Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.662
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Artificial Intelligence Research Jurnal Farmasi Galenika (Galenika Journal of Pharmacy) APOTEMA : Jurnal Program Studi Pendidikan Matematika Jurnal Sinar Manajemen JURNAL MANAJEMEN INDUSTRI DAN LOGISTIK Al-Hayat: Journal of Islamic Education Media Keperawatan: Politeknik Kesehatan Makassar Wacana: Jurnal Ilmiah Ilmu Komunikasi Jurnal Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat UNSIQ Aptisi Transactions on Technopreneurship (ATT) Majalah Ilmiah Bijak JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA) Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Kesehatan Tambusai ABDI MOESTOPO: Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal PKM Manajemen Bisnis Pustaka Karya : Jurnal Ilmiah Ilmu Perpustakaan dan Informasi Petanda : Jurnal Ilmu Komunikasi dan Humaniora Jurnal Peradaban Masyarakat (JPM) Jurnal Abdi Masyarakat Humanis Jurnal Mahasiswa Mengabdi (JIMAWAbdi) Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Jurnal Cyber PR PASCIDEV: Pasundan Social Science Development Jurnal Pustaka Dianmas Jabdimas: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen Jurnal Pengabdian Farmasi dan Sains Jurnal Ad'ministrare: Jurnal Pemikirian Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran Al-Infaq : Jurnal Ekonomi Islam
Hamsinah Hamsinah, Hamsinah
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 50 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 50 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Partisipasi pada Perayaan Hut DKI ke 498 Kelurahan Bendungan Jakarta Pusat Sungkono, Nono; Pasaribu, Mukka; Dewi, Yuni Retna; Ridwan, Widyarini; Hamsinah, Hamsinah
ABDI MOESTOPO: Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Vol 8, No 2 (2025): Juli 2025
Publisher : Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32509/abdimoestopo.v8i2.5811

Abstract

Sebuah perayaan yang dilakukan pemerintah sebaiknya harus tertata dengan baik melalui kepaanitian yang baik pula. Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat sebagai bagian dari tri darma perguruan tinggi oleh dosen. Kegiatan ini melalaui pelaksanaan Perayaan HUT DKI Ke 498 Kelurahan Bendungan Hilir, Kecamatan Tanah Abang. Kegiatan dilaksanakan selama  2 hari (sabtu-minggu) sesuai dengan jadwal yang disepakti dengan panitia dari kelurahan. Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat berupa bentuk partisipasi dosen Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama). Partisipasi ini dilakukan dengan menjadi bagian dari panitia ditingkat Kelurahan. Para dosen berpartisipasi pada bagian keprotokolan. Metode yang dilakukan dengan cara terlibat langsung menjadi panitia perayaan HUT DKI Jakarta. Para dosen membagi pekerjaan sesuai dengan kebutuhan kegiatan tersebut. Hasil kegiatan pengabdian ini menujukkan dengan keikutsertaan menjadi panitia khususnya pada keprotokolan dapat mengatur dengan baik jalannya acara. Hasil lainnya menunjukkan bahwa teori yang selama ini diajarkan para dosen dapat diimplementasikan dengan baik ketika berhadapan dengan para tamu dan acara dapat dijalankan dengan baik.
Dynamics of Compensation and Job Rotation: The Key to Improving Performance in the Serang City Regional Government Environment Ramadhan, TB Guruh; Arifin, Yusuf; Hamsinah, Hamsinah; Tirtosetianto, Raden Hario; Sunarsi, Denok
Jurnal Ad'ministrare: Jurnal Pemikirian Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran Volume 11, Issue 1, 2024
Publisher : Pendidikan Administrasi Perkantoran, Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71309/administrare.v11i1.3145

Abstract

This research aims to analyze the effect of compensation and work rotation on employee performance in the Regional Government of Serang City. Data collection was carried out with samples using Google Form and questionnaires, with a total of 74 respondents. The sampling technique used in the research was random proposal sampling. Data analysis was carried out using the Structural Equation Modeling (SEM) method, with a variance-based approach using the Smart Partial Least Square (SmartPLS) application. The results of this research show that compensation has a positive and significant effect on employee performance, and work rotation has a positive and significant effect on employee performance in the local government environment.
Transformasi Peran Perempuan Tani: Meningkatkan Kewirausahaan melalui Budidaya Markisa dan Teknologi Informasi pada KWT Kirai Emas 12, Depok, Jawa Barat Sunarsi, Denok; Hamsinah, Hamsinah; Supiyan, Dede
Jurnal Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat UNSIQ Vol 12 No 3 (2025): September
Publisher : Lembaga Penelitian, Penerbitan dan Pengabdian Masyarakat (LP3M) UNSIQ

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/ppkm.v12i3.10272

Abstract

Transformasi peran perempuan tani di Indonesia menjadi kunci dalam pemberdayaan ekonomi masyarakat, khususnya melalui peningkatan kewirausahaan berbasis pertanian. Artikel ini bertujuan untuk mengeksplorasi upaya pemberdayaan perempuan tani melalui budidaya markisa dan pemanfaatan teknologi informasi di Kelompok Wanita Tani (KWT) Kirai Emas 12 di Depok, Jawa Barat. Dengan kondisi lahan terbatas, KWT ini menghadapi tantangan dalam meningkatkan produktivitas dan pemasaran produk markisa. Melalui pelatihan budidaya markisa menggunakan sistem hidroponik dan strategi pemasaran digital, program ini bertujuan untuk memperkenalkan teknologi pertanian yang efisien serta membuka peluang pasar lebih luas melalui platform digital. Hasil yang diharapkan mencakup peningkatan hasil produksi markisa, adopsi teknologi modern dalam budidaya, serta kemampuan pemasaran melalui e-commerce dan media sosial. Program ini juga berfokus pada pemberdayaan perempuan sebagai agen perubahan dalam ekonomi lokal. Melalui pendekatan partisipatif, KWT Kirai Emas 12 tidak hanya memperoleh keterampilan teknis, tetapi juga memperkuat kemandirian ekonomi, yang pada gilirannya memberikan dampak positif terhadap kesejahteraan keluarga dan komunitas. Implementasi solusi berbasis teknologi ini sejalan dengan tujuan SDGs, terutama dalam mengurangi kemiskinan dan meningkatkan kesetaraan gender.
PELATIHAN PENGISIAN DOKUMEN SURAT KETERANGAN ASAL (SKA) UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PENJUALAN USAHA KECIL MENENGAH (UKM) PURWAKARTA DITENGAH PANDEMI COVID 19 Sudaryana, Yayan; Hamsinah, Hamsinah; Rusilowati, Umi; Nugroho, Agung; Masriah, Imas
Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 No 1 (2021): Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/al-jpkm.v2i1.8766

Abstract

Pandemi Covid-19 telah memukul sektor perekonomian tidak hanya di Indonesia tapi juga dunia. Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) di berbagai daerah tak terkecuali terkena imbas pandemi yang sampai saat ini belum berakhir. Menurut data Badan Pusat Statistik (BPS), kontribusi Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) terhadap Produk Domestik Bruto (PDB) Indonesia mencapai 61,41%, dengan jumlah UMKM hampir mencapai 60 juta. Sumber Dinas Koperasi, UKM, Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Purwakarta bahwa di Kabupaten Purwakarta , jumlah UMKM kurang lebih 8.500 yang tersebar di 17 kecamatan dan mayoritas begerak di sektor makanan dan minuman. Selain itu buah manggis menjadi salah satu produk perkebunan khas Kabupaten Purwakarta yang tengah digencarkan untuk diekspor, yang selama ini di ekspor ke beberapa Negara ASEAN salah satunya Cina dan ditargetkan bisa ekspor juga ke Wilayah Pasar Timur Tengah karena dinilai memiliki prospek positif untuk ekspor buah manggis. Perkebunan Manggis di Purwakarta mencapai lebih dari 1.500 hektare yang tersebar di 5 (lima) kecamatan . yaitu Wanayasa, Kiarapedes, Bojong, Darang dan Pondoksalam, yang menurut data dari Dinas terkait mencatat bahwa rata-rata produksi buah manggis saat panen raya sekitar 47 ton per hektare. Pada tahun 2019 manggis khas Purwakarta yang diekspor mencapai 30 ribu ton. Sedangkan tahun 2020 ini ditargetkan mampu mengekspor manggis hingga 50 ribu ton. Selain buah manggis, kerajinan dari tanah berupa keramik juga menjadi unggulan ekspor Kabupaten Puwakarta dan diantaranya telah di ekspor ke Singapore, Malaysia, bahkan Amerika dan Australia. Salah satu dokumen utama yang harus dipenuhi pelaku usaha dalam penjualan ke luar negeri (ekspor) adalah Surat Keterangan Asal (SKA) atau (Certificate of Origin). SKA merupakan dokumen penyerta barang pada saat barang akan diekspor, yang menjelaskan bahwa barang ekspor tersebut benar-benar berasal, diproduksi atau diolah di Indonesia.Terdapat dua jenis SKA yaitu (1). SKA Preferensi adalah jenis dokumen SKA yang berfungsi sebagai dokumen pengawasan dan atau dokumen penyerta asal barang yang diikutsertakan pada barang ekspor untuk dapat memasuki negara atau kelompok negara lain dengan mendapat fasilitas penurunan atau pembebasan bea masuk yang diberikan oleh negara atau kelompok negara tertentu bagi produk-produk yang memenuhi syarat berasal dari suatu negara dalam bentuk penurunan atau pembebasan tarif bea masuk dan (2). SKA Non Preferensi, adalah jenis dokumen SKA yang berfungsi sebagai dokumen pengawasan dan atau dokumen penyerta asal barang yang diikutsertakan pada barang ekspor untuk dapat memasuki negara atau kelompok negara lain tanpa mendapat fasilitas penurunan atau pembebasan bea masuk negara tujuan. Berdasarkan hasil survey pendahuluan, pada umumnya permasalahan yang di hadapi UKM Purwakarta dalam menjual produk / barang ke luar negeri (ekspor) adalah tentang pemahaman dalam pengisian dokumen Surat Keterangan Asal (SKA). Oleh karena itu untuk mengatasi permasalahan tersebut, maka solusi yang ditawarkan adalah melakukan pelatihan pengisian dokumen SKA kepada UKM. Sebagai luarannya dari pelatihan ini adalah UKM yang mengikuti pelatihan dapat memahami tentang cara pengisian dokumen SKA ke berbagai negara tujuan ekspor, dengan bukti luaran berupa hasil analisis deskriptif kuesioner atas jawaban UKM yang mengikuti pelatihan tentang tata cara pengisian dokumen SKA. Target dari kegiatan PKM ini, diharapkan dapat mendorong peningkatan kinerja penjualan produk/barang UKM di Kabupaten Purwakarta Provinsi Jawa Barat khusunya untuk pasar luar negeri.
STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PENINGKATAN POTENSI USAHA UMKM DI PASAR MODERN INTERMODA BSD PADA MASA PANDEMI COVID 19 Hamsinah, Hamsinah; Utami, Sri; Irving A.S, Mokhamad; Agus L., Nuristya; Hartoyo, Sugi; Christian, Tommy
Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 No 3 (2021): Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/al-jpkm.v2i3.13528

Abstract

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat pada hari Rabu 23 September 2020 ini dilakukan oleh Mahasiswa Magister Manajemen Universitas Pamulang dengan Pengelola Pasar Modern Intermoda BSD Tangerang bekerjasama dengan PT. Sarana Jakarta Ventura dengan tujuan untuk memberikan pelatihan kepada para pelaku UMKM yang ada di pasar modern Intermoda BSD agar mampu bangkit dan mandiri khususnya pada masa pandemi. Adapun metode yang digunakan yaitu ceramah, diskusi, dan pemberian materi mengenai strategi manajemen sumber daya manusia yang harus dilakukan oleh UMKM agar dapat survive pada masa pandemic ini, Kesimpulan dari Pengabdian Kepada Mayarakat di Pasar Modern BSD City ini adalah UMKM membutuhkan bantuan pelatihan SDM dan pendampingan agar dapat  bangkit dan mandiri dimasa pandemi ini. Solusi yang diberikan adalah bantuan pelatihan SDM bagi UMKM.Keywords: Strategi  Manajemen Sumber Daya Manusia; Peningkatan Potensi; UMKM
Employee Performance Improvement Strategy at Hermina Hospital Ciputat Ruhaedi, Rudi; Hamsinah, Hamsinah; Rusilowati, Umi
Pasundan Social Science Development Vol. 6 No. 1 (2025): Pasundan Social Science Development (PASCIDEV)
Publisher : Doctoral Program of Social Science Pasundan University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56457/pascidev.v6i1.269

Abstract

This study aims to analyze strategies for improving employee performance at Hermina Ciputat Hospital by applying the Analytical Hierarchy Process (AHP) method. The main problem faced by the hospital lies in declining productivity and performance gaps between service units. A quantitative descriptive approach was used to identify the most influential factors contributing to performance improvement, focusing on four main criteria: competence, motivation, training, and reward systems. Data were collected through questionnaires and interviews involving 30 respondents, consisting of medical staff, paramedics, and administrative employees. The AHP method was employed to calculate the priority weights and consistency ratios of each factor. The results revealed that competence had the highest priority weight (0.43), followed by motivation (0.27), training (0.19), and reward systems (0.11), with a consistency ratio (CR) of 0.04, indicating valid consistency. These findings highlight that improving employee competence through continuous training programs is the most effective strategy to enhance performance. Furthermore, employee motivation should be strengthened by implementing fair reward policies, encouraging participation in decision-making, and fostering a collaborative work culture. This study contributes to the development of strategic human resource management policies in hospitals, particularly in enhancing employee performance through competency-based approaches. The results are expected to serve as a practical guide for Hermina Ciputat Hospital management in implementing sustainable performance improvement strategies.
The Interpersonal Contribution of Capital Prophetic Leadership of Principals in Character Development Rakhman, Fathor; Munardji, Munardji; Hamsinah, Hamsinah; Ahsan, Muhamad; Liswandi, Liswandi
Al-Hayat: Journal of Islamic Education Vol 7 No 2 (2023): Al-Hayat: Journal of Islamic Education
Publisher : Letiges

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35723/ajie.v7i2.428

Abstract

This study aims to describe and analyze the prophetic leadership of school principals in improving students' religious character with the prophetic leadership model of school principals. This type of research uses a qualitative variety with a case study approach, data collection techniques through observation of all learning activities, critical interviews with school principals, supporting documentation of the prophetic leadership model, data analysis techniques using Miles Huberman's theory, and data validation techniques using triangulation. This research resulted in a prophetic contribution to the concept of leadership by emphasizing the Prophet's excellence, namely sidiq (honest) in innovating to run leadership in schools, amanah (personal excellence) in managing infrastructure to support the development of students' religious character, tabligh (interpersonal capital) social interaction with the primary goal advancing the school without other interests, fatonah (intelligent) in planning the concept of instilling the values of the religious character of students in every line from the school's vision to the implementation in each work unit.
Unlocking Consumer Growth in Marketplaces: The Power of Artificial Intelligence Marketing and Human Resources Excellence Arianto, Nurmin; Sunarsi, Denok; Hamsinah, Hamsinah; Kasmad, Kasmad; Asmalah, Lia
International Journal of Artificial Intelligence Research Vol 8, No 1.1 (2024)
Publisher : Universitas Dharma Wacana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29099/ijair.v8i1.1.1284

Abstract

This study aims to analyze the influence of artificial intelligence (AI)-based marketing, the quality of human resources (HR) operating it, and the effectiveness of the marketplace platform on increasing the number of consumers. In the digital era, AI is increasingly used in marketing strategies to personalize customer experiences, increase efficiency, and reach target markets more accurately. However, the role of HR operating AI technology is also crucial in determining the success of implementing this strategy. This study uses a quantitative method with an approach (SEM-PLS) to test the causal relationship between these variables. The research sample consists of business actors on marketplace platforms and online shops that use AI technology in their marketing. The results of the study indicate that AI-based online marketing does not have a significant influence on marketplace development, with a t-statistic value of 1.359 which is smaller than the t table of 1.983 and a P-value of 0.175 which is greater than 0.05. This indicates that even though AI is applied in marketing, its impact on marketplace development is still limited. On the other hand, the quality of human resources also does not have a significant effect on the marketplace, as indicated by the same t-statistic value, which is 1.359, which is smaller than the t table and the P-value exceeding the significance limit of 0.05. This indicates that the quality of human resources in marketplace organizations may need to be focused more on the technological aspect to support better development. On the other hand, the increase in consumers is proven to have a positive and significant effect on the development of the marketplace, with a t-statistic value of 3.212 which is greater than the t table of 1.983 and a P-value of 0.001 which is smaller than 0.05. This finding indicates that the increasing number of consumers can be a key factor for the success of the marketplace in Indonesia.
Penerapan Ilmu Manajemen Keuangan untuk Meningkatkan Pendapatan Masyarakat Melalui Pemberdayaan Ekonomi di Desa Ciwalat Kecamatan Pabuaran Kabupaten Sukabumi Waruwu, Nofirman Yantoni; Utomo, Widodo Budi; Andica, Juita; Sari, Nurmala; Yaqin, Nurul; Marjohan, Masno; Hamsinah, Hamsinah
Jurnal PKM Manajemen Bisnis Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal PKM Manajemen Bisnis
Publisher : Perhimpunan Sarjana Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37481/pkmb.v4i2.826

Abstract

This service is entitled Application of Financial Management Science to Increase Community Income Through Economic Empowerment in Ciwalat Village, Pabuaran District, Sukabumi Regency. The general aim of this community service activity is to provide practical training and knowledge of financial management in increasing community income through economic empowerment which has an impact on community welfare.  The methods used are survey methods and direct delivery of material as well as simulations and discussions regarding management, financial management, product marketing and the application of HRM in increasing community income through economic empowerment which has an impact on community welfare. The conclusion of this community service is that management assistance will be provided in developing community knowledge to increase income through economic empowerment by establishing financial management through family financial reports in an effort to realize the welfare of the people of Ciwalat Village, Pabuaran District, Sukabumi Regency.
PRODUK MIE SEHAT DAUN KELOR PADA SISWA(i) SMAN 13 MAROS Aminah, Aminah; Hamsinah, Hamsinah; Ririn
JURNAL PENGABDIAN FARMASI DAN SAINS Vol. 1 No. 2 (2023): April 2023
Publisher : Jurusan Farmasi FMIPA Universitas Tadulako

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22487/jpsf.2023.v1.i2.16193

Abstract

ABSTRACT Teenagers are age groups that are vulnerable to experiencing malnutrition problems, the presence of adolescent eating patterns that can affect adolescent nutritional status, including not always having breakfast, most teenagers eat less vegetable fibers and fruit, and often consume foods. In addition, adolescents also tend to lack physical activity. Noodles are a favorite food for children and teenagers and even adults. With the problem of the servant, it is planning to hold a devotion in one of the UMI fostered villages namely Pucak Village, Maros, more precisely at the School of SMAN 13 Maros. This school is a school with quite a large number of students but the average tease posture is small, so that the servant designs a popular food formula that has a high nutritional content, especially calcium. The implementation method will later provide the questionnaire at the beginning to measure students 'abilities, conduct counseling to increase students' understanding, followed by demonstrating how to make noodles from Moringa leaves and then train students to make noodles independently, then ended with questionnaires as a form of participant evaluation. The results of this service are very interesting and enthusiastic, especially among our teachers and products, it is very popular with school children. Conclusion this activity where students experience an increase in understanding and product of healthy Moringa Noodle, our Moringa is liked by children and teachers at SMAN 13 Maros. Keywords: Nutrition, Noodles, Moringa, SMAN 13Maros ABSTRAK Remaja merupakan kelompok usia yang rentan mengalami masalah gizi kurang ataupun lebih, adanya pola makan remaja yang tidak baik yang dapat memengaruhi status gizi remaja diantaranya tidak selalu sarapan, sebagian besar remaja kurang mengonsumsi serat sayur dan buah, dan sering mengkonsumsi makanan berpenyedap. Selain itu, remaja juga cenderung kurang melakukan aktifitas fisik. Mie merupakan makanan favorit anak-anak dan remaja bahkan orang dewasa sekalipun. Dengan permasalahan yang ada pengabdi berencana mengadakan pengabdian disalah satu desa binaan UMI yakni desa pucak, maros, lebih tepatnya di sekolah SMAN 13 Maros. Sekolah ini merupakan sekolah dengan jumlah siswa lumayan banyak tetapi rerata postur tubuh remajanya kecil, sehingga pengabdi merancang formula makanan yang digemari yang memiliki kandungan gizi yang tinggi, terutama kalsium. Metode pelaksanaan nantinya akan pengabdi berikan kuisioner diawal untuk mengukur kemampuan siswa, melakukan penyuluhan untuk menambah pemahaman siswa, dilanjutkan dengan mendemokan cara pembuatan mie dari daun kelor lalu melatih siswa(i) membuat mie secara mandiri, kemudian diakhir diberikan kuisioner sebagai bentuk evaluasi peserta. Hasil pengabdian ini sangatlah menarik minat dan antusias mereka terutama dikalangan guru-guru dan produk kami sangat digemari anak-anak sekolah. Kesimpulan kegiatan ini dimana siswa(i) mengalami peningkatan pemahaman dan produk mie sehat kelor kami disukai anak-anak serta guru-guru disekolah SMAN 13 Maros. Kata kunci : gizi; mie; kelor; SMAN 13Maros
Co-Authors A.A. Ketut Agung Cahyawan W Abd. Fatah, Riadi Abdurrachman, Fajar Agus L., Nuristya Ahsan, Muhamad Amalia.B, Putri Aminah Aminah Andi Farisnah Anwar Andica, Juita Anggia Hasti Benjamin Arief, Mochammad Muminto Arif, Nun Hadriani Arsyilla, Nadia Asih, Tiya Putri Asmalah, Lia Asmawardah, Asmawardah Ayu, Ciptaning Retno Aztriana Aztriana, Aztriana Benjamin, Anggia Hesti Budiman, Januar Sapta Christian, Tommy Citra Eka Putri Devan Rizaldi Dewi, Ita Kania Dewi, Norma Rosyianita Dian Ismi Islami Erlangga, Heri Faizal Jambak, Muh Fatkhurohman, Akhmad Faturrachman, Alifudin Firdaus, Muhammad Wildan Firdaus, Rizki Agung Hartoyo, Sugi Haryadi, Rofiq Noorman Hermansyah, Febian Aulia Hizbatu W, Nasahi Holiawati, Holiawati Irawan, Sani Irving A.S, Mokhamad Juairiah, Juairiah Kadarwati, Suci Kusadjibrata, Nasrullah Liswandi, Liswandi Lumbanraja, Victor Roland Makhsun, Makhsun MARDLIYAH, SITI Marifah Marifah Masno Marjohan Md Amin, Sakdiah Binti Mukka Pasaribu Muklis Muklis Mukrodi, Mukrodi Mulyaningsih, Desi Munardji Mustopa, Bintang Alya Binurika Novitasyari, Ayu NURJAYA NURJAYA, NURJAYA Nurlina Nurlina Nurmala Sari Nurmin Arianto Nurul Yaqin Puputaria, Puputaria Purba, Dewi Mariani Putra, Marju Satria Rachman, Muhammad Fathur Rachmat Kosman, Rachmat Rachmawaty Rachmawaty, Rachmawaty Raden Mohamad Herdian Bhakti Radja Erland Hamzah Rahman, Aldi Noufal Rakhman, Fathor Ramadhan, TB Guruh Ramadhani, Mustika Rezkullah, Muh Ridwan, Widyarini Ririn Ririn Ririn Riskan, Minhajul Abidin Riskan, Riskan Rojak, Abdu RR. Ella Evrita Hestiandari Ruhaedi, Rudi Ruknan, Ruknan Rusilowati, Umi Santoso, Prasetya Yoga Slamet Riyadi Sri Utami Sudaryana, Yayan Sugiarti, Endang Sugiyanto - Sukarni, Nurul Fadzar Sunadi, Sunadi Sunarsi, Denok Sungkono, Nono Supiyan, Dede Supratikta, Hadi Sutanto B, R. Adhi Sutoro, Moh. Syaer, Muhammad Fadillah Syaiful Rizal Syakila, Futri Taswanda Taryo Tirtosetianto, Raden Hario Tobing, Toman Golfrid F Utomo, Widodo Budi Vika Oktaviani, Vika Wahyu Purnomo, Wahyu Wahyudi Wahyudi Waruwu, Nofirman Yantoni Widiyastuti, Indah Ayu Yuni Retna Dewi Yusuf Arifin Zulkarnaen A, Faiz Furqon