Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.662
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Artificial Intelligence Research Jurnal Farmasi Galenika (Galenika Journal of Pharmacy) APOTEMA : Jurnal Program Studi Pendidikan Matematika Jurnal Sinar Manajemen JURNAL MANAJEMEN INDUSTRI DAN LOGISTIK Al-Hayat: Journal of Islamic Education Media Keperawatan: Politeknik Kesehatan Makassar Wacana: Jurnal Ilmiah Ilmu Komunikasi Jurnal Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat UNSIQ Aptisi Transactions on Technopreneurship (ATT) Majalah Ilmiah Bijak JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA) Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Kesehatan Tambusai ABDI MOESTOPO: Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal PKM Manajemen Bisnis Pustaka Karya : Jurnal Ilmiah Ilmu Perpustakaan dan Informasi Petanda : Jurnal Ilmu Komunikasi dan Humaniora Jurnal Peradaban Masyarakat (JPM) Jurnal Abdi Masyarakat Humanis Jurnal Mahasiswa Mengabdi (JIMAWAbdi) Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Jurnal Cyber PR PASCIDEV: Pasundan Social Science Development Jurnal Pustaka Dianmas Jabdimas: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen Jurnal Pengabdian Farmasi dan Sains Jurnal Ad'ministrare: Jurnal Pemikirian Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran Al-Infaq : Jurnal Ekonomi Islam
Hamsinah Hamsinah, Hamsinah
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 50 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 50 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Pengalaman Komunikasi Caddy Dalam Melakukan Evasi Komunikasi Purba, Dewi Mariani; Hamsinah, Hamsinah; Benjamin, Anggia Hesti
Jurnal Cyber PR Vol 3, No 2 (2023)
Publisher : University of Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32509/cyberpr.v3i2.3769

Abstract

Penelitian ini menganalisis fenomena evasi komunikasi dalam hubungan kerja antara para caddy dan pemain golf berdasarkan data wawancara. Penelitian menggunakan pendekatan grounded theory untuk mengidentifikasi pola evasi komunikasi yang muncul dari data wawancara dan middle theory untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi penggunaan evasi komunikasi. Motivasi utama dalam evasi komunikasi caddy adalah untuk melindungi diri dari situasi yang tidak diinginkan dan mempertahankan hubungan kerja yang baik dengan pemain golf. Faktor-faktor psikologis dan sosial, seperti rasa takut dan keinginan untuk menghindari konfrontasi, turut mempengaruhi keputusan menggunakan strategi evasi komunikasi. Ditemukan pula bahwa repetisi dan canalizing adalah bentuk evasi komunikasi yang sering muncul dalam data. Repetisi terjadi ketika para caddy mengulang penggunaan alasan atau informasi palsu secara konsisten, sementara canalizing terjadi ketika mereka mengarahkan percakapan ke topik lain untuk mengalihkan perhatian dari pertanyaan atau permintaan yang tidak nyaman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa evasi komunikasi merupakan strategi perlindungan diri para caddy untuk menjaga privasi dan menghindari situasi yang tidak diinginkan. Faktor-faktor seperti norma-norma sosial, pengalaman sebelumnya, dan interaksi sosial mempengaruhi pola evasi komunikasi yang terjadi. Penelitian ini memberikan wawasan yang bernilai tentang fenomena evasi komunikasi dalam konteks hubungan kerja antara para caddy dan pemain golf, serta implikasi penting untuk meningkatkan efektivitas dan kualitas hubungan kerja.
Pemanfaatan Media Sosial Instagram @divisihumaspolri Sebagai Media Iklan Layanan Masyarakat Putri, Citra Eka; Hamsinah, Hamsinah; Arsyilla, Nadia
Jurnal Cyber PR Vol 4, No 1 (2024)
Publisher : University of Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32509/cyberpr.v4i1.4216

Abstract

Polri memanfaatkan media sosial salah satunya instagram sebagai satuan kerja humas di Polri untuk memberikan informasi terbaru kepada masyarakat khususnya dengan iklan layanan masyarakat Polri maupun informasi lainnya. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi sebagai salah satu cara untuk mengumpulkan data pada penelitian pemanfaatan media sosial instagram sebagai media iklan layanan masyarakat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pemanfaatan media sosial instagram @divisihumaspolri sebagai media iklan layanan masyarakat. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa media sosial instagram memiliki banyak manfaat bagi kegiatan kerja humas Polri. Pemanfaatan media sosial instagram yang dilakukan oleh Divisi Humas Polri telah berjalan dengan baik dan dimanfaatkan dengan sebaik-baiknya oleh Divisi Humas Polri yang berisikan tentang iklan layanan Masyarakat, kegiatan-kegiatan yang dijalankan oleh Polri dan informasi tambahan lainnya yang diinformasikan melalui salah satu akun resmi media sosial Divisi Humas Polri yaitu instagram.
Pelatihan Pengembangan Sdm Pada Kelompok Umkm Di Lingkungan Rw 04 Kelurahan Cipedak Kecamatan Jagakarsa Jakarta Selatan Budiman, Januar Sapta; Faturrachman, Alifudin; Mustopa, Bintang Alya Binurika; Riskan, Minhajul Abidin; Riskan, Riskan; Sunarsi, Denok; Hamsinah, Hamsinah
Jurnal Abdi Masyarakat Humanis Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Abdi Masyarakat Humanis
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jamh.v6i1.54601

Abstract

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) bertajuk "Pelatihan Pengembangan SDM pada kelompok UMKM di Lingkungan RW 04 Kelurahan Cipedak Kecamatan Jagakarsa Jakarta Selatan” dilaksanakan pada tanggal 21–22 Juni 2025. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) melalui pendekatan kolaboratif antara mahasiswa dan masyarakat. Fokus pelatihan mencakup penguatan keterampilan manajerial, pengelolaan usaha, serta pemanfaatan teknologi sederhana guna mendorong daya saing UMKM secara berkelanjutan. Materi pelatihan disampaikan secara partisipatif melalui diskusi kelompok, studi kasus, dan simulasi kegiatan praktis, sehingga peserta dapat langsung memahami dan menerapkan materi sesuai kebutuhan usaha. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa para pelaku UMKM mulai memahami pentingnya SDM sebagai aset strategis yang berperan dalam pengembangan produktivitas, efisiensi usaha, serta inovasi layanan dan produk. Peserta juga menunjukkan perubahan pola pikir dari sekadar mempekerjakan tenaga kerja menjadi membina dan mengembangkan potensi SDM internal. Meskipun masih ada tantangan dalam penerapan praktik manajerial secara konsisten, kolaborasi dengan mahasiswa dinilai memberikan motivasi, ide-ide baru, serta pemahaman teknologi yang lebih segar. Dengan adanya kegiatan ini, pelaku UMKM di RW 04 Kelurahan Cipedak diharapkan mampu mengelola usaha dengan lebih profesional, meningkatkan daya saing, dan membuka peluang kerja di masa depan.
Pengembangan Lingkungan Kerja Positif Untuk Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan Dan Pertumbuhan Usaha Rachman, Muhammad Fathur; Dewi, Norma Rosyianita; Abdurrachman, Fajar; Lumbanraja, Victor Roland; Rizal, Syaiful; Sunarsi, Denok; Hamsinah, Hamsinah
Jurnal Abdi Masyarakat Humanis Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Abdi Masyarakat Humanis
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jamh.v6i1.54631

Abstract

Keterbatasan pemahaman dan pengetahuan praktis para pelaku UMKM dalam pengembangan lingkungan kerja positif untuk meningkatkan kesejahteraan dan pertumbuhan usaha. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman mengenai manajemen sumber daya manusia para pelaku UMKM di Kecamatan Kebayoran Lama melalui penyampaian materi dan secara langsung serta simulasi dan diskusi mengenai pengelolaan, penerapan MSDM dalam pengembangan lingkungan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan pertumbuhan usaha. Metode pelaksanaan terdiri dari penyuluhan, pelatihan praktik langsung, dan pendampingan. Hasil kegiatan menunjukan peningkatan signifikan dalam pemahaman peserta mengenai cara menciptakan lingkungan kerja yang positif terhadap karyawan atau staff yang dimiliki guna meningkatkan kesejahteraan dan pertumbuhan usaha. Kegiatan ini diharapkan memberikan dampak positif bagi pengembangan SDM di UMKM Kecamatan Kebayoran Lama, serta mendorong akan meningkatnya produktivitas, daya saing, serta peningkatan kapasitas SDM lokal di masa depan.
Pelatihan Manajemen SDM Dan Soft Skill Untuk Meningkatkan Kapasitas UMKM Dalam Menghadapi Persaingan Digital Di Perumahan Bukit Rivaria Kelurahan Bedahan Kecamatan Sawangan Kota Depok Riyadi, Slamet; Asih, Tiya Putri; Ayu, Ciptaning Retno; Zulkarnaen A, Faiz Furqon; Puputaria, Puputaria; Hamsinah, Hamsinah; Sunarsi, Denok
Jurnal Abdi Masyarakat Humanis Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Abdi Masyarakat Humanis
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jamh.v7i1.54649

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) merupakan pilar utama dalam perekonomian Indonesia, memberikan kontribusi lebih dari 60% terhadap Produk Domestik Bruto (PDB) nasional (BPS, 2023). Namun, di tengah era digital saat ini, UMKM menghadapi berbagai tantangan, termasuk persaingan yang semakin ketat sebagai akibat dari digitalisasi. Oleh karena itu, pelatihan manajemen sumber daya manusia (SDM) dan pengembangan soft skill menjadi sangat penting untuk meningkatkan kapasitas dan daya saing UMKM. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan tersebut terhadap kapasitas UMKM yang berada di Perumahan Bukit Rivaria, Kelurahan Bedahan, Kecamatan Sawangan, Kota Depok. Diharapkan bahwa hasil penelitian ini dapat memberikan kontribusi signifikan bagi pengembangan UMKM serta menjadi referensi bagi kebijakan pemerintah dan pemangku kepentingan terkait.
Pelatihan Pengembangan Model Manajemen Kinerja Berbasis Kompetensi Untuk Meningkatkan Produktivitas Umkm Di Asrama Haji Jakarta Sunadi, Sunadi; Widiyastuti, Indah Ayu; Dewi, Ita Kania; Firdaus, Muhammad Wildan; Firdaus, Rizki Agung; Hamsinah, Hamsinah; Sunarsi, Denok
Jurnal Abdi Masyarakat Humanis Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Abdi Masyarakat Humanis
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jamh.v7i1.54651

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) merupakan pilar penting dalam perekonomian Indonesia, berkontribusi signifikan terhadap Produk Domestik Bruto (PDB) dan penyerapan tenaga kerja. Namun, banyak UMKM yang masih menghadapi tantangan dalam manajemen kinerja dan pengelolaan sumber daya manusia, yang berdampak pada produktivitas dan daya saing mereka. Dalam konteks ini, pelatihan "Pengembangan Model Manajemen Kinerja Berbasis Kompetensi untuk Meningkatkan Produktivitas UMKM" di Asrama Haji Jakarta bertujuan untuk memberikan pemahaman dan keterampilan yang diperlukan bagi pelaku UMKM. Melalui pendekatan berbasis kompetensi, pelatihan ini tidak hanya mengajarkan teori, tetapi juga praktik yang aplikatif, sehingga peserta dapat langsung menerapkan pengetahuan yang diperoleh dalam usaha mereka. Dengan fokus pada penyusunan indikator kinerja utama dan pemetaan kompetensi, diharapkan pelaku UMKM dapat mengelola kinerja karyawan secara lebih efektif, meningkatkan efisiensi operasional, dan pada akhirnya, mendorong pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan. Program ini juga menekankan pentingnya pendampingan pasca-pelatihan untuk memastikan implementasi yang sukses dan keberlanjutan sistem manajemen kinerja. Melalui kolaborasi yang erat dengan pengelola dan pelaku UMKM, diharapkan hasil dari pelatihan ini dapat memberikan dampak positif yang nyata bagi komunitas dan ekonomi lokal.
Implementasi Strategi Pelatihan dan Pengembangan Karyawan Berdasarkan Kebutuhan Perusahaan untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Tobing, Toman Golfrid F; Hamsinah, Hamsinah; Ruknan, Ruknan; Muklis, Muklis; Mukrodi, Mukrodi
JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma) Vol. 9 No. 1 (2025): JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/frkm.v9i1.55221

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pengembangan dan pelatihan karyawan yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dalam upaya meningkatkan kinerja di PT. Gandasari Shipyard Maritim. Dalam penelitian ini, metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pelatihan dan pengembangan yang diterapkan di PT. Gandasari Shipyard Maritim didasarkan pada analisis kebutuhan perusahaan, baik dalam aspek teknis maupun manajerial. Faktor utama yang menjadi pertimbangan dalam pengembangan karyawan meliputi kebutuhan operasional perusahaan, perkembangan teknologi, serta standar industri yang berlaku. Selain itu, efektivitas pelatihan diukur berdasarkan peningkatan keterampilan kerja, motivasi karyawan, serta dampaknya terhadap produktivitas perusahaan.
Digitalizing Cash Waqf Linked Sukuk: Integrating Social Finance, Green Finance, And Technological Innovation Rachmawaty, Rachmawaty; Hamsinah, Hamsinah; Holiawati, Holiawati
Al-Infaq: Jurnal Ekonomi Islam Vol. 16 No. 1 (2025)
Publisher : Fakultas Agama Islam, Universitas Ibn Khaldun Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32832/alinfaq.v16i1.2294

Abstract

The increasing demand for sustainable and socially responsible financial instruments has led to the development of innovative solutions that combine social and green finance. This paper explores the integration of Cash Waqf Linked Sukuk (CWLS) with cutting-edge digital technologies to enhance its potential as a transformative instrument in Islamic finance. CWLS combines Islamic principles of waqf (endowment) and sukuk (bonds) to mobilize resources for socially beneficial projects while addressing environmental sustainability. This study emphasizes how the digitalization of CWLS—through technologies like blockchain, fintech, and data analytics—can enhance transparency, streamline operations, and expand its reach globally. The study employs a systematic literature review and bibliometric analysis using VOS viewer to map and analyze existing research trends, knowledge clusters, and emerging themes related to CWLS. The findings highlight the potential of CWLS as a sustainable financial instrument that aligns with the principles of distributive justice while addressing global environmental challenges. Bibliometric analysis reveals significant research gaps and key contributors in this domain, providing a foundation for future studies. The findings highlight the growing potential of CWLS to drive socio-economic inclusion and environmental stewardship, demonstrating its relevance in the evolving landscape of sustainable finance.  Recommendations are provided for waqf managers to adopt digital tools for improving fund management, for waqif to understand the dual benefits of their contributions, and for policymakers to create regulatory frameworks that support the scaling of CWLS projects. These insights are critical for stakeholders seeking to harness CWLS as a vehicle for sustainable finance
Teknik Dasar Public Speaking dan Penyusunian Materi Presentasi pada Pengelola RPTRA di Jakarta Dewi, Yuni Retna; Sungkono, Nono; Hamsinah, Hamsinah; Ridwan, Widyarini
Jurnal Pustaka Dianmas Vol 5, No 2 (2025)
Publisher : Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32509/dianmas.v5i2.6493

Abstract

The objective of this community service activity is to equip participants with basic public speaking techniques, confidence, and presentation skills in front of an audience. Participants in this community service consist of RPTRA management staff in Jakarta in accordance with the given theme. The activity was conducted from morning to afternoon and included public speaking lessons, practical exercises/role plays, follow-up plans, and pre-tests to evaluate and provide feedback to each participant. The results of this community service programme showed that participants were able to speak in public, although generally not in a systematic manner. Therefore, an evaluation was conducted based on the pre-test through several questions prepared by the team of instructors. Through this programme, participants were able to maximise their abilities, and it is hoped that this public speaking training programme can be developed further in the future to achieve the goal of building confidence. Thus, it can be concluded that public speaking training can improve participants' knowledge and presentation skills, which in turn can boost their confidence when presenting in public.
Strategi Buaran Pemasaran Dalam Meningkatkan Volume Penjualan Kacamata Pada Outlet Optik Bojong Ramadhani, Mustika; Arianto, Nurmin; Hamsinah, Hamsinah
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7285

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi bauran pemasaran (marketing mix) dalam meningkatkan volume penjualan kacamata pada Bojong Optik. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif, sehingga mampu menggambarkan secara mendalam fenomena pemasaran yang terjadi di lapangan. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara semi terstruktur dengan sembilan informan yang terdiri dari pemilik, karyawan, dan konsumen, sehingga menghasilkan perspektif yang komprehensif dari berbagai pihak yang terlibat dalam aktivitas usaha . Analisis data dilakukan menggunakan metode SWOT untuk mengidentifikasi faktor internal dan eksternal yang memengaruhi kinerja pemasaran. Hasil analisis menunjukkan bahwa nilai kekuatan (S) sebesar 4,17 lebih tinggi dibandingkan kelemahan (W) sebesar 2,50, yang menandakan kondisi internal usaha cukup kuat. Sementara itu, nilai peluang (O) sebesar 4,24 juga lebih besar dibandingkan ancaman (T) sebesar 2,69, yang menunjukkan adanya peluang pasar yang signifikan . Berdasarkan hasil tersebut, posisi Bojong Optik berada pada kuadran I (Stabil Growth), yang mengindikasikan strategi agresif dapat diterapkan dengan tetap menjaga stabilitas usaha. Temuan ini menunjukkan bahwa kekuatan utama terletak pada variasi produk, harga kompetitif, serta lokasi strategis, sedangkan peluang berasal dari meningkatnya kebutuhan masyarakat terhadap kesehatan mata dan tren fashion kacamata. Oleh karena itu, strategi yang direkomendasikan adalah mempertahankan kualitas produk dan layanan, meningkatkan promosi terutama melalui media digital, serta melakukan inovasi agar mampu bersaing dan meningkatkan volume penjualan secara berkelanjutan.
Co-Authors A.A. Ketut Agung Cahyawan W Abd. Fatah, Riadi Abdurrachman, Fajar Agus L., Nuristya Ahsan, Muhamad Amalia.B, Putri Aminah Aminah Andi Farisnah Anwar Andica, Juita Anggia Hasti Benjamin Arief, Mochammad Muminto Arif, Nun Hadriani Arsyilla, Nadia Asih, Tiya Putri Asmalah, Lia Asmawardah, Asmawardah Ayu, Ciptaning Retno Aztriana Aztriana, Aztriana Benjamin, Anggia Hesti Budiman, Januar Sapta Christian, Tommy Citra Eka Putri Devan Rizaldi Dewi, Ita Kania Dewi, Norma Rosyianita Dian Ismi Islami Erlangga, Heri Faizal Jambak, Muh Fatkhurohman, Akhmad Faturrachman, Alifudin Firdaus, Muhammad Wildan Firdaus, Rizki Agung Hartoyo, Sugi Haryadi, Rofiq Noorman Hermansyah, Febian Aulia Hizbatu W, Nasahi Holiawati, Holiawati Irawan, Sani Irving A.S, Mokhamad Juairiah, Juairiah Kadarwati, Suci Kusadjibrata, Nasrullah Liswandi, Liswandi Lumbanraja, Victor Roland Makhsun, Makhsun MARDLIYAH, SITI Marifah Marifah Masno Marjohan Md Amin, Sakdiah Binti Mukka Pasaribu Muklis Muklis Mukrodi, Mukrodi Mulyaningsih, Desi Munardji Mustopa, Bintang Alya Binurika Novitasyari, Ayu NURJAYA NURJAYA, NURJAYA Nurlina Nurlina Nurmala Sari Nurmin Arianto Nurul Yaqin Puputaria, Puputaria Purba, Dewi Mariani Putra, Marju Satria Rachman, Muhammad Fathur Rachmat Kosman, Rachmat Rachmawaty Rachmawaty, Rachmawaty Raden Mohamad Herdian Bhakti Radja Erland Hamzah Rahman, Aldi Noufal Rakhman, Fathor Ramadhan, TB Guruh Ramadhani, Mustika Rezkullah, Muh Ridwan, Widyarini Ririn Ririn Ririn Riskan, Minhajul Abidin Riskan, Riskan Rojak, Abdu RR. Ella Evrita Hestiandari Ruhaedi, Rudi Ruknan, Ruknan Rusilowati, Umi Santoso, Prasetya Yoga Slamet Riyadi Sri Utami Sudaryana, Yayan Sugiarti, Endang Sugiyanto - Sukarni, Nurul Fadzar Sunadi, Sunadi Sunarsi, Denok Sungkono, Nono Supiyan, Dede Supratikta, Hadi Sutanto B, R. Adhi Sutoro, Moh. Syaer, Muhammad Fadillah Syaiful Rizal Syakila, Futri Taswanda Taryo Tirtosetianto, Raden Hario Tobing, Toman Golfrid F Utomo, Widodo Budi Vika Oktaviani, Vika Wahyu Purnomo, Wahyu Wahyudi Wahyudi Waruwu, Nofirman Yantoni Widiyastuti, Indah Ayu Yuni Retna Dewi Yusuf Arifin Zulkarnaen A, Faiz Furqon