penelitian, maka dapat disimpulkan bahwa Kinerja Pegawai berpengaruh terhadap Kualitas pelayanan pasien pada Puskesmas Citta Kabupaten Soppeng. Sehingga disarankan untuk meningkatkan pengawasan terhadap pegawai dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawab yang diberikan agar pegawai dapat memberikan pelayanan yang lebih maksimal kepada Pasien. Kata Kunci: Kinerja Pegawai, Kualitas Pelayanan Abstract This research was conducted at the Citta Health Center which is located in Citta Village, Citta District, Soppeng Regency. The sampling technique used was the accidental sampling technique, namely the technique of determining the sample based on chance, i.e. anyone who coincidentally/incidentally met the researcher could be used as a sample if the person who happened to be met it is suitable as a data source, so the sample in this study is people who have used the health services of the citta health center, totaling 99 people. The analysis used in this research is Simple Linear Regression Analysis. Based on the results of research analysis, it can be concluded that employee performance affects the quality of patient care at the Citta Public Health Center, Soppeng Regency. So it is advisable to increase supervision of employees in carrying out the duties and responsibilities given so that employees can provide maximum service to patients. Keywords: employee performance, service quality
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan kerja Terhadap Kinerja Pegawai Tidak Tetap Harian pada Dinas Kebersihan Dan Pertamanan Kota Samarinda Ria Paramita; Fitriadi Fitriadi; Robiansyah Robiansyah
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 1 (2018): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v0i0.1028

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Samarinda. Hasil penelitian ini menunjukkan variabel motivasi dan lingkungan kerja seacara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. nilai koefisien kolerasi (R) sebesar 0,416, artinya bahwa terdapat hubungan yang kuat dari variabel motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,299 artinya model koefisien derteminasi baik. Hal ini menunjukkan bahwa 29,9% kinerja pegawai dipengaruhi oleh kedua variabel independen, sedangkan sisanya 70,1% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak diteliti. Berdasarkan Uji t, hasil yang diperoleh bahwa variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh sigifikan terhadap kinerja pegawai.
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT RESOURCE EQUIPMENT INDONESIA DI BALIKPAPAN Alisa Alaina; Sukisno S Riadi; Fitriadi Fitriadi
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 2 (2020): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i2.5260

Abstract

The purpose of this study was to analyze the influence of leadership on organizational culture, to analyze the effect of motivation on organizational culture, to analyze leadership on organizational culture and employee performance, to analyze motivation for organizational culture and the performance of employees of PT Resource Equipment Indonesia in Balikpapan.In order to test the hypothesis the author uses Path analysis tool supporting program of SPSS 21. The population in this study were employees of PT Resource Equipment Indonesia in Balikpapan, which amounted to 40 employees. Based on the results of the study obtained an equation consisting of the following equation:-          the first substructure, Y1 = 0.147 X1 + 0.641 X2  -          the second substructure, Y2 = -0.049 X1 + 0.565 X2 + 0.150 Y1The results of the study indicate that; 1) Leadership has a positive but not significant effect on organizational culture. 2) Motivation has a positive but not significant effect on organizational culture. 3) Leadership does not have a positive effect and is not significant on Employee Performance. 4) motivation has a significant positive influence on employee performance. 5) Organizational culture has a significant positive influence on employee performance. 6) Leadership and organizational culture do not affect employee performance. 7) Motivation and organizational culture influence employee performance.
Pengaruh karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan terhadap motivasi serta dampaknya Melinda Nurcahya Lestari; Syarifah Hudayah; Fitriadi Fitriadi
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 1 (2019): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i1.3196

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh variabel karakteristik individu, variabel karakteristik pekerjaan, dan variabel motivasi terhadap kinerja pegawai Bappeda Kota Samarinda. Pengumpulan data dilakukan dengan memberikan kuesioner kepada responden yang berjumlah 86 (delapan puluh enam) orang pegawai Bappeda Kota Samarinda. Data dianalisis dengan menggunakan analisis jalur (path analysis) dan hasil penelitian menunjukan bahwa 1) karakteristik individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi, 2) karakteristik pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi, 3) karakteristik individu tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, 4) karakteristik pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, 5) motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, 6) karakteristik individu secara tidak langsung melalui motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, 7) karakteristik pekerjaan secara tidak langsung melalui motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.
Pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan nasabah Muhammad Fauziannur; Fitriadi Fitriadi; Sri Wahyuni
Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM) Vol 3, No 4 (2018): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jiem.v3i4.3913

Abstract

Tujuan penelitian ini antara lain 1) untuk mengetahui pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Nasabah pada Bank BPD Kaltim Syariah Cabang Samarinda. 2) untuk mengetahui pengaruh reliability (X1), responsiviness (X2), assurance (X3), empathy (X4) dan tangible  (X5) terhadap Kepuasan Nasabah (Y) pada Bank BPD Kaltim Syariah Cabang Samarinda. Hasil penelitian diketahui secara jelas bahwa bahwa varibel reliability berpengaruh terhadap kepuasan nasabah pada Bank BPD Kaltim Syariah Cabang Samarinda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pegawai Bank BPD Kaltim Syariah Cabang Samarinda sudah cukup handal dalam memberikan pelayanan kepada para nasabah sehingga dapat memberikan kepuasan terhadap nasabah. Variabel responsiveness berpengaruh terhadap kepuasan nasabah pada Bank BPD Kaltim Syariah Cabang Kota Samarinda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pegawai Bank BPD Kaltim Syariah Cabang Samarinda sudah cukup tanggap dalam memberikan pelayanan kepada para nasabah/ konsumen yang datang sehingga dapat meningkatkan kepuasan konsumen. Variabel assurance berpengaruh terhadap kepuasan nasabah pada Bank BPD Kaltim Syariah Cabang Samarinda. Hasil penelitian tersebut menunjukkan bahwa pegawai Bank BPD Kaltim Syariah Cabang Samarinda sudah dapat memberikan jamininan pelayanan dengan mengatasi berbagai macam bentuk  pengaduan dan permasalahan nasabah/ konsumen. Variabel emphaty memiliki pengaruh terhadap kepuasan nasabah pada Bank BPD Kaltim Syariah Cabang Samarinda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pegawai Bank BPD Kaltim Syariah Cabang Samarinda sudah perhatian dalam memberikan pelayanan kepada para nasabah/ konsumen yang datang sehingga dapat meningkatkan kepuasan konsumen. Variabel tangable berpengaruh terhadap kepuasan nasabah pada Bank BPD Kaltim Syariah Cabang Samarinda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ketersediaan fasilitas sudah lengkap dan memadai sehingga dapat memberikan kemudahan dalam pelayanan kepada nasabah/konsumen
Co-Authors A Muh Radeza Farauzy A'ing Gung Abdul Hadi Abdul Hamid Habbe, Abdul Hamid Achmad Andri Ade Sepriani Adi Wijaya Agus Junaidi Ahmad Hamid, Ahmad AKHMAD NOOR Akhmad Noor Akhmadi Akhmadi Akmal, Abdiel Khaliel Alisa Alaina Amalia, Ria Rezki Amiruddin Amiruddin Anis Rachma Utary Anis Rachma Utary Annisa Darmawan Annisa Mawarriezka Yasmin Apriliana Rahmawati Arfah, Dwi Astuty Arfiah Busari Arie Saputra Ariyanto, Bagus Arrazy Elba Ridha Asnia Minarti Asrul, Junaidi Asysyuura Asysyuura Ayob, Ahmad Faisal Mohamad Azral Hafiizh Bagus Saputra Bangki, Rafida Breemer, Jacob Budi Nining Widarti Darma Darma Dedy Arisdianto Desie Elbar Dewi Sri Susanti Diana Lestari Diana Lestari Diana Lestari, Diana Dina Maulina Dio Caisar Darma DWI YULIANTI Edhi Sarwono Een Yayah Haenilah Efendi Efendi Efriyenti, Dian Eka Novia Sari Eko Wahyudi Eliyas Susanto Emmiliya Umma Aziza Gaffar Emmilya Umma Aziza Gaffar Emmilya Umma Aziza Gaffar Emmilya Umma Aziza Gaffar emmilya umma aziza gaffar Emmilya Umma Aziza Gaffar Eny Rochaida Erwin Kurniawan Erwin Kurniawan A. Erwin Kurniawan A. Fadli Amga Fakhruh Nur Bustomi Ferdiansah, Muhammad Irdam Firmansyah Firmansyah Fitriadi Fitriadi Fryma Putra Pratama Haliah, Haliah Hardiana, Hardiana Harmaini Harmaini Hasan Hariri Helen Maryanto Hellen Hellen Hellen, Hellen Helmi Noviar hendri awan Heny Gusnawati Herisajani Herisajani Hidayatulloh Hidayatulloh Hutagalung, Irna Monica Iing Pamungkas Irawan, Heri Tri Irwan Gani Isnawati Isnawati Istiqomah Wulandari Jaini Rahman Jainuddin Jainuddin Jiuhardi Jiuhardi Johana Rosmalia, Johana Juliansyah Juliansyah Juliansyah Roy JUMARDI Khairul Hadi Khoiriyah, Alviana Jumrotul Kurniawan A., Erwin Kusumawati, Andi Lasmi Mutia Latri Jayanti Lestari, Suci Ayu Lismana Lismana Mahrita Mahrita Mahrita, Mahrita Maulana, Alwi Mediaty Melinda Nurcahya Lestari Misveria Villa Waru Muh. Alamsyah Ramli Muhammad Fauziannur Muhammad Mona Adha muhammad reza ramdani Muhammad Taufik Muhammad Zainuddin Mukhlis Mukhlis Muliadi Muliadi Muzakir Nadia Ismi Andriani Nirwana, Nirwana Noor, Aspyan Noviar, Noviar Nur Hardianti Nur Salam Nurhidayati Nurhidayati Nurindah Novianti Nurjanana Nurjanana Nurmilasari Nurmilasari Pramudiyanti Pramudiyanti Pribadi, Rizki Aditio Puji Rahmah Puji Rahmah Putra, Gaustama Putri Rahmawati R. Rijanta Rabiatul Adawiyah Rachman, Farida Wijayanti Raden Priyo Utomo Rafida bangki Rahcmad Budi Suharto Rahmawati Rahmawati Rahmawati, Apriliana Rahmi Holinesti Ria Anggrainie Z Ria Paramita Riswandi Riswandi Robiansyah, Robiansyah Rochmiyati Rochmiyati Rossy Noor Hayati Ruaida Ruaida Rusdiah Iskandar Sabrini, Anadya Tri Said Fadhlain Sainuddin Ridwan Sidik Sudarsono Siti Amalia Sri Mintarti Sri Wahyuni Sri Wahyuni Stevani Orcitsia Agut Sudarman Sudarman Sukisno S Riadi Sultan Sultan Sultraeni, Wiwin Sumiati Sumiati Sunyono - - Syahril Syahril Syahril Syahril SYAMSU ALAM Syarifah Hudayah Syarifuddin Syarifuddin Tampubolon, Shelly Agypta Tony Tony Totok Gunawan Triana Fitriastuti Y. Permadi Hakim Yana Ulfah Yohanis Rura Yudi Wahyudin Yuhaidizen, Yuhaidizen Yulia Atmasari Zamruddin Hasid Zefrida, Yanuareza Hawa Zulka Hendri